在线观看国产区-在线观看国产欧美-在线观看国产免费高清不卡-在线观看国产久青草-久久国产精品久久久久久-久久国产精品久久久

美章網(wǎng) 精品范文 財經(jīng)會計論文范文

財經(jīng)會計論文范文

前言:我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)財經(jīng)會計論文文章,供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā),助您在寫作的道路上更上一層樓。

財經(jīng)會計論文

第1篇

[摘要]美國次貸危機引發(fā)了全球金融危機的爆發(fā),對會計界造成了很大的沖擊,引起會計界對會計的諸多方面進(jìn)行深刻反思和研究。由此可以看出,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和全球經(jīng)濟一體化進(jìn)程的加快,從20世紀(jì)90年代以來,客觀經(jīng)濟環(huán)境對會計的影響程度越來越深,范圍也越來越廣泛。本文試從財務(wù)會計概念框架、會計核算、財務(wù)風(fēng)險幾個方面分析客觀經(jīng)濟環(huán)境的變化對會計的影響。

[關(guān)鍵詞]客觀經(jīng)濟環(huán)境變化會計影響

一、對財務(wù)會計概念框架的影響

為了適應(yīng)客觀經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展變化和與國際財務(wù)會計趨同的需要,構(gòu)建符合我國國情的財務(wù)會計概念框架的要求越來越重要。財務(wù)會計念框架作為會計理論范疇,是分析、評估和指導(dǎo)會計準(zhǔn)則發(fā)展的一個規(guī)范性理論基礎(chǔ)。

(一)財務(wù)會計概念框架的涵義

財務(wù)會計概念框架(ConceptualFrameworkofFinancialAccounting,CF)一詞,最早出現(xiàn)于美國財務(wù)會計準(zhǔn)則委員會(FASB)1976年12月2日公布的《關(guān)于企業(yè)財務(wù)報表目標(biāo)的暫行結(jié)論》、《財務(wù)會計和報告概念結(jié)構(gòu):財務(wù)報表的要素及其計量》和《概念框架研究項目的范圍與含義》等3個文件中。FASB對財務(wù)會計概念框架的定義:財務(wù)會計概念框架是由相互關(guān)聯(lián)的目標(biāo)和基本概念所組成的邏輯一致的體系,這一體系能引導(dǎo)出前后一貫的會計準(zhǔn)則,并對財務(wù)會計和報告的性質(zhì)、作用和局限性做出規(guī)定。財務(wù)會計概念框架的作用主要是明確財務(wù)會計中一些基本的也是核心的概念,它以會計目標(biāo)為邏輯起點,通過對會計信息的質(zhì)量特征、會計要素的確認(rèn)、計量和記錄等的研究,形成一個內(nèi)在一致的理論體系,具有極其重要的作用。

(二)經(jīng)濟一體化使財務(wù)會計的空間變得更大,構(gòu)建立一整套符合我國國情的財務(wù)會計概念框架愈顯必要

近十幾年來,在世貿(mào)組織的自由貿(mào)易機制作用下,各國相繼推行了不同程度的開放政策,國際貿(mào)易和國際投資的規(guī)模不斷擴大,跨國公司所占有的市場份額也在不斷增加,生產(chǎn)經(jīng)營和消費日益具有全球性,如電訊業(yè)、銀行和保險業(yè)、運輸業(yè)等服務(wù)業(yè)的全球性特征尤為明顯。

全球經(jīng)濟一體化是21世紀(jì)全球經(jīng)濟發(fā)展的主流。在可預(yù)見的時期內(nèi),全球經(jīng)濟一體化將呈現(xiàn)如下特征:國際金融網(wǎng)絡(luò)使國際商務(wù)在時間上連續(xù),價格上聯(lián)動,隨著交易手段和方式的不斷創(chuàng)新,交易額會迅速增長,競爭更加激烈,風(fēng)險也加大。

全球經(jīng)濟一體化對傳統(tǒng)的財務(wù)會計產(chǎn)生了直接的影響,它使財務(wù)會計工作的空間變得更大,常常出現(xiàn)跨地區(qū),甚至是跨國的會計核算;而且,由于風(fēng)險的增加,特別是在金融工具不斷創(chuàng)新的今天,財務(wù)管理工作的難度增大,因此,必須構(gòu)建立一整套符合我國國情的財務(wù)會計概念框架并引導(dǎo)出前后一貫的會計準(zhǔn)則,有效規(guī)避財務(wù)會計的風(fēng)險。

