前言：我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)干部交流材料文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā)，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

當(dāng)我上初中的時(shí)候，對(duì)共青團(tuán)充滿了向往。在孩子們的眼里，團(tuán)員是優(yōu)秀的代名詞，無論在學(xué)習(xí)方面，還是在思想品德方面，都是最好的。佩戴閃閃發(fā)光的團(tuán)徽是一種神圣的追求。這是我對(duì)團(tuán)組織最初的認(rèn)識(shí)。直到參加工作以后，接觸到基層團(tuán)組織和基層團(tuán)干部，才真正認(rèn)識(shí)到團(tuán)組織的先進(jìn)性和重要性，深深地體會(huì)到團(tuán)干部在工作中所起的重要作用。團(tuán)員是優(yōu)秀的，團(tuán)干部應(yīng)該是優(yōu)秀當(dāng)中更優(yōu)秀的。下面，結(jié)合我自身的工作經(jīng)歷談一談如何做一名合格的共青團(tuán)干部。

首先，要熱愛共青團(tuán)事業(yè)。熱愛才會(huì)有熱情，才能迸發(fā)出激情，才會(huì)有感召力和創(chuàng)造力。

認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極宣傳、堅(jiān)決貫徹黨的六中全會(huì)精神，是共青團(tuán)的重要政治任務(wù)。堅(jiān)持以馬克思列寧主義、思想作為共青團(tuán)的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、思想和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)武裝青年。在全國青少年中進(jìn)一步開展熱愛祖國、熱愛社會(huì)主義制度、熱愛黨的教育活動(dòng)。

團(tuán)結(jié)全國各族青年，做建設(shè)四化的英勇突擊隊(duì)，為振興中華貢獻(xiàn)力量。

各條戰(zhàn)線的團(tuán)組織要努力把青年學(xué)《決議》激發(fā)起來的熱情，引導(dǎo)和落實(shí)到干四化的實(shí)際行動(dòng)上來。不斷地總結(jié)帶領(lǐng)青年為四化立功的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)調(diào)整帶來的新情況，適應(yīng)建立各種經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的要求，確定各個(gè)行業(yè)爭(zhēng)當(dāng)新突擊手活動(dòng)的內(nèi)容和方向。教育青年熱愛勞動(dòng)，艱苦創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)青年學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，開展“多能手”、“小發(fā)明”等活動(dòng)，努力創(chuàng)造第一流成績(jī)，為民造福，為國爭(zhēng)光，不斷把突擊手活動(dòng)提高到新的水平。學(xué)校團(tuán)組織要繼續(xù)把“學(xué)雷鋒、爭(zhēng)三好”的活動(dòng)搞好。目前“五講四美”活動(dòng)得到黨和人民的重視，正在全國城村廣泛開展。共青團(tuán)各級(jí)組織一定要發(fā)揮積極主動(dòng)、堅(jiān)持不懈的精神，把“五講四美”活動(dòng)認(rèn)真落實(shí)到基層，結(jié)合各方面的工作，做到經(jīng)常化、具體化，長(zhǎng)流水、不斷線，切切實(shí)實(shí)抓出成果來。軍隊(duì)團(tuán)組織要深入開展“四有、三講、兩不怕”的活動(dòng)。

第2篇

同志們：

今天與你們幾位新調(diào)入機(jī)關(guān)的同志談?wù)勑模饕腿绾胃珊霉ぷ鳌⒈M好職責(zé)與大家交流一下，以便盡快地縮短適應(yīng)期，進(jìn)入提升期。你們幾個(gè)來到機(jī)關(guān)后，精神狀態(tài)良好，工作熱情很高，比較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，表現(xiàn)出了很好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

可以說，你們的到來為機(jī)關(guān)補(bǔ)充了新鮮血液，是機(jī)關(guān)的未來和希望。但也要看到，機(jī)關(guān)特別是高級(jí)機(jī)關(guān)，有著特有的工作規(guī)律,工作任務(wù)更重，標(biāo)準(zhǔn)要求更高，程序要求更嚴(yán)，這既為你們提供了展現(xiàn)自我的陣地，也為你們提供了鍛煉成長(zhǎng)的平臺(tái)。希望大家抓住機(jī)遇，刻苦磨煉，自覺加壓，勇于在完成工作任務(wù)中摔打自己，迅速成長(zhǎng)。

