前言：我們精心挑選了數篇優質計生工作計劃文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

二、提高優質服務工作。動員社區育齡婦女參加社區組織的婦檢活動，做好新婚、孕期、產后、節育手術后、婦科病的隨訪，隨訪率達到95%以上。繼續開展優生檢測工作，降低新生兒出生缺陷發生率，確保懷孕婦女作優生檢測的占當年出生人數的35%。

三、加強避孕藥具服務和管理工作。以屬地化管理為原則為社區育齡婦女（包括流動人口）及時發放避孕藥具，繼續按照“保障供應、方便群眾、防止浪費、提高效益”的原則，深入開展藥具服務工作，幫助育齡婦女選擇落實節育措施。主動服務，送藥具上門，做好藥具隨訪工作，使藥具應用率、有效率、隨訪率達98%以上，對重點人群隨訪率達100%。

四、堅持經常性工作機制，加大入戶力度，及時清理清查統計臺帳、杜絕漏報、瞞報、錯報計劃生育統計信息。

五、通過多種形式在育齡婦女中開展預防艾滋病宣傳教育工作。利用暑假、寒假兩假期間組織青少年傳播性健康與生殖健康知識，解答他們提出的有關性的疑難問題，并提供力所能及的服務。

第2篇

一、建"三制"，完善政府調控體系

一是建立黨政主要領導主抓機制。要進一步加大黨政主要領導首問負責制，把人口和計劃生育工作納入重要議事日程和重大事項督查范圍，實行計生匯報優先聽取、計生會議優先召開、計生經費優先撥付、計生人員工資優先發放、計生事務優先辦理、計生干部優先提拔"六優先"和計劃生育"一票否決"把總關制度。

二是建立職能部門齊抓共管機制。要全面落實《關于進一步加強職能部門計劃生育工作職責的意見》和《關于對縣直機關人口和計劃生育工作考核的實施辦法》，對縣直機關單位進行目標管理考核；同時，要不斷加強職能部門協調配合，把人口計生工作納入部門工作、依法治縣、精神文明創建、社會服務、公共基礎建設"五個體系"全面管理，在全縣形成協調協作、綜合治理、齊抓共管的格局。

三是建立深化綜合改革長效機制。縣、鄉鎮要成立黨政主要領導任組長，有關部門負責人為成員的綜合改革領導小組，深入落實《關于深化人口和計劃生育綜合改革建立工作新機制的實施意見》，實行綜合改革試點，逐步推廣成功經驗，穩妥推進綜合改革。

二、倡"三導"，打造人口文化品牌

一是堅持輿論導向。要以建設新型生育文化為目標，以群眾需求為導向，不斷創新和深化"婚育新風進萬家"、"關愛女孩"和"幸福家庭行動"。

二是堅持政策導向。縣委、縣政府要高度重視人口計生工作，堅持不懈地抓緊抓好抓實人口計生工作，實行計生會議優先召開，計生困難優先解決，計生經費優先撥付，計生人員工資優先發放，要通過宣傳政策和落實政策，確立人口政策導向，促進人口和計生工作深入扎實開展。同時，要有效利用政策資源、部門資源、社會資源，并以小康工程、幸福家庭行動、關愛女孩行動、獎勵扶助制度、婚育新風進萬家、新農村建設等載體，向群眾傳輸生育文明和婚育新風。

三是堅持利益導向。要全面落實對計劃生育家庭出臺的20項優先優惠獎勵政策，使群眾真正感受到實行計劃生育政治上光榮，經濟上實惠，生活上有保障。

三、抓"三創"，打造優質服務平臺

一是創新優生優育服務項目。在采取宣傳咨詢、婚前體檢等措施的同時，要重點開展"出生缺陷一級預防"，實施一級預防指導、優生篩查，讓全縣農村孕婦免費服用葉酸、孕婦素等復合營養素，有效降低出生缺陷兒發生率。

二是創新生殖保健服務方式。要克服原來單月康檢的重管理輕服務的"三查"模式，在3、9月份大力開展"生殖健康進家庭"優質服務活動，為育齡婦女查環查孕，免費進行體檢、婦科病診治、術后隨訪、避孕節育、優生優育指導、性病艾滋病防治、政策法規及生殖健康知識宣傳咨詢等服務。

三是創新流動人口管服模式。要深化"四項改革"：要深化信息平臺建設改革，建立與全國聯網的流動人口信息交換平臺；深化管理模式改革，實行"服務管理中心－服務管理社區－服務管理小區-樓院服務管理責任區"四級服務管理模式；深化優質服務改革，堅持流動人口"屬地管理、房業主負責、市民化服務"和"一證辦多證"工作原則，把流入人口納入市民管理，與常住人口同等對待，同等管理，同等服務，提高管理服務率；深化服務內容改革，實行"愛心醫療"，落實縣出臺的《關于流動人口家庭中留守老人和留守兒童享受"愛心醫療"的有關規定》。

