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2010年，我鄉組織工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會、省委八屆七次全會、市委三屆七次全會和縣委十一屆十一次全會精神，認真學習貫徹總書記在和古田考察時的重要講話精神，按照全市、全縣組織工作會議的部署，以“三服務、兩滿意”為目標，進一步解放思想，改革創新，緊緊圍繞服務科學發展、全面推進我鄉組織工作的創新與發展，為“生態步云、旅游步云、和諧步云”建設提供堅強有力的組織保證。

加強領導班子和干部隊伍建設，提升領導科學發展服務科學發展能力

1.推進學習型黨組織建設。按照推進學習型黨組織建設的要求，開展“爭當學習型干部”、“爭創學習型領導班子”活動。不斷完善黨委理論學習中心組制度，中心組每月至少集中學習一次，黨員干部每年至少讀一兩本好書，看一兩部好的影視作品，寫一兩篇調研文章。黨政主要負責人帶頭講黨課，每年至少給所屬單位的黨員干部講一次黨課。

2.強化思想政治建設。認真貫徹落實中央《關于進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》，抓好加強和改進領導班子思想建設10項制度性措施的落實。結合學習貫徹胡總書記在和古田考察時的重要講話精神，強化領導班子和領導干部理想信念、根本宗旨、勤政廉政教育，著力提高思想道德素質。繼承、發揚、運用古田會議和才溪鄉調查精神，加強黨員干部黨性鍛煉和黨性修養。堅持黨政領導干部掛鉤聯系、駐村走訪等制度。

3.加強領導班子民主制度建設。堅持黨政領導干部逐級談心交心制度。抓好民主集中制的落實，堅持領導干部民主生活會制度，建立民主生活會測評制，提高民主生活會質量。

4.大力推進干部教育培訓工作。全面完成縣級以上培訓機構干部調訓任務，配合抓好科級干部、中青年后備干部培訓班等主題班次培訓。選送優秀婦女干部、少數民族干部、黨外干部等參加縣級各類專題短期培訓班。加強村主干崗位知識培訓，重點抓好城鄉規劃、環境保護、危機處理、民主法治、社會管理等方面知識的學習，提高廣大村主干科學文化素養和履行崗位職責的能力。

5.加強干部宏觀管理工作。認真落實中央《關于進一步從嚴管理干部的意見》，嚴格落實領導班子成員值班制度和干部住鄉制度，加強干部經常性教育和日常管理。加大治懶治庸力度。加強科級非領導職務干部管理，充分調動科級非領導職務干部的工作積極性。完善干部關愛機制，堅持定期組織體驗等制度，探索除職務提拔外的其它激發干部日常管理工作。發揮“涉老辦”作用，做好離退休干部工作，重點落實老干部政治、生活待遇，注重發揮老干部在發展經濟、維護穩定、凝聚人心和促進和諧等方面的作用。

加強人才隊伍建設，發揮人才作用

6.完善人才培訓、宣傳、激勵機制。積極推薦鄉村實用人才參加縣級以上部門主辦的各類技術培訓。宣傳實用人才先進事跡，加大對實用人才創業的各項支持。

加強基層組織建設，強化服務發展職能

7.加強農村基層組織建設。健全村干部諾言跟蹤、黨員“”、村民議事等制度，總結推廣好的經驗做法，查找農村黨支部在領導農村工作中的薄弱點，探索創新村兩委協作運行的工作機制，努力提高農村黨組織的社會服務和管理水平。繼續抓好村級組織活動場所建設，把基層組織活動場所建設與農村的公共基礎設施建設緊密結合起來，發揮活動場所的辦公、教育、服務、文化娛樂等多項功能。加強對新一屆村兩委班子的跟蹤管理，分層次分類別舉辦村（居）主干培訓班，不斷提高村干部的綜合素質。

8.抓好示范點建設。以“五個好”為基本要求，以“領導班子能力強、黨員隊伍素質優、事業發展業績好、工作管理制度全、群眾滿意評價高”為目標，抓好上福、蛟潭黨建示范點建設，發揮好輻射帶動工作。

9.加強支部書記隊伍建設。按照講奉獻、有本領、重品行的要求，加強支部書記隊伍建設。認真貫徹落實《關于加強村黨組織書記隊伍建設的實施意見》，大力培養農村年輕黨員，建立健全村黨組織書記選拔培訓管理機制；加強對黨組織書記的管理和監督，明確基層黨組織書記崗位職責，堅持每季度一次的支部書記聯系會議制度。

10.積極推進黨內民主建設。逐步推行“四議兩公開一監督”（重大事項黨組織提議、“村兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表大會決議，決議內容公開、實施結果公開，對村兩委工作進行監督）。確定梨嶺、古爐開展試點工作，6月30日前總結試點工作經驗，7月1日開始全面推廣。繼續抓好村集體財務計算機網絡監管、村集體會計委托、村務決策聽證、村務公開中心戶等制度，深入開展對村務公開民主管理“難點村”的治理工作，提高村務公開民主管理整體水平。

提高黨員素質，發揮黨員隊伍作用

11.建立學習實踐科學發展觀活動長效機制。開展學習實踐活動“回頭看”工作，督促各參學單位做好整改落實工作。認真總結學習實踐活動的成功經驗，從政策導向，輿論導向、用人導向和體制機制等方面，建立和完善學習實踐科學發展觀的長效機制。

12.做好發展黨員工作。2010年計劃發展黨員12名。突出做好有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領群眾共同致富的農村青年中發展黨員的工作，做好對支部書記發展黨員的工作問責。貫徹落實《關于進一步做好在進城務工人員中發展黨員工作的意見》，全面推進在進城務工人員中發展黨員工作。落實發展黨員公示制、責任追究制，從制度上保證新發展黨員的質量。

13.加強黨員教育培訓。認真貫徹落實《縣2010年黨員教育培訓計劃》，抓好黨員大規模集中教育培訓、支部書記培訓和黨員創業技能培訓，提升黨員隊伍素質。強化黨員電化教育，加強農村黨員干部遠程教育終端站點的管理使用。

14.強化黨員管理服務。充分發揮黨員服務站的功能作用，構建服務黨員群眾體系，搭建黨員發揮作用平臺。健全完善支部委員“家訪”黨員制度和流動黨員“雙向三級”管理制度。建立完善黨員信息資料庫，完善更新流動黨員和困難黨員信息庫。進一步規范民主評議黨員工作，完善民主評議黨員辦法，及時處置不合格黨員。建立黨員關愛激勵機制，做好“一先兩優”的推薦、評選、表彰工作，制定優秀黨員的激勵機制措施；建立黨員結對幫扶制度，確保每個流動黨員和困難黨員都有黨員與其掛鉤聯系。做好黨費信息的采集、審核、錄入工作和維護更新工作。

進一步加強組工干部自身建設

15.提高自身素質。積極參加“組工論壇”活動，“講黨性、重品行、做表率”活動。認真學習王彥生、沈浩先進事跡，加強黨性修養，弘揚優良作風。堅持每月上報2篇以上組工信息，加大調研力度，針對本鄉實際撰寫調研文章。