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第1篇

[關(guān)鍵詞]石油企業(yè)；審計(jì)工作；基本要素

中圖分類號：F376 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號：1009-914X（2015）10-0108-01

前言

在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的影響下，審計(jì)工作者在企事業(yè)當(dāng)中將會(huì)扮演這一個(gè)十分重要的角色。就是石油事業(yè)來說，因?yàn)槭推髽I(yè)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)，審計(jì)者是必不缺少的。但是多數(shù)的審計(jì)者在沒有過硬的專業(yè)技能的同時(shí)還不具有良好的道德品質(zhì)。所以要想很為一名優(yōu)秀的審計(jì)者就要通過自己的經(jīng)歷來發(fā)揮其在企業(yè)中的效能，要肩負(fù)起自身應(yīng)有的使命。

一、強(qiáng)化審計(jì)建設(shè)

石油行業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，對于風(fēng)險(xiǎn)的降低因此審計(jì)者是很重要的，通過對市場等的分析來爭取市場占有率。如果沒有專業(yè)的審計(jì)人員，企業(yè)的工作就無法正常的運(yùn)行。只有在審計(jì)者履行了自己應(yīng)有的職責(zé)的基礎(chǔ)上，才能有一個(gè)高質(zhì)量的審計(jì)結(jié)果。審計(jì)者一定要秉公執(zhí)法，以身作則，不能，中飽私囊，為了一己之力，喪失本應(yīng)該遵守的原則。在審計(jì)的過程中審查出的一切違法亂紀(jì)行為一定要嚴(yán)厲指出。因?yàn)檫@不僅關(guān)系到內(nèi)部審計(jì)的形象問題更關(guān)系到內(nèi)部審計(jì)的事業(yè)問題。油氣企業(yè)與其他企業(yè)不同，類型比較繁多，而且在管理上也非常的復(fù)雜、不僅要求審計(jì)者具備過硬的專業(yè)知而且在其基礎(chǔ)上還有一定的道德素養(yǎng)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。審計(jì)者必須掌握最基本的專業(yè)知識(shí)，為了提高工作效率，審計(jì)者必須要熟悉電腦，通過計(jì)算機(jī)來進(jìn)行輔助設(shè)計(jì)，這就要求審計(jì)者還需要擁有更加廣泛的專業(yè)知識(shí)技能，不但要掌握一定量的計(jì)算還要通過計(jì)算機(jī)來進(jìn)行預(yù)算套價(jià)等一些列的計(jì)算機(jī)操作。在與合作方在某一方面上有一定不同見解的時(shí)候，一定要運(yùn)用好談判的策略，建立良好的合作關(guān)系公平公正的解決問題，最后使得雙方達(dá)成一定的共識(shí)。審計(jì)者掌握著石油企業(yè)的各個(gè)部門的各個(gè)方面的事物，內(nèi)部預(yù)算決算，決策以及企業(yè)管理等各個(gè)方面，只有這才是使得審計(jì)工作得以進(jìn)行的審計(jì)者應(yīng)該具有的最基本的技能。所以石油企業(yè)的管理人員要鼓舞并要求審計(jì)者一定要具備崗位資格證書，才能保證審計(jì)者的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水準(zhǔn)以及必要的工作能力。這樣才能提高發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的本領(lǐng)。

二、嚴(yán)格按照審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審計(jì)

