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團委團支部工作計劃五則（團支部研究學風優(yōu)良整治計劃）

為了進一步向?qū)W校"陽光支部"邁進,提高團支部的凝聚力與支部的向心力,創(chuàng)建優(yōu)良學風,團支部經(jīng)研究決定將在本學期開展如下活動:

月份:

1,活動

主題:"種下一棵樹,建綠色校園"

目的在于培養(yǎng)同學團結(jié)合作的能力,也為校園的美化出自己的一份力.

2,男女生2+2混合籃球賽

主題:"誰說女子不如男,籃球場上展英姿"

目的在于促進男女生之間的交流,是班級在緊張氛圍中存在和諧的氣氛.

3,民工子弟學校義務支教.

主題:"讓愛心飛遍每個人的心田"

目的在于宏揚"512"時的愛心精神,鍛煉同學們的交流能力.

這項活動將被我們立為一項長期活動,并定于每周二的下午以小組的形式去支教.

4,游活動

主題:"見春日美好,營造和諧支部"

月份:

1,關(guān)于心理疏導的講座(老師)

這是求是班的一個傳統(tǒng),心理的健康對與每一個人是十分重要的,影響到許多人的一生,作為求是人,我們經(jīng)歷著一個又一個考驗,擁有良好的心態(tài)將使我們走向成功.

2,浙江大學同學見面會

主題:"學習,成長"

在理工,他們走過了一年,在浙大他們將給我們說出自己的感想.

月份

暑期社會實踐動員大會

如何合理安排暑期,如何讓暑期過得更有意義,通過這次活動將會讓同學們明白.

心理健康講座

主題"正確看待考試,發(fā)揮出自己的潛力"

以上為本學期我們支部大體上的工作計劃,然而計劃僅僅是一個美好的規(guī)劃,馬克思說過:"重點在于去實踐的過程"我相信在這個學期,我們會做的更好,為支部爭光,為學院爭光.

團委團支部工作計劃五則（企業(yè)共青團工作計劃范文）

企業(yè)共青團工作必須定位準確，要以服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為前提，找準服務企業(yè)與服務青年的結(jié)合點，緊密結(jié)合企業(yè)實際，圍繞企業(yè)要求和青年需求，確立工作重點，增強工作的針對性和實效性。年，團委將重點做好以下四個方面的工作：

一、組織化動員與社會化動員相結(jié)合，提高團組織引導青年思想認識的能力。

引導青年思想認識是共青團工作的根本任務之一，共青團要協(xié)助黨組織認真做好青年群體的隊伍引導和管理。明年是公司發(fā)展振興的關(guān)鍵之年，對于引導青年工作來講，契機多、考驗大。要增強思想工作的針對性和實效性，提升引導控制青年思想認識的能力，形成廣大青年與公司同發(fā)展的一致認識，關(guān)鍵在于結(jié)合當前實際，在做好已有的組織化動員基礎上，充分發(fā)揮社會化動員作用。

一是繼續(xù)做好青年隊伍的組織化教育引導。組織化教育引導也不能因循守舊、一成不變，而是在組織化的總體框架下，要善于變通，團委將堅持做到分類引導，根據(jù)不同青年群體的特點，深入分析找出工作切入點。把握好工作時機，把教育引導工作與重大時間節(jié)點、重大活動以及重要形勢轉(zhuǎn)折結(jié)合起來，把特殊時刻青年的自發(fā)熱情與公司發(fā)展需要結(jié)合起來，提高工作的有效性。

二是合理運用社會化動員手段，將工作的原則性與靈活性有機結(jié)合，注重工作方法的多元化。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，青年思想認識發(fā)生了變化，單一的組織化、行政化手段不能完全適應共青團工作的開展了，各項工作必須要往載體多元、方法多元的方向發(fā)展，要講求內(nèi)容形式豐富多樣，青年喜聞樂見，而在手段上，網(wǎng)絡、自發(fā)組織都成為了開展工作的有效舞臺。社會化動員手段是用青年的方式和語言開展工作，容易讓青年接受。具體做法上，運用多種方式方法發(fā)揮青年自我組織和動員的能力，按照不同的興趣點和系統(tǒng)分類，積極支持青年加強團隊建設，明年將重點以網(wǎng)絡為平臺，在公司層面成立2-3個青年團體，各二級單位結(jié)合自身實際，成立1-2個青年團體，以青年自我管理為主，團組織重點關(guān)注團體的思想動向，及時做好正面信息的傳遞和引導。采取多種方式結(jié)合，繼續(xù)做好青年與領導面對面、青年短信平臺、青年輿情快速通道等工作，擴大教育的影響范圍。

