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崗位工作匯報(bào)范文

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崗位工作匯報(bào)

第1篇

今年來,局黨總支堅(jiān)持以“十七大“重要思想為指導(dǎo),以認(rèn)真貫徹落實(shí)中央省委精神,從農(nóng)業(yè)大局出發(fā),立足現(xiàn)有條件,立足本職崗位,立足責(zé)任區(qū)及重點(diǎn)單位為出發(fā)點(diǎn),以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和提高農(nóng)民生活水平為要求,進(jìn)一步加強(qiáng)崗位練兵深度和力度,努力加強(qiáng)農(nóng)業(yè)局隊(duì)伍建設(shè),較好地完成了以農(nóng)業(yè)發(fā)展為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我局崗位練兵工作情況總結(jié)如下:

一,完成任務(wù)情況:

(一)目標(biāo)明確,思想統(tǒng)一

此次崗位練兵,是提高我局工作效率的動(dòng)力,是加強(qiáng)大我局隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措,是落實(shí)農(nóng)業(yè)政策的具體體現(xiàn),我們把這次崗位練兵活動(dòng)作為“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象“全面推進(jìn)我局建設(shè)的重要舉措,作為今年的一項(xiàng)主要工作來抓,切實(shí)解決當(dāng)前我局工作的薄弱環(huán)節(jié)和具體問題。我局召開了動(dòng)員大會(huì),號召全體職工明確崗位練兵的目的,掀起了崗位練兵的熱潮,我局還專門成立了由局長李智偉為組長,各副局長為副組長,各站站長為成員的崗位練兵領(lǐng)導(dǎo)小組,并分工到人,落實(shí)責(zé)任制,突出重點(diǎn),大力提高了我局的綜合工作能力。我局還制定了具體的練習(xí)計(jì)劃和考評標(biāo)準(zhǔn),為整個(gè)崗位練兵工作順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

(二)認(rèn)真組織,合理安排

為了確保崗位練兵活動(dòng)有所成效,切實(shí)提高我局的整體素質(zhì),我局堅(jiān)持練習(xí)與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合,課堂與現(xiàn)場相結(jié)合,先理論,后實(shí)際,從易到難地開展練習(xí),我局把這次崗位練兵分成了四個(gè)階段來進(jìn)行實(shí)施,局里還制定了具體的月計(jì)劃,周安排。切實(shí)提高了我局對外的綜合作工作能力,崗位練兵工作得到了井然有序的開展。

(三)實(shí)施考評,獎(jiǎng)懲分明

為了使崗位練兵工作落實(shí)得到較好的效果,我局制定了具體的考評標(biāo)準(zhǔn),并定期對各站崗位練兵活動(dòng)開展的項(xiàng)目進(jìn)行了考核,并做好了記錄。我局還堅(jiān)持每月月底,進(jìn)行一次業(yè)務(wù)理論考試,并根據(jù)其考核的成績情況,把職工的考核成績納入年度考核,與選學(xué)技術(shù),入黨,晉級掛鉤,并實(shí)行一票否決。使得全體職工學(xué)習(xí)熱情高漲,在學(xué)習(xí)中,你追我趕,敢打敢拼,有力地促進(jìn)了崗位練兵活動(dòng)各項(xiàng)工作更好的開展。形成了比,學(xué),趕,幫,超的良好氛圍。

二,主要收獲及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):

通過此次崗位大練兵活動(dòng)的開展,我們主要有如下幾點(diǎn)收獲:

一是增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力。只有過硬的班子,才能帶過硬的隊(duì)伍。在崗位練兵活動(dòng)中,大家職責(zé)明確,既分工負(fù)責(zé)又協(xié)同配合。實(shí)行一級帶一級,一級抓一級的原則,干部堅(jiān)持與職工們做到五同和六到位,要求職工做到的,干部首先做到,充分發(fā)揮了主觀能動(dòng)性,積極有效的帶動(dòng)了職工的學(xué)習(xí)積極性和工作熱情。同時(shí),在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動(dòng)下,涌現(xiàn)了一大批過硬的優(yōu)秀骨干分子,在職工中樹立了良好的形象,確保了崗位練兵活動(dòng)開展的有聲有色。

二是提高了我局工作業(yè)務(wù)能力和提升了日常工作效率和對外形象。

三是形成了良好的作風(fēng)風(fēng)貌。通過這次崗位練兵活動(dòng),全隊(duì)職工在一日生活制度,精神面貌,以及局環(huán)境上,有了新的起色。一改過去的散,亂,差,這都是嚴(yán)格按照單位規(guī)章制度來要求自己,約束自己,做到天天有計(jì)劃,有安排,按時(shí)落實(shí),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。

三,存在的問題:

通過崗位練兵的總結(jié),在各方面取得了一定的成績,但是也存在一些不容忽視的問題;

