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XX年，街道黨建工作的總體要求是：按照中央要求和省市委部署，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，圍繞中心、服務大局，開拓創新、狠抓落實，切實加強領導班子和干部隊伍建設，深化拓展基層服務型黨組織建設，不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為“建設美麗新城、打造幸福家園”提供堅強組織保障。

加強黨員理論教育，深入學習貫徹十八大精神

1．認真組織開展十八大精神的學習培訓。認真組織各黨（總）支部和廣大黨員深入學習貫徹黨的十八大精神。對村（社區）小區黨支部書記、村級后備干部進行一次集中輪訓。組織優秀青年黨員到文家市等黨性教育基地進行黨性教育。深入開展“入黨為什么、為黨做什么”大討論，組織開展“學習黨章、遵守黨章”教育活動。

2．大力推進新一輪大規模黨員干部培訓工作。創新培訓方式，突出能力提升和實踐鍛煉，辦好機關職工干部能力提升班等主體培訓班。切實抓好黨員集中輪訓活動，充分利用《先鋒行》電視專欄、黨建手機信息平臺、遠程教育廣播系統、網絡QQ群等現代信息技術，推進理想信念教育，激發廣大黨員參加教育培訓的內在動力。

3．組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照上級要求，謀劃好工作，以整風精神組織開展好活動。突出為民務實清廉主題，突出領導機關和黨員領導干部這個重點，推動黨員和干部直接聯系群眾、服務群眾、做群眾工作，確保活動取得成效。

加強干部能力建設，打造高素質執政骨干隊伍

4．切實抓好領導班子思想政治建設。切實抓好黨員干部的黨性教育和能力建設，完善領導班子運行機制。認真組織領導干部參加市委中心組學習、專題講座、集中研討等活動。進一步落實領導干部廉潔自律的各項規定。實行領導班子聯系企業、聯系重點項目、聯系黨支部及黨建示范點制度。

5．突出抓好機關干部隊伍建設。舉辦“機關干部職工能力提升班”，重點培養優秀青年干部。從嚴管理干部，完善干部考核機制，創新績效考核手段。完善工作督查制度，加強機關干部作風建設，開展作風問題自查自糾活動，查擺問題，逐一整改。深入落實市委“三個一律”要求，著力整治慵懶散浮奢等不良風氣。

6．重點抓好村（社區）干部隊伍建設。加強村（社區）黨組織帶頭人隊伍建設。建立健全村（社區）干部備案管理制、考核評估制、離任審計制、調整淘汰制。繼續開展創“四好”村班子，爭“五好”村干部活動，推行村（社區）干部規范管理五項制度，創新培養、教育、監督、考評機制，實現村（社區）干部管理規范化、考核科學化、監督民主化。

突出青年優秀人才培養，統籌推進人才隊伍建設

7．實施大學生村官培養工程。依據《大學生村官培養管理操作指南》，落實“3帶1”結對幫帶制度，開展輪崗見習活動，實行工作情況月呈報制度，督促大學生村官落實“四個一”要求（獻一計良策，辦一件實事，搞一次調研，交一批朋友），著力提升大學生村官能力水平，促進成長成才，推進有序流動。

8．實施青年黨員先鋒培養工程。集結街道青年黨員，采取各種形式，打造學習文化、網絡交流、就業創業、志愿服務四大活動陣地，健全培養網絡。建立“青年黨員之家”，開展“青年黨員牽手企業青年”、志愿服務等主題活動，創新活動形式，提升培養效益。

9．注重村級后備干部培養。著眼XX年村（社區）兩委換屆，對XX年公開選拔的村級后備干部進行考核，從中培養、啟用考核優秀的村級后備干部，采取集中培訓、崗位歷練、交流研討等方法，讓其廣泛接觸和熟悉村級事物。

深化拓展基層服務型黨組織建設，鞏固基層組織建設年成果

10．落實基層黨建工作責任制。深化黨組織書記履行管黨責任“四個一”工作（述一次職、聯一個點、講一堂黨課、開展一次調研），建立健全“責權明晰、分工明確、運轉有序”的基層黨建工作責任制。年內組織開展一次各黨（總）支部書記向街道工委集中述職考評活動。4月份開展黨建工作調研活動，各黨（總）支部書記要針對本轄區黨建工作的難點、熱點問題，提出科學性建議。將管黨責任的落實納入年終目標管理驗收的重要內容，年度考核中黨建工作排名末位的，黨（總）支部班子成員不得評先評優。