三是要善于轉(zhuǎn)化，把工作中的“大道理”轉(zhuǎn)化為青年易于接受的“小道理”。對公司團委而言，“大道理”就是黨團組織的政治主張以及公司對共青團工作的總體要求。突出務實特點。教育不能空洞，突出實際效果，用實實在在的事例加強教育，用具體的活動來吸引凝聚青年，用身邊的人和事加以引導，積極尋找身邊的榜樣，發(fā)揮先進典型的示范作用，要突出“實”字。

四是把服務青年的工作具體化，進一步贏得青年認同。服務青年是共青團工作的核心問題，青年最大的需求是成長成才，服務青年的關(guān)鍵是幫助青年實現(xiàn)良好的發(fā)展。抓住公司人事制度改革和建立專業(yè)技術(shù)通道的契機，積極推進職業(yè)生涯導航，促進青年成長成才；進一步完善SOS熱線運行機制，暢通信息渠道，構(gòu)建和鞏固一個多領域、多層次的后臺服務響應和處理體系。積極營造相互關(guān)懷的氛圍，維護青年權(quán)益，重視青年員工的情感需求；結(jié)合青年興趣愛好，對青年群體進行細分，加強工作的針對性，對飛行、乘務、地面服務、機務等不同的群體采取不同的工作方式；積極開展青年文化活動，重點是參與面廣的活動，激活士氣，明年上半年，計劃組織開展第八屆“銀燕杯”青年足球比賽。

二、認真組織開展“愛在”大型志愿活動，著力抓好服務中心的品牌建設。

一是重點抓好“愛在”公益志愿活動。活動旨在傳遞愛心、服務社會，能夠?qū)崿F(xiàn)與社會互動的積極效應，形成員工與員工互動的良好局面。共青團與各相關(guān)部門及時溝通，密切配合，認真做好活動的各項籌備工作，建設信息化平臺、建立活動運行管理制度、整理關(guān)愛項目，協(xié)調(diào)各項資源等，計劃明年年初正式啟動。

二是強化品牌經(jīng)營與運作，積極發(fā)揮品牌的輻射和帶動作用。針對公司提出的“員工熱愛、顧客首選、股東滿意、社會信任”的目標，發(fā)揮共青團優(yōu)勢，整合、構(gòu)建新的品牌項目組合。重視提高品牌品質(zhì)，豐富品牌內(nèi)涵，把品牌建設與各項歸口中心工作聯(lián)系起來，以品牌項目的改進帶動中心工作提升。完善“青年文明號”創(chuàng)建機制。召開青年文明號評審答辯會，加強對青年文明號集體創(chuàng)建工作的幫助指導和監(jiān)督檢查。推進“精益六西格瑪青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動。注重總結(jié)經(jīng)驗，推廣項目成果，不斷提高青年的創(chuàng)新素質(zhì)和能力，推動智力成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，為企業(yè)創(chuàng)造效益。深化“青年崗位能手”活動。開展各級各類青工技能競賽，為優(yōu)秀青年技能人才脫穎而出搭建舞臺。

三是強化團工作營銷意識。在公司仍處于困難時期，強化營銷意識，借助良好的協(xié)作關(guān)系，采用組織對組織密切合作的方式，單點突破，爭取逐步成型，為公司做一些有助于增收的實質(zhì)性工作。

三、啟動基層團組織能力建設工程，切實提高基層組織活力和影響力。

一是加強基層團組織能力建設。年集團團委被確定為團中央基層組織建設和基層工作試點單位，從年起，正式推出加強基層團建三年規(guī)劃：第一年是“定位年”，主要是做到上下左右形成一致，啟動基層組織建設工程，加強基層團干部的思想認同；第二年是“突破年”，主要是在團建方面形成亮點，樹立一批優(yōu)秀團建典型；第三年是“提升年”，主要是形成規(guī)模，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，大力提升基層團建，擴大效應，提升共青團組織的綜合能力。在具體做法上，繼續(xù)開展基層團支部能力建設試點活動，對選取確立的試點支部，加大資源投入，加強指導，大膽改革創(chuàng)新，按照團建的高標準運作，探索新形勢下團建的新思路和新方法，為有效推進團建三年規(guī)劃創(chuàng)造基礎。

二是完善團工作考核體系。在團建的日常管理上，繼續(xù)開展“爭紅旗、創(chuàng)特色”活動，完善工作信息月報制度，及時掌握基層工作動態(tài)，量化共青團組織工作考評機制。

