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各位青年企業家、同志們：

大家好！

根據市委統一部署和全市今年干部教育培訓主體班次安排，我市青年企業家培訓班今天開學了。這是貫徹全市經濟工作會議和全市青年企業經營管理人才隊伍建設工作會議，加強全市青年企業經營管理人才隊伍建設，實施“人才強市”戰略的重要舉措。在座的各位學員都是經各鎮鄉（街道）、企事業單位、青聯界別組推薦，市委組織部、市委企業工委和團市委精心挑選的我市青年企業家的優秀代表，在此，我謹代表市委對各位能參加這次培訓班表示熱烈的祝賀。我相信通過這種培訓和交流的形式，一定能引導我市廣大青年企業家弘揚新時期敢為人先、勇爭一流的創業精神，提高企業自主創新能力和管理水平，增強企業核心競爭力，促進企業經濟又好又快發展，為實現我市奮力追趕目標作出更大貢獻。借此機會，我講三點意見：

一、充分認識開展培訓的重要意義，切實增強的緊迫感和自覺性

市委對此次青年企業家培訓班非常重視，專門就培訓人員、形式、授課內容等進行認真審定，市委組織部、市委企業工委、市委黨校、團市委多次組織人員就培訓方案進行研究。各位學員一定要從認真把握國際國內經濟形勢，提升自身素質，做強做大企業，助推東陽經濟發展的戰略高度，充分認識開展青年企業家培訓班的重要意義，增強學習的緊迫感和自覺性。

首先，要充分認識開展培訓是認清當前形勢，增強經濟發展責任感和使命感的需要。當前，我國正處在一個十分重要的戰略機遇期，復雜多變的國內外環境對企業發展提出了更高的要求和更嚴峻的挑戰。從國際環境看，隨著經濟全球化和世界多極化深入發展，全球區域合作不斷加強，世界經濟增長動力更趨多元，但是國際環境的復雜性和不確定性也在不斷增加，美國次貸危機正向全球擴散，全球經濟減速的風險正在加劇。從國內環境看，隨著黨的十七大精神全面貫徹落實，經濟社會有望在較長時期內保持穩定持續快速協調發展。但是，經濟發展面臨的問題也更加復雜，5.12四川汶川大地震，南方洪澇災害給國家經濟社會發展增添不確定因素，國家正在實施穩健的財政政策和從緊的貨幣政策，不斷加大對單位GDP能耗、主要污染物排放總量、耕地保有量等約束性指標的強制考核。從我市經濟發展的現狀來看，縱向比，發展較快；但橫向比，差距明顯，發展后勁不足，與義烏、永康差距越來越大，蘭溪、浦江、武義越追越近，個別指標已經超過東陽。面對形勢、應對挑戰，不斷把我市經濟發展水平推上新臺階，迫切需要一批充滿活力、實力強大的企業迅速崛起，迫切需要一支視野廣、能力強、素質高的企業家隊伍。

其次，開展培訓是落實“興工強市”發展戰略，實現奮力追趕的需要。為加快發展，實現奮力追趕，我市提出了深入實施“興工強市”、“一主多元”的發展戰略，出臺了一批支持經濟發展的政策措施；成立了以加強企業人才隊伍建設為目的的市委企業工委；通過“兩創”大討論，全市形成了鼓勵、支持企業經濟發展的濃厚氛圍。在此基礎上，長松崗、六懷、南馬、橫店軍工小區等重點工業功能區的開發、專業市場群的建設以及諸永高速的即將開通等等。可以這么說，東陽企業經濟快速發展的軟硬件條件已經具備，目前最缺乏的就是能夠參與市場競爭的企業家。只有涌現出大批勇于創新、善于管理的企業家，才能推動我市企業進一步做大、做強、做優，進而推動東陽經濟更好更快發展。因此只有不斷提高人的素質、尤其是提高企業家的素質，才能為我市經濟超常規跨越式發展打下堅實的基礎。

第三，開展培訓是提升自身綜合素質和企業管理水平，增強企業發展后勁，打造“百年老廠”的需要。在座的青年企業家是東陽發展活力的重要源泉，也是東陽發展潛力的重要支撐。但是從全市的青年企業家隊伍來看，結構性、素質性的矛盾仍然突出，據問卷調查，規模以上企業負責人中40歲以上約占15%，絕大多數在40歲至50歲之間，約占47%，50歲以上占38%。本科以上的僅占12.4%,沒有專業技術職稱的占49.8%。同時三多三少的問題（即經驗決策多、科學決策少；日常管理多，戰略規劃少；傳統管理多，現代管理少）仍然存在。為此，培訓班專門對我市經濟發展的機遇與挑戰、企業管理經濟學、企業執行力、中小企業發展困境與出路探討、企業現場生產管理等內容進行專題講座。希望通過這次培訓，能使大家認識有所提高，水平有所提高，在借鑒典型案例成功經驗的基礎上，結合本企業實際，找出存在差距，規范企業管理，不斷增強企業發展后勁，促進企業在新形勢下能夠更上一個新臺階，實現可持續發展，進而打造“百年老廠”、“百年名企”。

