前言：我們精心挑選了數篇優質財務會計存在的問題文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

一、醫院財務會計工作中存在的主要問題

目前，我國醫院財務會計工作壓力十分巨大，在醫療設備、醫院改造升級甚至于日常醫院收支的財務工作中，都需要認真規范的做好財務預算、審計工作。從醫院財務工作的實際來看，我國醫院財務會計制度中存在的主要問題表現為：固定資產即醫療設備的使用折舊的計提問題。隨著國家對醫院軟硬件設施的持續投入，醫療設備固定資產在醫院的整體資產中占得比重較大，固定資產增加的同時醫院財務部門大多只是計提維修費用，沒有根據設備的實際使用年限布置計提累計折舊科目，這就極易造成賬面上醫院固定資產的實際年限與記賬折舊年限相沖突，而實際上醫院的設備有的已經進入淘汰階段，相應的部門在使用醫療設備的過程中，如果設備使用的頻次過多，設備計提的維修費用使用殆盡，那只能從別的費用中比如進行抵減，而這些設備有的使用責任人因為醫院的管理模式大多是科室費用單獨核算，那對科室的管理人員就會造成設備使用費用越來越大的現象，而醫院的設備凈值沒有減少，設備實際的管理者的經營效益也會造成不小的影響。在對舊的醫院建筑改造過程中的裝修費用的記賬問題。眾所周知，醫院近年來的投入有的進行了現代化病房樓、門診樓的建設，但是因為受到土地使用面積的限制，大多數的醫院都將舊的醫療樓進行了裝修改造再利用，舊的醫療樓大多年代久遠，需要全面的大規模的現代化改造，所以進行舊樓改造的費用大多數額龐大。原有的《醫院會計制度》里的記賬要求對裝修的費用要計入裝修費用，而不能計入固定資產的增加上，這就出現了一個問題，醫院帳上的醫療樓裝修費用巨大，而固定資產很少的現象，這樣的記賬方法不能真實的反應出醫院的資產狀況，形成真實的資產實際凈值的反映。“其他支出”成了各種無法記賬項目的“收容所”。在醫院的財務科目中“其他支出”大多是指各種管理費用、醫療支出等主要支出以外的記賬方式，它主要的記賬內容包括固定資產的維修費用、物資毀損、捐贈等項目的支出記賬。在實際的醫院運營過程中，因為出現的新事物、新的支出等項目的增多，沒有進行相應的科目調整，比如近年來的醫院與患者的醫療糾紛逐漸增多，醫院在賠償病人的數額上也是逐漸增加，但是在財務記賬的過程中因為沒有相應的記賬科目，只能將其計入其他支出，這就造成了其他支出這一科目的數額較大，不能真實的反應當期的醫院成本控制和真實的運營指標完成情況。同時較高的醫療賠償會對醫院的運營產生較大的影響，使醫院的抗風險能力降低。

二、細化醫院財務會計工作，建立完備財務會計制度的對策

第2篇

【關鍵詞】企業財務；會計；問題；研究

現階段我國市場經濟飛速發展，其主體對象為企業，企業在我國國民經濟中占據重要地位，不僅對經濟發展有極大的促進作用，還可以有效的起到維護社會穩定的作用。科學的管理體制可以幫助企業在競爭激烈的環境中長遠健康發展，同時企業可對自身的財務會計管理水平進行有效的提高，實現企業效益最大化。

一、當前我國企業在財務會計領域存在的主要問題

1.財務會計基礎薄弱，財務控制力度不強

我們對大量的財務會計工作進行檢查，發現多數企業在實際進行會計管理工作中存在各種問題，內部控制制度不完善、財務管理制度不健全以及沒有規范的核算工作程序都是其中存在的重要問題之一，上述問題都在一定程度上對企業的發展有阻礙作用。企業為實現財務收支的統籌性規劃，必須建立科學合理的管理制度，合理的基礎管理制度可幫助企業在面對重大資金時形成嚴格的手續，同時對消耗問題進行有效的管理，對物資收發也有相應的制度與約束，幫助企業進行科學規范的管理。部分企業已經逐漸意識到相關制度制定的重要性，同時提高對該項工作的重視程度，但在實際進行制定以及施過程中還是存在一定的缺陷，沒有將該項工作落到實處，單純的注重表面形式就是其中的重要問題之一，導致制度本身沒有發揮真正的作用與意義，其自身具備的反饋作用以及監督作用都沒有進行充分的展示。