(三)對我國制定財務(wù)會計概念框架的建議

1.立足中國實際,借鑒國外經(jīng)驗

因為會計具有雙重屬性,既具有技術(shù)性又具有社會性。會計的技術(shù)性使得在構(gòu)建我國的財務(wù)會計概念框架時,可以借鑒一些國外如美國、英國、加拿大、澳大利亞等國家制定財務(wù)會計概念框架的經(jīng)驗教訓(xùn),從而節(jié)省制定成本,提高制定效率。會計的社會性使得在構(gòu)建我國財務(wù)會計概念框架時,要從我國的社會經(jīng)濟環(huán)境出發(fā),立足中國實際,充分考慮我國會計環(huán)境的特點,構(gòu)建符合我國國情的財務(wù)會計概念框架。

2.循序漸進(jìn),不要急于求成

在制定財務(wù)會計概念框架時,一定要循序漸進(jìn),在對財務(wù)會計需要提供什么質(zhì)量的信及怎樣提供以滿足不同信息使用者的需求等內(nèi)容進(jìn)行充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定出系統(tǒng)科學(xué)、邏輯嚴(yán)密并對我國的會計準(zhǔn)則/會計實務(wù)具有實際指導(dǎo)作用的財務(wù)會計概念框架。

3.確立我國財務(wù)會計概念框架的制定機構(gòu)

考慮到我國正處于社會轉(zhuǎn)型時期的實際情況,存在很多特有的經(jīng)濟活動和經(jīng)濟事項,會計準(zhǔn)則可能沒有規(guī)定,但由財政部組織、學(xué)術(shù)界、實務(wù)界以及企業(yè)界共同研究制定,以行政法規(guī)的形式頒布,這樣可以具有法律約束力和較強的權(quán)威性,切實對會計準(zhǔn)則、會計實務(wù)起指導(dǎo)作用。

4.我國財務(wù)會計概念框架的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)完整嚴(yán)密

在構(gòu)建財務(wù)會計概念框架時,對其構(gòu)成概念框架的子系統(tǒng)都應(yīng)涵蓋,缺少任何一個子系統(tǒng),都不是一份完整的概念框架。具體來說,由于我國會計環(huán)境的特殊性,在構(gòu)建概念框架時,要充分考慮我國的會計環(huán)境,可以將其作為概念結(jié)構(gòu)的一個邊緣,然后將概念結(jié)構(gòu)分為幾個層次:第一層次包括會計假設(shè)、會計目標(biāo);第二層次為會計信息質(zhì)量特征;第三層次包括會計要素及確認(rèn)、計量報告原則;第四層次為財務(wù)報告。這些內(nèi)容層層推進(jìn),共同構(gòu)成一個完整嚴(yán)密的概念框架系統(tǒng)。

二、對會計核算的影響

客觀經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展導(dǎo)致了財務(wù)環(huán)境的新變化,財務(wù)邊界變得模糊、核算重點多元、核算期多樣化、本位幣和幣值不變假設(shè)弱化等等。這些都對傳統(tǒng)的財務(wù)會計模式產(chǎn)生重大影響,也是傳統(tǒng)的財務(wù)會計模式無法解決的,只有依靠網(wǎng)絡(luò)會計模式才能自如地應(yīng)付。

(一)知識經(jīng)濟的興起使會計核算重點由單一的有形資產(chǎn)向多元轉(zhuǎn)移

知識經(jīng)濟是知識和經(jīng)驗在生產(chǎn)經(jīng)營中的應(yīng)用,它一方面是指知識和技術(shù)向傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的滲透,增加傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)含量,全面提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效益;另一方面是高新技術(shù)本身的快速發(fā)展,增加其對國民經(jīng)濟的貢獻(xiàn)率。

“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。知識作為一種重要的生產(chǎn)力要素改變了企業(yè)的資源結(jié)構(gòu),它和貨幣資本一樣,是一種能為企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟效益的無形資本。知識經(jīng)濟時代的到來,使傳統(tǒng)的以廠房、機器、貨幣資本為主要內(nèi)容的資源配置結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,知識資本包括知識產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)、商譽、信息資產(chǎn)以及與此相關(guān)的人力資本等無形資產(chǎn)都成為企業(yè)的重要資源,出現(xiàn)了以知識資本為主的資源配置結(jié)構(gòu)。企業(yè)的新的資源配置結(jié)構(gòu),使如何對知識資本的價值進(jìn)行計量和管理成為財務(wù)管理工作的新課題,會計的核算重點也要單一的有形資產(chǎn)向有形和無形資產(chǎn)等多元化轉(zhuǎn)移。

