前言:我們精心挑選了數篇優質作風演講稿文章,供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發,助您在寫作的道路上更上一層樓。
尊敬的各位領導、各位同事:
大家上午好!
在這陽光明媚的時節與大家一起參加市委開展的“作風建設年”活動,收獲豐富,體會很深。也非常榮幸的站在這里為大家作匯報演講,同大家交流、分享自己的心得感想。今天,我演講的題目是:《轉變作風從我做起》。
講一個小故事作為今天演講的開始,一位從香港來的商人準備到內地投資,重點考察甲城和乙城。在甲城,他坐在街頭擦皮鞋,擦皮鞋的一個大嬸的動作,讓他對這個城市死了心:那大嬸把他的一只鞋帶解下來,擦好鞋付了錢后再系上。這個細節瞬間讓他悟出,這個城市市民的道德水準有問題——定是有人擦好鞋后不付錢就跑掉過。在乙城,他搭了5次出租車,下車前,5位司機都提示他:先生,請帶好您的隨身物品。最終,他把企業放在了乙城,乙城因此有5000多人上崗就業,乙城稅務部門每年也因此收到上億元的稅收,這就是一位擦鞋大嬸和幾位出租車司機的影響力,每一個市民都是城市形象的宣傳大使。
俗話說:“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。在我們日常生活中,一個人不經意的行為或者一個微不足道的細節,足以影響一件大事。一滴水可以折射太陽的光輝,一朵花可以代表整個春天,作為機關干部,更應該從自身做起,切實轉變工作作風,努力提高服務質量,樹立良好形象。
我經常聽到外來的客人說,這幾年,他每一次來章丘,都感受頗深、觸動很大,每次來都有很多的新變化。是啊!你看,章丘的路越伸越長!“村村通”讓出行不再難,柏油路拉近了回家的距離,幸福的路在腳下延伸。你看,章丘的城越長越高啊!規劃高起點,項目大手筆,建設超一流,一座座高樓鱗次櫛比、聳立云端,長高、變大后的城市也越發靚麗,幸福的生活也節節高。你看,那噴涌的泉水多么像一曲曲歡歌呀!聽那泉水叮咚的歌聲,才是最炫的民族風。一幅幅美麗的畫卷呈現在我們的面前,章丘已站在新的歷史起點上。
當前,新一輪縣域經濟的競爭日趨激烈,我市加快發展、爭先進位的壓力進一步增大。新一屆市委領導上任以來,就深入基層,深入群眾,體察民情,傾聽民聲,把百姓的冷暖安危記在心間。他們親民愛民的形象、求真務實的作風,是對執政為民理念的最好詮釋,他們轉變作風抓落實的做法和執政思路讓人敬佩,同時也把百萬章丘人民深深地感染。榜樣是無聲的力量,領導的表率激發了人們新一輪干事創業的熱情,全市上下呈現出銳意進取、政通人和的喜人局面。如果說市十二次黨代會似一聲響亮的春雷,震撼了所有章丘人的心靈;那么“新征程、新氣象、新作為”大討論活動就像一盞閃亮的明燈,照亮了我們前行的方向。作為全市“一盤棋”中的一員,從我做起,深入開展“正風紀、強素質、樹形象”活動,轉變工作作風,提高服務質量,市委舉辦這次演講比賽非常必要,也非常及時,為我們進一步轉變工作作風,塑造機關干部良好形象提供了一個很好的交流平臺。
市委辦公室承擔著決策參謀、綜合協調和服務保障等職能,辦公室財務科肩負后勤保障的重要職能,地位特殊而重要。財務科每天和數字打交道,通過貨幣數量來反映經費運行情況,如果數字不準,計算失誤,就會給單位帶來損失。財務科室要加強自身建設,樹立精細化管理理念,加強制度建設,強化監督管理,提高科學理財水平。要在預算、經費開支、各種報表等業務的審批手續嚴格把關,嚴格履行相關的規章制度,嚴格經費開支的事前控制和事后監督,做到遵守會計法律法規,保證會計工作合理、合法。
作為一名財務人員,加強作風建設需要我們每個工作人員從自身做起、從點滴做起、從現在做起,注重學習,提高自身素質;恪盡職守,嚴格履行崗位職責;團結協作,提高服務水平。
大家好!
