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《計(jì)算機(jī)技術(shù)與發(fā)展》2017年第3期

摘要:社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)代化要求經(jīng)濟(jì)關(guān)系也必須實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,在現(xiàn)代化的發(fā)展推動(dòng)下,經(jīng)濟(jì)管理呈現(xiàn)出新的趨勢(shì)。本文主要結(jié)合筆者多年工作經(jīng)驗(yàn),闡述了經(jīng)濟(jì)關(guān)系現(xiàn)代化下的經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢(shì)。

關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)管理;現(xiàn)代化;民主化;團(tuán)隊(duì)化

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和深入,經(jīng)濟(jì)管理工作也逐漸朝著現(xiàn)代化的方向發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化,如何建立現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理,并且牢牢把握經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化發(fā)展的新趨勢(shì)成為目前需要解決的迫切問題之一。

一、經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)涵和作用

(一)經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)涵

管理現(xiàn)代化主要指的是在管理活動(dòng)中按照現(xiàn)代化生產(chǎn)以及經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展的要求,對(duì)社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)以及管理科學(xué)等學(xué)科進(jìn)行綜合應(yīng)用的一種科學(xué)技術(shù)成果,是利用現(xiàn)代化的管理體制和科學(xué)的組織機(jī)構(gòu),應(yīng)用科學(xué)的、現(xiàn)代化的管理手段,確保管理活動(dòng)達(dá)到世界先進(jìn)水平,從而確保管理活動(dòng)獲得最佳效益的一種有效的管理活動(dòng)。經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化就是采取現(xiàn)代化的手段確保經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)達(dá)到世界現(xiàn)代化發(fā)展的水平,指的就是在經(jīng)濟(jì)管理工作中利用一系列科學(xué)的現(xiàn)代化理論成果,采用多種先進(jìn)的管理技術(shù)手段以及輔助工具,建設(shè)與現(xiàn)代化相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)管理制度和組織,確保經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)獲得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。

(二)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的作用

經(jīng)濟(jì)管理實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化主要具有以下幾點(diǎn)作用:一是創(chuàng)新了經(jīng)濟(jì)管理的手段和發(fā)展發(fā)現(xiàn),隨著現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)現(xiàn),實(shí)現(xiàn)能動(dòng)管理科,創(chuàng)造出了更大的經(jīng)濟(jì)效益。如果經(jīng)濟(jì)管理缺乏創(chuàng)造力,經(jīng)濟(jì)管理模式僵硬、落后,就會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)管理工作失去能動(dòng)性,經(jīng)濟(jì)效益也就隨之降低。二是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的民主化和專業(yè)化,從根本上來說,經(jīng)濟(jì)管理的主要目的就是對(duì)人民的生活水平進(jìn)行提高,并且促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,因而必須加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理,培養(yǎng)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理人員,確保經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化和規(guī)范化,發(fā)揮民主管理的作用,確保經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)。

二、現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理的表現(xiàn)形式

(一)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理思想和組織的現(xiàn)代化

隨著現(xiàn)代化建設(shè)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,經(jīng)濟(jì)管理實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,經(jīng)濟(jì)管理的思想和組織結(jié)構(gòu)也將必然朝著現(xiàn)代化的方向逐步前進(jìn)。在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理中必須要求轉(zhuǎn)變思想,采用先進(jìn)的、現(xiàn)代化的管理思想和方式。如在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中,采用的經(jīng)營(yíng)發(fā)展的理念與企業(yè)的效益和發(fā)展是具有直接的關(guān)系的,因而必須將現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律融入到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程中,確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念符合現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原則和思想,不斷的實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。

(二)經(jīng)濟(jì)管理手段和管理工具

現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理的主要目的就是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),從而獲取預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理手段最終目的是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。隨著科技的不斷發(fā)展,在經(jīng)理管理中逐漸開始用現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理手段和工具,多種新型的經(jīng)濟(jì)管理軟件被應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中。隨著現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的逐漸發(fā)展和應(yīng)用,計(jì)算機(jī)技術(shù)以及先進(jìn)的通信技術(shù)設(shè)備被越來越多的應(yīng)用到經(jīng)濟(jì)管理工作中,不僅提高了經(jīng)濟(jì)管理的效率,還實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化。