(二)虛擬企業(yè)和虛擬經(jīng)濟使會計主體由傳統(tǒng)意義上的“實”的企業(yè)擴展為暫時的“經(jīng)濟相關(guān)的聯(lián)合體”

20世紀(jì)90年代后期,虛擬企業(yè)作為一種新的經(jīng)濟組織形式開始出現(xiàn)在經(jīng)濟生活中。所謂虛擬企業(yè),德國斯圖加特大學(xué)教授H.J.Bulliger認(rèn)為虛擬企業(yè)是一種網(wǎng)絡(luò)組織:通過網(wǎng)絡(luò),應(yīng)用通訊技術(shù)和信息技術(shù)進(jìn)行分散的互利互惠的合作,一旦合作的目的達(dá)到,這種合作的關(guān)系也就解除了。這是一種暫時的,空間跨度很大的合作,企業(yè)之間的合作關(guān)系已突破了傳統(tǒng)的長期固定的合作關(guān)系,如合資企業(yè)、跨國公司等。虛擬企業(yè)的出現(xiàn)也就產(chǎn)生了所謂的虛擬經(jīng)濟。由于虛擬企業(yè)充分地利用了網(wǎng)絡(luò)技術(shù),所以也有人把虛擬企業(yè)叫做網(wǎng)絡(luò)企業(yè),實際上虛擬企業(yè)的概念要比網(wǎng)絡(luò)企業(yè)更為寬泛,網(wǎng)絡(luò)企業(yè)只是虛擬企業(yè)的一種形式。

虛擬企業(yè)的出現(xiàn),使得會計主體假設(shè)下的“企業(yè)”的概念變得模糊,會計主體的概念也就變得不那么確定,既實也虛。傳統(tǒng)意義上的會計主體是由以下兩個條件來確定:一是能控制資源,承擔(dān)義務(wù)并進(jìn)行經(jīng)濟活動的經(jīng)濟單位,二是特定的個人、集團(tuán)或機構(gòu)的經(jīng)濟利益范圍。這兩個條件中有一個共同之點是實際邊界清楚的“單位、個人、集團(tuán)或機構(gòu)”,而虛擬企業(yè)的內(nèi)涵和外延都是變化的。也就是說,能夠用來確定會計主體的傳統(tǒng)意義上的依據(jù)已有些不適應(yīng)了。現(xiàn)在的會計主體不僅僅是實實在在的傳統(tǒng)意義上的企業(yè),而且也是由某一共同利益結(jié)合起來的“經(jīng)濟相關(guān)的聯(lián)合體”。美國會計學(xué)者瓦爾曼指出:“虛擬企業(yè)使企業(yè)的空間能夠根據(jù)迅速變化的市場靈活地重構(gòu)和分合,從而使會計主體具有可變性,并使傳統(tǒng)的會計主體具有新的意義。”這里所說的虛擬企業(yè)和虛擬經(jīng)濟的“虛”是相對于傳統(tǒng)意義上的企業(yè)的“實”而言的,并不是絕對的。

虛擬企業(yè)也是企業(yè)的一種更新潮的重構(gòu)形式。企業(yè)重構(gòu)從20世紀(jì)80年代開始興起,當(dāng)時還只限于企業(yè)內(nèi)部的重構(gòu),如精簡和調(diào)整機構(gòu)、剝離企業(yè)的非核心業(yè)務(wù)等,其目的是使管理更為靈活,競爭力更強。到90年代又出現(xiàn)了企業(yè)之間的并構(gòu)和重組。企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)之間的重組是一種長期的穩(wěn)定的企業(yè)重構(gòu),而虛擬企業(yè)則是一種暫時的企業(yè)重構(gòu)。企業(yè)重構(gòu)目前已成為一種普遍的經(jīng)濟活動。不管是那種形式的企業(yè)重構(gòu),都給會計主體增加了不確定因素。

(三)會計核算期變得多樣化,即時核算與實時報告將是會計核算期的主要形式

會計核算期是指將持續(xù)不斷的企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程,人為地劃分為前后連續(xù),時間相等的會計期間,定期地向有關(guān)方面提供財務(wù)信息。財務(wù)年度報告是我國長期以來最常見的一種報告形式。

