前言:我們精心挑選了數篇優質英語實訓報告文章,供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發,助您在寫作的道路上更上一層樓。
在工作上,xx同學認真負責,有較好的組織能力,在擔任班長期間,工作塌實,任勞任怨,責任心強,多次協助班主任完成各種班級工作。在生活上,過的充實而有條理,具有良好的生活習慣、嚴謹的生活作風,為人熱情大方、誠實守信、樂于助人,能與同事們和睦相處。
學習上,xx同學能夠嚴格要求自己認真聽講、思考與記筆記,能及時完成老師布置的作業,能每天進行自覺的學習反思,能利用一切機會主動向老師求教,能要求自己做到了理論與實際相結合,能爭取更多的課余時間泡在圖文信息中心博覽群書,能收集各種自認為有利于以后工作的各種資料,希望通過努力提高自己的科學文化素養。
在這段時間的培訓實習當中,xx同學掌握了在課堂上講課的技巧,得到了很好的提高,學會了形式新奇,培養學生愛好,主要表現在以下幾個方面:
1、英語教學以口語為主。
重在交際,在聽、說的基礎上提高學生的讀寫能力 課前,老師首先應該認真鉆研教材,吃透重點。在突破難點上下功夫,努力將每個步驟安排得井然有序。在教學過程中,要盡可能創設語言學習情景。可采用時說、時笑、時唱、時跳、時畫的方式。表現出各種神態表情。引導學生投人角色,真正使英語課堂成為”寓教于樂的學習樂園。
2、開展課外活動,培養愛好
開展多種有愛好的課外活動是培養學生英語學習愛好的有效途徑如開展簡單的英語會話,what’s your name? my name is…… how old are you?高年級的學生,可以用英語表演一些簡單的小節目或老師,給學生講一些英美國家的風土人情天文地理等知識。這些活動不僅可以增強學生學習英語的信心,保持學習英語的持久愛好。而且使學生有更多的機會接觸英語,增強實踐機會,調動學生學習英語的主動性。
瘋狂英語助教的面試分兩輪。但是,由于自己真的很想爭取到這個機會,所以,即使是第一輪的面試,我也很認真地對待了。我是屬于那種不輕易做決定,但是一旦決定了就全力以赴的那種人。我特意上網查了個人簡歷的格式,然后精心設計了自己的個人簡歷,將該寫的都寫進去了,既有所突出又做到不冗長,使簡歷讓人看起來一目了然。然后,到面試的時間了。坐在等候室里,我回憶著自己事先試想過的問題和一些注意事項以再次提醒自己。終于到我了,我雖然挺緊張,但還是能夠向面試官展示了我的熱情和專業特長。通過自己的努力,第一輪面試順利通過。
接著,是培訓。現在回想過來,我覺得好在還是自己的決心夠堅定以及自己有著認真的態度,才堅持了為期三個周末的培訓。雖然培訓不會很累,但我覺得還是夠考驗人的意志力的,因為這樣的培訓就好像平時上課那樣子,還是要那么早醒,上課還經常“拖堂”,而且要利用周末的時間,不少通過了第一輪面試的人,最終因為諸如時間沖突或學習任務重(當時已接近期末考試了)的原因而放棄了。但是,我還是自覺地抵制了這樣一種氣氛。我抱著堅定的決心以及持著積極認真的態度,挺過了這個培訓。在培訓當中,我學到了美語的基本發音及領會了當一名助教所應具備的一些素質。終于,在復試中,我比較出色地通過了。當然,自己很是喜悅,因為自己的付出得到了收獲。
我是安排去惠州的瘋狂英語夏令營,時間是8月18號至8月27號,但我們助教要提前兩天出發過去準備。所以從期末考試結束到出發,我有六天的時間。在這六天中,我做了很多準備——繼續練好自己的美音音標,上網查找了很多實用的名人名言,去圖書館找了一些教人玩游戲的書籍來參考,還就如何當好一名助教這個問題,咨詢請教了一些有經驗的朋友和長輩。因為我知道“不要打無準備的戰”的道理,所以既然要做,就要做好充分的準備,全力以赴。更何況,我真的希望自己能實現當初的想法——做一些有意義的事,雖然夏令營的時間不是很長,但我真的希望在這不長的十天時間里能盡自己所能教給學生一點東西,起碼能讓他們體會到一名助教老師對待工作、對待學生的那一份熱情與認真。
