前言：我們精心挑選了數篇優質設計企劃方案文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

在世界上,我國也是一個體育強國,尤其在一部分體育項目上,我國一直占領先地位,然而,仍然有很大一部分項目是和世界水平存在相對不小的差距,典型的比如田徑運動。雖然長久以來,我國的競技體育投入中,田徑項目占有較大的比重,但從目前的效果來看,成績始終差強人意。當然,這個局面的形成有著多方面、不同種類的原因,但其核心問題在于訓練方案和訓練手段上。一方面是大規模的投入,一方面則是田徑運動員訓練手段單一,方案簡單,這就是我國田徑競技運動的訓練現狀。對于運動員心理素質的訓練和身體爆發力的訓練等則更是相對落后。在訓練過程中缺乏先進理論有效的引導,整體水平相對很低,同時還會存在一些與運動項目培訓規律不符合的現象,總而言之,導致我國田徑項目無法前進的根源有以下幾點。

1.1科學的培訓理論欠缺,不能對培訓給以正確的引導

我國很多田徑項目的教員進行訓練時安排的訓練方案對運動員來說,是不符合運動員身體訓練規律的,在處理田徑運動中步頻和步長的訓練時,通常會根據訓練實際需求來改變訓練方案,從而無法形成固定模式,更無從談合適的指導。尤其突出的一個現象是教練往往不將運動員自身的身體以及技術現狀作為考量依據,相反卻根據那些具有領先技術的外國運動員訓練時得出的數據來對我國運動員進行訓練,完全忽視了體能、競技運動水平等必要因素。

1.2訓練沒有達到系統化要求

無論是田徑競技運動員還是其他項目的運動員,其培養都不能根據賽場上得出的成績來衡量運動員,也不能只關注短期效果,正確的方式是觀察訓練時運動員所表現出來的狀態,從本質上發現運動員的體質及其在體育方面的潛力,田徑運動員的培養不是關注暫時利益,是始于青少年時期,接受正規、系統、全面、科學的培訓,然而這也是我國目前正在努力的方向。

1.3缺乏體育綜合能力方面的培訓

在田徑訓練過程中,一旦只是重視運動員的技巧上,那么只不過僅可造就一批田徑工具而已,在倡導“和諧”的社會大環境下,運動員的訓練必須更加以人為本,教練在制定培訓方案過程中,必須高度重視運動員文化教育及心理素質培養,根據教育部規定,對運動員進行文化課及心理素質教育的訓練是常規科目。與此同時,也不能忽略對各個運動項目的適應能力的培訓,目的在于對運動員的身體素質進行有效的調節,以保障全方位開發及提升運動員身體素質。當前僅僅局限在田徑能力方面這一做法毋庸置疑是錯誤的。就當前我國在田徑項目的培訓方式中可以看出,很大一部分都將對運動員進行的文化課及心理素質培訓忽視掉,單純考慮訓練體能方面,功利性十足,從而造成了運動員也只從心里把田徑運動看成是一種任務,甚至是一種謀生手段、一個職業而已,無法從內心認同這是終身事業。在這樣既缺乏科學理論指導、又缺乏正確的訓練訓練態度的條件下,必將不會提升我國田徑事業在世界上的水平。

2詳細討論田徑運動中訓練周期

2.1準備期

在準備期中,運動員的體能訓練(含耐力訓練、爆發力訓練、超重恢復訓練等等)是必備的,同時應該將田徑訓練中的不同任務和要求考慮在內,根據特殊情況設定不同訓練階段,例如,每個訓練階段可以設定為1～2個月,在這期間可以高度集中某一項訓練科目,對運動員進行專項的基礎的訓練,這種方式極具目的性,能夠得到較好的訓練效果。由于時間較長,準備期的特點主要是訓練節奏長、訓練周期大、訓練強度低、項目數量多等等。

