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摘要：隨著社會經濟的快速發展，文化創意產業已經成為我國提升國家經濟實力的重要組成部分,未來更是將成為我國的支柱性產業。本文將對在如今經濟發展新常態的大背景之下，我國文化創意產業的特征進行深入研究，并據此為文化創意產業該如何進行創新與發展提出幾點意見和建議，以期能夠為我國的文化創意產業的創新發展提供一些理論上的支持。

關鍵詞：經濟發展新常態；文化創意產業；創新與發展

隨著社會經濟與科學技術的快速發展,我國也同其他國家一樣,將文化創意產業的發展提升到國家戰略層面上來,并在當前取得了極大的發展，未來文化創意產業更是將逐漸發展成為我國的一大支柱型產業。但這不斷發展的背后卻還存在著諸多的問題，所以為了我國文化創意能力能夠快速創新發展，還需要采取更多的積極措施來應對如今所存在的各種問題，以此來促進我國文化創意產業能夠快速創新的發展，進而給我國的經濟建設做出應有的貢獻。

一、文化創意產業的基本特征及問題

（一）以知識為基礎文化創意產業與其他傳統產業都不同，其主要是以人們的各種創意為核心，在通過創意人員利用自身的知識儲備對創意進行完善和生產，最后才能通過生產出來的創意產品來獲得收益的產業。雖然在這個創意生成、生產的過程中，創意是一切的核心，也是一個創意產業能夠發展的根本，但是沒有足夠的知識，那么就無法將創意進行完善生產，創意永遠就只是創意，而不能完善發展成為創意產業，更不能發展成為創意產業，兩者之間有著根本性的不同，所以才會說是文化創意產業要以知識為基礎。此外，由于文化創意產業是知識密集型產業，很多時候即使有著足夠的創意，但沒有相關的知識產業保護法律，那么良好的創意最終就會成為別人獲得利益的渠道，這無疑會打消人們開發新創意的積極性，所以在文化知識產業中，知識產業的保護也是保證文化創意產業創新發展的基礎條件之一，也只有出臺各種能夠充分的保護創意產業的知識產權的相關法律法規，并對其嚴格執行，才能夠有效的保護產業從業者的利益，進而提高其創新的積極性。

（二）創意是產業之根本創意是文化創意產業能夠在如今經濟發展新常態大背景之下快速發展的根本，只有不斷地對原有的創意進行更新換代，才能一直吸引人們的關注，進而創造出更多的利益。所以源源不斷的創意才是保證文化創意產業活力的源泉。雖然文化資源有限，但人們的創意是無極限的，缺少了創意，那么文化資源就永遠是資源，而無法被轉化成為可以獲得更多價值的產品與產業。由此可見，想要發展文化創意產業，那么首先離不開的就是創意，創意才是決定文化創意產業與傳統文化產業的根本區別所在。

（三）文化是創意產業的依托文化創意產業是以文化為依托，以創意為根本，在以知識為基礎，多方面結合之下才能真正地成為獲得價值的產業，而文化資源在其中就是決定著文化創意產業的內容基礎。所有的文化創意產業都是依托以現有的文化資源進行整合，在以此為基礎進行再創造，這樣才能形成一個個的文化創意。缺少了文化資源，那么文化創意產業就如同“巧婦難為無米之炊”中的巧婦那樣，沒有“米”，拿什么來“做飯”呢？這也是文化創意產業與傳統產業所不同的一點，文化才是文化創意產業發展的資源所在。

（四）科技與經濟是發展的土壤文化創意產業是文化與經濟與技術三方面相互結合之后的新型產物，只有三方面都符合文化創意產業發展的需要之后，文化創意產業才能得到快速發展。隨著進入了新時代，在經濟發展新常態的大背景之下，我國的科學技術與社會經濟都在快速發展，這給了文化創意產業很好的發展土壤，然后在三方面的不斷融合過程中開始茁壯成長，最后才能夠成為我國經濟發展的一大支柱性產業。