持續(xù)經(jīng)營是傳統(tǒng)意義上的企業(yè)的基本特征,會計主體都將持續(xù)地,無限期地正常經(jīng)營下去,而不會終止結(jié)算。虛擬企業(yè)是一種暫時的經(jīng)濟相關(guān)的聯(lián)合體,有利則合,無利則分,也許會較長時間地延續(xù)下去,也許會很快解散,而更多的可能是根據(jù)實際需要增加或減少合作方。有時即使合作方?jīng)]有增減或解散,但沒有持續(xù)的經(jīng)營活動,這就使得持續(xù)經(jīng)營的假設(shè)變得較為模糊。因此,它對會計核算期的要求也變得模糊,一般是某項經(jīng)濟合作一旦完成就要立即提供會計核算報告,根本不需要等到某一個固定的核算期如年、季、月的結(jié)束。一般情況下,虛擬企業(yè)也無須對社會提供財務(wù)報表,只須對虛擬企業(yè)內(nèi)部各成員提供財務(wù)報告即可。

隨著市場經(jīng)濟的高度發(fā)達(dá),特別是虛擬企業(yè)和虛擬經(jīng)濟的興起,會計核算期變得更加多樣化。當(dāng)會計信息成為一種重要資源而使經(jīng)濟活動增加附加值的時候,即時核算和實時財務(wù)報告將是主要形式,它在社會經(jīng)濟生活中的地位將越來越重要。

三、對財務(wù)風(fēng)險的影響

財務(wù)風(fēng)險是指公司財務(wù)結(jié)構(gòu)不合理、融資不當(dāng)使公司可能喪失償債能力而導(dǎo)致投資者預(yù)期收益下降的風(fēng)險。它是內(nèi)外部環(huán)境及各種難以預(yù)計或無法控制的因素影響,導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)和經(jīng)營狀況具有不確定性。由美國次貸危機引發(fā)的金融危機的爆發(fā)和延續(xù)已導(dǎo)致全球經(jīng)濟受挫,國際金融市場也正在經(jīng)歷著重組與改變。導(dǎo)致次貸危機的直接原因就是對某些衍生工具的風(fēng)險沒有進(jìn)行真實的披露。因此必須加強風(fēng)險的披露和制定防范風(fēng)險的措施。

各種金融衍生工具的產(chǎn)生,本意是為了降低企業(yè)各種投資的風(fēng)險。國際財務(wù)報告準(zhǔn)則第7號(IFRS7)對金融工具有全面披露的要求。披露不僅包含關(guān)于金融工具重要性的信息,還要包含相關(guān)的風(fēng)險性質(zhì)和程度。而對后者的披露,即是對風(fēng)險的定性和定量的描述。性質(zhì)上要求披露每種金融工具所面臨的風(fēng)險,管理層的目標(biāo),政策和風(fēng)險管理的過程等。程度上要求披露在報告日的風(fēng)險暴露程度的定量的描述,這包含對信用風(fēng)險,市場風(fēng)險,流動性風(fēng)險和風(fēng)險集合的描述。

此次次貸危機中,對某些衍生工具的披露就存在著嚴(yán)重的問題。次貸危機的核心是非傳統(tǒng)貸款的爆發(fā),包括次級抵押貸款。這些貸款由房屋抵押經(jīng)紀(jì)人賣給華爾街的投資銀行,而投資銀行再次將它們包裝成更加復(fù)雜的結(jié)構(gòu)債券,將大量的信貸違約調(diào)期(CDS)及其它與債券有關(guān)的金融衍生產(chǎn)品銷售給各種金融機構(gòu)、對沖基金和投資人。由于CDS是場外交易的衍生工具,沒有專門機構(gòu)監(jiān)管它的交易,另外持有者不愿對其風(fēng)險進(jìn)行真實的披露,導(dǎo)致CDS的市場有很大的不透明性。

信貸違約調(diào)期(CDS)是指違約調(diào)期的買方將定期向賣方支付一定費用,一旦對應(yīng)第三方信用違約發(fā)生,CDS的賣方就要向買方賠付損失。因此當(dāng)信用違約率上升后,對于CDS的賣方而言,賠付的損失也就跟著上升。美國國際保險集團(tuán)(AIG)自2006年以來,其CDS的成本就急劇上升,但AIG并未重視它的風(fēng)險。在2007年第四財季出現(xiàn)虧損之前,AIG從來沒有在其年報中披露過CDS。2008年初AIG宣稱,根據(jù)內(nèi)部估值模型,由于CDS產(chǎn)生的損失約9億美元。但最終AIG在3月底宣布了因CDS而減記了超過110億美元次貸相關(guān)衍生資產(chǎn)。2008年11月10日AIG了第三季度財報:該集團(tuán)虧損245億美元,其中,CDS業(yè)務(wù)當(dāng)季的資產(chǎn)減記規(guī)模超過70億美元。可見正是CDS導(dǎo)致AIG陷入了流動性和資本不足的危機中。