經(jīng)濟(jì)性、及時(shí)性、合法性是審計(jì)最基本的特征。只有在滿足這幾點(diǎn)的情況下，審計(jì)過程才真實(shí)可靠審計(jì)結(jié)果的質(zhì)量才是良好的。這就要求在審計(jì)的過程中要有良好的工作效率，以最短的時(shí)間來高效率地完成規(guī)定的相關(guān)審計(jì)任務(wù)。為了加強(qiáng)石油建設(shè)，在配備高端設(shè)備的基礎(chǔ)上更要求審計(jì)工作者們嚴(yán)格按照法律程序進(jìn)行審計(jì)。在油品庫存溢耗方面，審計(jì)單位必須嚴(yán)格地按照國家相關(guān)法律《庫存商品管理辦法》來嚴(yán)格執(zhí)行，對于商品的庫存盤點(diǎn)表也一定要按照規(guī)定統(tǒng)一填制。將審計(jì)得出的溢耗與油庫計(jì)量保管賬之間進(jìn)行細(xì)致的比對之后分析得出實(shí)際的消耗與計(jì)算的消耗是否正確。石油的審計(jì)工作不單是鑒證工作，同時(shí)它還需要對審計(jì)后的結(jié)果進(jìn)行分析然后找出得以改善的辦法。并不是只單單的進(jìn)行財(cái)務(wù)上的審計(jì)那么簡單。對于一個(gè)石油企業(yè)來說，影響其利益的一個(gè)重要的因素就是盈余油發(fā)生量。但是很多因素都會(huì)導(dǎo)致盈余油的形成。所以審計(jì)工作要對油品原發(fā)量以及途耗和密度進(jìn)行審計(jì)之后還有追蹤盈余油發(fā)生的真實(shí)性以及盈余油產(chǎn)生的效率性。事后企業(yè)的管理審計(jì)會(huì)對盈余油發(fā)生的合理性做最后的審計(jì)，所以審計(jì)工作并不是簡單地執(zhí)行的，它要深入到公司的各個(gè)反面還要和有關(guān)部門做好溝通一起完成審計(jì)工作。

三、審計(jì)者應(yīng)具備正確的審計(jì)判斷

和競標(biāo)一樣，只有競標(biāo)者看到了這塊土地的可利用之處之后才會(huì)不惜一切代價(jià)開始競標(biāo)。石油的審計(jì)者也一定要具備正確的審計(jì)判斷。只有審計(jì)者的正確判斷才會(huì)有一個(gè)正確的審計(jì)結(jié)論，才能被會(huì)計(jì)信息者將其作為依據(jù)進(jìn)而做出正確決策。審計(jì)的判斷是一個(gè)專業(yè)的審計(jì)者綜合的能力的具體表現(xiàn)，在具備一定的專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，審計(jì)者還需要有的是高度敏感的職業(yè)性還有就是如鷹一般的洞察力，這樣才能做出準(zhǔn)確的判斷。尤其像石油那么專業(yè)性，領(lǐng)域廣而且判定對象復(fù)雜的項(xiàng)目。審計(jì)判斷是需要一定固有的過程的，從指定審計(jì)計(jì)劃方案、確定審計(jì)重點(diǎn)等到審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的判定以及評估等都需要正確的專業(yè)知識(shí)來進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷。心理學(xué)專家稱：審計(jì)過程就是一個(gè)心理過程，有些人敢于冒風(fēng)險(xiǎn)，那他的判斷就會(huì)伴有風(fēng)險(xiǎn)性。在沒有充分收集證據(jù)的情況下輕率地做出的決定往往是不正確的。所以一個(gè)企業(yè)項(xiàng)目的成功與否甚至是一個(gè)企業(yè)的生死存亡與審計(jì)工作是密不可分的。

四、 強(qiáng)化內(nèi)部控制加強(qiáng)硬件措施

正如前面所說到的，石油的審計(jì)是一項(xiàng)十分復(fù)雜的工程，對各個(gè)方面都需要進(jìn)行審計(jì)和跟蹤。所以審計(jì)人員在具有過硬的專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，相關(guān)部門也應(yīng)該加大設(shè)備的引進(jìn)以便于更好的進(jìn)行審計(jì)，調(diào)查。對于環(huán)境與地形的勘測普通儀器無法做到，為了讓審計(jì)工作正常進(jìn)行石油公司必須向?qū)徲?jì)部門提供相關(guān)的專業(yè)性儀器，像測厚儀、激光測距儀等設(shè)備。在審計(jì)事前事中以及事后，相關(guān)部門必須隨時(shí)配合，以確保審計(jì)部門的審計(jì)工作能夠正常進(jìn)行。審計(jì)作為監(jiān)督與調(diào)查員，在審計(jì)別人的前提下一定要正確的審定自己。審計(jì)人員要加強(qiáng)自身的履職能力，要有強(qiáng)大的自制能力，對于審計(jì)人員在審計(jì)的過程中存在的任何違法程序像故意漏審以及違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)懲不貸。在處理各自的業(yè)務(wù)時(shí)不能干擾到他人。相關(guān)部門一定要制定一個(gè)完善的審計(jì)工作制度，來規(guī)范和完善審計(jì)工作者的責(zé)任意識(shí)和自我約束能力。

