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《安裝雜志》2014年第八期
1完善創(chuàng)新制度
制定了公司科技發(fā)展綱要、規(guī)劃,制定并完善了公司科技攻關(guān)獎勵辦法、科技攻關(guān)實(shí)施細(xì)則等一系列文件,指導(dǎo)全公司的科技創(chuàng)新工作。對科技論文、專利、工法等進(jìn)行目標(biāo)分解,落實(shí)責(zé)任到人,并簽定科技攻關(guān)合同,按市場化運(yùn)作,獎優(yōu)罰劣,讓科技創(chuàng)新在全公司成為植根基層的大樹,接地氣使其枝繁葉茂。
2健全創(chuàng)新體系
加大投入,組建了科技創(chuàng)新管理團(tuán)隊(duì)——公司技術(shù)中心并獲批為北京市企業(yè)技術(shù)中心;組建了公司創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中冶礦山工程技術(shù)中心、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)中心。從公司內(nèi)部聘任了公司技術(shù)專家,并聘請了行業(yè)內(nèi)權(quán)威專家為公司技術(shù)顧問。各分子公司也相應(yīng)成立了科技創(chuàng)新管理團(tuán)隊(duì),形成了科技創(chuàng)新管理體系。公司技術(shù)中心負(fù)責(zé)公司科技發(fā)展規(guī)劃的制定、落實(shí),科技創(chuàng)新各項(xiàng)制度的制定,科技項(xiàng)目的結(jié)題鑒定、報審等工作。礦山技術(shù)中心等負(fù)責(zé)國內(nèi)超深井開拓開采技術(shù),強(qiáng)富水條件下礦山開采技術(shù)等的研究與開發(fā)等工作。經(jīng)費(fèi)由公司承擔(dān)主要部分,并申請上級部門適當(dāng)資助。礦山技術(shù)中心目前運(yùn)行良好,已取得重大成果5項(xiàng),其中2項(xiàng)達(dá)到國際領(lǐng)先水平、3項(xiàng)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。對受上級部門委托編寫的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范,則臨時抽調(diào)各領(lǐng)域相關(guān)專家組成編寫組,編寫完成后由行業(yè)內(nèi)專家進(jìn)行初審修改后發(fā)有關(guān)公司、項(xiàng)目部征詢意見,再定稿報批。由華冶主編的國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《冶金礦山井巷工程測量規(guī)范》、《冶金礦山井巷工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》和由華冶與中冶天工共同編制的《焊管設(shè)備安裝工程施工驗(yàn)收規(guī)范》現(xiàn)已由工信部,均于今年3月1日正式實(shí)施。通過主編國家規(guī)范,提高了公司科技人員的素質(zhì)、開拓了眼界,也擴(kuò)大了公司在市場中的話語權(quán),為今后企業(yè)的資質(zhì)升級等提供了技術(shù)支撐。
3搭建好創(chuàng)新平臺
對各重大項(xiàng)目從投標(biāo)開始就薈萃全公司各領(lǐng)域?qū)<疫M(jìn)行方案論證,以確保重大項(xiàng)目的方案先進(jìn)、技術(shù)合理,使業(yè)主放心將項(xiàng)目交我公司組織施工。項(xiàng)開始前由各分子公司、各專業(yè)專家做施工組織設(shè)計(jì),優(yōu)先應(yīng)用新工藝、新技術(shù)以及自行創(chuàng)新技術(shù),通過反復(fù)比對、論證,將施工方案精化,然后組織行業(yè)內(nèi)權(quán)威專家論證,以確保施工方案能夠在技術(shù)上有創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)上合理。項(xiàng)目實(shí)施過程中成立科技攻關(guān)課題組,公司從人員、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)方面全力支持,保證施工順利進(jìn)行。