《會計工作基礎規范》是會計賬簿設計的基本要求，多數企業實際在進行該項工作時沒有按照相應的規定與要求進行工作，最終導致賬表不符以及賬賬矛盾的現象出現，對財務管理工作的順利進行產生極大的影響。同時，在取得會計憑證以及對會計報表進行裝訂編制時沒有按照相關要求與規范進行也會對財務管理工作產生一定的阻礙，因此相關部門以及工作人員在實際進行該項工作時一定要對上述問題進行充分考慮。財務管理工作對工作人員有一定的要求，要求工作人員必須按照相關規定進行展開工作，有效避免出現原則性以及操作性失誤，對計量工作以及確認工作進行認真的執行與核對，這種方法不僅對財務管理工作的順利進行有推動作用，還對企業自身的發展有積極意義。

現代企業在實際進行內部管理工作時還存在現金管理工作不夠嚴格的現象，該種現象最終導致資金閑置或者資金不足的現象出現。部分企業沒有對現金進行充分的認識，單純的認為現金越多越是一種好的現象，沒有利用現金進行有效的生產中轉，最終導致現金資源浪費，成為阻礙企業發展的重要因素。科學的賒銷政策體系對企業的長遠發展也有重要的推動作用，因此企業在實際進行財務管理工作時一定要對科學的賒銷政策體系進行有效的構建，同時對催款措施進行強有力的構建，有效防止呆賬以及賬款周轉速度過慢的現象出現，幫助企業實現資金回收，最終達到企業實現長遠健康發展的目標。

2.企業財務人員風險意識薄弱

現階段企業財務沒有形成充分的風險意識，導致企業長期面對財務風險。上述問題有多種表現形式，我們主要將其總結為以下三點，并進行仔細分析。

（1）企業過度負債

負債經營是企業實現長遠發展的必經階段，財務的杠桿作用可以通過企業負債經營進行充分的體現。但該種手段同時具有一定的負面作用，企業沒有對其進行充分的認識，不對實際情況與自身經營能力進行充分考慮，單純的對成本進行消耗，不結合自身還貸能力進行貸款，對企業的健康發展產生一定影響。部分企業甚至存在從貸款中獲取利潤的錯誤想法，不能在短時間內對有限的資金進行有效利用，不僅造成資源浪費，還給企業的經濟發展帶來一定的壓力，最終形成惡性循環，給企業帶來財務風險。

（2）企業短債長投

我國目前對企業實行宏觀調控政策，這種新的形勢加大企業貸款以及獲取固定資產的難度。有些企業為實現自身經濟效益最大化，利用各種手段以及方法對貸款用途進行改變，導致企業形成流動資產低于流動負債的現象，為企業的長遠發展埋下隱患。

（3）企業之間相互擔保

同樣資產進行重復抵押也是現階段企業貸款以及經營中普遍存在的現象，投資新項目可在一定程度上幫助企業實現順利融資，但這種方式會增加銀行對財務判斷的難度，不僅不利于財務監督管理工作的順利進行，還會使企業的負債率呈現出逐漸增加的趨勢。企業經營成本以及財務支出都對企業資金鏈是否可以正常運行有直接影響，因此相關企業在實際進行資金管理與財務管理工作時一定要對上述問題進行充分考慮，為企業發展打下堅實的基礎，最終實現促進國民經濟增長的目標。

3.會計核算體系落后，會計信息失真

我國部分企業規模都受到一定的限制，公司管理負責人以及投資者都是同一人，這部分沒有專業水平較低，不精通財務管理以及會計核算工作。雖然管理人不斷提高對該項工作的重視程度，但在實際進行工作時還是存在一定的缺陷，只能根據經驗以及簡單的財務報表進行核算，不僅對企業財務管理工作的順利開展有一定影響，還對企業發展以及社會發展有一定的影響。財務會計核算對企業之間競爭有直接影響，企業負責人以及相關工作人員一定要對其進行充分認識，在實際開展工作的過程中通過各種手段以及方法對財務工作進行科學合理的監督。同時企業必須注意對財務部門的設置，積極有效的進行財務核算工作，有效避免會計人員單純的將工作重心放在日常賬務處理之上。

二、產生上述問題的主要原因

現階段企業會計管理工作存在一定的缺陷與問題，造成這種現象出現的原因有很多種，不僅受到企業自身因素的影響，還受到社會大環境的影響，我們主要將其總結為以下兩點并進行分析。

1.社會因素

我國正處于經濟體制轉型時期，逐漸向市場經濟發展。范圍廣以及跨度大是相關財稅法律的主要特征，傳統的財務管理工作不能適應時代的發展與人民的需求，因此必須進行科學合理的創新。

2.企業內部因素

由于財務會計人才短缺，在很大程度上制約了當前企業財會工作的發展，制約了企業的會計管理工作水平和質量，企業的會計工作人員如果不懂得現代企業財務會計的相關專業知識，不能良好地進行組織管理，是很難以做好現代財務會計管理工作的。

