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建立起與征管改革和推進信息化要求相適應的公正透明、廉潔高效的行政管理機制。行政管理目標。稅務行政管理水平大幅提高。

全市地方稅收工作總體思路是著眼于“加快”和“率先”發展的總體要求，未來五年。圍繞“一條主線”深化“兩基建設”發揮“三項職能”爭創“四個一流”推進“五大工程”實現“六個目標”使各項工作在西部地區乃至全國地稅系統走在前列，為西部地區率先實現全面建設小康社會的目標做出積極貢獻。

一條主線即全面貫徹落實精神、總書記對新階段發展提出的314總體部署和市第三次黨代會精神。

著力改進兩基建設的內容、形式、方法、手段、機制等，兩基建設即繼續加強基層建設和管理基礎建設。使管理基礎更扎實，基層建設更加充滿生機與活力。

積極探索出一條地方稅收工作支持、服務地方經濟發展的新路子,三項職能即充分發揮好稅收籌集收入和調控經濟、調節分配的職能作用。促進統籌城鄉發展和“一圈兩翼”建設。

內強素質,四個一流即圍繞稅收中心工作.外塑形象,努力爭創隊伍素質一流、管理水平一流、工作業績一流、社會形象一流。

五大工程即著力推進法治規范工程、管理精細工程、服務優化工程、信息提速工程及素質提升工程。

六個目標即：

稅收收入持續穩定增長。2012年期間，確保稅費收入年均增長15%以上，總額達到2,稅費收入目標。稅收收入與經濟保持協調發展。700億元，力爭突破3,000億元。確保2012年稅費收入總額達到725億元，力爭突破800億元。

建立起以稅制要素為核心的稅源管理、制度管理、政策管理和績效評價管理為主體內容的規范的地方稅收管理體系，稅收征管目標。2012年。實現執法規范、征收到位、成本降低、社會滿意，力爭到年稅費征收成本降至2%以下。

逐步建成功能齊全、安全可靠、快速靈活、內容豐富的征管信息系統，信息化建設目標。全面實現信息化覆蓋、服務、支撐和主導地稅各項工作。年實現數據大集中和地稅3.0征管信息系統上線運行，十一五”末全市80%企業納稅人通過網絡進行納稅申報，力爭成為全國地稅系統稅收信息技術和科技含量最高的單位之一。

稅務人員的服務意識明顯增強，稅收服務目標。納稅服務質量和水平得到全方位提升。服務水平顯著提高，征納關系更加和諧，基本建立起規范化服務與個性化服務有機結合的納稅服務體系，力爭把地稅納稅服務工作打造成為西部地區的示范品牌。

稅務人員綜合素質、稅務機關社會形象明顯提升。2012年，隊伍建設目標。學習型、創新型、廉潔型、和諧型稅務組織建設取得新成效。大專以上學歷的干部達到95%以上，本科以上學歷的干部達到70%以上，年前，全系統建設成為全國文明行業。