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【摘要】隨著我國經濟水平的不斷提高，綜合國力得到有效提升，使我國會計行業擁有了良好的發展前景，有效推動會計行業的進步與發展。在推進“一帶一路”倡議的背景下，會計行業進行了有效改革，在推進會計改革時要從多方面考慮問題，針對問題采取相關解決措施，以期助力會計改革取得良好成效。

【關鍵詞】“一帶一路”；會計改革；策略

1“一帶一路”背景下我國會計改革的積極意義

1.1有利于會計行業走出國門，加強與他國的合作

“一帶一路”的合作范圍非常廣闊，包括的地區、領域眾多，會計行業改革在此背景之下進行能夠有很大的發展空間，使會計行業走出國門，被更多的人群所熟知。通過實施“一帶一路”，從事會計行業的工作人員可以充分利用這一條件，使會計行業進行相關改革，與他國進行密切合作，在合作的過程當中不僅可以使二者共同受益，還能夠增進兩國之間的關系，使其呈現出和諧、融洽的氛圍，側面能夠體現我國是熱衷交往、主張和諧的大國。

1.2有利于會計行業更好地進行改革創新，推動會計行業發展

會計行業在國內發展一直處于平穩期，沒有十分突出的業績。時代在不斷創新和發展，會計行業也應當有效抓住時機來促進其形成質的飛躍。我國“一帶一路”倡議的發展前景可觀并且取得明顯成就，從事會計行業的相關工作人員可以將其職能在“一帶一路”背景下有效發揮，在會計行業作出創新和改變?！耙粠б宦贰睘槲覈鴷嬓袠I發展提供了良好的空間和機遇，在此過程當中，能夠不斷推動會計行業進行創新和改變，吸取他國有效經驗來彌補自身發展的不足之處，使會計行業得到新的發展與進步，同時，促進我國會計行業獲得持久發展。

1.3有利于我國的經濟發展與政治穩定

在推行“一帶一路”的大背景下，我國會計行業獲得了極大的發展空間。會計行業的發展與交流有利于經濟效益的提高，促進我國經濟實現全面發展。在經濟發展的同時會對政治方面帶來一定影響，經濟與政治二者相輔相成、共同發展。我國會計行業在“一帶一路”的背景下獲得良好發展，同樣會為我國政治穩定帶來積極影響，在一定程度上可以實現一舉兩得的效果，改善我國的整體風貌，使我國在經濟與政治這2個方面獲得有效發展。

2“一帶一路”背景下我國會計改革過程中出現的問題

2.1缺乏專業人員的工作指導

在會計行業發展當中，缺乏具有一定能力和知識的專業人員作為有效支撐力量，使得會計行業發展一直處于穩定狀態，沒有明顯突破和發展。近年來，專修會計專業的人才越來越少，使會計市場尋找不到專業人士，沒有相關工作人員對此工作進行管理和指導，使會計行業發展缺乏一定的目標和方向，使其發展處于原地踏步的狀態。任何行業想要得到明顯的進步與提升，都需要擁有“領頭人”，帶領整個企業和員工一同進步和發展。然而，在會計行業當中，知識與技能二者兼顧的人才少之又少，使其會計行業發展缺乏知識力量支撐。在進行會計行業改革時不懂得吸收新鮮血液，沒有做到創新發展，不能夠為會計行業發展帶來便利，同時，使會計行業改革路程變得十分艱難。

2.2缺乏完善的規章制度和管理體系

“無規矩不成方圓”，任何一件事情的發展都需要一定的規章制度作為支撐條件，推動其發展進程。然而，在會計行業改革進程中，缺乏完善的規章制度，管理人員不能夠對其工作進行合理、有效的整治和監督，導致許多工作人員在進行工作時缺乏規范性，形成懶散的工作態度，使整個會計行業呈現出“一盤散沙”的狀態，影響會計行業改革發展進程。相關管理人員在進行管理工作時，需要根據一定的規章制度來進行此項工作，如果缺乏完善的規章制度，會使管理人員的管理工作得不到有效實施，使其感到力不從心，久而久之會導致會計行業整體發展進程止步不前，為整個會計行業帶來不良影響，對改革起到一定阻礙作用。

