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根據(jù)市委《關(guān)于深入開展活動(dòng)的通知》要求,結(jié)合培訓(xùn)中心工作實(shí)際,經(jīng)研究決定2014年在全中心開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化環(huán)境”活動(dòng)。現(xiàn)提出如下工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的十八大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞“重在創(chuàng)新體制機(jī)制、重在人民群眾滿意”的培訓(xùn)工作目標(biāo),以學(xué)習(xí)貫徹十八大四中全會(huì)精神、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)為主題,教育引導(dǎo)干部樹立責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí),提高黨性修養(yǎng),為實(shí)現(xiàn)全中心大規(guī)模培訓(xùn)工作戰(zhàn)略部署的各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
二、主要目標(biāo)
----堅(jiān)定發(fā)展信心。進(jìn)一步樹立搶抓機(jī)遇、與時(shí)俱進(jìn)的中心發(fā)展意識(shí),始終保持攻堅(jiān)克難、奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。
----強(qiáng)化大局意識(shí)。進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,牢固樹立大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
----轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),形成培訓(xùn)調(diào)查研究之風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義。
----增強(qiáng)宗旨觀念。進(jìn)一步踐行黨的宗旨,著力改善培訓(xùn)工作方式方法,堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事辦好事,解決關(guān)系群眾利益的實(shí)際問題。
----提高黨性修養(yǎng)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉,增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念,樹立正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀、利益觀,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
三、主要措施
主要包括五個(gè)方面16項(xiàng)具體措施:
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高思想認(rèn)識(shí)
1.以作風(fēng)建設(shè)為主題開展理論中心組學(xué)習(xí)。
結(jié)合深入學(xué)習(xí)黨的十八大四中全會(huì)活動(dòng),中心要精心制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化環(huán)境”為主要內(nèi)容的理論中心組學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)書記在十八屆中央紀(jì)委四次全會(huì)上關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的要求,中央和市委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的有關(guān)精神等內(nèi)容,不斷增強(qiáng)中心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
2.強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高理論素養(yǎng)。
結(jié)合深入學(xué)習(xí)十八大四中全會(huì)活動(dòng),組織全中心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦兩期深入學(xué)習(xí)黨的十八大四中全會(huì)精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專題講座。中心各部門黨委(黨組)要采取集中學(xué)習(xí)、研討、座談等多種形式,教育引導(dǎo)黨員干部自覺用理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,深入研究和解決影響全中心改革發(fā)展穩(wěn)定的各類矛盾,不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),各級(jí)黨員干部在作風(fēng)建設(shè)中要做到“五帶頭”:帶頭深入學(xué)習(xí)國(guó)家各項(xiàng)大政方針政策,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的前瞻性;帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率;帶頭抓好重大培訓(xùn)項(xiàng)目;帶頭執(zhí)行民主集中制;帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,著力發(fā)展和改善培訓(xùn)中心各項(xiàng)中心任務(wù)的培訓(xùn)工作。
(二)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
3.服務(wù)重點(diǎn)干部培訓(xùn)項(xiàng)目。
突出服務(wù)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目。要緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,以提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益為重點(diǎn),在中心項(xiàng)目、技能培訓(xùn)、繼續(xù)教育等方面,全面推進(jìn)培訓(xùn)理念、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)制度的改革創(chuàng)新,切實(shí)提高中心培訓(xùn)工作的能力和素質(zhì),著力構(gòu)建更加開放、更有活力的培訓(xùn)工作新格局,取得明顯成效。
4.加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)。