第2篇

1.財會管理工作模式陳舊,效率低

受客觀環(huán)境以及從業(yè)人員等方面的限制,國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)的財會管理水平還處于初級起步階段,整體的工作效率和工作水平與發(fā)達(dá)國家還存在著相當(dāng)大的差距。就網(wǎng)絡(luò)化水平來說,相關(guān)技術(shù)完善、創(chuàng)新、管理等方面都存在很多問題,且無法滿足會計管理工作涉及信息量越來越大的實際情況。這種情況下,很多企業(yè)缺乏對內(nèi)部工作的合理調(diào)整和企業(yè)資源的綜合利用,無法通過改良現(xiàn)有的會計管理機制來實現(xiàn)工作效率的整體提高。管理觀念落后陳舊的現(xiàn)狀也嚴(yán)重限制了財務(wù)管理工作職能的發(fā)揮,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)管理環(huán)節(jié)中存在真空狀態(tài)。就企業(yè)產(chǎn)品軟文化,如商標(biāo)、效應(yīng)、口碑等方面而言,沒有被納入現(xiàn)有的管理體系當(dāng)中,也就無法給企業(yè)帶來生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)中的既得利益。而這些被忽略的無形資產(chǎn),恰恰限制了企業(yè)綜合能力的提高以及管理層面的完善,使企業(yè)的運行效率無法達(dá)到最優(yōu)。

2.企業(yè)財務(wù)管理人員素質(zhì)偏低

在當(dāng)下,很多負(fù)責(zé)財會管理的人員依然固守原有的工作模式及方法,缺乏對管理方式的研究和創(chuàng)新,缺乏探索進(jìn)取的精神。同時,這些工作人員的專業(yè)技術(shù)水平也難以達(dá)到網(wǎng)絡(luò)化管理中的技術(shù)要求,沒有將財務(wù)管理與電子系統(tǒng)結(jié)合在一起的相關(guān)知識和意識,工作缺乏創(chuàng)新,安于現(xiàn)狀。一些財會管理人員的基礎(chǔ)知識不夠牢固,具體表現(xiàn)為對財會方面內(nèi)容掌握的一知半解,缺乏深入具體的研究,更缺少將理論與實際相結(jié)合的實踐機會。另一方面,部分工作人員沒有長期保持在一個穩(wěn)定的工作環(huán)境中,頻繁更換工作崗位,從而影響了企業(yè)對財務(wù)管理型人才的信任。與此同時,企業(yè)也缺乏提升員工個人能力、引進(jìn)新型技術(shù)方法的意識,這使得較為單一的管理方式始終存在于財務(wù)工作當(dāng)中,進(jìn)而對企業(yè)的經(jīng)營造成影響。

3.企業(yè)管理體系不完善

從直觀層面來看,企業(yè)管理的根本目的是為了謀求企業(yè)利潤的最大化,但是,我們不能把企業(yè)管理的目標(biāo)局限在經(jīng)濟利益上。在謀求利潤最大化的同時,我們必須考慮新經(jīng)濟發(fā)展給傳統(tǒng)市場帶來的沖擊,并做好相應(yīng)的調(diào)整和應(yīng)對措施,才能真正實現(xiàn)企業(yè)的平穩(wěn)高速發(fā)展。企業(yè)管理體系的不完善在財務(wù)管理層面也有著十分明顯的表現(xiàn),具體表現(xiàn)為財務(wù)工作效率低下,工作人員專業(yè)水平不過關(guān),各個部門之間缺乏必要的幫助與協(xié)調(diào)、工作進(jìn)程的整體性緩慢等等。這種情況下,必須加強對硬件及軟環(huán)境的管理,實現(xiàn)財務(wù)管理工作的革新,改善企業(yè)中各環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)緩慢、協(xié)調(diào)性差的問題。

二、新經(jīng)濟環(huán)境對企業(yè)財會管理的影響

1.提高了財會管理的綜合水平

計算機與互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用讓很多工作變得更加容易也更加快捷。通過實現(xiàn)財務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)化,可以大大減輕工作人員的壓力,幫助他們改良原有的工作方式,實現(xiàn)工作效率的整體提高。與此同時,先進(jìn)技術(shù)的引入能讓越來越多的管理信息得到及時、快捷、高效的處理,進(jìn)而帶動整個部門的工作效率,加速科技創(chuàng)新的產(chǎn)生。

