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1.勞動力成本上升的原因

1.1勞動力成本的定義

勞動力成本的定義可以從絕對和相對兩個角度來進行劃分。傳統的勞動力成本定義從絕對的角度來分析。從狹義上講，勞動力成本包含工資、津貼、保險和其它福利。從廣義上講，勞動力成本又可稱為人工成本。近年來，隨著對企業成本研究的深入，有些學者認為僅從絕對角度來認識勞動力成本是不夠的。勞動力成本還有相對成本概念，勞動力相對成本是一種更加綜合的成本衡量標準，它不僅僅考慮勞動力成本（價格）的絕對值，而是以勞動者素質（勞動生產率）為考察重點，同時兼顧了勞動力價格、產業特點以及其他社會因素。

1.2勞動力成本上升的原因分析

從我國勞動力成本上升的趨勢來看，勞動力成本的增加是逐漸形成的，而不是突然上漲的，我國勞動力成本上升的原因是多種多樣的，既有經濟因素也有制度因素：

1.2.1生活成本的上升

首先，金融危機之前中國經歷了一場較為嚴重的通貨膨脹，物價經歷了一輪快速的增長，之后的金融危機雖然對此有所沖銷，但是物價的剛性與不可逆性已經使得中國人的生活成本上升。其次，中國的房價近幾年持續不斷高速上漲，雖然經歷了金融危機的低谷但持續時間非常短，之后又是加倍的增長，遠遠超過了中國城市居民平均收入的增長速度，尤其以房價的上升最為明顯。最后，在金融危機時候，我國為了應對嚴重的危機采取了積極寬松的各項政策，致使政策滯后效應在后危機時代開始產生作用，帶來新一輪物價的上升，進一步提高了居民的生活成本。

1.2.2社會收入兩極分化嚴重

在我國收入的兩極化非常的明顯，尤其在一些壟斷機構和基層工作者之間的差距比較。一方面，社會收入日益向政府部門和國有壟斷行業集中；另一方面，在企業內部，社會財富也日益向企業高管集中，廣大基層職工卻無法相應提高收入和福利，廣大職工和普通勞動者長期從事繁重艱苦的基層生產工作，為我國經濟增長做出較大貢獻，然而他們所獲得的報酬卻非常低，全國總工會2010年4月的一個調研顯示，在我國的國民收入分配格局中，勞動者報酬占GDP的比重非常低，而在發達國家，勞動者報酬占GDP的比重大多在50%以上。

1.2.3勞動生產率提高

勞動生產率的提高必然導致勞動成本的上漲，勞動生產率的高低主要取決于勞動者的素質和技能、生產技術和管理水平等幾個方面。雖然我國教育總體水平不高，但通過普及義務教育，大力發展職業教育和高等教育等方式，勞動力的素質有了顯著上升，生產技術通過引進和自主研發也有了較大進步，管理水平在實踐和摸索中也有了重大進步。

1.2.4國家保障水平的提高

國家最低工資水平保障的提高是導致我國勞動力成本上升的另一個重要因素，我國大部分地區自1995年開始實施最低工資制度時，依據2004年制定的《最低工資規定》我國各地區最低工資標準每兩年至少提高一次，最低工資保障水平的逐年上升也導致了我國勞動力成本的上升。

1.2.5農民工生產素質提高

農民工工資水平的提高是影響我國勞動力成本上升的重要因素，老一代農民工有多年知識和經驗的積累，新一代農民工接受教育的水平普遍提高，使得農民工整體生產率水平有了較大進步，這也是導致農民工工資水平上升的重要原因。

1.2.6勞動力需求增長和供給結構性短缺

是勞動力成本上升的觸動因素工資是勞動力的需求和供給均衡時的價格，勞動力供求關系決定了中國勞動力成本上升是一種必然趨勢。從需求來看，經濟的高速增長產生了持續的就業需求。從勞動力供給來看，雖然我國勞動人口眾多，但低端勞動力資源極為豐富，技術工人短缺現象普遍存在，在制造業發達的地區尤為嚴重。

2.勞動力成本的上升促進我國加工貿易的轉型

2.1加工貿易以技術密集型出口產品為主

加工貿易出口產品結構中低技術的勞動密集型產品所占比重過大[4]是目前我國加工貿易中存在的最普遍的問題，也是制約著加工貿易發展的一個關鍵因素。我國加工貿易最初是從發展勞動密集型工業制成品起步的，符合我國勞動力資源豐富、就業壓力大的現實。當前世界經濟的發展趨勢以技術密集型為主，所以我國要使加工貿易產品逐步從勞動密集型向資本、技術密集型產品轉變。這一轉變使勞動力低成本的比較優勢逐步邁向競爭優勢，從而達到質的轉化，就要充分利用技術創新。利用技術創新改造傳統產業，調整產業結構，形成新的主導產業群。我國產業競爭力低的重要原因是傳統產業結構層次低，缺乏競爭力，只是單純的依靠勞動密集型的優勢發展加工貿易，因此，技術創新是產業結構升級的重要舉措。

2.2形成企業間的戰略聯盟，多元化發展

加工貿易推進市場多元化需要企業、行業協會和政府的協同努力。我國當前的加工貿易雖然說在國際上因為具有勞動力成本這一競爭優勢，但相對來說各個加工貿易企業都是一個獨立的個體，并沒有形成一個完善的戰略聯盟，這樣就使得許多企業在自身發展的過程中會遇到諸多的阻礙但有不能通過自己的力量很好的解決。這樣就要求各個企業應該在看清自己企業的同時還要做好從分的市場擴充。在市場開拓過程中，要充分發揮行業協會的協調作用，制定能夠從整體上加強國內企業競爭力的方案；在自愿的基礎上組織國內企業的生產、銷售、價格、售后服務等方面的聯合行動，以發揮集團軍的優勢；加強與國外有關行業組織的聯系，構建與進口地區政府的關系，為企業爭取較好的國際貿易環境。在開拓國際加工貿易市場的進程中，利用戰略營銷聯盟能有效順利地將產品打入國際市場，提高我國產品在國際市場上的競爭力。

2.3放款稅收制度，促進加工貿易轉型

當前我國對加工貿易還是沒有達到完全的放開，就稅收激勵機制而言，制定優惠的稅收政策，這樣不僅可以針對目前由于稅收的上升造成勞動了成本的上升，從而為企業的加工貿易發展產生了不利影響，稅收的上升不僅對加工貿易的出口產生影響，而且對企業內部員工的成本也要增加，雙方面的不利，促使政府應對于加工貿易企業進行國內采購的，可以減征國內增值稅；就稅收保全機制而言，將加工貿易保證金臺帳制度與加工貿易轉型升級的政策相結合，不僅以企業的海關信譽為標準，而且同時從有利于加工貿易轉型升級的角度出發，制定相關政策，給予企業一定的照顧；而對于深加工結轉業務而言，海關和稅務部門聯合制定政策，把海關核銷與稅務部門認定的實際出口相結合，及時給予企業出口退稅，而不是采取其他不實的做法，更能促進加工貿易的發展，走向國際。