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關于XX年端午節節日福利的申請報告
為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據公司規章制度規定,特申請端午節每位員工200元的過節福利費用,公司員工人數共計20人,總合計約為元。請公司領導給予審核批準為盼。
特此申請!
批準人(簽字):
申請部門:
申請時間:
范例二
公司全體員工:
“艾草幽香,龍舟競渡,今又端午!”為慶祝這個千年傳統佳節,特作安排如下:
1、福利內容:為每位在職員工發放粽子(2個)+飲料(1瓶);
2、發放時間:5月30日中午12:30;
3、發放地點:中門打卡處;
4、中午直落、當日上晚班人員、生活樓上班人員,由部門提供名單到人力資源部,確認后統一安排由指定人員于12:20到發放點領取。其余人員正常下班打卡后領取;
一、適用人員:飯店所有的員工
二、福利項目
1、三年(含)以上店齡的員工在生日當天可計為有薪假期,按正常出勤計考勤。因工作需要,不能在生日當天休假的員工可由部門根據實際另行安排調休。(此條需斟酌)
2、紅雞蛋
員工生日當天,可在員工食堂處享受代表吉祥如意的紅雞蛋兩個
3、生日賀卡、生日禮物
生日賀卡和生日禮物由人力資源部統一申購管理,并在員工生日的前一天當面發給生日員工(禮物標準附后)。
飯店領班級(含)以上的員工在其生日當天由總經理親自發放生日禮物。
4、生日專欄
在飯店的宣傳欄里設一個員工生日專欄,每天對于過生日的同事,附上生日的祝福。
5、短信祝福
由人力資源部通過手機向當天過生日的員工編發短信祝福。
6、集體活動
在每月底,舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY, 活動內容:卡拉OK、蹦迪,集體生日蛋糕。若當月生日人數較少,就兩月或季度舉辦一次。
四、責任部門:
1、人力資源部:負責生日員工的信息和宣傳欄生日專欄信息的;相關費用的申請,生日物品的申購。
2、后勤處:按照人力資源部提供的生日人員名單,提供生日紅雞蛋。
五、具體要求:
1、人力資源部在每月 25號前統計下月度生日人員名單及具體生日(以員工信息登記表上生日為準)。
2、名單確定后,后勤和人力資源部各留一份。人力資源部每天10:00前將當天生日員工名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。
3、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡, 并提前一天下午由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀。
4、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員的集體生日PARTY,負責人員的組織和安排,并在當天準備好蛋糕、水果和零食。與KTV協商在不影響正常經營的情況下安排好場地。
5、遇飯店領班級(含)以上人員的生日,人力資源部需提前一天告知總經理。
六、費用預算
1、紅雞蛋2個:2元/人
2、賀卡1張:2元/人左右
3、生日禮物:
員工:20元以內
領班(含享受領班級待遇人員):100元以內
主管:150元以內
經理:200元以內
總監以上的飯店領導:300元以內
經理級以上人員另送生日蛋糕一個(50元)。
4、集體生日PARTY:每次500元左右。
七、其他規定
1、 集體生日PARTY時間一般安排在月底,時間:晚上7:30-9:00。由本月生日員工自愿參加,原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加,但是特殊情況除外。
1.此表格內所有資料將嚴格保密.
2.申請人所提供的資料是供遠東鋁質集團屬下成員公司(以下簡稱"本集團")用于招聘事宜上及可能會送往有關部門用作
處理該等事宜.
3 申請人須填妥申請表各項,并提供正確資料.
4 如閣下成功受聘,你的個人資料將會送往保險公司/顧問供員工福利及其他與聘用事宜之用途.
(1)申請職位詳情
申請職位: 可上班日期:
部門: 每月要求薪金:
(2) 個人資料
姓氏: 名字:
中文姓名(如有): 稱銜 *教授/博士/先生 太太/女士/小姐
出生日期: *護照/香港身份證編號:
地址: 電話號碼:
傳真號碼:
電子郵件地址:
*請刪去不適用者
(3) 學歷 (按日期順序列出)
日期 (月/年 ) 曾就讀機構 考取資格(證書,文憑,學位), 頒授日期
由 至 須列明學科及合格科目成績
(4) 專業資格
專業機構名稱 資格(專業組織成員等級或級別) 頒授日期
(5) 就業詳情(請按日期順序列出由現時/最近期工作起的就業詳情)
日期 (月/年 ) 雇主名稱 職位名稱 / 工作性質
由至
(6) 現時/最近期職位詳情
現時 / 最近期薪金 (每月): 現時 / 最近期職位:
主要職責: 查詢聯絡人:
雇主名稱:
聯絡人姓名:
地址:
(7) 就你的申請提供進一步資料
注 : 你應提供進一步資料有助評核你的申請, 例如:你曾參與的工程項目及你涉及的職能.
聲明
1.本人聲明根據本人所知的一切以上提供之資料乃屬正確無誤.本人明白若提供任何虛假資料或保留任何
相關資料,本人即使已獲聘用,本人亦會被即時解雇.
2.本人現授權貴集團在考慮本人的職位申請時,可以向本人現職及或前任雇主進行查詢.
3本人同意即使申請職位落選,貴集團可將此申請表格及任何其他提供的有關資料保留一段貴集團認為有
需要的時間.
申請人簽署 日期