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摘要：介紹了披露環(huán)境會(huì)計(jì)信息的背景、意義，剖析了我國(guó)環(huán)境信息披露存在的不足及緣由，提出了解決上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露問題的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：上市公司；環(huán)境會(huì)計(jì)；信息披露；問題；對(duì)策

工業(yè)革命以來，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，人口迅猛增長(zhǎng)，但隨之而來的是資源的過度開采，環(huán)境的過度污染，環(huán)境問題逐漸威脅到人類社會(huì)的發(fā)展。企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與環(huán)境息息相關(guān)，是造成環(huán)境問題的主要因素，于是計(jì)量企業(yè)活動(dòng)對(duì)環(huán)境影響情況的環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)運(yùn)而生，而環(huán)境信息披露是環(huán)境會(huì)計(jì)的不可或缺的組成要素。

1研究背景及意義

1.1研究背景

人類的發(fā)展少不了自然的參與。近年來，人們過度開采資源，瘋狂破壞環(huán)境。酸雨、氣候變暖等極端現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)，人們才開始意識(shí)到環(huán)境的重要性，采取措施彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。而企業(yè)活動(dòng)又與環(huán)境密不可分，所以人們也非常關(guān)注企業(yè)對(duì)環(huán)境的影響狀況，環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)運(yùn)而生并蓬勃發(fā)展。我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)比西方晚了將近20年，雖然我國(guó)頒布了一些法律法規(guī)，作出相應(yīng)的規(guī)定，但仍存在一些問題，如法律法規(guī)應(yīng)用效果不佳、企業(yè)敷衍了事、披露內(nèi)容無法令公眾滿意等，所以我國(guó)還需要進(jìn)一步探索，走出一條具有本土特色的環(huán)境會(huì)計(jì)之路。

1.2研究意義

經(jīng)過多年的發(fā)展，我國(guó)一躍成為世界最大的發(fā)展中國(guó)家，社會(huì)日新月異，人們物質(zhì)需求得到滿足。但是，我們應(yīng)該從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，深刻認(rèn)識(shí)到我國(guó)的發(fā)展是建立在破壞環(huán)境的基礎(chǔ)上的，是不可取的。而大部分環(huán)境問題都是由企業(yè)活動(dòng)引起的，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)起這份社會(huì)責(zé)任，環(huán)境會(huì)計(jì)正是在這樣的情況下產(chǎn)生的，而環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露是環(huán)境會(huì)計(jì)的重中之重，其意義非凡。

1.2.1披露環(huán)境會(huì)計(jì)信息有助于企業(yè)做出正確的決策傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論只考慮那些顯性的生產(chǎn)成本，并沒有充分考慮隱性的環(huán)境成本，降低企業(yè)利潤(rùn)的可信度，讓企業(yè)形成忽略環(huán)境的習(xí)慣。從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益考慮，披露環(huán)境會(huì)計(jì)信息有助于企業(yè)做出正確的決策。

1.2.2披露環(huán)境會(huì)計(jì)信息有利于企業(yè)打造品牌效應(yīng)現(xiàn)如今，環(huán)境污染越來越嚴(yán)重，人們希望出現(xiàn)站出來承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)。因此，一個(gè)勇于披露環(huán)境會(huì)計(jì)信息，站出來承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)會(huì)受到人們的青睞與信任。所以說，披露環(huán)境會(huì)計(jì)信息有利于企業(yè)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，獲得公眾的青睞，打造品牌效應(yīng)。

2環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的基礎(chǔ)理論

2.1可持續(xù)發(fā)展理論

當(dāng)人們開始意識(shí)到環(huán)境的重要性時(shí)，便相繼有學(xué)者提出“可持續(xù)發(fā)展”理念。可以說，可持續(xù)發(fā)展理論是環(huán)境會(huì)計(jì)理論的鼻祖。顧名思義，可持續(xù)發(fā)展就是在未來很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)具有可持續(xù)性的一種發(fā)展，而不是短暫的。對(duì)人類社會(huì)來說，這種發(fā)展還要能惠及我們的下一代，不侵犯他們的利益。