一要定準(zhǔn)位。

就是要積極適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，把自己現(xiàn)在的工作性質(zhì)搞清楚、工作目標(biāo)找準(zhǔn)確、工作措施定詳細(xì)。每名同志要多問問自己，“我現(xiàn)在是干什么的，我有什么樣的工作目標(biāo)，我應(yīng)該怎么干”。把這些問題弄明白了，工作動(dòng)力問題、工作標(biāo)準(zhǔn)問題都會(huì)迎刃而解。這就需要搞點(diǎn)自我設(shè)計(jì)，在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，多向老同志請(qǐng)教，請(qǐng)他們給你指點(diǎn)迷津，一起幫你分析個(gè)人特點(diǎn)，找出個(gè)人優(yōu)長(zhǎng)，有針對(duì)性地制定努力方向。

大家都看過“×××”這個(gè)電視節(jié)目，為什么那些看起來并不出眾的普通人，在經(jīng)過一周時(shí)間的鍛煉后，就能夠星光四射地出現(xiàn)在舞臺(tái)上，關(guān)鍵在于有高手給他們指點(diǎn)，有一批專家給他們包裝。我們也要好好借鑒這種做法，自己給自己定準(zhǔn)位，必要時(shí)請(qǐng)高手給自己指點(diǎn)指點(diǎn)，以充分展示自己的優(yōu)長(zhǎng)，補(bǔ)齊自己的短板，提升自己的形象。

二要慎出戰(zhàn)。

第一印象是非常重要的。新同志來到機(jī)關(guān)后，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)派你們?nèi)ジ赡囊豁?xiàng)工作非常慎重，特別是跟著領(lǐng)導(dǎo)下部隊(duì)、參與其他部門的活動(dòng)等，都反復(fù)掂量誰去最合適，派出之前也都提出明確要求、指明注意事項(xiàng)，這是對(duì)大家負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。如果因?yàn)槟銓?duì)某項(xiàng)工作不熟悉，出現(xiàn)了一些不該出現(xiàn)的失誤，就會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門心中留下不好的印象，想要扭轉(zhuǎn)過來是很難的，同時(shí)也會(huì)影響部門的形象。

作為我們個(gè)人來講，也要有這種慎重出戰(zhàn)的意識(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情，都要認(rèn)真對(duì)待，謹(jǐn)慎從事。受領(lǐng)任務(wù)后，不要不假思索地去做，要先坐下來，好好思考一下，先干什么、后干什么，哪個(gè)階段有什么注意的問題，必要時(shí)要訂個(gè)計(jì)劃，這樣既可以做到工作有條不紊，又可以防止忘事漏事。開始工作前，要精心進(jìn)行準(zhǔn)備，比如，下部隊(duì)調(diào)研要帶什么東西，路線怎么走，司機(jī)知不知道路，路況怎么樣，路上在什么地方休息，都要提前弄清楚;

參與材料起草，要將與之相關(guān)的材料找出來，把有關(guān)情況了解清楚，對(duì)起草這個(gè)材料自己有什么想法，都要提前進(jìn)入情況，不打無準(zhǔn)備之仗。工作過程中，要積極投入，拼盡全力，不干則已，干就干出點(diǎn)兒名堂來，在干中樹立自己的形象。特別是獨(dú)立完成一項(xiàng)工作時(shí)，尤其要謹(jǐn)慎，力爭(zhēng)每一項(xiàng)工作都完成得干凈漂亮。

三要學(xué)程序。

機(jī)關(guān)工作是最講程序的，機(jī)關(guān)級(jí)別越高，對(duì)程序要求越嚴(yán)。一些工作對(duì)程序要求尤其嚴(yán)格，像黨內(nèi)選舉、人大代表選舉，程序出錯(cuò)選舉就無效。所以，掌握工作程序是機(jī)關(guān)工作的基礎(chǔ)，是新進(jìn)機(jī)關(guān)同志的必修課。