2.3會計人員缺乏專業技能與職業素養

任何職業的工作人員都需要具備一定的專業技能與職業素養，只有這樣才能夠更好地從事此項工作，為行業發展貢獻力量，促進該行業長久、穩定發展。然而，在會計行業發展當中，許多工作人員缺乏一定的專業素養，在進行相關工作時態度不夠認真負責，對待工作不積極，甚至會出現推卸責任的情況，容易自怨自艾，這種狀況將產生一定的負面影響，不利于會計行業長久發展。除此之外，工作人員缺乏一定的職業技能，使其在進行實際操作時不能夠游刃有余，使工作進程難以推進和工作效率無法提升。在會計行業改革過程當中，與傳統的工作形式有所不同，在工作技能方面有所改變和創新，因此，部分會計人員難以滿足實際工作需要。

3“一帶一路”背景下我國會計改革的具體措施

3.1對會計人員進行定期專業培訓，提升其專業技能與職業素養

時代在不斷進步和發展，人們的思想理念也應當隨之發生改變和創新，以此更好地順應時展潮流。從事會計行業的工作人員同樣需要在專業技能與職業素養方面與時俱進、不斷學習，為會計行業發展獻計獻策、貢獻力量。因此，相關管理人員可以定期組織工作人員進行專業培訓來提高他們的專業技能與職業素養。例如，相關管理人員可以組織工作人員進行“一月一培訓”，在月底時選擇一天的時間，組織工作人員進行相關培訓和學習。管理人員可邀請會計方面的專家為工作人員進行相關培訓和授課，在圍繞會計行業發展進行相關演講時，工作人員在聆聽的過程當中可以達到耳濡目染的效果，在思想與理念方面有所改變和進步，使他們的思想道德水平得到提升，在職業素養上有所進步。除此之外，應合理安排培訓時間，促使工作人員與專家進行零距離接觸、一對一教學，使工作人員能夠對相關工作流程一目了然，并且進行針對性訓練，使工作人員的專業技能得到提升，以此更好地適應會計行業的工作，推動會計改革發展和進步。

3.2制定和完善規章制度和管理體系

規章制度與管理體系的制定、完善工作是不可缺少的一部分，其能夠在一定程度上對工作人員形成一種約束，使工作人員不斷完善自己的行為，更好地服務于會計行業。規章制度的完善需要根據實際發展情況以及會計改革進程來完成，在開展工作的過程當中不斷發現問題，及時對問題進行解決，并且對此問題的出現進行深入分析、對癥下藥。不斷完善規章制度，使其更好地順應會計行業的發展。在管理體系方面也要給予重視，管理人員需要依據一定的管理體系來進行相關管理工作，因此，在管理體系上要進行不斷完善和更新，以確保管理人員的管理工作能夠順利、有效進行，以此來推動會計行業發展，使會計改革更好地進行并取得實效。

3.3與其他國家進行密切合作，取長補短，共同進步

“一帶一路”倡議的實施為我國會計改革提供了良好的發展條件，能夠使我國會計行業走出國門，與他國進行友好合作和交流，共同來促進會計行業的發展。其他國家與我國在經濟與政治文化方面有所不同，從事會計行業的工作人員在進行交流合作的過程當中，應當全面對他國的經濟、政治文化進行了解，在此過程中吸取他國的積極經驗，善于發現他國的優點和長處，以此來彌補自身的不足之處，使會計行業的發展更加順利、有效。另外，與他國進行合作的同時能夠密切兩國之間的關系，在溝通、交流的過程當中使會計行業獲得發展。國與國之間的文化底蘊有所不同，我國應當積極吸取、了解他國的優秀文化，以此對行業文化進行有效塑造，使我國在經濟與政治文化方面有所發展和進步，使會計改革的進程加快。

4結語

時代在不斷進步和發展，在“一帶一路”背景之下，會計行業可以更好地借助這一有利條件來促進其事業的發展和進步。相關工作人員在進行會計改革時，要從長遠的角度思考問題，與他國進行友好往來與合作，從而促進我國會計行業的改革和發展，促進我國經濟水平的提高。

【參考文獻】

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【4】王麗靜.管理會計在“一帶一路”戰略下的經濟作用探析[J].會計師,2017(9):6-10.

作者:邱添 單位:南京財經大學紅山學院