公開全年培訓(xùn)中心培訓(xùn)工作內(nèi)容,面向社會(huì)公開培訓(xùn)工作的承諾服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)限、承辦人等。精簡(jiǎn)審批程序,縮短審批時(shí)間,改進(jìn)工作方法,建立統(tǒng)一受理培訓(xùn)許可申請(qǐng)、統(tǒng)一送達(dá)培訓(xùn)許可決定的操作規(guī)則,積極探索重大培訓(xùn)項(xiàng)目集中辦理制度,提高工作效率。加大培訓(xùn)項(xiàng)目創(chuàng)新與集成力度,力爭(zhēng)培訓(xùn)中心在各項(xiàng)培訓(xùn)工作中有新發(fā)展、有新提高。
(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),解決實(shí)際問題
5.加強(qiáng)調(diào)查研究。
中心領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合培訓(xùn)工作實(shí)際,確定一個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題,完成1至2篇有分析、有對(duì)策的調(diào)研報(bào)告。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部至少要有2個(gè)月的時(shí)間到基層課堂調(diào)查研究,推動(dòng)解決培訓(xùn)工作中重點(diǎn)難點(diǎn)問題。
6.嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量和規(guī)模。
少開會(huì)、開短會(huì),講短話、寫短文。培訓(xùn)中心今年要壓縮會(huì)議20%。認(rèn)真清理各種檢查、評(píng)比、達(dá)標(biāo)活動(dòng),切實(shí)為搞好培訓(xùn)中心中心工作創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。
(四)開展評(píng)議考察,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用
7.開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)評(píng)議。(8月)
結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)群眾評(píng)議活動(dòng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行“三評(píng)議”,組織培訓(xùn)中心干部群眾、培訓(xùn)中心學(xué)員、社會(huì)各界對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)行評(píng)議,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
8.開展領(lǐng)導(dǎo)班子考察活動(dòng)。(8月—9月)
將作風(fēng)建設(shè)情況納入考察的重要內(nèi)容,重點(diǎn)考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在提升培訓(xùn)中心中中心任務(wù)各項(xiàng)措施落實(shí)情況;在落實(shí)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目、解決復(fù)雜矛盾中表現(xiàn)情況;真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效情況;貫徹執(zhí)行民主集中制情況;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況;班子團(tuán)結(jié)和干部履職情況。
9.向上級(jí)紀(jì)委反饋考察情況。(10月)
針對(duì)組織考察和作風(fēng)評(píng)議存在的問題,由培訓(xùn)中心向上級(jí)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。個(gè)別干部問題比較突出的,由中心有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與干部本人進(jìn)行談話,明確指出問題,限期整改。
10.落實(shí)議班子議干部民主制度。(11月)
強(qiáng)化考察結(jié)果的運(yùn)用,把考察結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù);認(rèn)真研究制定衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的具體標(biāo)準(zhǔn),把干部黨性、作風(fēng)方面的考評(píng)結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。
11.制定加強(qiáng)思想政治建設(shè)的意見。(11月)
針對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,研究制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》,完善制度、強(qiáng)化責(zé)任、抓好落實(shí),努力把培訓(xùn)中心班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)和諧、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
12.加強(qiáng)績(jī)效考核。(12月)
充實(shí)完善《推進(jìn)培訓(xùn)中心科學(xué)發(fā)展績(jī)效考核激勵(lì)辦法》,進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)考核,把組織考察結(jié)果和作風(fēng)建設(shè)情況作為評(píng)價(jià)班子和干部績(jī)效的重點(diǎn)內(nèi)容,通過考核,激勵(lì)培訓(xùn)中心班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
13.嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制。
對(duì)組織考察和評(píng)議中,干部群眾反映工作不負(fù)責(zé)任、作風(fēng)飄浮、得過且過、敷衍應(yīng)付的干部要批評(píng)教育,對(duì)因不負(fù)責(zé)任造成重大損失的干部必須追究責(zé)任,依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(五)加強(qiáng)廉政建設(shè),增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
14.認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定的落實(shí)。
進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案信息化管理,重點(diǎn)抓好中紀(jì)委“五條規(guī)定”的落實(shí)。把領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔自律規(guī)定的問題作為案件查辦的重點(diǎn),對(duì)違反規(guī)定又不主動(dòng)自查自糾的,要追究領(lǐng)導(dǎo)干部本人的責(zé)任,并選擇典型案例進(jìn)行警示教育。