大家要樹立很強(qiáng)的程序意識(shí)，切實(shí)看到程序就是法規(guī)制度，必須做到一事當(dāng)前先想程序，工作之中落實(shí)程序，確保每一項(xiàng)工作都嚴(yán)格按程序運(yùn)行;要注意從承辦文件、會(huì)務(wù)等小事做起，培養(yǎng)按程序辦事的習(xí)慣，拿不準(zhǔn)的問題要多請(qǐng)示、多匯報(bào)，多與老同志商量，防止自作主張、自以為是、想當(dāng)然處理;

要堅(jiān)持在工作之中學(xué)習(xí)程序，實(shí)踐是最好的老師，程序性要求有時(shí)并不復(fù)雜，但僅僅靠看資料是難以記準(zhǔn)的，必須在工作中多實(shí)踐、多體會(huì)，這樣感受才更直接、記得才更牢固。當(dāng)程序要求不明確時(shí)，要注意按慣例辦事，慣例也是我們工作的重要依據(jù)。有些時(shí)候、有些工作，各級(jí)并沒有特別的程序要求，此時(shí)就需要我們根據(jù)實(shí)際情況靈活處理，最簡(jiǎn)便的辦法就是按慣例辦，看看以往這種事情是如何處理的，問問老同志碰到這種情況該咋辦。參照慣例辦事，一般不會(huì)出大格。

四要主動(dòng)干。

主動(dòng)是新進(jìn)機(jī)關(guān)同志必須具備的良好工作習(xí)慣。主動(dòng)干事事事主動(dòng)，一步被動(dòng)步步被動(dòng)。所以，我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作，要盡量往前趕。有時(shí)一件工作要求很急，工作量也挺大，但集中精力突擊一番后，往往能夠按時(shí)完成。相反，有的工作要求不急，今天拖明天，明天拖后天，一天一天拖下去，實(shí)在不能拖了再去加班，有時(shí)還不能按時(shí)完成任務(wù)，這就是工作不主動(dòng)的原因。

平時(shí)要主動(dòng)地想事情，特別是對(duì)自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作，要超前預(yù)測(cè)、及早謀劃，經(jīng)常琢磨琢磨下一步可能有什么工作，能提前準(zhǔn)備的及早準(zhǔn)備，需要提前熟悉情況的及早熟悉,這樣到時(shí)候就不至于手忙腳亂、被動(dòng)應(yīng)付。對(duì)自己分內(nèi)的工作要主動(dòng)，對(duì)其他同志負(fù)責(zé)的工作也要盡量幫著主動(dòng)干。人少事多是機(jī)關(guān)的現(xiàn)實(shí)情況，經(jīng)常需要打破建制開展工作，說不定什么工作就會(huì)落到你頭上。平時(shí)主動(dòng)問一問、幫著干一干，既可以了解工作全局、全面鍛煉自己，關(guān)鍵時(shí)候需要自己上了，可以很快進(jìn)入情況。

五要勤反思。

“學(xué)而不思則罔”。亨利•福特說過：如果你想永遠(yuǎn)做個(gè)雇員，那么下班鈴響時(shí)你就可以暫時(shí)忘掉手中的工作;如果你想繼續(xù)前進(jìn)，去開創(chuàng)一番事業(yè)，那么下班鈴僅僅是你開始思考的信號(hào)。現(xiàn)代原子物理學(xué)的奠基者盧瑟福極力倡導(dǎo)人們思考。

一天深夜，他偶爾發(fā)現(xiàn)一位學(xué)生還在埋頭做實(shí)驗(yàn)，便好奇地問：“上午你在干什么呢?”學(xué)生回答：“做實(shí)驗(yàn)。”“下午呢?”“做實(shí)驗(yàn)。”盧瑟福不禁皺起了眉頭，繼續(xù)追問：“那晚上呢?”“也在做實(shí)驗(yàn)。”勤奮的學(xué)生本以為能夠得到導(dǎo)師的一番夸獎(jiǎng)，沒想到盧瑟福居然大為惱火，厲聲斥責(zé)道：“你一天到晚都在忙著做實(shí)驗(yàn)，什么時(shí)間用于思考?”