四、強"三建"，建立信息化管理服務網絡

一是加強信息臺帳建設。要加強信息臺帳規范化、制度化建設，加強臺帳和信息工作基礎建設，開展人口計生信息數據核查，提高利用人口信息指導、管理全縣人口計劃生育工作水平。

二是加強服務陣地建設。要扎實進行縣站、鄉所標示化和規范化創建活動，對全縣村室進行新建和高標準維修，全面更新臺帳、版面、報表，使之更加完善規范。

三是加強職業化隊伍建設。要優化三級服務隊伍，建設一支"數量穩定、素質良好、結構合理、充滿活力"的技術服務隊伍；要強化隊伍培，提高縣鄉村計生干部的業務素質；要開展"五型機關"創建活動，認真開展黨風廉政、"解放思想、改革創新、開放開明"主題教育、行風評議、干部作風等活動。

五、嚴"三管"，建立共管綜治格局

一是嚴格依法管理。要強化社會撫養費征管，強化法制工作，強化政務公開，強化村民自治。

二是嚴厲治理"兩非"。要在堅持定點"三查"、定點引流、定點分娩"三定"及生育證訪視、引流產審批、出生兒上報"三控"的同時，在3、5、7、9月份，抽調公安、計生、衛生、藥監、文化等部門執法人員，對全縣B超、婦科門診、藥店、文化市場進行集中清查整治，凈化生育環境，有效遏制出生人口性別比升高的勢頭。

三是嚴肅黨員干部生育秩序。要落實《縣直機關干部職工計劃生育工作管理及考評辦法》，對全縣黨員干部職工違法生育情況進行清查清理。

六、明"三責"，建立考評新機制

一是堅持領導負總責。要把人口和計劃生育工作納入經濟和社會發展總體規劃，擺上重要議事日程，作為重大督察事項，與經濟工作同研究、同部署、同考核、同獎懲。加大人口和計劃生育事業經費投入，確保納入縣鄉財政預算，嚴格按照上級規定的標準按時足額撥付到位。

第3篇

把2009年定為“全面提升工作水平基礎建設年”。總體思路：突出一個中心，破解三個難題，實現三個突破，努力提升整體工作水平。

突出一個中心：突出穩定低生育水平這個中心任務，著力在夯實基層基礎上下功夫。在宣傳教育上創特色出精品。組織一個由各個階層參與，以宣傳計劃生育先進典型事跡為主要內容的“宣講團”進行巡回宣講，擴大計生宣傳的影響力。在優質服務上抓機遇上水平。進一步加大縣、鄉、村三級服務站室和整體服務體系建設，為深化孕前型管理提供支持。年內確保創建1個國家級優質服務先進單位，2-3個省級優質服務先進單位。在計生惠民上強措施補弱項。進一步提高城鎮企業職工計劃生育獎勵政策落實率。

破解三個難題：破解流動人口管理、出生人口性別比和“放孕收費”治理三個難題。一是在流動人口計劃生育管理上搞創新。積極探索“誰用工誰管理、誰受益誰管理、誰的轄區誰管理”的管理模式，實行動態管理，防止出現流動人口計劃生育管理失控。二是在出生人口性別比治理上抓聯合。加強部門協調和聯合執法，集中開展兩次專項整治行動，嚴厲查處和打擊“兩非”案件。組織召開由周邊市參加的治理出生人口性比跨區域協作聯誼會，形成內控外連的綜合治理網絡。三是在治理“放孕收費”上用實功。推廣普及社會撫養費征管軟件的應用，從源頭上堵塞社會撫養費征管方面的漏洞。加強鄉村計生隊伍教育和管理，提高執法能力和水平，下力量解決專職隊伍的待遇問題。

實現三個突破：在后進鄉村轉化、信息化建設和改革考核辦法上實現突破。在后進鄉村轉化上，下大力開展一次“后進鄉村集中整治”活動。在信息化建設上，實現信息化手段在全員人口管理、社會撫養費征收、季服務、“民心工程”、流動人口管理、藥具管理、計生隊伍管理、考核評估等項工作中的應用與對接，以信息化管理引領全市人口計生工作整體水平的提升，爭取在全省樹起新的亮點。在改革考核辦法上，細化考核內容，量化考核標準，創新考核模式，下決心解決計生考核上的諸多弊端，實現考核方法科學、公開、公正，考核結果真實、準確、可用的目標。