同時安排專人進(jìn)行科技創(chuàng)新資料的收集、匯總,并及時提煉科技成果,爭取早日申請專利保護(hù)、申報科技成果,并轉(zhuǎn)化為論文、工法及管理成果,在行業(yè)內(nèi)推廣應(yīng)用,以提高整個行業(yè)的科技含量,擴(kuò)大企業(yè)的影響力、美譽(yù)度。大連市體育館工程就是一個成功的范例,該工程為2013年全運(yùn)會體育比賽場館,建筑外型結(jié)構(gòu)為斜切橢圓球體空間結(jié)構(gòu),長軸145.4m、短軸116.39m,是目前全世界最大的大跨度弦支穹頂結(jié)構(gòu)工程。該項(xiàng)目通過自主研發(fā)形成了一套“大跨度橢圓形弦支穹頂鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)體系”,獲得兩項(xiàng)國家發(fā)明專利,通過北京市住建委技術(shù)成果鑒定,達(dá)到了國際領(lǐng)先水平。
4培養(yǎng)創(chuàng)新人才
在公司內(nèi)部努力營造“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的良好環(huán)境,獎勵有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)人才,提高全員科技創(chuàng)新水平,并通過各種措施動員、鼓勵廣大員工積極投身到科技創(chuàng)新工作中來。首先,聘請行業(yè)內(nèi)權(quán)威專家、專利機(jī)構(gòu)人員及公司的資深專家對技術(shù)骨干進(jìn)行培訓(xùn),從如何創(chuàng)新選題、課題科研報告編寫、科技論文的主要內(nèi)容及形式,到專利申請書的主要內(nèi)容等各方面進(jìn)行培訓(xùn)、交流,以提高技術(shù)人員的創(chuàng)新能力。其次,實(shí)行技術(shù)人員及高水平操作能手協(xié)商工資制,提高在科技創(chuàng)新方面有貢獻(xiàn)人員的工資待遇。協(xié)商工資兩年評審一次,對一個評審期內(nèi)的科技創(chuàng)新成果有具體的指標(biāo)約束,以使廣大員工有動力進(jìn)行科技創(chuàng)新。其三,對在施工生產(chǎn)中能夠解決重大技術(shù)難題的有功人員專門進(jìn)行獎勵,并做為今后提拔重用的一個重要指標(biāo)。如邯鋼老區(qū)火車受煤坑工程,西臨20個高60m的兩萬t/倉的貯煤倉,東靠正運(yùn)行的火車道,老煤場因長年滲漏,土壤、地下水污染嚴(yán)重,無場地大規(guī)模排土、排水。相關(guān)人員采用半逆作法施工技術(shù),解決了施工難題,節(jié)約了資金,實(shí)施效果非常好,達(dá)到了國內(nèi)領(lǐng)先水平。公司對有功人員進(jìn)行了表彰和獎勵,極大地促進(jìn)了全體員工科技創(chuàng)新的積極性。
5存在不足與下步規(guī)劃
公司在科技創(chuàng)新方面的不足表現(xiàn)為:創(chuàng)新面較窄,僅局限于施工領(lǐng)域,對采礦尾礦利用、建筑綠色施工等方面沒有涉足,另外與設(shè)計(jì)部門溝通多,與其他大專院校溝通較少。下一步將采用“走出去、請進(jìn)來”—組織技術(shù)骨干進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓公司資深專家擔(dān)任大學(xué)客座教授,聘請大學(xué)教授做技術(shù)顧問以及和有關(guān)單位聯(lián)合攻關(guān)等方式與大專院校合作,同時開闊視野,將科技創(chuàng)新拓展到相關(guān)領(lǐng)域??傊ㄟ^不懈努力,公司培養(yǎng)了一批科技攻關(guān)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人物,員工科技創(chuàng)新素質(zhì)得到很大提高,企業(yè)也逐漸從勞動密集型向管理、技術(shù)密集型企業(yè)轉(zhuǎn)變,且科技成果斐然。到2013年底,華冶集團(tuán)已獲得國家專利授權(quán)183項(xiàng),國家級工法4項(xiàng)、省部級工法29項(xiàng),通過省部級以上科技成果鑒定86項(xiàng),在國家核心期刊106篇,并被評為北京市科技創(chuàng)新企業(yè)。今后公司將近一步加大投入,全力做好各項(xiàng)科技工作,爭做國有企業(yè)科技創(chuàng)新的排頭兵,早日成為國家科技創(chuàng)新企業(yè),為社會作出更大貢獻(xiàn)。
作者:周志軍譚福生單位:中國華冶科工集團(tuán)有限公司