五、結(jié)語

綜上所述，要想做好石油審計(jì)工作，審計(jì)人員自身要具備過硬的的專業(yè)知識(shí)技能與道德操守，通過自己的自身的專業(yè)知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn)來完成自己應(yīng)盡的職能。相關(guān)企事業(yè)單位也應(yīng)為審計(jì)工作提供一個(gè)優(yōu)越的環(huán)境來保證審計(jì)工作的正常進(jìn)行以及得到一個(gè)完美的審計(jì)結(jié)論。只有這樣才能使得公司在發(fā)展上有一個(gè)質(zhì)的飛越。

參考文獻(xiàn)

[1] 王德福.企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目內(nèi)部跟蹤審計(jì)探析[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2009.9.

第2篇

內(nèi)部審計(jì)是企事業(yè)單位中內(nèi)部管理控制的重要環(huán)節(jié)，也是促進(jìn)企事業(yè)單位內(nèi)部實(shí)現(xiàn)自我約束機(jī)制的重要組成部分。廣電企業(yè)為了良好地適應(yīng)現(xiàn)代化社會(huì)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，就必須重視廣電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理問題，努力做好廣電企業(yè)中的內(nèi)部審計(jì)工作。然而，受傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)方式影響，我國的內(nèi)部審計(jì)工作在廣電企業(yè)的真正應(yīng)用中卻不能發(fā)揮出完全的積極作用，目前，隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，計(jì)算機(jī)技術(shù)也得到充分應(yīng)用和發(fā)展，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)來對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行管理，逐漸實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)方式向先進(jìn)內(nèi)部審計(jì)方式的轉(zhuǎn)變，對廣電企業(yè)的發(fā)展具有重要促進(jìn)意義。

關(guān)鍵詞：

互聯(lián)網(wǎng)；廣電企業(yè)；內(nèi)部審計(jì)

在廣電企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，對其內(nèi)部實(shí)行嚴(yán)格的審計(jì)制度具有非常重要的意義，換言之內(nèi)部審計(jì)是廣電企業(yè)經(jīng)營管理中的重要組成部分，對實(shí)現(xiàn)企業(yè)良好管理、推動(dòng)廣電企業(yè)的發(fā)展而言起著至關(guān)重要的作用。隨著計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的不斷發(fā)展，使得廣電企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)方式也得到了改革和更新，本文主要講述在目前的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，對廣電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問題進(jìn)行探討，并提出相應(yīng)的優(yōu)化措施，進(jìn)而通過對內(nèi)部審計(jì)制度的優(yōu)化改革，推動(dòng)廣電企業(yè)不斷向前的發(fā)展進(jìn)程。

一、廣電企業(yè)中內(nèi)部審計(jì)目前存在的問題

（一）內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理

在廣電企業(yè)中，許多上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門都沒有對審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置引起重視，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置缺乏獨(dú)立性，沒有統(tǒng)一健全的相關(guān)審計(jì)工作規(guī)章制度來作為內(nèi)部審計(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn)，致使內(nèi)部審計(jì)呈現(xiàn)出一盤散沙的狀態(tài)，在審計(jì)工作的開展中缺乏獨(dú)立性和客觀性。另外，一些單獨(dú)設(shè)置了審計(jì)機(jī)構(gòu)的單位，雖然保持了審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性，但是卻沒有做好審計(jì)和財(cái)務(wù)工作，把審計(jì)和財(cái)務(wù)工作歸類到一起，沒有做好對審計(jì)工作的獨(dú)立性，部分單位甚至撤銷內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，使得審計(jì)機(jī)構(gòu)受到嚴(yán)重干擾，嚴(yán)重影響了內(nèi)部審計(jì)工作的正常進(jìn)行，也束縛了審計(jì)工作的客觀實(shí)質(zhì)性和獨(dú)立性。