三是改進信息化工作水平。加強信息化建設，完善“青年網(wǎng)”，逐步成為共青團工作平臺，與“愛在”網(wǎng)站形成互動。同時充分利用互聯(lián)網(wǎng)的特點，探索建立網(wǎng)上青年互動機制。

四是協(xié)調(diào)輔業(yè)板塊團委工作同步推進。輔業(yè)板塊共青團工作水平不平衡，明年將加大對板塊青年工作的指導，加強調(diào)研，結(jié)合板塊公司的實際情況，進一步改進板塊青年工作。

四、加強團干部隊伍建設，進一步優(yōu)化團干部隊伍結(jié)構(gòu)。

一是明確團干部隊伍理念，形成共識。在調(diào)研的基礎上，對共青團組織的愿景、工作目標以及團干部所需的素質(zhì)進行明確，提煉共青團的組織理念，作為指導青年工作的精神依據(jù)。

二是優(yōu)化團干部隊伍機構(gòu)。在年基礎上，對照文件要求，進一步加強與有關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通，持續(xù)做好優(yōu)化團干部隊伍結(jié)構(gòu)工作。把好團干部入口關(guān)，加大選舉和競聘的比重，選拔那些素質(zhì)好、能力強、有威信的青年擔負團的工作。加強培訓，推進團干部任職資格培訓，分層次確立不同的培訓重點。加強對團干部考核管理，積極推動團干部自身成長通道建立，為團干部提供發(fā)展空間。

三是強化團干部管理制度。研究制定《團干部管理（暫行）辦法》；建立專職團委書記述職制度，民主評議、民主打分；定期召開務虛會，對共青團工作進行較為深入的研討，并通過會議集中智慧、統(tǒng)一思想。注重作風建設，特別是專職團干部，要深入基層，保持對事務必要的敏感度，及時了解掌握相關(guān)信息。

團委團支部工作計劃五則（團支部計劃）

根據(jù)支部工作安排，結(jié)合先前所進行的問卷調(diào)查反饋情況，制定本計劃。年支部工作的總思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照局黨組和局團總支的工作部署，深入學習貫徹黨的大和屆四中全會精神，進一步樹立和落實科學發(fā)展觀，求真務實，艱苦奮斗，埋頭苦干，開拓進取，認真做好新形勢下的機關(guān)青年工作，努力促進共青團工作的科學化、制度化和規(guī)范化，帶領本支部青年抓好國土資源管理工作，為促進經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展作出新的貢獻。

一、問卷調(diào)查反饋情況匯總

為更好地傾聽廣大團員青年的意見，做好下一年的工作，支部精心設計了一份調(diào)查問卷，其問題涵蓋了支部工作安排、活動開展、日程沖突、經(jīng)費來源、溝通途徑等，于12月9日發(fā)至每一名團員。經(jīng)統(tǒng)計，此次調(diào)查共發(fā)出問卷21份，收回16份，回收率為76.2％。從問卷內(nèi)容反映的情況來看，多數(shù)團員都希望盡快制定和完善團的工作制度，強化思想政治教育工作，舉辦多姿多彩的活動并密切與其他幾個團支部的交流。在活動的內(nèi)容方面，戶外拓展、愛好者俱樂部、與外單位聯(lián)誼和業(yè)務知識競賽等是最受歡迎的項目。經(jīng)費方面，大多認為單位提供加團員定額交費的方式比較合理。此外，絕大多數(shù)團員都贊成建立一個有利于團員之間討論問題、發(fā)表意見的網(wǎng)絡信息平臺。

二、本年度工作的具體安排

（一）把握思想政治教育重點。支部要以理想信念教育為核心，持之以恒地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝機關(guān)團員青年的頭腦，幫助廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，結(jié)合重要紀念日開展積極愛國主義、集體主義教育活動和道德實踐活動，引導團員青年自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為。

1.大力宣傳雷鋒精神，把學雷鋒活動與團工作制度建設相結(jié)合，培養(yǎng)團員青年高尚的道德情操。

（1）召開主題為“學雷鋒—從我做起，從小事做起”的團會。

（2）開展“讓更美麗”團員青年志愿者活動，清掃某處街道的衛(wèi)生，同時對外界宣傳本支部。

2.憶苦思甜，緬懷革命先烈，進一步堅定理想信念。

（1）召開主題為“祭英烈、鑄忠魂”的團會。

（2）組織團員青年到革命紀念地、烈士陵園等地進行掃墓活動。

3.切實增強思想政治教育的針對性和有效性。嘗試通過邀請身邊的先進典型來舉辦貼近實際、貼近生活、貼近團員青年的講座，以提高思想政治教育的針對性、有效性和吸引力、感染力。