2.2比賽期

比賽期,一般以半個月左右為限,這是一個比較短的實踐周期,通常它會以適應性訓練為主,目的在于調整身體基本狀況,使之適應比賽而進行賽前適應性訓練。這一時期運動員的主要訓練特點體現是訓練強度低,主要開展適應性和穩定性訓練,重點是田徑競技項目起步階段的讀秒反映訓練、比賽階段的起速保持和呼吸調整訓練、沖刺階段的加速訓練、臨近終點階段的凋整恢復訓練等,另外也不應忽視對運動員進行心理調整訓練以及抗壓能力訓練等等。

2.3恢復期

恢復期是一個短節奏的訓練期,在這期間運動員的訓練內容集中在調整、恢復上,它是保證運動員能夠恢復身體機能的重要階段,這個時期特點是訓練負擔較輕,通常來說都是一些基礎性訓練,難度小、時問短、科目小,但這是一個溝通各個訓練周期和環節的保障期間。

3田徑運動員訓練方案的制定

3.1訓練方案的制定要彰顯周期性理論

田徑競技運動訓練的周期主要就是上述的準備期、比賽期和恢復期,在制定訓練方案時必須要按照項目周期性理論來制定各個階段的訓練方案。按照田徑各項目比賽回合之間相隔的時間,田徑訓誡周期中的準備期、比賽期、恢復期再加以詳細的劃分為各不相同的小階段、小周期,再根據每個項目特點的不同分別制定各小階段、小周期的訓練內容的強度。如在各小階段、小周期的訓練中制定相應項目運動員所需輸出的力量值及技巧的訓練方略。

3.2按照技術難度來制定訓練計劃

第2篇

一、欄目設置

根據公司企業文化墻的實際情況，初步計劃列出八個板塊，分別是：編者按、企業簡介、企業文化、發展藍圖、成功案例、團隊風采、勵志故事、公告欄等。

二、欄目內容

（一）編者按/開欄語

內容從宏觀角度概述，如：一種文化的形成非一朝一夕之功，企業文化的確立正是一個企業長期建設發展的結果，而企業文化的不斷完善和鞏固，正體現一個企業發展的后勁和強大的生命力。在競爭日趨激烈的市場經濟體制中，企業生存發展更為緊迫，但其獨特的企業自身文化是極為重要的支撐。

今天，我們正是秉承“執行、清晰、分享”的先進企業文化，堅持“勵精圖治、追求卓越”的精神，胸懷“志存高遠、擔當道義”的氣質，務實“用數據說話、按流程辦事、無障礙溝通”的原則，奮力實現“持續發展、多方共贏 ”的局面。在此，號召和凝聚“弘和”每一位員工，依舊“用心、嚴謹、主動、高效”，時刻的踐行“弘揚正道、和諧興業”的光輝使命。

（二）企業簡介

言簡意賅突出核心抓住要點，如：四川弘和公司下設四川弘和通訊有限公司、四川省弘和文化傳播有限公司、成都澤弘科技信息有限責任公司、成都暢達網通訊科技有限公司、廣元市明達廣告裝飾有限責任公司。主營系統集成、電信增值、安防工程、通訊、互聯網和廣告業務。公司按照集團化管理，擁有高精尖的專業團隊，與各大通信運營商、金融、保險、政府、銀行、電力、石油等龍頭企業有良好合作，并擁有一級安防資質，是業內具有較大影響力的專業化公司。

（三）企業文化

（該部分主要對公司文化“執行、清晰、分享”進行深入剖析和理解。內容由行政部向員工征集，總裁辦負責核稿。）

（四）發展藍圖

列舉出公司今后一段時期的發展規劃（用圖表配文字更深動形象）如：力爭5至10年內，專注于射頻、傳感器、定位和系統集成、軟件定制、網絡通信等先進IT技術研發、應用，與互聯網、移動互聯網商業模式融合，為用戶提供智能化的物聯網應用業務；以文化產業、文化傳播與圖片、視頻處理和顯示、識別加密技術為突破，創新各類電信增值和移動互聯網業務，為客戶提供全方位的個性化咨詢服務，力爭成為公眾化的高科技上市公司。