2.對財會管理的制度和方法設(shè)立了更高標(biāo)準(zhǔn)

新經(jīng)濟條件下,經(jīng)濟保持著長期穩(wěn)定的持續(xù)增長態(tài)勢,這種環(huán)境下,必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行企業(yè)財務(wù)工作的管理,以滿足經(jīng)濟對資金運轉(zhuǎn)、項目投資等領(lǐng)域的高要求。面對經(jīng)濟全球化發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn),企業(yè)想要保持在相關(guān)市場中的競爭力,提高其市場份額與總體影響力,就必須不斷改進(jìn)自己的經(jīng)營策略與經(jīng)營理念,以此抓住機遇,進(jìn)而成為行業(yè)中的領(lǐng)軍人物。新經(jīng)濟的發(fā)展拉近了同行業(yè)之間企業(yè)的距離,讓從事會計管理領(lǐng)域的人員有機會學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗和方法技巧,以此實現(xiàn)自身軟實力的提升。

3.經(jīng)濟風(fēng)險加大

國內(nèi)市場份額的相對狹小在一定程度上降低了企業(yè)財務(wù)管理人員處理突發(fā)事件難度,使其適應(yīng)了較少出現(xiàn)問題的市場環(huán)境。然而,市場經(jīng)濟的擴大化使行業(yè)競爭變得更加激烈,每個企業(yè)都需要面對市場變幻帶來的巨大風(fēng)險,從事財務(wù)管理工作的人員必須首先充實自己的知識,提高水平,進(jìn)而從眾多先進(jìn)經(jīng)驗中合理選擇最適合企業(yè)實際生產(chǎn)狀況的,以此保證所學(xué)經(jīng)驗技術(shù)的可行性,避免不當(dāng)引進(jìn)的發(fā)生,以此減少企業(yè)在此過程中承受的風(fēng)險。

三、新經(jīng)濟背景下企業(yè)財會管理的創(chuàng)新

數(shù)字化與信息化技術(shù)在財會管理工作中的普及使這一行業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出技術(shù)化、快捷化、科學(xué)化的總體發(fā)展方向,同時也為管理水平及工作效率的提高打下了堅實的基礎(chǔ)。我國的財會管理系統(tǒng)中,先進(jìn)技術(shù)思想的應(yīng)用還不甚普及,相關(guān)負(fù)責(zé)人員對財務(wù)管理能力的培養(yǎng)也不夠重視。然而,新經(jīng)濟背景下驟然增大的信息量使工作人員意識到了財會管理創(chuàng)新的必然性,使他們從思想上意識到了進(jìn)行工作創(chuàng)新的必要性和重要性,進(jìn)而更容易接受管理工作的創(chuàng)新。

1.管理觀念上的創(chuàng)新

要使財會管理工作從傳統(tǒng)的模式中走出來,就必須首先進(jìn)行觀念上的創(chuàng)新。新經(jīng)濟背景下,財會管理觀念必須緊貼經(jīng)濟高速發(fā)展的現(xiàn)狀,結(jié)合國外同行業(yè)的發(fā)展方向及管理措施,來提高財會管理行業(yè)的整體性觀念創(chuàng)新,以此增強該行業(yè)的創(chuàng)新性與競爭力。想實現(xiàn)管理理念上的創(chuàng)新,首先要放低姿態(tài),努力學(xué)習(xí)同行中的先進(jìn)管理經(jīng)驗,并結(jié)合自身的實際情況進(jìn)行創(chuàng)新,以此滿足不同階段的不同管理需要。其次,要學(xué)會尊重客戶,切實站在客戶的角度上去思考問題,并與之建立起長期良好的合作關(guān)系,以此保證其注入資金的穩(wěn)定和充足,進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)利潤與客戶利潤的雙贏局面。第三,負(fù)責(zé)財會管理的人員要有極強的信息捕捉和分析意識,要能準(zhǔn)確、快速、全面的完成信息的收錄和整理工作,以此滿足新經(jīng)濟背景下爆炸式的數(shù)字資料閱讀,進(jìn)而提高企業(yè)抉擇、籌資等活動的理論和數(shù)字依據(jù),降低活動的風(fēng)險,并為企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的改善提高提供有力的依據(jù)。

2.制定合理的管理目標(biāo)