（二）強化培訓工作，加大業(yè)務培訓力度，為青年的發(fā)展成長創(chuàng)造良好的條件。支部要通過開展形式多樣、注重實效、針對性強的培訓讓機關(guān)單位的團員青年逐步增強素質(zhì)，提高水平，改進工作作風，提高服務意識，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。

1.穩(wěn)步推進業(yè)務專項培訓。針對團員青年中新招錄工作人員占很大比例的情況，圍繞國土資源工作重心來組織業(yè)務專項培訓，以解決他們在工作中所遇到的問題，彌補能力上的薄弱環(huán)節(jié)。

2.深入開展機關(guān)工作相關(guān)能力培訓。隨著當今社會競爭日趨激烈，廣大團員青年越來越需要培養(yǎng)和提高各方面的的技能以完善自我。要堅持以服務青年為宗旨，深入開展寫作、演講、禮儀修養(yǎng)、心理等各方面的培訓，幫助團員青年更好地適應環(huán)境、接受挑戰(zhàn)。

（三）大力開展文體活動，豐富團員青年業(yè)余生活。在組織團員青年進行思想政治教育和培訓工作的同時，結(jié)合本支部實際，以廣大團員青年樂于接受的方式廣泛開展形式多樣的文體活動。要做到“貼近實際、貼近青年、貼近生活”，豐富團員青年的業(yè)余生活，增加支部活動的情趣，把團員青年真正凝聚到團組織的周圍。

1.外出參觀活動。可考慮海島游、游樂園和澳門一日游等。

2.競技性活動。如歌唱比賽、戶外拓展、鋤大地比賽、業(yè)務知識競賽、拔河比賽、球賽和心態(tài)培訓等。

3.娛樂休閑活動。如燒烤、愛好者俱樂部等。

4.聯(lián)誼活動。即與其他單位共同舉辦活動，以達到加強溝通、促進交流和增進合作的效果。在考慮所聯(lián)誼的對象范圍時，不必僅限于本系統(tǒng)其他幾個團支部，可以適當嘗試與外單位，甚至以外地區(qū)國土資源系統(tǒng)共青團單位進行聯(lián)誼，以擴大視野，增長見識。

（四）創(chuàng)新思路，積極探索運用互聯(lián)網(wǎng)等信息工具，不斷拓寬團員青年的交流渠道。支部要高度重視對信息工具的利用，不斷提高信息工作的質(zhì)量和效率，以更好地為支部工作的決策服務。在本次調(diào)查中，絕大多數(shù)團員贊成建立一個有利于團員之間討論問題、發(fā)表意見的網(wǎng)絡信息平臺。應當積極探索建立一個屬于支部全體團員青年的網(wǎng)上空間,以拓寬交流渠道，促進團員青年之間的交流，增進彼此友誼。

團委團支部工作計劃五則（班團支部學期工作計劃）

為了協(xié)助班委會管理好班級，使團支部的所有成員團結(jié)合作，積極向上，成為班委會及輔導員得力的助手，并協(xié)助系團委會做好各項工作，特制定如下計劃：

一、對系、院里舉行的各項活動在班上積極宣傳，并鼓勵同學們積極參加，在參加各項活動之前做好充分準備工作。對參加的每項活動總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，爭取參加下一次活動時有更大的進步。

二、對班上團員進行思想教育，讓班上那些優(yōu)秀的團員提出申請加入黨組織，學習黨的知識，落實黨的方針政策，發(fā)揚黨的精神。

三、關(guān)心團員青年的切身利益。積極反映他們的意見和困難，幫助他們解決學習、生活中遇到的各種困難。通過開展豐富多彩的適合青年特點的有益的活動來引導、幫助團員青年樹立為振興中華而學習的目的，培養(yǎng)好的學習風氣，掌握科學的學習方法，開拓廣闊的知識領域，參加社會實踐，提高實踐和創(chuàng)造能力。

四、班上每個月舉行一次團日活動，鼓勵同學們積極參與，在舉行每次活動之前與班上的班干部共同策劃，并寫出策劃書。活動結(jié)束后，對每次活動要寫出總結(jié)，對好的方面要保留，不足的方面要改正，爭取下次不再出現(xiàn)同樣的錯誤。