二、永葆現代青年特點，不斷提高自身素質，積極投身經濟發展浪潮

“事業興衰，關鍵在人”。面對新一輪的發展機遇和新一波的創業大潮，作為青年企業家，更要具有青年特點，敢闖敢為，朝氣蓬勃，奮發有為。更要把眼界放高一些，把目光放遠一些，把思路放寬一些，看準形勢加速發展，定準位置奮起直追，瞄準一流再創佳績！

一要學習先進的管理模式。有一句話，叫沒有落后的企業，只有落后的管理。管理出生產力，管理出效率。海爾16年來年均保持80％的增長速度，得益于先進的管理理念。青年企業家要突出青年朝氣蓬勃，敢為人先的特點，不僅要在創業理念上敢為人先，在管理理念上更要爭創一流。要在思想解放上領先一步，確立市場化的思路、國際化的眼光、現代化的理念，只有放眼世界、緊跟大勢、胸懷全局，才能以更加開放的眼光審視自己，以更加廣闊的胸懷博采眾長。

二要強化品牌興企的意識。我們青年都愛穿名牌的服飾，作為青年企業家更要有企業品牌的意識，只有創造出越來越響的品牌，企業才能越來越有競爭力。截止目前，我市有中國馳名商標11件、中國名牌產品4只，國家免檢產品6只，而義烏600多家中等規模以上企業中，有150多家企業擁有各級名牌產品和著名商標。我市三分之二以上的民營企業沒有自己的注冊商標，因此很難做大做強。我們青年企業家要在品牌戰略上快走一步，重視和加快有自主知識產權產品和技術的開發，爭創國內和國際知名品牌，在同行業中爭做“領頭雁”和“排頭兵”。

三要重視人才的開發。現代企業競爭，歸根結底是人才的競爭。作為企業家就要大力開發人力資源，也就是要以人為本。各位青年企業家要以求賢若渴的愛才之心，海納百川的容才之量，知人善任的用才之藝，引八方英才、融天下智力。要積極引導和促進企業建立科學合理的人才評價、分配和獎勵制度，為各類人才創造良好的工作和生活環境。要注重以豐厚的待遇吸引人才，靠優秀的人才開發新品，憑開發的新品引領潮流，從而在競爭激烈的市場中，保持持續的號召力和持久的競爭力，才能實現科學發展。

三、認真把握學習機遇，切實端正學習態度，確保培訓取得實效

在當前加快“五市”建設、三城同創等各項任務相當繁重的情況下，市委組織部、市委企業工委和團市委仍然下大決心、花大力氣組織青年企業家學習充電，邀請名師名家為大家指點，帶領大家赴國外大型企業參觀學習，確屬不易之事。

希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，端正態度，認真學習，確保取得預期的效果。一是正確處理好工作與學習的關系。這次來參加培訓的中心任務就是學習，大家要排除一切干擾，真正靜下心來，集中精力，搞好學習。二是正確處理好當“老總”和當學生的關系。在企業我們是董事長、總經理或管理者，在培訓班我們是普通學員。這就要求大家要調整好心態擺正好位置，尊重老師，尊重知識，認真聽課，虛心請教，當好合格的學生。三是正確處理好學習與思考的關系。只有通過思考，才能將學過的知識融會消化，把外在的知識變為內在的東西；也只有通過思考，才能敏銳地發現事物發展的規律，在理論和實際結合的基礎上對現實問題進行理性思維和科學回答，從而提高和增強我們企業家的戰略思維、經營理念、競爭優勢和綜合素質。

希望大家一定要珍惜這次難得的交流機會，取長補短，攜手并進，確保培訓取得預期的效果。大家都來自全市的各個鄉鎮（街道），平時相互交往交流的機會不多，這次培訓班就是一個很好的相互交流、相互學習的平臺。在學習培訓期間，大家可以交流思想、交流工作、交流學習體會，學習他人創業創新的成功經驗，從而找準自身存在的差距和不足，以便在今后的工作中有所改進，不斷提高自身素質，促進企業的發展。

希望大家一定要珍惜這次難得的考察機會，遵守紀律，虛心學習，保證學有所獲，不虛此行。此次培訓班將安排大家遠赴日本參觀早稻田大學和松下、豐田、三德利、夏普等知名企業，學習日本先進文化、先進技術以及先進管理經驗。在考察過程中，大家必須服從統一安排，嚴格遵守各項規章制度。堅守民族氣節，決不允許出現有損國家尊嚴、國家利益的言論和舉動，樹立好中華民族的良好形象。

最后，祝培訓班取得圓滿成功！祝各位青年企業家工作順利、事業進步、身體健康、萬事如意。