（二）廣電企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)方式還比較落后

近年來，隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也得到了飛速發(fā)展，在廣電企業(yè)的審計(jì)經(jīng)營管理中，運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行管理已經(jīng)越來越被普及，改變了傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)管理方式。計(jì)算機(jī)管理不僅在廣電企業(yè)中得到了廣泛運(yùn)用，同時(shí)也在各個(gè)辦公軟件和系統(tǒng)中作為主要工作運(yùn)用方式，使得計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)越來越被廣泛應(yīng)用。在廣電企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)中，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)形成的各種新型財(cái)務(wù)管理模式，投入到審計(jì)工作中，使得內(nèi)部審計(jì)方式得到不斷更新。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，對審計(jì)軟件的需求也越來越大，但現(xiàn)實(shí)問題卻是沒有真正準(zhǔn)確符合廣電企業(yè)的審計(jì)軟件系統(tǒng)，審計(jì)方式還不能完全適應(yīng)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)管理模式，從而致使最終的計(jì)算機(jī)審計(jì)結(jié)果還不夠完善。

（三）廣電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員結(jié)構(gòu)單一，專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)較低

在廣電企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)中，相關(guān)審計(jì)人員大多都是財(cái)會(huì)人員，而對審計(jì)這塊的知識(shí)面就很單一匱乏，缺乏審計(jì)專業(yè)人員，專業(yè)的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和技巧都還不夠，從而使得整個(gè)內(nèi)部審計(jì)工作就很難全面實(shí)施，不能滿足審計(jì)工作的需要，審計(jì)機(jī)構(gòu)也把重點(diǎn)主要放在財(cái)會(huì)方面，容易忽略廣告經(jīng)營、廣播電視技術(shù)以及新聞宣傳等方面的知識(shí)，從而使得審計(jì)范圍受到極大的約束。另外，廣電企業(yè)的審計(jì)工作對專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)要求較高，但很多審計(jì)部門中的審計(jì)人員學(xué)歷比較低，實(shí)際經(jīng)驗(yàn)也不足，在信息技術(shù)和法律專業(yè)的審計(jì)人員非常少，大多都是來自會(huì)計(jì)專業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)通信等方面的專業(yè)知識(shí)嚴(yán)重匱乏，從而就不能滿足廣電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的總體需求，阻礙了審計(jì)工作質(zhì)量水平的提高。

二、改善廣電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作存在問題的具體措施

（一）建設(shè)獨(dú)立客觀的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)

獨(dú)立性，主要表現(xiàn)為內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員的獨(dú)立性，建立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，能夠確保審計(jì)工作正常順利地進(jìn)行，及時(shí)了解廣電企業(yè)在日常經(jīng)營管理中的狀態(tài)和各種信息，有利于提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平，提高審計(jì)質(zhì)量。除此之外，相關(guān)審計(jì)人員在審計(jì)工作的實(shí)踐中，必須確保自身的客觀性，要具備客觀理智的判斷，這就需要審計(jì)人員在不斷豐富自身在各方面的專業(yè)知識(shí)之外，還需要不斷加強(qiáng)思想教育和綜合素質(zhì)，只有這樣才能更好地投入到審計(jì)工作中去。

（二）建立健全的內(nèi)部審計(jì)管理制度

對廣電企業(yè)而言，內(nèi)部審計(jì)工作是其經(jīng)營管理中的重要組成部分，要想做好內(nèi)部審計(jì)工作，必須首先建立一個(gè)完善健全的內(nèi)部審計(jì)制度，才能使得審計(jì)工作有一個(gè)統(tǒng)一、科學(xué)而規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也使得審計(jì)工作中的各個(gè)部門都能得到有效協(xié)調(diào)和把控，確立內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和統(tǒng)籌性。另外，有了健全的審計(jì)制度，才能在內(nèi)部審計(jì)人員的管理及其審計(jì)備案制度上建立密切的聯(lián)系，共同推進(jìn)審計(jì)工作的良好開展。