（五）成功案例

（該部分內容講述公司對外合作的具有較大影響的成功案例，旨在宣傳展示公司實力和形象，增強員工自豪意識。內容由各業務部門提供，人力資源部負責收集，總裁辦負責核稿。）

（六）團隊風采

（該部分內容主要展現公司團隊和榮譽意識，內容為公司活動、教育培訓、對外交流和優秀員工展示等方面，旨在創造和諧相融、積極向上的工作氛圍。內容由行政部提供，總裁辦負責核稿。）

（七）勵志故事

（該部分內容從可以從各類刊物上摘抄，同時發現員工實際工作生活中產生的具有教育意義的事件，旨在啟發和指引員工健康成長。內容由各部門提供，人力資源部收集，總裁辦負責核稿。）

第3篇

當今世界，網上交易市場已成為商場上角逐的主要焦點。網絡發展的大勢所趨決定了企業若不加入互聯網就會被市場淘汰。經過調研，某企業正處在高速成長期，業務涉及食品生產、酒店經營、房地產年多個領域，企業客戶遍布全國甚至國外，而現有網站僅是靜態網站，對促進擴大銷售沒有幫助。

在這種背景下，經過充分的調查和論證，該企業于2013年立項，開發基于.NET的企業級網站，不僅要達到宣傳企業，建立企業形象的目的，更重要的是要擴大銷售，并與潛在客戶建立商業聯系。

1 系統分析

1.1 企業信息系統調查

隨著互聯網快速發展，公司領導意識到利用互聯網宣傳和樹立企業形象，宣傳企業產品，銷售產品是刻不容緩的。企業在2007年了第一版企業門戶網站，但網站是靜態的，只實現宣傳企業、企業信息的功能，完全跟不上企業發展的步伐。不能進行公司信息（新聞、公告等）的動態維護，缺少網絡用戶與公司的交流功能，缺少在線投票功能，缺少用戶在線的詢價和下訂單功能等。但企業硬件方面的設備還可繼續使用。

1.2 系統需求

通過分析，用戶的需求概括為以下幾點：

1） 網站用戶根據權限不同，分三個等級：普通用戶，注冊用戶，網站管理員：

普通用戶，只能瀏覽公司簡介、新聞、公司公告、產品信息、購物指南，可參與投票及參加企業招聘等基本功能。

任何一個普通用戶都可申請成為網站的注冊用戶，注冊用戶除享有普通用戶享有的所有功能外，還可維護自己的信息，給網站留言，并進行產品的在線訂購。

管理員擁有所有的權限，對網站進行全面的維護和管理；提供企業信息，和用戶在線交流；回復用戶留言，維護留言板；查看用戶信息；維護產品信息，處理在線訂單；和維護網站公告和企業新聞等。

2） 網站功能需求：

①查詢功能：查詢產品信息、公告新聞、招聘信息、留言主題等。

②在線留言功能：客戶留言，管理員維護留言，客戶和企業的實時對話。

③投票功能：管理員根據企業需要，設置投票主題，用戶進行投票，方便企業更好的了解客戶對產品的滿意度等。

④招聘人才，收集應聘者信息功能：網站展示招聘崗位及要求，用戶在線填寫個人信息供企業篩選。

⑤新聞和公告功能：新聞和公告，分為內部和外部兩部分。內部員工和外部用戶能瀏覽到的新聞和公告應有所不同。

⑥在線訂購功能：注冊用戶在線瀏覽產品信息，與銷售人員在線溝通產品及訂購細節，完成在線訂購。

3） 網站性能需求：

①客戶端運行在Windows平臺下，系統應有一個較友好的GUI。

②可維護性和可擴展性：能夠應對大量客戶的并發訪問；能夠應對企業的發展便于更新和升級。

③實用靈活性：系統要適合用戶的需要，滿足用戶使用的功能需求；要與企業外部的信息系統跨渠道連接，如與銀行、認證、郵遞、行政管理等。

④簡易可靠性：采用成熟先進的軟件開發技術，提供高效的運行環境和開發工具，使用可重用組件技術，避免對系統復雜的基礎結構的開發工作，減少繁雜瑣碎的重復性代碼編寫，用比較容易掌握的技術，最少的投入和工作時間，開發出安全、可靠的系統。