2.2利益相關(guān)者理論

利益相關(guān)者是指與企業(yè)未來發(fā)展息息相關(guān)的主體，對(duì)其有著舉足輕重的影響。利益相關(guān)者由內(nèi)部相關(guān)者、外部相關(guān)者組成，他們都十分看重企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的水平。政府可以根據(jù)企業(yè)披露的信息來判斷其社會(huì)責(zé)任履行情況，履行良好則可以給予企業(yè)一些優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)其保護(hù)環(huán)境的行為；反之，則采取嚴(yán)厲懲罰措施。企業(yè)投資者能夠依據(jù)企業(yè)披露的信息來預(yù)測(cè)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和方向，做出正確的投資決策，因?yàn)橹挥芯G色環(huán)保的企業(yè)才能長(zhǎng)久發(fā)展下去，獲得可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

3國(guó)內(nèi)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀分析

近年來，環(huán)境污染事件屢屢遭到曝光，社會(huì)開始重視環(huán)境問題，各部門機(jī)構(gòu)相繼通過法律法規(guī)的形式予以確定。國(guó)務(wù)院逐漸制定了較為完善的體系，位于中心基礎(chǔ)地位的是《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》《中華人民共和國(guó)水污染防治法》等眾多部法律位于輔佐地位，在環(huán)境保護(hù)史上留下濃墨重彩的一筆。財(cái)政部要求企業(yè)應(yīng)在管理費(fèi)用中披露與環(huán)境相關(guān)的“綠化費(fèi)”等科目，用預(yù)計(jì)負(fù)債這個(gè)科目核算企業(yè)的棄置費(fèi)用。但是，我們可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)不足，就是很少有專門針對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)定，沒有具體明確企業(yè)應(yīng)披露哪些信息，怎樣披露，造成企業(yè)披露時(shí)沒有標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照的局面，作用大打折扣。

4環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露存在的問題

4.1披露形式選擇性很少

目前，我國(guó)大多數(shù)上市公司的環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露形式僅限于在財(cái)務(wù)報(bào)告補(bǔ)充披露、編制獨(dú)立的環(huán)境報(bào)告書2種。由于政府沒有具體明確規(guī)定采取哪種形式披露，上市公司便各自根據(jù)自己的需求、偏好選擇披露形式，導(dǎo)致上市公司披露形式選擇性很少，披露模式存在蠻多不同，不具有較好的可比性；還有些公司隨意變更形式，大大降低了信息的可比性。

4.2披露信息具有片面性

我國(guó)上市公司披露的相關(guān)環(huán)境信息基本上都是與公司過去發(fā)生事項(xiàng)相關(guān)的，很少涉及公司的未來前景，投資者無法根據(jù)這些信息來判斷公司的未來發(fā)展?fàn)顩r和方向。另外，無論公司出于什么目的披露，公司都會(huì)自動(dòng)過濾掉不良信息，傾向于披露正面良好的信息。比如，公司近年來發(fā)明了新技術(shù)，大大減少了排污量以及其他在保護(hù)環(huán)境方面做出的貢獻(xiàn)，極少公布損害公司形象的行為，更有甚者會(huì)通過造假來欺騙公眾，這樣就使得披露的信息失去了參考性和真實(shí)性。

4.3披露信息過度使用定性分析

環(huán)境問題一般很難用貨幣進(jìn)行計(jì)量，如果想要更加完整詳細(xì)地公布環(huán)境信息，適當(dāng)?shù)厣婕安荒苡秘泿藕饬康男畔⑹菬o可厚非的。但是，目前許多上市公司似乎用力過猛，在披露信息時(shí)大量采用定性分析，定量信息是寥寥無幾，這很大程度上削減了環(huán)境信息的可信度。因?yàn)閿?shù)據(jù)更可靠，人們更相信看到的數(shù)據(jù)資料。