(三)經(jīng)濟(jì)管理方式的民主化和專業(yè)化

隨著經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化的發(fā)展要求的不斷深入,人在經(jīng)濟(jì)管理中起到了關(guān)鍵的作用,人員的進(jìn)步才能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理水平的進(jìn)一步提高,只有控制好人的因素才能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn),現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理能夠有效的對(duì)員工工作的積極性和主動(dòng)性進(jìn)行有效的激發(fā)。另外,現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理中一點(diǎn)重要的因素就是實(shí)現(xiàn)了民主化和專業(yè)化的管理,給員工創(chuàng)造了一個(gè)民主自由的工作環(huán)境,有效的提高了員工的工作積極性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,有效的提高了經(jīng)濟(jì)管理的效率和水平。不僅如此,只有確保經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化實(shí)現(xiàn)的一個(gè)重要的因素就是有無完成管理員工的專業(yè)化,必須選擇素質(zhì)健全的專業(yè)化的管理人員,才能夠圓滿的將現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理決策下傳到企業(yè)的各個(gè)部門和人員,從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的最終目的,不斷的提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的進(jìn)一步發(fā)展和進(jìn)步。在經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的發(fā)展中,我國(guó)要促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化發(fā)展,必須要加強(qiáng)對(duì)我國(guó)基本國(guó)情的分析,結(jié)合實(shí)際情況,建設(shè)具有特色的經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化,同時(shí)還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)國(guó)外先進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的吸收,借鑒國(guó)外的先進(jìn)的管理理念、技術(shù)和手段,從而幫助實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化。

三、經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的未來新趨勢(shì)

通過上文對(duì)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的作用以及表現(xiàn)形式的論述,要想確保經(jīng)濟(jì)管理水平的不斷完善和進(jìn)步,必須要對(duì)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行明確,從而確保對(duì)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的合理控制。

(一)以人性化管理為基礎(chǔ)

從本質(zhì)上來說,現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理就是不斷的滿足人的需求,從而促進(jìn)人類社會(huì)的進(jìn)一步進(jìn)步和發(fā)展,所以經(jīng)濟(jì)管理無論發(fā)展到哪一個(gè)階段,都應(yīng)該以人為中心,只有這樣才能夠充分的對(duì)人民群眾和企業(yè)員工的積極性和主動(dòng)性進(jìn)行提高,確保不斷的強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理的水平,確保經(jīng)濟(jì)管理制度更加合理和科學(xué)。

(二)民主化的管理模式

隨著現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理模式的發(fā)展,傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式根本無法適應(yīng)現(xiàn)代化社會(huì)的要求。如今,隨著法治觀念的不斷深入,民主化進(jìn)程不斷推進(jìn),我國(guó)在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理中也應(yīng)該遵循民主的理念,全面的額發(fā)揮人民大眾的思想和智慧,實(shí)現(xiàn)人民大眾的最大化的利益,確保經(jīng)濟(jì)決策的合理性,從而為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

(三)經(jīng)濟(jì)管理方式趨向

團(tuán)隊(duì)化在現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理中,僅僅依靠個(gè)人進(jìn)行管理已經(jīng)無法實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的進(jìn)步和發(fā)展,必須逐漸向團(tuán)隊(duì)化和集團(tuán)化的方向發(fā)展,實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同進(jìn)步和發(fā)展。

(四)經(jīng)濟(jì)管理結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變

就我國(guó)傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式來看,很多都是以某一個(gè)或者幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人為中心,只有領(lǐng)導(dǎo)中心的人員才會(huì)有發(fā)言權(quán)。隨著現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理模式的發(fā)展,更加關(guān)注的集體的聲音,強(qiáng)調(diào)的是大眾參與,經(jīng)濟(jì)管理結(jié)構(gòu)逐漸改變,只有確保廣大群眾參與到經(jīng)濟(jì)管理中,才能夠充分的實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展模式,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

(五)由硬件管理向軟件管理的方向

隨著科技的進(jìn)步和計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的發(fā)展,計(jì)算機(jī)信息技術(shù)被逐漸的應(yīng)用到經(jīng)濟(jì)管理中,以人力和物體等硬件為主的硬件管理逐漸被淘汰。隨著經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)管理逐漸開始重視對(duì)學(xué)習(xí)和知識(shí)等軟件的管理工作,優(yōu)質(zhì)的經(jīng)濟(jì)管理離不開豐富的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)濟(jì)知識(shí),隨著信息技術(shù)和對(duì)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的不斷重視,軟件管理成為經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的必然趨勢(shì)。總的來說,隨著社會(huì)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)代化建設(shè)腳步的逐漸加快,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化以成為必然趨勢(shì)。但是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化還存在著很多的困難和問題,還需要經(jīng)歷一段很長(zhǎng)的時(shí)間。在實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理的過程中,還需要不斷的加強(qiáng)創(chuàng)新,加強(qiáng)科技應(yīng)用,轉(zhuǎn)變思想,把握發(fā)展新動(dòng)向。只有這樣,才能夠逐漸的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化。

四、結(jié)語

綜上所述,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理能夠有效的提高管理效率,創(chuàng)造更加合理的、科學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理手段,從而創(chuàng)造更大的企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)效益。同時(shí)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理,還能夠促進(jìn)企業(yè)員工素質(zhì)的進(jìn)步和發(fā)展,改善企業(yè)的管理方法和手段。要想實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化,必須不斷加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化進(jìn)程,加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)人員的引進(jìn),將經(jīng)濟(jì)管理不斷的朝著人本化、民主化、團(tuán)隊(duì)化等方向發(fā)展,將其轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展的根本動(dòng)力,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化的建設(shè)和發(fā)展。

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作者：劉煒 單位：河北地質(zhì)大學(xué)