11．擴大黨的組織覆蓋。推進黨組織按區域、按行業、按功能設置，加大在非公企業、社會組織、農民專業合作社、產業鏈上及流動黨員中組建黨組織的力度，促進非公經濟組織和社會組織黨組織的作用發揮。

12．推進小區黨支部規范化建設。按照有陣地、有經費、有活動、有指導、有制度、有實效等“六有”標準，推進小區黨支部規范化建設，實現小區黨支部“全覆蓋”。選優訓強小區黨支部書記，開展小區黨支部書記集中培訓，開展小區黨支部服務群眾競賽活動，充分發揮小區黨支部作用。

13．加強黨員發展工作。落實黨員發展計劃，嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求，加強在青年工人、農民中發展黨員工作，重點培養35歲以下、大專以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年發展對象。

14．強化黨員管理服務。做好黨員信息管理系統的維護和更新，保證黨員能夠及時有效納入組織管理。抓好黨員民主評議工作，探索黨員反向評議和分類百分制量化考核辦法，嚴肅處置不合格黨員。堅持和完善“”等黨內生活制度，認真落實黨員組織生活會制度。充分運用現代信息技術，加強流動黨員服務管理。做好黨費收繳工作。

15．深化黨員教育培訓工作。深化“黨員素質提升工程”，在集中輪訓的基礎上，通過菜單式教學、送課下鄉、遠程教育上手機、上電視、上廣播等方式，抓好黨員的個性化、即時化學習。加強遠教隊伍建設，抓好遠程教育站點晉位升級和設備更新換代，積極運用互聯網平臺加強黨員教育管理，增強黨在網絡上的影響力。

16．不斷完善黨的組織制度。推進黨代表工作室建設，規范街道黨員代表會議年會制，開展黨代表視察、督查工委重點工作活動。全面落實“四議兩公開”工作法，完善村級黨組織的議事規則和決策程序。貫徹落實機關黨建工作條例，加強機關黨建工作，創新黨員教育模式，嚴格黨的組織生活，推廣開放活動型黨組織生活。

17．開展在職黨員進社區小區黨支部報到活動。深化在職黨員進社區報到工作，開展“進家園、亮身份、比貢獻”活動，全面推進街道黨員干部到城市居住地社區小區黨支部報到。建立小區黨支部對在職黨員進社區活動的反饋制度。

創新機制和方法，進一步提升黨建工作水平

18．健全黨內服務體系。不斷完善黨內關懷幫扶激勵機制，完善黨內關懷幫扶資金使用辦法。開展“我身邊的優秀共產黨員”宣傳推介活動。積極探索結對幫扶的有效形式，結合“一推行四公開”群眾工作，借助“聯建聯動，共創先鋒”平臺，全面推動機關事業單位、非公經濟、城市社區黨組織與農村黨組織實行對口幫扶、結對共建，努力構建城鄉一體黨建工作格局。

19．完善服務黨員組織體系。規范街道、村（社區）兩級黨員服務中心建設，完善基礎設施、配強工作人員、建立配套機制、發揮黨員服務中心的服務功能。依托黨員服務中心，建立街道、村（社區）兩級黨員志愿服務者隊伍，零距離服務黨員群眾。發揮創先爭優長效機制，堅持開展黨員“三日四制”（黨員每季政治生活日、志愿服務日、義務勞動日和公開承諾制、領導點評制、群眾評議制和服務制）活動。

20．實行黨建工作常交流。開展黨建工作經常督查指導活動。堅持每季度召開黨建工作研討會、經驗交流會，由街道工委書記主持，各黨（總）支部書記、組織委員參加，采取學習觀摩、口頭匯報、交流心得等形式，對黨建工作進行點評和交流。

21．打造黨建示范工程。抓好金口村、升平村新村部建設，指導水佳社區、占佳社區服務中心等相關建設事宜。按照高標準高要求，將長興社區、金橋村、楊溪湖村打造成為黨建工作示范點、黨員服務中心示范點、遠程教育示范站點，將青年黨員先鋒培養工程打造成為黨建示范項目，使基層黨建學有經驗、做有榜樣。

22．推動黨群共建工作。以黨的基層組織建設帶動工會、共青團、婦聯、老協等群團組織建設，堅持黨建帶群建，群建服務黨建，做好老干部工作，從政治上、思想上、生活上關心老干部。切實做好離任村干部隊伍思想穩定工作。深入發揮各類先進群體的榜樣和示范作用。