確實(shí)，思想因多思而深刻，邏輯因多思而嚴(yán)密，經(jīng)驗(yàn)因多思而升華，能力因多思而提高，作為新進(jìn)機(jī)關(guān)的干部，必須養(yǎng)成勤反思、勤總結(jié)的好習(xí)慣。我曾注意到這樣一種現(xiàn)象，進(jìn)機(jī)關(guān)的時(shí)間差不多、刻苦程度差不多、工作任務(wù)差不多的同志，幾年后思維層次、工作水平卻拉開了較大的距離，這中間的差別在于勤反思、善總結(jié)的同志提高就快，一味埋頭工作、不抬頭看路、不去思考的人，提高就慢。

所以，我們每干完一項(xiàng)工作，都要全面深刻地作一下反思，既要總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，又要總結(jié)失誤的教訓(xùn);既要總結(jié)客觀的因素，也要總結(jié)主觀的因素;既要找出主要的、關(guān)鍵性的原因，也要摸準(zhǔn)次要的、間接的原因;既要對(duì)工作本身進(jìn)行回顧，也要注意總結(jié)出共性的、帶規(guī)律性的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，也要舉一反三，對(duì)遇到類似的事情如何處理做到心中有數(shù)，切實(shí)做到打一仗、進(jìn)一步，參與一項(xiàng)工作，能從中悟出點(diǎn)東西，在不斷反思中，深化思想認(rèn)識(shí)、提高思維層次，長(zhǎng)期積累，必有大成。

六要刻苦練。

有句老話叫“吃得苦中苦，方為人上人”。這句話用在我們新進(jìn)機(jī)關(guān)的同志身上，就是只有比別人吃更多的苦，才能在素質(zhì)上超過別人。大家要看到，部隊(duì)的干部這么多，我們能來到高級(jí)機(jī)關(guān)工作，確實(shí)很不容易，也是一件很光榮的事。這既是對(duì)我們過去工作的肯定，也是對(duì)我們工作能力提出了更高要求，必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的奮斗精神。

這里，我特別提醒大家，在機(jī)關(guān)玩性不能太大，正課時(shí)間不能在電腦上打游戲，不能拿起電話說個(gè)沒完，不能干私活兒辦私事;在辦公室上網(wǎng)查閱資料可以，不能看電影、看小說，或者聊天;個(gè)人交往不能復(fù)雜了，不能違反規(guī)定去喝酒，更不能參加老鄉(xiāng)會(huì)、同學(xué)會(huì)等紀(jì)律處分條例明令禁止的活動(dòng)，防止交往不慎掉進(jìn)陷阱，發(fā)生問題。

我說這些，并不是反對(duì)大家交往，但要把握好度，一定要在紀(jì)律和制度規(guī)定的范圍內(nèi)行事。一位領(lǐng)導(dǎo)同志曾經(jīng)講過：“每次寫作不在墨水瓶中留下自己的血和汗，是寫不出好的講話來的。”“大凡晚上12點(diǎn)辦公室的燈還亮著，不是在爬格子、就是在讀書的同志，用不了3年，準(zhǔn)能混出點(diǎn)小名氣來;一般來機(jī)關(guān)五六年甚至?xí)r間更長(zhǎng)、材料還拿不起來的同志，大都是12點(diǎn)以前就睡覺了。”

第3篇

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高素質(zhì)能力

下派后備干部下派前大多從事某一部門工作，工作內(nèi)容單純，工作范圍狹窄。但下派擔(dān)任的工作后，工作環(huán)境、工作對(duì)象、工作身份與以前大不相同，作為一名新兵，要想順利完成組織交給的任務(wù)，要求下派后備干部必須有甘當(dāng)小學(xué)生的精神，重視學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要提高自身的思想、理論和政策水平，增強(qiáng)全面貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性。同時(shí)，還要注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向周圍的同志學(xué)習(xí)，尤其要堅(jiān)持向基層群眾學(xué)習(xí)，力求吃透所下派單位的工作路數(shù)、力求把握分管戰(zhàn)線的工作特點(diǎn)和規(guī)律，學(xué)習(xí)解決現(xiàn)實(shí)問題，做好工作所必需的方法和藝術(shù)，學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和綜合協(xié)調(diào)處理各種矛盾的才能，并悉心領(lǐng)會(huì)和運(yùn)用，使自身素質(zhì)在短時(shí)間內(nèi)得到盡快提高，進(jìn)而提高工作能力和水平。