（三）努力提高廣電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)

在廣電企業(yè)中，審計(jì)工作設(shè)計(jì)廣泛，所需要的專業(yè)知識(shí)和綜合素養(yǎng)要求都非常高，針對廣電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員結(jié)構(gòu)單一的局面，必須全面加強(qiáng)對審計(jì)工作人員各方面知識(shí)的專業(yè)培訓(xùn)，要求審計(jì)人員不能只具備財(cái)會(huì)方面的知識(shí)，還必須具備計(jì)算機(jī)通信技術(shù)和法律等相關(guān)知識(shí)，尤其這兩方面的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)必須加強(qiáng)，制定相應(yīng)的培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)。除了對審計(jì)人員專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)，也不能忽視綜合素質(zhì)方面，必須加強(qiáng)審計(jì)人員的思想教育，提高其綜合素養(yǎng)和責(zé)任感。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳明宏.淺談信息化技術(shù)在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中的運(yùn)用[J].低碳世界,2016(02):117-118.

第3篇

在我國當(dāng)前審計(jì)學(xué)教學(xué)中，受傳統(tǒng)教學(xué)觀念的影響，傳統(tǒng)的教學(xué)過多的注重于理論知識(shí)的灌輸，而忽視具體的審計(jì)應(yīng)用，而學(xué)生在長時(shí)間的理論知識(shí)的熏陶下，會(huì)失去學(xué)習(xí)審計(jì)的興趣，既不利于審計(jì)教學(xué)效率的提高，更不利于學(xué)生的發(fā)展。而案例教學(xué)注重學(xué)生的主體作用，強(qiáng)調(diào)要充分發(fā)揮學(xué)生的能動(dòng)性，在審計(jì)教學(xué)中應(yīng)用案例教學(xué)法，讓學(xué)生去思考、去創(chuàng)造，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，進(jìn)而不斷培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，保障審計(jì)教學(xué)效率和質(zhì)量。

二、審計(jì)教學(xué)中案例教學(xué)法的應(yīng)用

1.將“要學(xué)生學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;學(xué)生要學(xué)”

在審計(jì)教學(xué)中，將學(xué)生放在主體地位，讓學(xué)生有目標(biāo)的去閱讀教材、理解教材，從而突出學(xué)生的主體地位，激發(fā)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)性。例如，在我國審計(jì)教學(xué)中，在學(xué)習(xí)審計(jì)專業(yè)知識(shí)的時(shí)候，教師事先準(zhǔn)備好當(dāng)前審計(jì)行業(yè)中較為典型的例子，并向?qū)W生進(jìn)行相關(guān)的審計(jì)知識(shí)講解，讓學(xué)生圍繞案例來進(jìn)行發(fā)言。學(xué)生通過查閱資料來對案例進(jìn)行論證，在查閱資料的過程中，不斷培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，促進(jìn)審計(jì)教學(xué)質(zhì)量的提高。

2.引導(dǎo)學(xué)員變注重知識(shí)為注重能力

在進(jìn)行審計(jì)案例教學(xué)中，不僅要注重學(xué)生專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)，同時(shí)還要注重學(xué)生的實(shí)際操作能力的培養(yǎng)，將學(xué)生的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)能力，進(jìn)而為學(xué)生今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。案例法的教學(xué)方式是以案來進(jìn)行教學(xué)，通過案例教學(xué)來增加學(xué)生的見識(shí)，開闊學(xué)生的視野，以便學(xué)生在今后的審計(jì)實(shí)務(wù)中能夠應(yīng)用自如，充分發(fā)揮自己的審計(jì)專業(yè)知識(shí)。其重點(diǎn)放在提高學(xué)生的分析問題和解決問題的能力上，不僅要求學(xué)生掌握知識(shí)，而且還要運(yùn)用知識(shí)。例如在審計(jì)教學(xué)中，老師列舉具有代表性的審計(jì)案例，讓學(xué)生來對案例進(jìn)行分析講解，如，某企業(yè)在金融機(jī)構(gòu)開立賬戶問題，讓學(xué)生充當(dāng)審計(jì)工作人員，就這個(gè)問題來開展審計(jì)工作，通過這種方法來提高學(xué)生分析判斷問題的能力和綜合應(yīng)用能力，進(jìn)而加深學(xué)生對專業(yè)知識(shí)的掌握，為我國審計(jì)工作所需要的復(fù)合型人才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境