新經(jīng)濟背景下,企業(yè)必須對自己的市場定位有一個清晰而準(zhǔn)確的認(rèn)識,以此幫助企業(yè)明確自身的立足點,進(jìn)而制定出符合企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),幫助企業(yè)實現(xiàn)自身利潤最大化的管理方案。科學(xué)的財會管理能讓企業(yè)資金得到更充分的利用,進(jìn)而降低投資風(fēng)險,實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化,促進(jìn)其長期健康發(fā)展。當(dāng)然,在重視物質(zhì)價值最大化的同時,企業(yè)還要將財會管理的目標(biāo)放在長遠(yuǎn)的發(fā)展角度上,努力實現(xiàn)資金流動的安全性與迅捷性。制定財會管理目標(biāo)時,工作人員應(yīng)盡量平衡各方的利益關(guān)系,對存在意見分歧和利益摩擦的雙方,要通過交流談判的方式來平衡利益,并向雙方強調(diào)風(fēng)險與投資回報之間的關(guān)系,再根據(jù)雙發(fā)的深化討論來協(xié)商解決相關(guān)問題。同時,還要充分考慮研發(fā)創(chuàng)新對客戶需求量的影響,注意維護(hù)企業(yè)的文化軟形象,以此保證市場份額的穩(wěn)定。通過不斷拓寬渠道來保證供應(yīng)資金的充足。

3.加快企業(yè)信息化建設(shè)

網(wǎng)絡(luò)化與數(shù)據(jù)信息化的發(fā)展趨勢讓傳統(tǒng)的財會管理方式發(fā)生了改變,只有實現(xiàn)了資源的數(shù)字化與數(shù)據(jù)的信息化,工作人員才能更加準(zhǔn)確的從大量數(shù)據(jù)中找出與項目有關(guān)的內(nèi)容,并制定出正確的管理方案。需要注意的是,財務(wù)管理系統(tǒng)在企業(yè)信息系統(tǒng)中處于十分重要的地位,在對其進(jìn)行信息化建設(shè)時,必須綜合考慮多方面的因素,堅持從易到難、從階段到整體的步驟,有序進(jìn)行數(shù)據(jù)的信息化工作。通過制定相關(guān)工作程序和對原有技術(shù)方向進(jìn)行修改,企業(yè)能逐步完成科學(xué)化的系統(tǒng)設(shè)置,并利用系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確化與高速化,滿足新經(jīng)濟背景下大規(guī)模信息處理的客觀要求。

4.提升從業(yè)人員的綜合素質(zhì)

第3篇

1企業(yè)財會管理落后

盡管經(jīng)濟發(fā)展形勢已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,但是部分企業(yè)仍然未對財會管理模式進(jìn)行改革,使得企業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于時代的發(fā)展。隨著信息量的增大,企業(yè)財會管理的壓力也日益增大,過去低水平的財會管理方式根本無法適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。因此,在新時代背景下,企業(yè)需要對現(xiàn)有的管理模式進(jìn)行改革。

2企業(yè)財會管理制度不完善

目前我國大部分企業(yè)的財會管理制度都存有一定的漏洞,需要進(jìn)一步的完善。對其進(jìn)行系統(tǒng)化的管理,引用國內(nèi)外先進(jìn)的管理理念,避免出現(xiàn)因管理制度落后而拖企業(yè)發(fā)展后腿的情況。

3企業(yè)財會管理體系不完善

對于企業(yè)而言,利益是永恒的追求,卻不是唯一的目標(biāo)。不能一味的追求利益而忽視其他有價值的事情,為此需要明確企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。為達(dá)成目標(biāo)而構(gòu)建一個科學(xué)合理的管理體系,讓各個環(huán)節(jié)能夠有序聯(lián)結(jié)起來。

4某些企業(yè)財會管理人員觀念落后

時代的發(fā)展給了人們更多的選擇空間,這也造成了各個行業(yè)人員流動性大的問題,財會管理部門也同樣如此。與此同時,部分工作人員缺乏上進(jìn)心,不愿接受新的知識和理念,對知識的領(lǐng)悟能力較低,這也會阻礙財會管理工作的進(jìn)步。

二、新經(jīng)濟背景下對企業(yè)財會管理的影響

1網(wǎng)絡(luò)化和信息化的發(fā)展迫切要求

企業(yè)提高現(xiàn)代化水平當(dāng)下我國企業(yè)的財會管理能力普遍較低,主要體現(xiàn)在無法大規(guī)模應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)上。伴隨著待處理信息量的增加,企業(yè)必須提高處理能力,用科技解決問題。