二、強(qiáng)化配合意識(shí)，擺正自身位置

組織部門選調(diào)優(yōu)秀后備干部到基層鍛煉，這是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)積極舉措，基層對(duì)下派人員也都高度重視，做了很好的工作安排。越是這樣，下派人員自身越要找準(zhǔn)位置，處理好與領(lǐng)導(dǎo)、與同事、與工作的關(guān)系，越要擺正位置，贏得領(lǐng)導(dǎo)和基層的理解支持，不可以自己畫地為牢，自我圈定交往范圍，結(jié)交一部分人，排斥一部分人，而要珍惜共事之緣份，不獨(dú)斷專行，不攬權(quán)越權(quán)，不爭(zhēng)功諉過，不計(jì)較挑剔，以真心、真情影響他們。一方面要謙虛謹(jǐn)慎。無論是對(duì)待班子成員，對(duì)待老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，對(duì)待一般干部，乃至普通群眾，都要始終擺正自己的位置，不急不躁，不擺架子，不指手畫腳，以平和謙虛的心態(tài)對(duì)待每一個(gè)人，尤其對(duì)班子成員，要互相支持不爭(zhēng)權(quán)，互相尊重不刁難，互相配合不拆臺(tái)，不搞親親疏疏，坦誠相見，建立起互相信任同志關(guān)系。另一方面要協(xié)調(diào)溝通。為防止工作上出現(xiàn)疏漏，要堅(jiān)持向主要領(lǐng)導(dǎo)勤匯報(bào)、勤請(qǐng)示，與班子成員勤打招呼，多通氣，與基層勤溝通、多交流，妥善處理工作中內(nèi)與外、上與下、大與小、急與緩的關(guān)系，做到“鞍前不越位”，“馬后不掉隊(duì)”，把綜合協(xié)調(diào)落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)，避免工作中相互碰車、打亂仗的現(xiàn)象。

三、強(qiáng)化實(shí)干意識(shí)，做好本職工作

下派人員都希望到新單位后有所作為，能夠干出一番成績(jī)，留下一些業(yè)績(jī)，以實(shí)績(jī)回報(bào)組織的信任和群眾的厚望。這就要求下派干部認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，以最佳的精神狀態(tài)全身心地投入到工作中來，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以咬定青山不放松的韌勁，善始善終地完成自己的工作任務(wù)和既定目標(biāo)，對(duì)自己分管和協(xié)助的各項(xiàng)工作，心有所想，言有所指，行有所果，想一件就辦一件，辦一件就成一件，以實(shí)干贏得干部群眾的肯定和認(rèn)可。工作中要敢于碰硬，作為下派后備干部，必須要有不計(jì)個(gè)人得失，不計(jì)名利，不怕吃虧的胸懷和氣魄，責(zé)無旁貸地敢于接觸矛盾，敢于碰硬，敢于解決問題。尤其對(duì)一些棘手的矛盾和問題，在掌握具體情況后，由誰來解決，怎么解決，該拍板時(shí)就拍板，工作一定要干脆利索，不能拖泥帶水。堅(jiān)持調(diào)查研究，弄清實(shí)際情況，是做好一切工作的基礎(chǔ)。下派后備干部要想盡快熟悉下派單位的實(shí)際情況，有效開展工作，必須把抓好調(diào)研作為一個(gè)基本功來對(duì)待。只要時(shí)間允許，就要多深入基層，多走家串巷工廠，廣詢民意，廣納群信，廣求善策，抓緊熟悉情況，熟悉工作，較早實(shí)現(xiàn)角色意識(shí)的轉(zhuǎn)變，盡可能把問題研究透一點(diǎn)，把建議提得準(zhǔn)一點(diǎn)，把工作做得細(xì)一點(diǎn)，當(dāng)好參謀助手，出好點(diǎn)子，為班子決策提供高層次、高深度的東西。