我今天要演講的題目是《樹立四要作風力爭一流業績》。
當前煙草行業正處于一個重要的調整時期,面對世界經濟全球化的加快,面對科學技術的突飛猛進,國際國內競爭日趨激烈,每天都會有新情況、新問題,一個企業要想永遠立于不敗之地,就必須與時俱進,開拓創新,就必須時刻保持健康平穩的發展。
那么,作為一名普通的員工,我們又該如何做呢?
我認為要做好本職工作,就要時刻牢記國家煙草專賣局局長姜成康提出的“節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好”的要求,樹立和弘揚“四要”良好作風,用心去體驗去學習去工作,勤奮奉獻,恢弘志氣,才能使我們的企業更加繁華似錦、永葆青春。“節奏要快”,是煙草企業適應市場競爭形勢的基本要求。它體現的是時間概念,強調的是速度和效率、勇氣和信心、膽識和魄力,就是做任何事情都要快半拍。要善于搶抓機遇,早做準備。誰贏得了時間,誰就贏得了主動。“節奏要快”,首先是反應要快。我們要做好工作,就必須勤于動腦,善于動腦,要有敏捷的思維、戰略的眼光和科學判斷形勢的能力。必須努力做到見事早、行動快,主動適應變化,快速做出反應,化被動為主動,以此實現危中求機、化危為機。其次是應對要快。面臨復雜多變的形勢,我們必須做到積極主動應對。在準確把握行業和全系統工作總體思路和基本方向的基礎上,結合自身實際,超前思考,盡早謀劃,主動應對。絕不能消極應付,滿足于過得去、一般化。再次是行動要快。早抓早主動,快抓更主動。工作部署完畢后,就必須爭分奪秒,盡快行動。要著力解決作風拖拉、效率低下的問題,進一步強化時間觀念和效率意識,把各項工作往前趕,高效率、快節奏地抓落實。“標準要高”是國家局對全行業發展提出的要求,也是公司的努力方向。在工作中必須堅持高標準、高起點,有了高起點籌劃,才能高標準推進。新形勢下,我們要確立新的更高的標準,明確新的更高的目標,進一步夯實發展基礎,努力提升整體競爭實力,推動工作再上新臺階。標準就是旗幟,目標就是方向,目標就是凝聚力和感召力。年年要有新標準,年年要有新突破,這是我們應有的覺悟,應有的境界,應有的追求。因此,不論有多大困難,我們都不應放棄對高標準的追求。要與時俱進,牢固樹立追求卓越、拒絕平庸的理念;要樹立帶頭領跑、勇于突破的理念。每一個單位和部門都應把握好自己的坐標和位置,敢于把自身工作放到全省、全行業乃至全國的先進標準中去衡量和要求,不斷超越自我,在轉變增長方式、提升發展層次上努力走在全行業、全省前列。每一位領導干部和職工都應自覺向先進標準看齊,養成無論事大事小,都要高起點謀劃、高標準要求、高效率運轉、高質量落實的工作習慣,真正做到部署工作提出標準要求、督導工作依據標準推動、考核工作按照標準衡量,以標準提質量、以標準求效率、以標準促落實,努力將“標準要高”貫穿工作全過程。“工作要實”就是要腳踏實地、實實在在地干事,干實實在在的事。不喊空洞的口號,不做華而不實的文章,要以更加求真務實的態度,扎實有效地開展工作。真正做到思考問題從實情出發,部署工作從實際出發,研究對策從實用出發,推進工作從實效出發。“工作要實”,主要突出一個“真”字、一個“實”字和一個“干”字。所謂“真”就是要敢講真話,實事求是。領導干部要具備把握全局的戰略眼光、統籌兼顧的組織才能、科學決策的能力水平和勇于實踐的工作作風。要深入實際,調查研究,了解情況,聽取意見,科學決策。所謂“實”就是要作風踏實。只有踏踏實實,真抓實干,才能敏銳地發現和把握傾向性、苗頭性問題;才能找到解決熱點、難點的途徑;才能激發靈感,運用智慧,科學決策。要放下架子,撲下身子,深入基層,研究新情況,解決新問題。要潛心做事,低調做人,不張揚、不浮躁、不飄浮。所謂“干”就是要真抓實干。“在其位,謀其政;行其權,盡其責。”