終于,懷著興奮的心情,我來到了惠州市惠陽高級中學,我的夏令營助教之旅就在,這個現在回想起來充滿著回憶的地方,展開了但是,既然做了,就堅持下去吧,堅持就是勝利。這是一個中肯的態度,也是我在認識到事實之后的第一個想法。但是很快,我對待助教工作的態度就變得越來越積極了。我想起自己當時最根本的那個想法——做一些有意義的事情。我對自己說,就算現在情況比想象的艱苦了,我也不能忘記當時自己來這里的根本原因啊,我要盡己所能,教育、關懷學生,讓他們在夏令營里盡量學多點知識以及掌握學習英語的方法,還有,更重要的是給學生思想上的一些轉變及升華,讓他們深切體會到師生之間、朋友之間那種平凡而又真切的溫情。因此,在接下來的八九天的時間里,我始終充滿著熱情地對待我的工作,對待我的學生,對待我自己的心靈。雖然也還是很累,但只是身體上的,因為我的內心本著自己的信念和有著大家彼此間的關懷而快樂了起來
現在還有很多或有趣或感人的事情歷歷在目。記得,仕浩早上起來時流鼻血,然后我和他吃完早餐到校醫室,在校醫室門口等校醫過來的情形——其他一些學生看到我和仕浩在等,所以在還沒有上課的時候,他們都陪著我倆,在校醫室門口大家排排坐說著趣事笑話的情形,他們真是一群可愛的精靈啊。以前聽高中的校長說過,即使她年紀大了,但因為經常和充滿活力的學生在一起,她自己也感覺年輕很多。現在到我了,雖然我還屬于年青的一代,但和這些90后的小朋友在一起,我真感覺自己又回到了童年,世界都變得簡單快樂了很多。還記得,順順因為沒學過英語,每次通關考試時,她都很難過關,有時她還會因為不懂而著急到哭了,我們大家看在眼里也覺得很難受,特別是我作為老師的,真有一種心疼的感覺。這也激起了我更大的決心和對學生的關愛之心,我對自己說,一定要讓順順重拾學習的信心。所以,我利用午休的時間,過去順順的宿舍給她輔導。終于,在夏令營終考時,順順順利通過了并取得了非常大的進步。依然記得,我們班最小的小朋友芷菡,她幾乎是每個晚上大家在上小課時,都會走過我這來,可可憐憐地哭著跟我說想媽媽了,我擦著她的眼淚,安慰她說要做個堅強的好孩子,她起初答應著我,但很快,又還是情不自禁地哭起來了。看著芷菡那憋著勁哭的樣子,誰看了都會心疼,很多次我看著哄著,自己幾乎也要哭出來了。我跟芷菡說,老師也想媽媽,但是老師為了能讓同學們都做個堅強的孩子,老師不哭;芷菡想媽媽,但是為了老師不哭,做個堅強的好孩子好嗎?這時候,芷菡好像真的懂得我的意思,很認真地跟我點了頭,這之后的最后三個晚上里,她真的都沒哭了,而且都很適應過來了。
1. 應用英語專業再次創業的迫切需要。新項目的拓展就是應用英語專業再次發展的一次重要的實踐和探索。
2. 繼續發揮應用英語專業辦學優勢的需要。結合校區現有教學設施、教學管理、辦學經驗等, 大力推進應用英語專業的教學改革和發展,走靈活、多樣化的模式。
3. 發揮應用英語專業城區優勢的需要,隨著近幾年下沙城市的發展, 圍繞校區的“經貿商圈”,開展少兒英語培訓很好的借用了學院的城區優勢。
二、目前市場發展現狀
市場現狀:據相關資料統計顯示,下沙的少兒英語培訓機構包括:直營、加盟、本土三種,目前已達300家左右。在下沙的培訓市場中擁有良好口碑的有:直營性質的:新東方泡泡少兒英語下沙新加坡科技園教學區、吉的堡少兒英語學校;加盟性質:昂立外語、百藝語言藝術江寧中心,卓越英語學校加入巨人教育集團;本土機構:迪迪龍英語學校。我們組織人員對下沙少兒培訓學校進行了調研,調研結果如下:新東方泡泡少兒英語下沙新加坡科技園教學區、吉的堡少兒英語學校;加盟性質:昂立外語、百藝語言藝術江寧中心,卓越英語學校加入巨人教育集團;本土機構:迪迪龍英語學校。 以上的四個培訓機構,成立時間并不長,大多數是近幾年發展起來的。四個培訓機構中有三個機構設立了分校,有的只有一個授課點。課時費用中教、外教結合的費用較高。這四個培訓機構在杭州的少兒英語培訓市場中知名度較高,招生情況好,成班率高。
