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需要作為人們一切活動(dòng)的根本動(dòng)力，也是企業(yè)家創(chuàng)新的根本動(dòng)力。需要滿足方面的危機(jī)感和不確定性是激發(fā)企業(yè)家不斷創(chuàng)新的外在驅(qū)動(dòng)力，在需要方面的永不滿足是激發(fā)企業(yè)家不斷創(chuàng)新的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。正是這兩種驅(qū)動(dòng)力所形成的合力不斷把企業(yè)推向新的發(fā)展階段。

企業(yè)的發(fā)展過(guò)程在一定意義上就是企業(yè)家創(chuàng)新能力和水平不斷提高的過(guò)程，企業(yè)家作為企業(yè)的掌舵人和核心，其創(chuàng)新能力和水平在企業(yè)的持續(xù)發(fā)展過(guò)程中起著至關(guān)重要甚至是決定性的作用。離開(kāi)了企業(yè)家持續(xù)不斷的創(chuàng)新，企業(yè)就有可能走下坡路，甚至面臨破產(chǎn)倒閉的危險(xiǎn)。那么，是什么原因在支撐企業(yè)家永不停息、持續(xù)不斷地進(jìn)行創(chuàng)新?如果我們從人性的維度去考察就會(huì)發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新活動(dòng)作為一種特殊的、反映人這一主體自由創(chuàng)造本性的實(shí)踐活動(dòng)，它是人的本質(zhì)需要的產(chǎn)物。促使企業(yè)家不斷創(chuàng)新的動(dòng)力主要來(lái)自他們對(duì)各種需要和利益的恒久追求。

一、需要——人類一切創(chuàng)新活動(dòng)的根本動(dòng)力

人的需要是與生俱來(lái)的人的“內(nèi)在規(guī)定性”，是人的本質(zhì)即人的本性所在。正如馬克思所說(shuō)摘要：“人以其需要的無(wú)限性和廣泛性區(qū)別于其他一切動(dòng)物?！碑?dāng)然，人之為人，不僅在于人有著需要的特性，更在于人類會(huì)用自己的創(chuàng)新活動(dòng)去不斷滿足自己的需要。這樣的本性，使得人不僅能通過(guò)創(chuàng)新使自己的需要多樣化，而且還能不斷提高自己需要的質(zhì)量。于是，需要刺激了創(chuàng)新，使人產(chǎn)生了強(qiáng)烈的創(chuàng)新動(dòng)機(jī)，而創(chuàng)新在滿足原有需要的同時(shí)，又刺激起新的需要，新的需要又促使新的創(chuàng)新。這樣，需要——?jiǎng)?chuàng)新——需要，如此循環(huán)往復(fù)，無(wú)限發(fā)展，每一次循環(huán)都把人類自身推向一個(gè)新的、越來(lái)越完美的發(fā)展階段，并以此表現(xiàn)出人類那種“自己發(fā)展自己”的性質(zhì)。

需要作為人的本性的一個(gè)重要方面，在人類的創(chuàng)新活動(dòng)中具有其他因素不可替代的重要推動(dòng)作用，在一定意義上可以說(shuō)，需要是創(chuàng)新活動(dòng)最根本的源動(dòng)力，對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)具有強(qiáng)烈的驅(qū)動(dòng)作用。無(wú)論是認(rèn)知活動(dòng)，還是實(shí)踐活動(dòng)，無(wú)不起源于需要。當(dāng)人們有了需要什么的念頭，并形、成一定酌意向和愿望的時(shí)候，就有了不滿足于現(xiàn)狀、立志創(chuàng)新并全身心投入創(chuàng)新活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)機(jī)，這種動(dòng)機(jī)會(huì)驅(qū)使人們把創(chuàng)新付諸行動(dòng)。需要的這種驅(qū)動(dòng)作用能激發(fā)人的各種潛能，使人們?cè)谇斑M(jìn)途中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，想盡辦法排除干擾、克服意想不到的困難。正是靠這種驅(qū)動(dòng)力，人類才能把包含在起點(diǎn)中的東西在終點(diǎn)那里實(shí)現(xiàn)。恩格斯曾非常清楚地說(shuō)明了需要的這種驅(qū)動(dòng)作用摘要：“人們通過(guò)每一個(gè)人追求他自己的、自覺(jué)期望的目的而創(chuàng)造自己的歷史”。

對(duì)于企業(yè)家來(lái)說(shuō)，創(chuàng)新活動(dòng)毫無(wú)疑問(wèn)有滿足一定的利潤(rùn)或其他方面的需要的動(dòng)機(jī)摻雜其中。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的最大化、獲得超額利潤(rùn)；為了取得豐厚的薪酬；為了在商界展現(xiàn)自己的才華以證明自己；為了提高自己的社會(huì)地位，如此等等。要滿足這些需要，除了在企業(yè)實(shí)施創(chuàng)新外，尚無(wú)其他途經(jīng)可以達(dá)到。

二、需要的滿足方面的危機(jī)感和不確定性——激發(fā)企業(yè)家創(chuàng)新的外在驅(qū)動(dòng)力

危機(jī)感是一種匱乏或不安的緊張狀態(tài)，這種狀態(tài)會(huì)產(chǎn)生某種驅(qū)動(dòng)力，并訴諸一定行動(dòng)以彌補(bǔ)匱乏、化解不安、消除緊張狀態(tài)，從而使人的生理和心理狀態(tài)得到平衡。由此可以看到，危機(jī)感起著激發(fā)實(shí)踐活動(dòng)的作用。就個(gè)人來(lái)說(shuō)，當(dāng)一個(gè)人有了危機(jī)感，他的行為就不會(huì)是懶散的，他的大腦機(jī)制就會(huì)始終處在一種高速運(yùn)轉(zhuǎn)的緊張狀態(tài)，這樣，他的潛能就會(huì)最大限度地被發(fā)掘出來(lái)，他的事業(yè)成功的概率就會(huì)大大增加，成功的可能性就會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于失敗的可能性，他就不會(huì)被時(shí)代所拋棄。