二、經濟發展新常態下文化創意產業的創新發展措施

（一）政府要提高重視，加強產業的引導和扶持力度由于文化創意產業是近些年才發展起來的新興產業，人們還沒有形成一個良好的認知。所以政府要充分的起到一個帶頭作用，提高對文化創意產業的重視程度，并加強對產業發展的引導和扶持力度，盡可能地為文化創意產業開“綠燈”，為其營造出一個公平良好的外部環境，以此來提高人們對文化創意產業的積極性。具體來說，學習和借鑒國外那些文化創意產業比較發達國家的各種國家戰略和產業促進措施，并把文化創意產業的發展引入到國家經濟發展的大戰略之中，制定出完善的國家文化創意產業的發展規劃，并制定出各種有利于文化創意產業發展的產業優先政策，出臺與文化創意產業相關的各種知識產權保護法律，以此來引導我國文化創意產業的整體創新發展。另外，對于一些有著充足的創意和豐富的知識的人員或者企業，卻苦于沒有足夠的資金來進行發展的情況，國家還應該給予相關的政策和資金的支持，幫助其能夠將自己的創意充分的利用起來，進而為我國的經濟發展創造出更多的利益。政府相關部門還要對整個文化創意產業的市場發展實施監管與保護，最終的目的還是為了能夠給予我國文化創意產業最公平的發展環境，為所有的文化創意產業的創新發展打下堅實的基礎。

（二）大力培養和引進相關產業的人才任何產業的創新發展都離不開人才的參與，21世紀是經濟全球化的時代，更是人才的時代，這一點在文化創意產業創新發展上也同樣適用，只有有著足夠的人才，文化創意產業才能實現創新和快速發展。當下，我國現有的文化創意產業的創意人員還遠遠不足以支撐產業實行快速發展，也正是因為人才的缺乏，使得我國的文化創意產業的創新能力也遠遠不足，表現在現實中的不僅是我國獨立開發的創意產品不足，還是我國的文化創意產業的發展速度也達不到預期中的效果。而且人才在文化創意產業創新發展的重要性可以從其他國家文化創意產業的發展過程中稍微看出一些端倪。如韓國之所以能夠找短短幾年內，其本國的文化創意產業就能夠在國際市場上占據一席之地，主要還是歸功于其國內對于相關產業人員的大力培養和扶持。而日本本國的文化創意產業更是占據了其本國GDP的大部分，能有這么一個結果，也是于其國內相關產業的人才數量豐富離不開關系的。我國現有的文化創意產業的創意人才的教育與培養機構因發展時間過短，還不能充分的適應如今的社會對于文化創意產業市場的各方面需求，所以需要在實行進一步的改革創新，對我國的相關創意人才的培養機制進行改進和完善，并不斷的借鑒國外的各方面成功教育模式，結合我國本國的實際情況，最終培養出更多能夠引領我國文化創意產業快速發展的人才。

（三）利用傳統文化，借鑒其他文化產業的創意文化創意產業，就是文化產業與創意產業最大限度融合之后所形成的一個產業，也是最適合我國發展的一個文化產業。眾所周知，我國有著五千多年的歷史文化傳承，所以在文化資源上我國并不缺少，甚至可以稱得上的非常豐富的。但為什么我國的文化創意產業的創新能力還是不足，這不僅是因為如今的文化創意產業的高素質人才不足，更是整個產業對于我國傳統文化資源的利用和再創造的能力不足。想要解決這一問題，首先在對傳統文化進行再創新或者再創作之前，創意人員需要對自己想要在再創造部分的傳統文化進行深入研究解讀。如想要對故宮內的文物進行再創作，那么你就需要先對故宮內到底有著什么文物，每個文物的制造年代如何，制作人是誰等內容都需要盡可能地去了解和研究，只有充分的對傳統文化進行解讀和了解，那么創意人員才能創造出最符合傳統文化內容的創意出來；其次是對人們的熟悉的各種事物進行充分的考慮，并將其融入自己的創意之中，這樣做所創造出來的創意這更加容易被人們所接受。例如，在創意之中融入我國的傳統民間文化藝術的圖案或者色彩，像人們看到火紅色立刻就會想到喜慶，春季，看到桃子就會想到長壽，這些傳統的文化在應用于如今的文化創意產業的創意開發之中，不僅可以提高人們對創意的接受程度，還可以通過傳統的文化藝術在一定程度上起到創意的借鑒的作用。最后還可以借鑒與其他相關的文化產業的各種文化產品，如電影、游戲、動漫、音樂等產業，與傳統文化相關的其他產業的產品事實上并不少，創意人員在思考創意之前完全可以對已有的創意進行借鑒改造，然后形成有著自己特點的創意。

三、總結

綜上所述，文化創意產業若想進行快速的創新發展，那么就需要國家對文化創意產業進行多方面的政策支持與資金支持，還要對其實現知識產權保護，進而創造出一個公平合理的外部發展環境，此外，還要大力培養文化創意產業相關的高素質人才，以人才為基礎，帶動整個產業實現創新發展。最后充分地將我國的傳統文化資源進行整合利用，將其轉化為能夠創造出更多價值的新型文化創意產業，以此來實現在經濟發展新常態下文化創意產業的創新發展。

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作者：韓弘 單位：西安市豐慶公園管理處