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同志們

感受到青春的無限活力，大家好!非常高興參與咱們團委的分口會。看到年輕的團干部們精神抖擻、暮氣蓬勃。也看到集團公司共青團工作的美好未來。

集團公司團組織圍繞企業(yè)中心工作，年。以局慶周年為契機，深入開展了青年思想教育、雙爭雙創(chuàng)、青年平安演講競賽以及青年學技練功等活動，充分履行了團組織服務企業(yè)、服務青年的基本職能，促進集團公司各項目標完成的同時，取得了不錯的成果。二公司同志榮獲“年度全國優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號，并且作為10名“全國優(yōu)秀共青團干部”代表中唯一一位建筑行業(yè)代表參與了北京人民大會堂舉行懲辦大會，受到等領導的親切接見;五公司同志榮獲“中央企業(yè)職工技能大賽工程丈量工決賽”銀獎;新運公司閆永鋒同志榮獲年度中央企業(yè)“優(yōu)秀共青團干部”稱號，由他主持自主研發(fā)的中國中鐵高技能人才評價試題管理系統(tǒng)”榮獲了國家版權局頒發(fā)的計算機軟件著作權登記證書”并在股份公司進行了正式和應用等等。這些成果的取得，都離不開在座各位團干部的辛勤付出和努力，此，向你表示感謝，同時也通過你向廣大團員和青年表示問候和新年的祝福!

下面我就共青團工作講幾點意見：

一、大力加強青年思想政治教育

各級團組織要緊緊抓住“五四”國慶等重大節(jié)日，今年是建黨周年。以“與祖國共奮進，與企業(yè)同發(fā)展”為主題，圍繞建黨周年，通過觀賞維護國家利益主義教育基地、瞻仰革命烈士陵墓、觀看革命電影、唱紅歌、發(fā)紅色短信以及團員青年入黨宣誓等活動組織團員青年重溫黨的光榮歷史和奮斗足跡，回顧黨的光輝歷程和豐功偉業(yè)，弘揚黨的優(yōu)良激進和革命精神，引導團員青年把個人理想、前途、命運與國家的發(fā)展、民族的富強緊密結合在一起;要將迎接建黨周年與學習黨的十七屆五中全會、集團公司工作會、職代會和懲辦會等會議精神結合起來，引導團員青年振奮精神、堅定信心，凝聚力量，實現(xiàn)中國中鐵“推進兩大轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)”宏偉征程中展現(xiàn)作為;要圍繞企業(yè)各項重點工作，配合做好團員青年的宣傳教育引導和心理疏導工作，形成推動企業(yè)發(fā)展的合力。

二、深入開展共青團創(chuàng)先爭優(yōu)活動

集團公司團委依照黨委和上級團組織要求，去年。及時召開了共青團創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組及辦公室，印發(fā)了活動實施方案，做出了公開許諾;各級團組織也在集團公司團委的指導下，分別召開了推進會，開展了黨群共建活動，做出了公開許諾;此基礎上，集團公司團委還成功承辦了省國資委系統(tǒng)基層團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會”并做了經(jīng)驗發(fā)言。可以說，共青團創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效推進，效果顯著。今年，各級團組織要繼續(xù)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項重點工作來抓好抓緊，要結合本職工作崗位和實際，進一步加大團員公開許諾、監(jiān)督檢查、點評評議力度，以“五個好”五帶頭”五表率”為目標，努力形成團組織履職盡責創(chuàng)先進、團員團干部立足本職爭優(yōu)秀的良好局面;要向黨組織積極爭取將黨建帶團建和團內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署，納入黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的評價規(guī)范和考核懲辦體系;要緊密結合黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排安排，學習借鑒黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的思路和方法，扎扎實實地推進活動深入開展。同時，各單位團組織負責人要深入基層，堅持靠前指導，及時了解基層開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展和成效，協(xié)助基層團組織不時改善工作條件，優(yōu)化工作環(huán)境，拓展工作思路。

三、進一步發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用

基本建成國家快速鐵路網(wǎng)和高速公路網(wǎng)，國家“十二五”發(fā)展規(guī)劃明確指出：要推進國家運輸通道建設。發(fā)展高速鐵路，加強省際通道和國省干線公路建設，積極發(fā)展水運，完善港口和機場布局。今年集團公司職代會確定的目標是企業(yè)營業(yè)額480億，新簽合同額530億，廣大團員青年面臨著更為廣闊的生長空間和平臺，各級團組織要立足重點工程建設實際，積極投入“高揚黨旗”系列活動，以“為重點工程建設做貢獻”活動為有效載體，及時組建青年突擊隊，大力開展爭創(chuàng)青年文明號、爭當青年崗位能手活動;要充分調(diào)動廣大團員青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”積極性和主動性，更加注重將團員青年的知識和智慧轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)濟效益和科技成果;要大力開展合理化建議、金點子征集、節(jié)能短信等活動，引導團員青年樹立低碳生活、低碳經(jīng)濟的意識，推動建立資源節(jié)約型企業(yè)。

四、全面推進企業(yè)平安生產(chǎn)工作

集團公司仍然面臨非常嚴峻的平安形勢。各級團組織要引導團員青年充分認識企業(yè)平安生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢和安全工作的重要性，今年。牢固樹立“平安第一，預防為主，綜合治理”思想，緊密結合本單位平安工作的總體部署和安排，不時深化“平安生產(chǎn)，青年爭先”主題實踐活動，繼續(xù)開展好班前平安質(zhì)量宣誓、青年平安生產(chǎn)演講競賽和巡回演講活動，積極營造良好的平安生產(chǎn)文化氛圍;同時，要進一步推進青年平安生產(chǎn)監(jiān)督崗的建設和管理，不時加大班前平安質(zhì)量宣誓活動檢查力度，強化青年平安技能培訓，積極打造青年平安工作品牌，自覺維護企業(yè)平安生產(chǎn)大局。

五、更加注重做好青年工作

通過深入開展“導師帶徒”青年技術比武、技能競賽和技能培訓，各級團組織要切實發(fā)揮橋梁紐帶作用。服務青年生長成才;要深入基層調(diào)研，及時掌握青年的思想動態(tài)，解青年的訴求和需要，注重對青年的人文關懷和心理疏導，把企業(yè)的溫暖送到每一個青年當中;要廣泛發(fā)動基層團干部在青年工作、生活以及婚戀方面多關心團員青年，并逐步建立青年思想政治工作網(wǎng)絡，為團員青年發(fā)明良好的環(huán)境和氛圍;同時要發(fā)揮團的工作優(yōu)勢，將青年農(nóng)民工的管理納入團的工作范疇和活動體系，選擇農(nóng)民工比較集中并且穩(wěn)定的單位或者項目開展試點工作，逐步探索青年農(nóng)民工的管理和服務工作，促進集團公司作業(yè)層隊伍的建設。