2經(jīng)濟全球化背景下對企業(yè)財會管理提出了更高要求

目前,經(jīng)濟的發(fā)展已經(jīng)呈現(xiàn)出全球化的發(fā)展趨勢,這是任何人都不可否認(rèn)的,企業(yè)要想獲得生存與發(fā)展,就必須適應(yīng)這個潮流。這既是一個難能可貴的機遇,同樣也是殘酷的挑戰(zhàn),勝者獲得成長,而敗者必將被淘汰。為此,企業(yè)必須與時俱進(jìn),積極借鑒優(yōu)秀企業(yè)的管理理念,全方位提升企業(yè)的綜合素質(zhì)。

3市場經(jīng)濟體制下企業(yè)面臨著更大的經(jīng)濟風(fēng)險

在過去的計劃經(jīng)濟體制中,企業(yè)被動接受命令,幾乎不存在經(jīng)濟風(fēng)險。而在當(dāng)前的市場經(jīng)濟中,企業(yè)自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧,價格隨著市場的變化而出現(xiàn)較大波動,造成不可避免的風(fēng)險。企業(yè)身處其中也無從逃脫,況且我國尚處發(fā)展階段,在各個領(lǐng)域都不夠成熟,因此企業(yè)在發(fā)展中所面臨的風(fēng)險是不可避免的。

三、新經(jīng)濟背景下企業(yè)財會管理的創(chuàng)新策略

1企業(yè)財會管理的創(chuàng)新管理理念

盡管處于新的發(fā)展時代,大部分企業(yè)在財會管理方面仍是固步自封的,這給我國的財會管理發(fā)展造成了很大的阻礙。唯有吸納新的管理理念,拋卻過去錯誤的理念,才能夠有所發(fā)展。只有沖出固有體制的桎梏,才能夠邁出新的發(fā)展步伐。

2明確的財會管理目標(biāo)

在目前的經(jīng)濟背景下,只有有的放矢的努力才能獲得成功,因此企業(yè)必須確立明確的目標(biāo)。除了獲取最大的利潤,還應(yīng)當(dāng)在其他方面有所建樹。在發(fā)展的過程中也應(yīng)當(dāng)做好規(guī)劃,腳踏實地的完成一個個階段性小目標(biāo),最終實現(xiàn)終極目標(biāo)。一蹴而就的成功只會將企業(yè)推向萬劫不復(fù)的深淵,對企業(yè)造成不利的影響。

3加強技術(shù)革新

在信息爆炸性增長的當(dāng)今時代,只有合理應(yīng)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)的處理,才能夠提高工作效率,有效達(dá)成目標(biāo)。為此,需要不斷加強技術(shù)革新,為企業(yè)發(fā)展注入新的動力。

4建立完善的企業(yè)財會管理體系

建立健全企業(yè)財會管理制度,將責(zé)任落實到個人,采用專部專管的方式提高管理水平,并對其進(jìn)行監(jiān)管。協(xié)調(diào)各部門之間的工作,并形成權(quán)力制衡的格局,加強合作與監(jiān)督,保證財會管理的安全性。如此便能有效提高工作人員的辦事效率,減少成本支出,推動企業(yè)健康發(fā)展。

四、結(jié)束語

主站蜘蛛池模板: 国产精品久久久一区二区三区 | 欧美xxxx新一区二区三区 | 五月激情丁香 | 精品久久久久久中文字幕一区 | 波多野结衣毛片 | 国产精品久久久 | 亚洲高清成人欧美动作片 | 亚洲精品9999久久久久 | 黄色污污视频网站 | 羞羞网站免费观看 | 亚洲高清免费在线观看 | 亚洲五月丁香综合视频 | 四虎影视1515hh四虎免费 | 亚洲欧美一区二区三区麻豆 | 九热视频在线观看 | 国产精品视频视频久久 | 午夜一区二区在线观看 | 在线观看国产一区二三区 | 精品欧美在线观看视频 | 亚洲男人的天堂久久无 | 精品久久久久亚洲 | 国产精品黄页网站在线播放免费 | 在线视频一区二区三区三区不卡 | 午夜色网站 | 色五阁| 色国产视频 | 亚洲国产成人久久精品动漫 | 免费看操片 | 国产成人免费在线视频 | 亚洲精品国产高清嫩草影院 | 在线观看国产人视频免费中国 | 亚洲爱视频 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 亚洲视频入口 | 99在线视频网站 | 丁香六月伊人 | 亚洲视频一区在线播放 | 这里只有精品国产 | 欧美国产成人精品一区二区三区 | 亚洲一区二区三区高清不卡 | 精品久久一区二区 |