良好的教學(xué)環(huán)境是提高審計(jì)案例教學(xué)效率的保障。審計(jì)作為我國經(jīng)濟(jì)管理的一個(gè)分支，其涉及到的知識(shí)非常廣，為了滿足我國審計(jì)工作的需求，在審計(jì)教學(xué)中，就必須重視各方面能力的培養(yǎng)。首先，任何教學(xué)方法都應(yīng)當(dāng)注意對學(xué)生思維的訓(xùn)練，案例教學(xué)也不例外。教師一要為學(xué)生參與富有思考意義的思維活動(dòng)提供機(jī)會(huì)，二要讓學(xué)生鼓起勇氣參與到這樣的活動(dòng)中來，創(chuàng)設(shè)“富有思考性的課堂”。案例教學(xué)本身為學(xué)生提供了鮮活的情景資料，教師則需要在課堂教學(xué)中提供具有思考性的問題，讓學(xué)生參與到思維活動(dòng)中去，進(jìn)行有價(jià)值和富有意義的知識(shí)學(xué)習(xí)。在案例教學(xué)中，學(xué)生對案例的學(xué)習(xí)往往需要查閱相關(guān)資料進(jìn)行佐證，學(xué)生在查閱資料的過程中也是對案例知識(shí)的消化，同時(shí)針對案例教學(xué)中出現(xiàn)問題，通過學(xué)生自己的努力找出解決問題的方法和答案，進(jìn)而提高學(xué)生的審計(jì)實(shí)務(wù)能力。案例教學(xué)實(shí)際上就是一種雙向教學(xué)模式，學(xué)生對案例的不理解可以向老師請教，而老師在向?qū)W生解答的過程中會(huì)也是一種自我學(xué)習(xí)的將機(jī)會(huì)，進(jìn)而為審計(jì)教學(xué)質(zhì)量提供保障。

4.注重教師隊(duì)伍的培養(yǎng)

案例教學(xué)法被廣泛的應(yīng)用于我國當(dāng)前教育教學(xué)中，有效地保障了我國教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)了我國教育事業(yè)的發(fā)展。就我國審計(jì)教學(xué)而言，應(yīng)用案例教學(xué)的關(guān)鍵在于專業(yè)的審計(jì)教師，只有專業(yè)的審計(jì)教師才能更好地在審計(jì)教學(xué)中把握案例教學(xué)，才能更好地保障審計(jì)教學(xué)效率和質(zhì)量。為了培養(yǎng)出我國現(xiàn)代審計(jì)工作所需要的審計(jì)專業(yè)人才，加強(qiáng)審計(jì)專業(yè)教師隊(duì)伍的建設(shè)有著重大意義。首先，高校應(yīng)當(dāng)與我國審計(jì)部門建立聯(lián)盟，多讓教師深入到我國審計(jì)部門中了解實(shí)際設(shè)計(jì)工作，進(jìn)而豐富教師經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而更好地開展案例教學(xué)。同時(shí)，還可以聘請一些資深的審計(jì)專家來校進(jìn)行演講，彌補(bǔ)教學(xué)資源的不足，開拓師生的視野。其次，高校要不斷加強(qiáng)審計(jì)教師專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)，教師要想先育人，必須得先學(xué)會(huì)育己，進(jìn)而才能更好地教育學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的成長。

三、結(jié)語