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【摘要】隨著我國社會的不斷發展，我國市場經濟環境也發生了較大的變化，在這樣的情況下，財政稅收工作的重要性就逐漸凸顯出來。雖然近些年來政府部門對財政稅收工作進行了一系列的調整，但其中仍舊存在一定的問題。本文將對深化財政稅收改革的有效方法進行探究。

【關鍵詞】財政稅收；深化改革；問題；措施

前言

改革開放以來，我國經濟一直保持著高速增長的態勢，為我國社會發展建設做出了巨大的貢獻。在新的市場經濟發展形勢下，必須對原有的財政稅收制度進行改革，針對現階段財政稅收制度中存在的問題超出科學的改革措施，為我國社會經濟發展奠定堅實的基礎。

1財政稅收工作的重要性分析

財政稅收是國家財政收入不可缺少的一部分，財政主要包括收入和支出兩個部分，分別代表著國家參與社會分配的收入和支出兩個方面，一般通過預算來實現。國家的財政收入和支出需要從國家經濟和曬黑發展的綜合需要進行考慮，只有保持良好的狀態，才能充分發揮出財政收入和支出的協調作用，為我國社會經濟的持續穩定發展提供保障。近些年來，我國經濟獲得了迅猛的發展，使得我國人民的生活水平得到了大幅度的提升，這和我國經濟增長以及財政收入之間的有效協調脫不開關系。

2當前階段我國財政稅收工作存在的問題分析

2.1財政稅收制度不完善

進入新時期以來，我國社會經濟增速雖然趨于穩定，但是依舊保持著可觀的發展速度，市場經濟的蓬勃發展催生了一大批新的財政稅收項目。但是由于我國財政稅收制度一直存在著“重中央輕地方”的委托，導致在實際稅收工作過程中，一部分項缺乏完善的稅收準則制度，對工作開展造成了嚴重的影響。另一方面，由于缺乏統一的財政稅收制度標準，財政稅收工作的效率和質量一直難以實現有效的提升。

2.2財政的稅收監管不到位

長期以來，我國財政稅收工作中都存在著事權劃分不明確的情況，這種問題普遍發生在地方基層，由于我國尚不具備完善財政稅收責任事權相關法律規定，導致在實際工作中只能參考一些原則性規定，為財政稅收監管造成了嚴重的阻礙，導致偷稅、漏稅問題頻發。一部分企業常常通過受賄采取不開發票的形式獲得巨大的經濟利益。由此可見，財政稅收監管不到位的情況會對我國財政稅收帶來極大的損失，進而影響到我國現代化建設的順利實施。

2.3財政稅收預算體系不完善

雖然現階段我國財政稅收工作的開展已經引入了預算的方式，但是由于預算體系不完善，對實際工作效果造成了一定的不利影響。一方面財政稅收部門對財政預算缺乏必要的重視，在工作中通常只進行簡單的統計。另一方面財政預算缺乏全局統籌，缺乏對資金流動的宏觀控制和把握，導致資金的利用率難以實現有效的提升。

2.4財政稅收工作人員的綜合素質有待提升

當前階段，我國財政稅收工作部門的工作人員普遍缺乏的專業素質和實踐能力，根本無法勝任越顯繁雜的工作任務，對財政稅收工作的效率和質量造成了嚴重的影響。同時，很多財政稅收部門領導人員對工作人員的工作情況缺乏重視，常常采取不理不睬的態度，導致我國財政稅收工作人員形成了一種敷衍、隨意的工作態度，責任意識十分缺乏，對待工作不嚴謹，這也是導致財政稅收工作質量不過關的重要因素之一。此外，財政稅收部門規章制度同樣存在一定的缺陷，對工作人員的約束力度不足。