5我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露存在問題的原因分析

5.1頒布環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的法律有待完善

自從我國(guó)只顧追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，而忽略環(huán)境狀況，招致大自然的瘋狂報(bào)復(fù)后，人們開始檢討自身的行為，尋求辦法來彌補(bǔ)過錯(cuò)，相關(guān)政府部門也陸陸續(xù)續(xù)頒布一些保護(hù)環(huán)境的法律，號(hào)召企業(yè)和公眾共同保護(hù)我們美麗的家園。但是，目前法律的內(nèi)容也很寬泛，沒有具體的要求，沒有很強(qiáng)制明確要求企業(yè)應(yīng)該披露什么、怎樣披露等，所以企業(yè)在披露信息時(shí)只考慮自身的需要、利益。

5.2相關(guān)部門的監(jiān)督、獎(jiǎng)懲力度不夠

當(dāng)前，我國(guó)政府部門沒有很好地行使這個(gè)監(jiān)督權(quán)利，為了自己管轄領(lǐng)域可觀的GDP，包庇了違法企業(yè)。獎(jiǎng)罰分明能夠激發(fā)企業(yè)保護(hù)環(huán)境的積極性，抑制企業(yè)的違法行為，但當(dāng)前我國(guó)的獎(jiǎng)懲力度明顯不夠，沒有區(qū)別對(duì)待，突出環(huán)境友好型企業(yè)的優(yōu)勢(shì)地位，這是一個(gè)亟待改善的地方。政府可以給予那些完整真實(shí)披露環(huán)境信息的公司一些優(yōu)惠政策；反之，對(duì)那些披露虛假信息，對(duì)環(huán)境產(chǎn)生不利影響的企業(yè)采取嚴(yán)厲的懲罰措施，震懾相關(guān)企業(yè)。

5.3相關(guān)人才匱乏

一直以來，我們培養(yǎng)的都是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的人才，他們學(xué)習(xí)的只是財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，在環(huán)境面前充其量是個(gè)初學(xué)者。而環(huán)境會(huì)計(jì)要求的是既要有環(huán)境知識(shí)，又要有財(cái)務(wù)知識(shí)的“雙重人才”，對(duì)人才的素質(zhì)要求更高。

5.4社會(huì)沒有形成保護(hù)環(huán)境的共同意識(shí)

環(huán)境保護(hù)不是一件簡(jiǎn)單的事，它需要社會(huì)各方共同努力堅(jiān)持才能完成；也不是嘴上說說的事，需要將之付諸實(shí)踐。當(dāng)前，社會(huì)上很多人因?yàn)闆]有接受文化教育，并不清楚什么行為會(huì)對(duì)環(huán)境造成破壞，不知道破壞環(huán)境會(huì)有什么嚴(yán)重的后果，不明白該怎樣保護(hù)環(huán)境。企業(yè)都是利己的，最終目標(biāo)是獲取更大的利潤(rùn)。披露環(huán)境信息很明顯會(huì)增加成本，而沒有端正的態(tài)度是無法履行好責(zé)任的。宣傳對(duì)于解決這個(gè)問題有很大的作用，無時(shí)無刻的宣傳會(huì)使保護(hù)環(huán)境的觀念深入人心。但是，我們國(guó)家的宣傳力度不夠，關(guān)于環(huán)境的公益廣告、公益活動(dòng)、公益講座不多。

6完善我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的對(duì)策建議

6.1積極制定法律、完善法律

目前，我國(guó)已制定一些環(huán)境方面的法律，但都是總括性的，沒有具體指導(dǎo)作用。為了改善這種局面，相關(guān)部門應(yīng)積極聽取社會(huì)各方的意見，考慮各方面的因素，也可以參考西方各國(guó)的情況，但最重要的還是結(jié)合中國(guó)的國(guó)情，制定出針對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的具有本土特色的具體準(zhǔn)則，讓環(huán)境會(huì)計(jì)在眾多法律中占有一席之地，明確規(guī)定上市公司應(yīng)該披露哪些信息，應(yīng)該采用哪種形式，怎樣確認(rèn)和衡量公司活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響等，改善公司茫然無措的窘境，讓這些法律可以成為公司以后陷入法律訴訟官司時(shí)為自己辯護(hù)、維護(hù)自己合法權(quán)益的有力武器。