1,個(gè)別同志綜合素質(zhì)有待提高。

2,個(gè)別老同志的骨干帶頭作用不強(qiáng),沒有為新同志做好傳,幫,帶的表率作用。

第2篇

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)化驗(yàn)室工作連接著生產(chǎn)與銷售等環(huán)節(jié),。。數(shù)據(jù)提供依據(jù)等。因此,做好化驗(yàn)室工作非常重要。實(shí)踐使我深深感覺到,要想干好化驗(yàn)室的工作,就必須要強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高素質(zhì)。這對于主持化驗(yàn)室日常工作的我來說,學(xué)習(xí)就顯得更為重要。在實(shí)際工作中,我堅(jiān)持邊干邊學(xué),勤思考,多積累,收到了很好的學(xué)習(xí)效果。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了化驗(yàn)方面的專業(yè)知識,書籍;二是學(xué)習(xí)了相關(guān)的操作流程,如等;三是學(xué)習(xí)了公司制定的一系列管理制度和崗位職責(zé),了解了各項(xiàng)工作的處理規(guī)則和辦理程序;四是在實(shí)際工作中,我不怕麻煩,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向基層學(xué),學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn)、工作方法、對人處事的原則等等。通過學(xué)習(xí)和聯(lián)系實(shí)際,進(jìn)一步提高了我的工作能力和水平,彌補(bǔ)了我工作上的短板,為做好化驗(yàn)室工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化管理,提升服務(wù)水平隨著公司的發(fā)展,實(shí)驗(yàn)室儀器的增加,公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,搞好化驗(yàn)室的管理工作,則是化驗(yàn)室工作的重心。只有管理抓好了,各項(xiàng)技術(shù)數(shù)據(jù)才能確保準(zhǔn)確,才能更好地為公司的各個(gè)經(jīng)營環(huán)節(jié)提供可靠的依據(jù)。鑒于此,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下,目前已建立起一整套管理制度,主要是:1、化驗(yàn)室檢驗(yàn)工作的管理2、質(zhì)量監(jiān)督工作的管理、化驗(yàn)室藥品的管理4、化驗(yàn)室儀器,設(shè)備的管理5、化驗(yàn)室資料,檔案的管理6、化驗(yàn)室環(huán)境的管理等。同時(shí),以服務(wù)為宗旨,用自己的所長服務(wù)于生產(chǎn),以化驗(yàn)室為切入點(diǎn)融入質(zhì)量管理工作,與他們進(jìn)行化驗(yàn)理論和化驗(yàn)操作技能方面的交流,鼓勵(lì)他們參加集團(tuán)公司組織的化驗(yàn)員考試和技術(shù)比武活動(dòng),以此提高業(yè)務(wù)能力,提高工作質(zhì)量,減少工作中矛盾和技術(shù)方面的誤差。其次,在我室內(nèi)部實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度,對成績突出貢獻(xiàn)重大的人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),促進(jìn)本室人員好學(xué)上進(jìn)積極性,挖掘技術(shù)人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能。另外,在擺正位置,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀方面,也有了很大進(jìn)步。

三、加強(qiáng)安全教育,提高安全意識安全第一,預(yù)防為主,這是公司遵循的安全原則,因此,在實(shí)驗(yàn)室工作安全意識和環(huán)保意識相當(dāng)重要。常言道:安全高于生命,責(zé)任重于泰山。在實(shí)際工作中,我堅(jiān)持抓安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實(shí)做細(xì)。要求自身工作必須投入,能夠正確認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,熟記各項(xiàng)安全措施,遇事不能慌。環(huán)保也是相當(dāng)重要,做到每種化學(xué)試劑和需要處理的油樣,集中分類處理,不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。在刷洗瓶子時(shí),不隨便倒沾有油的污水。同時(shí)注意到實(shí)驗(yàn)室的通風(fēng)和各種化學(xué)試劑及油樣的擺放問題。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度。部室員工堅(jiān)決做到四不傷害原則,把安全時(shí)刻放在第一位。正是由于毫不動(dòng)搖的抓安全,所以才確保了沒有出現(xiàn)過任何質(zhì)量事故。

第3篇

一、黨委重視,制定方案

為了將此項(xiàng)工作實(shí)實(shí)在在落到實(shí)處,我行黨委多次研究,針對排查的對象、內(nèi)容、方式、崗位輪換的辦法和采取的措施,制定出了具體的實(shí)施方案,并于5月25日以我行紅頭文件下發(fā)到各個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),使全行員工明確了開展此項(xiàng)工作的目的、意義、方式、方法和內(nèi)容,也對此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行起到了一定的作用。

二、組織人員,調(diào)查摸底

我行共有干部職工120人,重要崗位及一線操作人員占到80%,為了搞清這些人員所在崗位的工作年限,我行由辦公室牽頭,組織各部室主任共8人,深入到各個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的摸底調(diào)查,并填寫崗位年限報(bào)表,在調(diào)查統(tǒng)計(jì)中全行共有30人在原崗位工作超過3年以上。通過調(diào)查摸底,支行黨委掌握了基本情況,為開展崗位輪換工作奠定了基礎(chǔ)。

三、崗位輪換,落到實(shí)處

根據(jù)摸底的情況,我們首先由各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人按照本單位員工的工作能力,本著從工作出發(fā)的原則,定出應(yīng)輪崗的名單及擬定崗位,由行黨委審查同意后,召開本單位全體員工會(huì)議進(jìn)行宣布調(diào)整結(jié)果,并由支行配合單位負(fù)責(zé)人做好交接監(jiān)督工作,確保安全無事故。我們已對營業(yè)部、基層各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、儲蓄所超過年限的30名員工全部進(jìn)行的輪崗,在支行的監(jiān)督下已按規(guī)定進(jìn)行了交按,止目前未發(fā)現(xiàn)有任何違規(guī)違紀(jì)和差錯(cuò)事故。

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