由于當前企業財務會計管理體系的不成熟和相關管理人才的缺乏，嚴重的制約了企業財務會計工作的發展，兩個主要因素之間又存在有一定的互相影響關系。因此可見，優化現代企業財務會計管理機制，加強企業財會管理工作是十分必要的。

三、解決當前企業財務會計存在問題的對策

1.政府部門應加強相關法律法規的建設，加強對會計工作人員的法制教育

要解決當前企業中存在的問題，僅僅依靠部分企業進行自我完善和改正是很難以形成社會效應的，財務會計工作并不是獨立的，要徹底的解決這些問題，促進企業的健康長遠發展，需要解決企業的融資問題，實現科學化的管理控制。企業的經營活動最終是需要工作人員去執行的，保證企業貨幣資金的安全運作，需要保證相關工作人員的專業水平，最基本的企業財務會計人員需要具有《會計從業資格證》，這是最低程度的要求，對于資金貨幣崗位的工作人員需要進行定期的培訓，鼓勵他們學習更新自己的知識體系，參加到繼續教育的活動之中，不斷的提高自身的工作水平。

2.加強財務會計工作的O督檢查力度

當前的很多企業只是在年末的時候對現金進行盤點，由出納人員盤點出現金的實際存儲數額，會計復核后和總賬里的數額進行相對比，檢查兩者是否一致，然后填寫《現金盤點表》。在平時的工作日內，企業的負責人應該加強對現金的盤點力度，實現良好的企業內部會計控制，能夠適當的采用突擊盤點，來督促會計人員的工作責任心，將這件事情徹底落實，及時的發展現金收支中所潛在的問題。

四、結語

財務管理工作是企業管理的核心，而財務管理的核心是會計核算工作。企業要做好財會工作，首先需要提高對會計核算工作的重視和認識，從大處著眼，從工作根本起步，同時加強企業的會計核算工作和財務管理工作。

參考文獻：

第3篇

關鍵詞：財務會計； 風險； 競爭力

1.企業財務會計存在的問題

1.1管理不嚴，重視程度不夠

對于很多中小企業一般采用的是是家族經營管理，企業所有權與經營權一般掌握在家族成員或朋友的手中，而非雇傭專門的管理經紀人，在“財政大權”的歸屬上更是任人唯親，財務會計就缺乏缺乏相應的專業管理和有效的監督制度，財務要職的人選往往靠家族或合伙人的威信來評選。人情關系很容易導致中小企業的財務管理上的混亂、報銷審批制度的不嚴格，做假賬、挪用資金的現象尤為突出。另一方面由于企業規模小、人員緊缺，業務頻繁、財務人員常常身兼多職，許多會計不兼容的職位由一人承擔。對財務會計的重視的不夠，導致很多中小企業的財務問題具有突發性和毀滅性。

至于大公司乃至跨國公司，往往只注重高速的發展、規模的擴大、市場的擴展等方面，而企業的財務會計卻常常跟不上擴建的步伐，導致內部的財務會計工作與企業的成長不協調。對財務會計工作的忽視導致在沒有健全的內部控制制度，和沒有完善的財務管理制度的前提下就匆匆開展業務的拓展，為以后財務會計問題的爆發埋下了定時炸彈。

1.2高級專業人才缺乏，財務人員素質低

截至2013年，中國注冊會計師人數15.5萬，其中執業注冊會計師8.5萬人，非執業會員7萬多人，全行業從業人員近30萬人。一半執業，一半非執業，是個很小的行業。在2013年度全國會計專業技術資格考試中，初級資格報名人數為134.5萬人，中級資格報名人數67.5萬人，高級資格報名人數4.3萬人，雖然各個等級的報名人數都有較快的增長，但還是無法滿足企業對高級專業財會人員的需求，對于龐大的企業群體，這只能算是杯水車薪。有些企業為了節約成本，常常會去招聘一些專業知識和技能不高的人員擔任重任，又常常忽視對個人修養和職業道德方面的考查，在會計電算化上表現較為突出的是對財務軟件的應用方法掌握的不夠透徹和熟練，單位主管領導長期疏于對財務人員的后期執業培養和資格審查。未及時發現制止、甚至放任其犯錯。財務人員的個人素質直接影響著財務會計工作的質量和效率，進而對企業管理者的決策造成影響。

1.3財務會計的信息化水平低

自從1998年以后，國家財政部出臺多項政策法規，極大的促進了會計電算化的推廣普及，企業也大部分實現了會計電算化。但是在現代網絡技術條件下，企業的財務管理越來越朝著網絡化、電子化方向發展，原來的電算化發展水平已經不能適應網絡信息的需求和發展趨勢。但現階段我國對于對于網絡環境下的會計工作法律制度保護還存在一定的法律制度不完善、，相關的法律制度與網絡會計的發展存在滯后性等問題。人員配置上也缺乏能夠進行于財務分析、決策和監督的“復合型”人才，直接影響了網絡經濟條件下財務會計的發展。除此之外，我國政府和企業對網絡環境下的會計工作的保密性和安全性都缺乏相應的保障措施，黑客入侵企業財務信息系統，竊取公司機密信息也是最近兩年增長較快的犯罪類型。