15.扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。
認(rèn)真查找思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)對(duì)權(quán)力行使特別是人財(cái)物權(quán)力行使的規(guī)范和監(jiān)督,逐步建立健全監(jiān)督檢查、考核評(píng)估、糾錯(cuò)整改和責(zé)任追究機(jī)制,切實(shí)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生腐敗行為的防控工作。
16.嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核量化指標(biāo)體系,堅(jiān)持采取直接考核、委托考核、重點(diǎn)抽查考核與自查考核相結(jié)合的考核辦法,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督。對(duì)沒有履行或沒有正確履行職責(zé),造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的,要追究責(zé)任,推動(dòng)責(zé)任制落實(shí)。
(六)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)
中省市對(duì)作風(fēng)建設(shè)都非常重視,總書記在中紀(jì)委二次全會(huì)上強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持廉政建設(shè)與勤政建設(shè)相結(jié)合,對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提出了新的要求;省委奇葆書記在省委九屆四次全會(huì)上一再?gòu)?qiáng)調(diào),要真正建立落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等“三個(gè)制度”,進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;市委保華書記在今年元旦后上班第一天到沱牌調(diào)研時(shí),又提出要堅(jiān)持目標(biāo)定量、全員定責(zé)、工作定時(shí)、考核定績(jī)“四定要求”,以務(wù)實(shí)的作風(fēng)努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大突破、大跨越。全縣各級(jí)各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中省市精神,不斷深化作風(fēng)建設(shè),以良好的作風(fēng)促進(jìn)發(fā)展新跨越。要繼續(xù)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。要按照“說了就算、定了就干、干就干好”的要求,進(jìn)一步強(qiáng)化剛性執(zhí)行意識(shí),規(guī)范專業(yè)化執(zhí)行流程,提高精細(xì)化執(zhí)行水平,做到接受任務(wù)不講條件,執(zhí)行任務(wù)不找借口,完成任務(wù)自添措施,真正讓執(zhí)行成為自覺行動(dòng),切實(shí)解決工作中存在的不務(wù)實(shí)、不扎實(shí)、不落實(shí)的問題,努力在全縣形成干實(shí)事、抓落實(shí)、促發(fā)展的工作新局面。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)提高認(rèn)識(shí),振奮精神
開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化環(huán)境”活動(dòng)是今年培訓(xùn)中心黨的建設(shè)的重點(diǎn)。中心各級(jí)黨組織和黨員干部,要充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重要性和緊迫性,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中心黨委的決策部署上來,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)。以優(yōu)良的作風(fēng)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員群眾振奮精神,銳意進(jìn)取,努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)中心全年工作的目標(biāo)。
(二)明確責(zé)任,狠抓落實(shí)
中心一把手要對(duì)本單位“轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化環(huán)境”活動(dòng)負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范。各部門要活動(dòng)方案要求,認(rèn)真研究制定本部門“轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化環(huán)境”活動(dòng)實(shí)施方案,周密部署,統(tǒng)籌安排,狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)。各部門實(shí)施方案于3月底前上報(bào)培訓(xùn)中心行政辦公室。
(三)加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍
要加大宣傳力度,采取多種形式,大力宣傳開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化環(huán)境”活動(dòng)的重大意義。要抓住宣傳重點(diǎn),廣泛宣傳“轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化環(huán)境”活動(dòng)中好的做法,樹立先進(jìn)典型。
(四)強(qiáng)化督導(dǎo),務(wù)求實(shí)效
培訓(xùn)中心要成立“轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化環(huán)境”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,要對(duì)各部門“轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化環(huán)境”活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)檢查。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的作用,廣泛聽取干部群眾的意見和建議,各部門要設(shè)立“轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化環(huán)境”活動(dòng)征求意見箱,公布監(jiān)督舉報(bào)電話,自覺接受群眾監(jiān)督。