2 系統目標

根據上面的分析，本網站在系統的設計、開發和實施中應遵循四個原則：實用性、可靠性、可維護性以及易移植性和擴展性。在這四個原則的思想指導下，提出系統的功能目標和性能目標如下：

2.1功能目標

根據現有網站中存在的問題以及企業發展現狀的要求，在現有條件的支持下設計出系統的功能目標如下：

1） 用戶登錄、注冊：不同的用戶擁有不同的權限；2） 企業基本展示：對企業的基本信息進行介紹；3） 新聞展示：企業新聞，分為面向外部和內部；4） 公告展示：下發企業的通知公告，分為面向企業外部和內部；5） 留言板：方便企業與用戶交互；6） 投票功能：針對某些問題，獲取有意義的意見和決策依據；7） 站內搜索功能：提高用戶查找的效率；8） 詢價預訂：注冊用戶可在線下訂單；⑼系統后臺管理：管理員維護網站。

2.2性能目標

1） 準確可靠：要求各種數據準確無誤。

2） 安全：對于公司的機密信息，如客戶檔案、供應商信息、進貨數據和銷售數據等，只能由相關的人獲取，其他無關人員不能獲得。

3） 響應速度快，界面友好：正常情況下，用戶在使用中應該保證系統運行的速度較快，方便用戶的輸入與瀏覽。

4） 通用性、實用性強，操作簡單方便。

5） 便于擴展維護：公司的下步目標是建立功能較完善的內部網站，新系統要能與將來的內部網站集成銜接。同時新系統應具有較強的管理維護功能。

3 系統規劃設計

3.1 關鍵技術

系統基于.NET平臺開發。微軟公司.NET 平臺的全稱是 Visual Studio.net Enterprise Architect（企業架構），其主要目的是實現企業級的應用程序解決方案。.NET從本質上說是一種組件化的開發思想，它將對資源的訪問和復雜的商務邏輯都封裝在自己提供的組件模型中，通過組件向表示層提供接口，實現組件的復用。

采用 SQL Server 2008 作為后臺數據庫。SQL Server 2008 是 Microsoft 公司推出的高性能關系數據庫管理系統，其工具豐富，功能全面，性能優良，操作簡單。支持企業級數據庫，支持大量用戶同時訪問，支持用戶同時處理多處數據源，支持分布式查詢。

3.2 系統規劃

根據對系統的需求和功能分析，站在系統開發者的角度來闡述這些需求，即對系統進行規劃，將系統規劃為10個子系統：

1） 公司簡介子系統：向所有用戶介紹公司的基本情況，包括企業信息、組織結構、設計能力、工藝設備、企業榮譽、質量管理、專利產品等。管理員登陸后臺管理系統，可維護這些信息。

2） 新聞子系統：管理員通過該模塊添加、修改和刪除新聞。根據登陸權限新聞又分為外部和內部新聞。外部新聞面向用戶；內部新聞面向公司內部人員。內、外新聞統一管理，管理員在添加或修改時，選擇新聞類型即可。內外部新聞在公司內網主頁或外網主頁上只顯示最新五條，可通過“更多”鏈接查看其它新聞，點擊新聞標題顯示新聞的詳細內容。

3） 公司公告子系統：公告分為內部和外部公告。具有添加、修改和刪除功能，內、外公告的管理采取統一管理的方法。

4） 產品展示子系統：用于展示企業產品，附每種產品的簡介。管理員進入后臺管理，可添加、修改和刪除產品信息。經過維護的產品信息將在網頁上實時更新。

5） 留言板子系統：注冊會員可針對任何問題留言。作用是向社會公眾提供與公司進行交流的窗口；管理員可維護留言板（刪除一些不合適在網上的留言）。用戶無權對自已提交的留言進行刪除。

6） 招聘子系統：用戶了解企業招聘信息，在線填寫自己的應聘信息。

7） 投票調查子系統：針對用戶的要求，調查客戶對產品的滿意度等。

8） 在線訂購子系統：注冊用戶把欲購產品放入購物車，在線下單購買。如不想購買，可清空購物車。管理員在后臺收訂單，將訂單移交給銷售部門。

9） 搜索功能：考慮到企業產品型號的多樣性，添加對產品的搜索功能。