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在深入開展學習實踐以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的要求活動下，集團公司全面總結過去黨建工作經驗教訓、深刻分析當前黨建工作面臨形勢任務，進一步加強企業黨建工作重點。

為進一步規范基礎資料管理，公司緊緊抓住這次學習實踐活動的有利時機，著眼于整合黨建制度、規范黨建活動、完善檔案建設，嚴格按照“三本一盒”的管理模式，即黨建工作記錄本、黨小組(會議)活動記錄本、學習教育記錄本“三本”與《黨支部檔案盒》“一盒”，對黨支部基礎資料進行規范，保證了公司黨支部基礎資料制度化、規范化和科學化發展。

針對在市場經濟的沖擊下，部分黨員過分注重個人的經濟利益，黨性觀念薄弱，不能按照黨員標準嚴格要求自己，更不能發揮模范帶頭作用的實際，該公司黨委推行黨員建“卡”、支部建“帳”、黨委建“庫”的三級管理模式，并對黨員信息卡的填寫和日常管理工作落實專人管理，集中管理。此次改革對黨員資料數據庫進行了及時更新，提高了信息管理系統的質量。對促進公司黨組織建設在貫徹落實十七大要求的堅強堡壘作用、提高黨員干部隊伍在貫徹落實十七大要求中的骨干力量作用、進一步加強和促進在十七大要求引領下公司的黨建工作都具有重大意義。

公司之前一直沿用十幾年前使用的《申請入黨積極分子考察表》，其中涵蓋的內容已無法滿足新形勢、新任務的需求。該公司抓住機遇對發展黨員必備材料進行整合，重新設計含申請人、積極分子和發展對象三個階段發展黨員成員要點的《入黨積極分子考察表》，并完善預備黨員轉正材料，編制《預備黨員考察登記表》，及統一印制《入黨材料袋》。

為增強記錄工作的真實性和嚴肅性。公司把規范記錄作為重點，先后編寫支部工作常用文書記錄寫法及范例、發展黨員工作有關會議、《入黨志愿書》以及黨建記錄本填寫要求及范例等，對支部各種資料、臺賬、記錄填寫的基本要求、格式、內容做了具體規定，并提供標準統一的規范文本。

公司黨建工作重點放在使全體黨員要自覺做積極推進公司發展的模范，做加強公司科學管理的模范，做精益求精、愛崗敬業的模范，做精神文明建設的模范，努力以黨員的模范引領取得職工信賴，從而團結帶領職工共克時艱，迎接挑戰，以學習實踐的扎實成效助推企業科學發展。