五、在班上成立一個黑板報小組。對每期黑板報要精益求精的完成，并做到主題突出、版面美觀大方、圖案新穎、內(nèi)容豐富，每一次都發(fā)揮我們的最佳水平。

六、沒有特殊情況，每兩個月組織一次大型活動，活動內(nèi)容不限，具體形式由同學們講座而定，盡量豐富同學們的課余生活，增強同學們的團隊意識。

七、我會帶領我們這個團支部共同奮進、努力工作、不斷進步、做一個優(yōu)秀的團支部。

團委團支部工作計劃五則（年企業(yè)團委工作計劃）

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和同志的“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的大、屆三中、四中全會和團的屆三中全會精神，牢固樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞集團團委和公司黨領導的工作部署，以大力加強共青團能力建設為主線，抓基層、抓隊伍、抓服務、抓落實，努力推進團的各項工作，為廣州客運事業(yè)的健康發(fā)展做出了應有的貢獻，全面建設小康社會，提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。

二、工作目標

年年，“新天威”共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰(zhàn)，我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營總目標。面對機遇和挑戰(zhàn)，我們團組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的總目標，樹立科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質(zhì)，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為公司的發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻。

1、以理想信念教育為核心，切實加強青少年思想政治教育以學習貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務，切實加強青少年思想道德建設，把“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”與團員意識教育結(jié)合起來，堅定廣大青少年的理想信念。

（1）堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱。通過開展各類學習、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的屆四中全會精神，切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業(yè)上來，把團員青年的積極性和創(chuàng)造力引導到為廣州客運建設的各項任務上來。

（2）切實加強和改進非團員的青年的思想道德教育。

（3）深入持久地開展團員意識教育活動。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，把深入學習貫徹“三個代表”重要思想和強化團員意識教育活動結(jié)合起來，深入持久地開展團員意識教育活動。及時總結(jié)推廣教育活動中的成功做法和新鮮經(jīng)驗，大力宣傳教育活動中涌現(xiàn)出的先進人物，向社會各界積極展示各級團組織和共青團員的先進性，努力營造健康向上、積極進取、奮發(fā)有為的輿論氛圍。

2、以科學發(fā)展觀為指導，團結(jié)帶領青年主動迎接新天威發(fā)展趨勢，以青年為人力資源開發(fā)為主線，著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，團結(jié)帶領青年推動公司的經(jīng)濟發(fā)展，積極為廣州客運事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮余熱，獻計獻策。

（1）要組織青年學習新知識新技能。以學習型團組織創(chuàng)建為載體，大力倡導青年樹立終身學習意識，宣傳各類青年學習標兵，鼓勵青年參加各種形式的學習活動。將會繼續(xù)開展青年培訓，深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動，著力提高青年學習能力和創(chuàng)業(yè)本領，培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設者。

（2）通過廣大團青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務工作掌握，結(jié)合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路，要積極應用到實踐中去。由此將會產(chǎn)生了團員的工作熱情空前高漲，愛崗敬業(yè)、遵章守紀，變成了自覺行動，促進單位社會效益的提高和經(jīng)濟效益的增長，自覺投身客運工作之中，為公司各項工作的發(fā)展獻計獻策，出力流汗。

3、著眼青年的全面發(fā)展，竭誠服務青少年成長成才進一步增強服務意識，發(fā)展服務項目，提高服務質(zhì)量，加強技能培訓，不斷改進工作，提高素質(zhì)，爭當先進。

（1）每一位青年必須與技能訓練——輪崗培訓，需要在不同的崗位上崗操作訓練，以增強崗位適應能力，全面系統(tǒng)地熟練客運業(yè)務知識，嚴格考刻，持證上崗，以進一步提高工作效率和工作質(zhì)量。安排團青年重溫有關(guān)營運的線路、里程、站點、票價及發(fā)班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關(guān)的線路沿途站點的情況。

（2）實行崗位責任制，保證工作不出差錯，根據(jù)工作業(yè)績好壞和服務質(zhì)量的優(yōu)劣進行定積分，實行評分制，把工作業(yè)績與效率工資掛鉤，提倡奉獻，激勵工作熱情。急旅客所急，以最快的速度售出每一張票，讓旅客安全、快捷的乘車返家，為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時、走得安全有序。

（3）懷著全心全意為人民服務的思想和為旅客排憂解難，追求“賓至如歸”的服務理念。繼續(xù)深化奉獻在崗位和創(chuàng)新的精神，這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作。因此我們計劃實行“互助協(xié)作、奉獻在崗位、運的是旅客、送的是真情”的服務口號，向社會各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”服務行動為宗旨，把“賓至如歸”作為服務的最高境界，保證工作“安全、高效、優(yōu)質(zhì)”的行動目標。

三、具體安排

年年度新天威團總支工作計劃表

1年年3月大力宣傳雷鋒精神，把學雷鋒活動與廠風建設相結(jié)合，培養(yǎng)團員青年高尚的道德規(guī)范。

2圍繞“學雷鋒、樹新風”主題出一期板報。