3深化財政稅收工作改革的有效措施分析

3.1對財政稅收制度進行健全完善

隨著市場經濟的不斷發展，我國稅收項目也變得更加豐富，為了有效的避免偷稅漏稅等違法行為，必須在原有財政稅收制度基礎上進行一定的優化完善，為國家利益提供良好的保障。在具體實施的過程中，應該從頂層設計入手，結合市場經濟發展形勢對財政稅收政策進行適當的調整，更好的適應現階段我國企業的發展，這樣能夠有效的避免重復納稅的現象。營改增稅收制度的調整必須窗口里好財政稅收實體制度的結構關系，通過地方稅收體系的完善加強地方稅收和中央稅收之間的聯系，最大程度的避免因結構性矛盾為財政稅收工作順利開展帶來的不利影響。

3.2加強財政稅收工作監督管理

市場經濟的迅猛發展雖然為我國社會現代化建設做出了巨大的貢獻，但同時也帶來了一定的挑戰，尤其是在財政稅收領域，偷稅漏稅行為呈現出增加的趨勢。在這樣的情況下，必須對財政稅收監督工作進行強化，嚴厲打擊偷稅漏稅等違法行為，通過法律威懾避免此類行為發生，為國家利益提供堅實保障。在具體實施的過程中，應該從制度和人員兩個方面入手，建立完善財政稅收納稅制度，安排專業素質較高的人員對企業納稅活動進行跟蹤監督，如此就可以最大程度的避免企業作假賬、虛賬，保障國家財政稅收利益不受損害。

3.3對我國財政稅收預算機制進行完善

在新形勢下，完善的財政稅收預算機制對于財政稅收工作的高效開展具有十分重要的意義。隨著社會經濟的不斷發展，我國財政稅收預算機制需要考慮的社會因素和市場因素變得更加復雜，因此應該從全局角度出發，采取成本-投入-產出-目標的“4E”績效原則，進行長遠的財政稅收預算，使財政預算盡可能的覆蓋所有的企業和部門，如此才能為財政稅收工作的順利開展奠定堅實的基礎，同時促進財政稅收工作效率和質量的雙重提升。

3.4提升財政稅收工作人員的綜合素質

財政稅收工作人員的綜合素質直接影響著相關工作能否得到高效的開展，可見財政稅收工作有效開展的關鍵點在于人。因此我國財政稅收部門必須積極采取有效的措施，結合新時期工作的需要，有針對性的提升工作人員的綜合素質。①在進行人員招聘的過程中，除了要對其財稅業務知識和技能進行考核之外，還需對其職業道德進行審查，最重要的是要嚴格杜走后門等行為。②定期組織部門內部財稅人員進行專業培訓，向他們傳授一些最新的財政稅收政策和技能知識，促進其財稅知識的更新和業務能力的提升。同時還要培養財政稅收工作人員的責任感，讓他認識到自身的工作的重要性，以更高的熱情和積極性投入到工作中。

3.5對財政稅收支出結構體系進行適當調整

財政支出結構不科學是導致的財政稅收工作質量低下的重要原因之一，因此應該對政府支付體系進行完善，適當的調整的財政支出結構，結合不同地區的實際發展情況對轉移支付資金的比重進行科學配置。同時，保障轉移支付資金來源的穩定性，提高資金利用率。此外，政府應適當的增加在社會基礎建設方面的財政投入，如教育、衛生、社會保障等。

4結語

綜上所述，財政稅收工作對于我國社會經濟發展和現代化建設均具有十分重要的意義，因此在新形勢下，為了更好的適應市場經濟發展趨勢，必須積極采取有效措施解決我國財政稅收工作存在的問題，取得更好的改革成果。通過分析可知，現階段我國財政稅收工作存在問題主要包括財稅制度不完善、工作人員綜合素質不足、缺乏科學合理的財政預算體系等，針對上述問題，應該健全財政稅收制度，通過培訓提升工作人員的業務能力和知識水平，同時加強對財政稅收工作的監管，如此就能夠為我國財政稅收工作的正常開展奠定堅實的基礎。

參考文獻

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作者：林素芬 單位：福建漳州市臺商投資區角美鎮財政所