下沙外語培訓機構存在以下問題:
1.下沙外語培訓機構分布不均勻。從下沙四個少兒英語培訓機構來看,北區、南區和東區培訓機構特別少。
2. 下沙外語培訓機構辦學條件差。辦學場地臨時租用寫字樓或居民樓,面積不大,教學場地裝修較簡單 。
3.外語培訓學校規模小、管理不規范。下沙民辦外語培訓學校的數量占整個外語培訓機構總量的60%以上 。
4. 教學方法方式落后,知識陳舊,這些問題導致學生缺乏英語思維,仍羞于開口,不能溝通“啞巴英語”。
5.師資水平的嚴重不足和質量不夠
6. VIP式英語培訓較少
三、項目的創新點和特色
1,在實施過程中,需要調查社會中應用英語專業學生在培訓機構的就業現況, 找好就業方向。
2,做專業型的英語培訓師需要大量的實踐,在培訓室里可以體驗到真實的工作環境。
3,本次活動讓我們提早接觸社會,了解社會需要。能夠為我們以后的就業提供很好的基礎,為我們以后的就業做好準備。
4. 在過程實施中,我們會增加一些更為現代的調研方式,例如:QQ、網站、博客,考慮到調查信息的準確性,我們會在調研人群上加以把關。
5.本次調研活動主要參加者也是原本已經在培訓機構上班的大三同學,他們的激情和專業知識能把本次調研活動做的盡善盡美。
6.召集一批來自不同行業的人士,進行一次小型的座談會,談談關于英語培訓機構的切身感受以及對各自家庭和孩子的影響。
7. 以論文的形式將培訓市場相當值得關注的問題加以總結和提出相關建議,我們認為次調研活動可以更為直觀的向我們大學生,特別是應用英語專業的學生反映社會培訓機構的趨勢,以把握我們人生職業的發展方向,為自主創業提供良好的借鑒參考作用。
四、主要研究內容
1,社會培訓機構對英語專業人才的需求
2,英語專業培訓師與英語專業學生差別在哪里
3,調查現在作為一名英語專業學生該怎么做
4,通過在工作室的實訓和實習,我們可以學到那些知識
5,怎樣才能成為社會需要的專業培訓師人才
6,探究我們以后能否成為專業英語培訓師人才。如果不行,那我們要怎么努力
五、研究方法
1、行動研究法:充分利用我專業優勢,通過前測,提出問題,收集與講座信息,擬定具體計劃、行動(實施行動)、評價總結和再診斷,以探索出一套新型的研究方式和方法。
2、訪談法:參研家長作為采訪調查對象,提出問題,由訪談對象作答并將意見和表現詳細記錄下來,進行匯總分析,并得出結論。
3、討論與總結:利用實際應用中收集到的各種資料進行討論并進行總結。
4、文獻法:搜集、整理與課題研究有關的專著、文章從而借鑒、歸納。
六、預定計劃執行情況
項目開展前期,嚴格按照計劃順利進行。但到實地走訪單位的時候,實際行動遠落后于計劃進程。主要原因是:第一本人的應變、交流能力有待提高 ,第二就是經費不足帶來困難,第三自身經驗不足。因為實際走訪培訓單位并了解其需求并非易事。需要大量人脈關系才可實現這一目的。 在得到數據后,作為大學生的我們,對其剖析存在難度。因此時間又花費很長。而此過程中,還不斷請教指導教師,聽取其專業意見,并進行網絡搜索資料,最終才得出結論。
七、我們的收獲
在調研收獲頗多。首先是能力得到提高。實地走訪不僅能鍛煉人的反應能力,溝通能力,也加強了個人的領導能力,團體的合作能力等。再者通過對省內各個市的部分培訓機構的采訪,了解英語培訓的發展,企業對英語人才的需求以及現有員工的不足之處。通過這個項目, 我們深刻的明白了以下幾點:
1. 就業是現實社會一個非常嚴峻的問題。如今英語成為一種工具,作為我們英語專業的學生即將面臨就業問題,我們要形成自己的優勢,做一名復合型人才。
2,在實施過程中,需要調查社會中英語專業就業現況,哪些方面適合英語專業就業并找好就業方向。
3,作為將來英語培訓師對于我們來說充滿挑戰性,通過切身體會,對我們的鍛煉起到很大的作用,更讓我們了解工作性質。
4,本次活動讓我們提早接觸社會,了解社會需要。能夠為我們以后的就業提供很好的基礎,為我們以后的就業做好準備。■
參考文獻