6.2加強(qiáng)監(jiān)管力度、獎(jiǎng)懲力度

在推行環(huán)境會(huì)計(jì)這樣一個(gè)全國(guó)范圍的大活動(dòng)中，政府要行使好自己的職權(quán)，而監(jiān)管就是一個(gè)必定要采用的措施，可以時(shí)刻督促上市公司履行責(zé)任。現(xiàn)今，有些部門目光短淺，為了眼前的經(jīng)濟(jì)利益而縱容公司破壞環(huán)境的行為，不顧整個(gè)社會(huì)的共同利益。監(jiān)管措施有很多，可以進(jìn)行實(shí)地檢查，了解公司實(shí)施的環(huán)境政策是否與其在財(cái)務(wù)報(bào)告或環(huán)境報(bào)告書描述的一致，詢問財(cái)務(wù)人員是否公司上層授意其充分披露信息，詢問普通員工是否公司管理層倡導(dǎo)公司創(chuàng)建環(huán)境友好型企業(yè)等。還可以調(diào)查公司外部主要投資者、債權(quán)人是否能從公司披露的事項(xiàng)中獲取有用的信息與對(duì)其滿意度，客觀評(píng)價(jià)。對(duì)于那些積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召、嚴(yán)格遵循法規(guī)的企業(yè)，政府應(yīng)該給予政策上的優(yōu)惠，如減輕其稅負(fù)；還可以提供財(cái)政補(bǔ)貼和技術(shù)支持。反之，對(duì)于那些只顧追求眼前利益，缺乏社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，政府部門要有遇河架橋、逢山開路的勇氣對(duì)其重拳出擊，譬如責(zé)令其整改或者關(guān)閉，讓違法企業(yè)失去生存空間。

6.3培育復(fù)合型專業(yè)人員

我們需要正視我國(guó)較晚踏入環(huán)境會(huì)計(jì)領(lǐng)域，研究成果無法與西方發(fā)達(dá)國(guó)家比肩的現(xiàn)實(shí)，積極尋求解決問題的渠道。可以召開全國(guó)性研討會(huì)，將眾多學(xué)者聚集起來，暢所欲言，加強(qiáng)理論研究，力求建立比較科學(xué)的體制。從現(xiàn)在開始，我們應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念和方向，重點(diǎn)培育“雙重人才”。大學(xué)應(yīng)將環(huán)境會(huì)計(jì)與中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一樣列入重要課程，讓學(xué)生充分了解有關(guān)理論。對(duì)于已經(jīng)從事財(cái)務(wù)工作的職員，則可以在每個(gè)工作年度集中進(jìn)行環(huán)境知識(shí)培訓(xùn)，及時(shí)給他們充電，趕上時(shí)代的潮流，不被時(shí)代所拋棄。

6.4增強(qiáng)全社會(huì)的環(huán)保意識(shí)

要想改變某種行為，最好是從意識(shí)思維開始改造。為此，要加大宣傳力度，在整個(gè)社會(huì)營(yíng)造保護(hù)環(huán)境的氛圍，提高大家對(duì)保護(hù)環(huán)境重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，并付諸努力。政府可以加大廣告投入，多設(shè)計(jì)出一些環(huán)境類的公益廣告或者微電影；通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行宣傳，可以輻射到更大范圍的人群，達(dá)到更好的效果。

7結(jié)束語

雖然新事物具有強(qiáng)大的生命力，但是要想讓眾人很快接受新事物不是一件容易的事，一般都會(huì)經(jīng)過萌芽、發(fā)展、成熟、衰落等階段。而我國(guó)的環(huán)境會(huì)計(jì)現(xiàn)在處于第2個(gè)階段，還比較緩慢，我們需要清楚認(rèn)識(shí)到這個(gè)現(xiàn)實(shí)，動(dòng)員社會(huì)各方的力量，摸索出一條具備本土特色的環(huán)境會(huì)計(jì)之路。

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作者：徐燕玲 單位：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)