1.4企業財務會計報告失真

缺乏相應的政府監督、社會監督，和企業會計管理不嚴，財務會計人員專業素質不夠高往往導致財務報告的失真，使財務報告在準確性、及時性和完整性等方面存在問題。在財政部每年的會計信息質量檢查公告中，不難發現部分企業財務報告中存在未有效執行會計準則、財務管理不規范、違反國家財稅政策、信息披露不充分以及違規使用募集資等問題。公司財務信息披露虛假通報折射出企業財務會計工作的的弊端重重，亟待提高。例如財政部通報2010年湖南天潤化工存在會計憑證缺失、賬實不符等問題，虛構銷售收入8131萬元，其下屬企業將貨款6439萬元存入員工個人存折；貴州益佰制藥無依據預提產品監測費8481萬元，并從中違規列支市場費用等。

2.企業財務會計的改善措施

2.1加強對財務會計的重視

企業的管理層要充分認識財務會計管理在企業中所扮演的角色，完善相關方面監管制度，嚴肅財務人員的聘用、考核和內部監督工作。不論在中小企業還是大型企業都要建立基本會計規范。例如建立不相容職務崗位分離制度，建立授權審批制度，建立起票據與印章的管理制度等等。同時還要審視企業的財務會計管理中存在什么問題，發現問題后就必須立刻的進行改進。企業要自行設計適合于本單位使用的財務會計制度，科學合理地設置會計機構、配備會計人員，來保證財務會計工作的順利進行。

3.引進高級專業人才，提高財務人員素質

企業可以通過該校園招聘等形式招聘有一定學歷、資歷的高層財務會計人員，從源頭上保證會計人員素質的不斷提高。同時還要做好對財務人員的后續教育工作，加強財會人員現代計算機的培訓，提高會計電算化人員的素質，適當地引進高素質的復合型人才。定期對企業財務人員進行財務會計最新改革的培訓，不斷提高人才隊伍建設， 通過提高企業員工的素質來提高企業的工作效率，推動企業的財務會計工作的質量。

4.推動企業財務的信息化建設

要建立和完善相關的法律法規，使網絡經濟條件下的財務會計工作更加高效、暢通。制定和完善網絡會計信息管理、財務報告披露的法規，加大打擊網絡財務犯罪的行為。加強財務信息的安全性，提高網絡環境的保密度。做好數據錄入工作，及時排查并杜絕會計信息系統的安全。公司要建立全局的財務信息數據庫，實現各個子公司、各個部門的聯網運行，也要完善自身的監管，確保財務信息的正確保存、防止資料的外泄，保證系統輸入數據前要經過嚴格檢驗，輸入后的數據和代碼等要對其合法性和真實性進行審核校驗。避免會計信息的被盜，或者被惡意篡改。實施數據庫的保護措施，謹防最后網絡黑客通過網絡病毒等網絡技術對企業的會計信息網絡進行攻擊破壞，保障企業的信息系統正常運行，促使企業的賬目透明化，完善對企業的財務的監督，保證企業財務信息的可靠性，提高企業的競爭力。

5.加強財報的監督，提高財報的質量

建立企業內部監督、社會監督和政府監督三位一體的會計監督體系。企業要充分做好財務報告的制定、與公告工作，確保數據信息的正確性和完整性，確保之前要經過嚴格的審批制度，充分發揮內部審計部門的職能，加強內部監督的力度。完善會計事務所的資格準入制度，確保會計事務所合法合規進行會計事務，真正發揮會計師事務所等社會中介機構的審計監督作用，防止會計事務所串通企業做出虛假報告。證監會等相關職能部門將查處的虛假財務報告的有關問題公布在網上，以最快的速度披露問題，高我國社會審計工作質量，重點規范和完善非上市企業財務會計報告，一旦發現企業編制、對外提供虛假的或者隱瞞重要事實的財務會計報告依法追究責任，嚴懲不貸，以儆效尤。維護《企業財務會計報告條例》的嚴肅性和權威性，維護社會主義市場經濟秩序。

結語

企業的財務會計是一個企業資金進出的大門，企業要建立完善的財務會計管理制度，適應企業發展，同時要根據自身企業的情況，建立自己的財務會計管理，積極采用當代科技，防范化解財務風險，保證企業的資金安全。政府部門也要根據當前復雜的經濟形式，加強監管，確保財務信息符合市場參與者的需要，增強國內外市場的競爭力。（作者單位：丹東銀行）

參考文獻：