領導干部要盡心盡力做好職責范圍內的事,把思想統一到干事業上來,把精力集中到做實事上來,把功夫下到抓落實上來;員工要有強烈的責任感和使命感,熱愛本職工作,盡心盡責,恪盡職守,不辱使命,努力完成上級交辦的各項工作任務。“狀態要好”就是要有良好的精神狀態。實踐證明,有了良好的精神狀態,前進就有動力,事業就充滿希望;就能充分凝聚上上下下、方方面面的力量,形成無堅不摧的合力和無窮盡的創造力;就能敏銳地抓住機遇,有效解決前進中的困難;就能化壓力為動力,化挑戰為機遇。要敢打敢拼,敢做敢為,敢于創新,始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態。只要精神不滑坡,辦法總比困難多。“狀態要好”就是要有強烈的事業心和責任感。要增強積極主動性,強化工作責任心。敢于負責就是能力,戰勝困難就是業績,發現問題就是水平,回避矛盾就是失職。要樹立全局觀念,把工作置于全局之中來謀劃、來思考,齊心協力抓大事、攻難事、辦實事。要增強團隊凝聚力,識大體、顧大局,搞好團結,只有這樣才能出凝聚力、出戰斗力,才能出智慧、出成績。
各位領導、各位同仁:
九層之臺起于壘土,合抱之木生于毫末,浩瀚大海源于溪流,千里之行始于足下。我們要從樹立“四要”良好作風入手,從點滴小事做起,一步一個腳印,扎扎實實,認認真真,使xx煙草在我們手里更加生機勃勃,更加興旺發達,踏出堅實的足跡,邁向輝煌的征程。
最后,我想用一句話來結束今天的演講:
“躊躇滿志,朝氣蓬勃,以搏擊,證明自身的價值。
尊敬的各位領導,各位同事:
大家上午好!走上這神圣的演講臺,首先我要向局隊領導真誠地說聲謝謝!感謝你們給我提供了這樣一個挑戰自我、展示自我的平臺。今天我要演講的題目是《下基層轉作風以行動樹形象》。
勤下基層,深入開展調查研究,現場指導基層工作,是我黨工作作風的一貫優良傳統,是黨的解放思想,實事求是思想路線在實際工作中的具體運用和體現。切實加強機關干部下基層調研工作,及時解決基層統計工作的新問題,發現新思路,總結新經驗,對于提高統計服務水平,提高基層統計工作能力,提高統計部門的影響力,更好地為經濟社會建設服務,都具有十分重要的意義。
要做好下基層的工作,樹立統計部門的良好形象,必須在行動上定好明確的方向,在心態上做好充分的準備。
行動上,在下基層的過程中,我們應該努力做好以下幾方面的工作:
一是沉下身子搞調研。下基層調研要以課題調研、統計便民服務、統計宣傳、統計監測、指導基層統計工作等為目的而成行,而且保證每行必有果,掌握第一手資料,以便寫出高質量的統計調研文章,為領導決策提供有價值的參考資料。
二是深入了解基層統計工作現狀。下基層調研時積極指導基層統計單位及其統計人員的平時工作,努力推進基層統計單位的統計規范化建設。對于基層統計單位工作的好經驗、好方法要認真總結,及時推廣。
三是大力宣傳統計工作和統計法律知識。下基層調研時要與基層群眾多接觸、多談心,不失時機地向他們宣傳統計工作和統計法律知識,使他們了解統計工作,接受統計工作,增強依法統計觀念,從而提高統計工作的社會公信力。同時,要廣泛征求基層群眾對統計工作的意見,便于我們及時改正平時工作中的問題和不足。
四是加強統計監測。下基層調研時要加強對基層統計單位的統計行為監測。發現有統計違法違紀行為的,要區分不同情況,及時加以處理。
心態上,在下基層的過程中,要擺正自己的位置,認真當好“七個員”:一是當好學員,向基層學習工作好經驗、好方法;二是當好調研員,詳細了解基層工作情況和社會經濟發展情況;三是當好指導員,認真指導基層統計工作;四是當好服務員,盡可能地在基層開展便民服務;五是當好宣傳員,向基層積極宣傳統計工作和統計法律法規有關知識;六是當好信息聯絡員;向基層傳達上級統計工作動態,及時向局里或上級統計部門反饋基層有關意見和建議;七是當好監督員,監督基層單位的統計工作行為,確保依法統計。