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同志們：

今天，我們在這里歡聚一堂，在隆重慶祝中國共產黨誕辰周年之際，按照集團公司創先爭優活動動員部署會議精神，為扎實深入開展好公司創先爭優活動，結合實際，提出深入開展創先爭優活動實施意見并對近期工作進行安排部署。下面，我就進一步推進集團公司“創先爭優活動”講幾點意見。

一、要進一步統一思想、提高認識

抓落實，思想統一非常重要，如果思想不統一，認識不上來，要想抓落實是一句空話。統一思想就是要把思想統一到中央的要求上來，統一到省、市委的決策部署上來。因此，我們要認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中央的要求和省、市委的決策，根據集團公司黨委的統一部署，以“深化學習實踐活動成果，實現公司跨越式發展”為主題，以“轉變作風、實施戰略、強化三基”為載體，堅持從公司實際出發，緊緊圍繞公司戰略發展目標和中心任務，抓好“四支隊伍”建設，改革創新，務求實效，統籌推進黨的建設各項經常性工作，充分發揮黨委的政治核心作用、基層黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為進一步加強和改進黨的建設，推進公司跨越式發展做出新的貢獻。要通過開展創先爭優活動，堅定企業黨組織創先進、黨員爭優秀、職工提素質、發展上水平的信心和決心。

二、要進一步明確目標要求、突出重點

推進民型企業創先爭優活動，必須以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，進一步明確“四好”領導班子（政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好）創建活動和開展“四強”黨組織（政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強）、“四優”共產黨員（政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優）爭創活動的內容，并把握好“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”這一主要目標。

深入推進企業創先爭優活動，必須進一步突出實踐特色。創先爭優活動，就是“爭創先進、爭當優秀”，在實踐中落實科學發展觀。因此，關鍵是要符合實際，突出實踐，注重實效，把政治優勢轉化為企業核心競爭力。深入推進民型企業創先爭優活動，必須進一步加強制度機制建設。要建立企業創先爭優的長效機制，用目標管理的辦法，定責承諾，對標先進，尋找差距，制定跟進趕超措施，努力把企業做大做強。

三、要進一步形成合力、統籌安排、扎實推進

創先爭優活動是黨的建設一項重要的經常性工作，是新形勢下加強黨的建設的有效載體。切實運用和抓好這一載體，必須加強“三個結合”：

(一)要與完成企業中心任務相結合。民型企業的中心任務，一是企業本身的改革發展工作，二是完成市委、市政府交給的重點任務，三是履行企業的社會責任。企業是經濟組織，發展是第一需要。當前首要的工作，就是與企業完成今年的目標任務相結合，克服融資困難，頂住發展壓力，確保今年目標任務的實現。要立足本地、立足本單位、立足本崗位創先進、爭優秀，促進本單位更好地完成上級交辦任務，履行企業社會責任，形成爭創先進單位、爭做先進職工的良好氛圍。

(二)要與推動企業長遠發展相結合。要深入貫徹落實科學發展觀，以創先爭優活動為契機，找準和明確企業發展定位，研究和制定企業可持續發展戰略規劃。要進一步理清思路，突出重點，明確企業中長期發展目標。要繼續推動學習實踐活動整改落實工作，建立健全促進企業科學發展的長效機制。要推動實施科學發展戰略，把創先爭優活動與企業轉變發展方式、重大項目攻關、增強核心競爭力等重大決策的落實推進結合起來。

(三)要與加強企業黨的建設相結合。加強我民型企業黨的建設，要整合、提升、創新經常性的黨建活動。要進一步加強企業“四好”班子建設，不斷增強企業領導班子凝聚力、戰斗力、創造力。要進一步加強企業基層黨組織建設，通過企業黨組織“四強”和黨員“四優”創建活動，使企業黨組織建設成果在發揮作用中得到鞏固和提升。要調動和激發企業廣大黨員的積極性、主動性和創造性，讓他們在生產、科研、經營等工作崗位上，在完成急難險重任務的關鍵時刻，充分發揮黨員先鋒模范作用。

四、要進一步加強領導、抓好落實

(一)要落實領導責任。各所屬單位要相應成立領導小組，組建精干工作機構，報公司創先爭優活動領導小組備案。各級黨組織要切實加強對創先爭優活動的領導和指導，黨組織負責人擔任本單位創先爭優活動領導小組組長，履行第一責任人的職責，行政負責人要帶頭參加、積極支持開展創先爭優活動。要充分借鑒運用學習實踐活動的成功經驗和有效做法，講成本、重實效，防止鋪張浪費，不搞文山會海，杜絕形式主義。

(二)鼓勵探索創新。鼓勵和支持基層黨組織在認真貫徹執行上級部署和要求的同時，根據各單位實際情況，積極探索創新。形成鮮明、具體、實在的活動主題，精心設計活動載體，豐富活動內容，創新活動方式，增強創先爭優活動的感染力和吸引力。

(三)運用典型引路。選樹先進典型，發揮典型的引領作用，將創先爭優活動具體化、形象化，使基層黨組織、黨員學有標桿、趕有目標。要充分發揮集團公司信息平臺和各單位簡報、板報櫥窗等宣傳陣地的宣傳引導作用，積極拓展和利用外部媒體資源，大力宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的事跡，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進、弘揚先進的良好風氣。

(四)加強督促檢查。要采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展情況，總結交流經驗，研究解決問題。對開展活動思想上不重視、工作上不得力的，要及時提出批評，要求限期整改。

(五)樹立正確人生觀。一個人的人生觀決定了他具有怎樣的人生目的和態度，而人生觀不是天生的，而是在學習和實踐的過程中，通過自我學習思考形成的。所以，全體黨員干部應該堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習同志“三個代表”的重要思想，堅持認真貫徹落實學習十八大精神，深入研究科學發展觀的思想精髓，從而樹立正確人生觀、世界觀、價值觀。同時，努力用先進的思想、科學的觀點想問題、解決問題，努力在實踐中提高自己解決實際問題的能力，不斷開創了工作的新局面。

(六)積極鞭策后進。黨組織“五好”和黨員“五帶頭”雖然說是對黨組織和黨員的高要求，但同時又應該是最低標準，在培植先進的同時，我們不要忘記鞭策后進，促進我黨支部的建設整體水平提高，保證組織的整體先進性，而不是用部分黨組織和黨員的先進來代表整體的先進性。因此，我們在深入開展“創先爭優”活動中要以“五帶頭”為標準去鞭策后進黨員，而不是僅僅以此為標準去培植和尋找幾名優秀黨員。鞭策后進達到標準才是開展“創先爭優”活動的深遠意義。

同志們，在大家的不懈努力下我集團公司業務方面有了平穩向上的發展趨勢，黨建工作卓有成效，班組黨員帶頭建功立業、基層黨員和群眾擁護支持出力奮戰在前線，為了維持這一良好勢頭，我們必須乘勝追擊，根據中央省、市委的部署要求，深化開展創先爭優活動。開展創先爭優活動重在堅持、貴在深入、關鍵在落實。因此，我們必須進一步解放思想、振奮精神，以改革創新的精神、求真務實的作風，扎實搞好創先爭優活動，為推進我民型企業改革發展而努力。

謝謝大家！