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第一篇
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今天我們召開(kāi)民主生活會(huì),主要是總結(jié)個(gè)人一年來(lái)的工作成績(jī)和不足問(wèn)題,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),提高自身素質(zhì),促進(jìn)工作又好又快發(fā)展。下面,我聯(lián)系自己思想和工作實(shí)際,作簡(jiǎn)要發(fā)言,對(duì)其中存在的不足之處,請(qǐng)大家批評(píng)指正,多提寶貴意見(jiàn)。
一、一年來(lái)的基本思想和工作情況
2014年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八、十八大精神,堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉,推轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定成績(jī)。在思想上,我擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)黨的尊嚴(yán),聽(tīng)從黨的指揮,做到思想上不動(dòng)搖,行動(dòng)上不出錯(cuò),堅(jiān)持十八大路線,跟黨走有中國(guó)特色社會(huì)主義道路。在工作中,我按照單位的工作精神和工作部署,認(rèn)真努力做好礦井基建、技改項(xiàng)目管理以及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理等相關(guān)工作,較好地完成了任務(wù),取得一定成績(jī)。在作風(fēng)廉政建設(shè)上,我提高自己的職業(yè)道德、社會(huì)公德和個(gè)人美德,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)于律己,防微杜漸,做一名清正廉潔的干部。
二、存在的主要不足問(wèn)題
(一)政治思想不夠堅(jiān)定
我擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從黨的指揮,但理想信念不夠堅(jiān)定,宗旨觀念不夠牢固,具體表現(xiàn)為只要自己政治思想要好,對(duì)別人的政治思想如何關(guān)心不夠。
(二)工作作風(fēng)不夠踏實(shí)
我能夠深入基層,加強(qiáng)與基層職工的聯(lián)系溝通,但思想交流不夠深刻,向職工群眾聽(tīng)取意見(jiàn)、征求建議少。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上,強(qiáng)調(diào)多,要求多,教育學(xué)習(xí)多,深入細(xì)致的檢查少,具體執(zhí)行上還不夠堅(jiān)強(qiáng)有力。
(三)工作業(yè)績(jī)不夠突出
我一天到晚上忙忙碌碌工作,雖然完成了工作任務(wù),但工作業(yè)績(jī)不夠突出,缺少工作特色和工作亮點(diǎn),離單位的工作要求存在一定差距。
三、2015年工作思路及計(jì)劃
2015年,我要圍繞單位的中心工作,刻苦勤奮、盡心盡職工作,努力完成工作任務(wù),著重抓好三方面工作:
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問(wèn)題能力
我要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八精神和單位工作精神,不斷提高自己的政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平,大膽解放思想,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,提高運(yùn)用科學(xué)理論解決工作中遇到的各種復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的能力。
(二)刻苦勤奮工作,努力取得工作成績(jī)
我要勤業(yè)務(wù)實(shí),增強(qiáng)崗位責(zé)任心,勇于承擔(dān)責(zé)任,進(jìn)一步做好礦井基建、技改項(xiàng)目管理以及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理等相關(guān)工作,提高工作效率和工作質(zhì)量,促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展。
(三)強(qiáng)化宗旨意識(shí),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)
我要樹(shù)立干部就是服務(wù)的意識(shí),加強(qiáng)與職工群眾的聯(lián)系,切實(shí)做好本職工作,促進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)一步發(fā)展。我要解放思想,堅(jiān)持實(shí)事求是,著力解決發(fā)展中存在的突出矛盾和問(wèn)題,扎扎實(shí)實(shí)地做好工作,不斷取得新成績(jī)。我要嚴(yán)于律己,清正廉潔,嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,無(wú)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
第二篇
同志們:
根據(jù)省局(公司)黨組安排及要求,今天,我們以“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,保持黨的純潔性”為主題,召開(kāi)市局(公司)黨組專題民主生活會(huì)。目的是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,更好地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,解決問(wèn)題。為開(kāi)好這次民主生活會(huì),市局(公司)黨組高度重視,通過(guò)調(diào)查研究、談心活動(dòng)、征求意見(jiàn)和建議,認(rèn)真做好了前期準(zhǔn)備工作。下面,作為市局(公司)黨組帶頭人,我聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際,就全市系統(tǒng)今年以來(lái)各項(xiàng)工作開(kāi)展情況及自身建設(shè)情況談以下三點(diǎn)。不妥之處,請(qǐng)大家監(jiān)督指正。
一、去年主要工作完成情況
今年以來(lái),我們認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省煙草2014年工作會(huì)議精神,全面落實(shí)“1+5”工作任務(wù),圍繞“實(shí)事求是、穩(wěn)中求進(jìn)”、“以人為本、構(gòu)建和諧”發(fā)展主題,全力以赴實(shí)施“重基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、嚴(yán)管理、促規(guī)范、強(qiáng)素質(zhì)”各項(xiàng)工作,經(jīng)過(guò)廣大干部員工共同努力,實(shí)現(xiàn)了主要指標(biāo)穩(wěn)增長(zhǎng)、品牌培育見(jiàn)成效、創(chuàng)新發(fā)展有突破、嚴(yán)格管理促規(guī)范,活力增強(qiáng)提效能,全市系統(tǒng)保持了理性的發(fā)展基調(diào)和良好的發(fā)展勢(shì)頭,其中工作業(yè)績(jī)主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:
(一)營(yíng)銷狀態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)。去年全市系統(tǒng)牢牢把握“實(shí)事求是,穩(wěn)中求進(jìn)”的總體基調(diào),繼續(xù)按照“保持規(guī)模、提升結(jié)構(gòu)、調(diào)控節(jié)奏、優(yōu)化格局”的運(yùn)行思路,堅(jiān)持“兩手抓、兩實(shí)現(xiàn)”策略,持續(xù)優(yōu)化營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。即,一手抓基礎(chǔ),打造更加扎實(shí)的工作基礎(chǔ)和可靠的市場(chǎng)基礎(chǔ);一手抓突破,通過(guò)高端引領(lǐng)實(shí)現(xiàn)品牌培育突破,通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷服務(wù)增值,保持了稍緊平衡的市場(chǎng)狀態(tài)和健康成長(zhǎng)的品牌狀態(tài)。截至去年底,全市累計(jì)銷售卷煙202608箱,實(shí)現(xiàn)銷售收入37.38億元(含稅),同比增長(zhǎng)7%,實(shí)現(xiàn)利稅7.05億元,同比增長(zhǎng)2.77%,條均價(jià)達(dá)到73.8元,同比增長(zhǎng)5元。
(二)現(xiàn)代物流強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。我們高度重視全市物流工作的統(tǒng)一管理和專業(yè)化運(yùn)行,按照“精管理、高效益、低成本、優(yōu)服務(wù)”工作思路,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。“4+1”新模式運(yùn)行五個(gè)月,使配送線路優(yōu)化為203條,減少送貨里程4.8萬(wàn)公里,減少過(guò)路費(fèi)1.7萬(wàn)元,減少油耗近5萬(wàn)元;積極實(shí)施QC小組創(chuàng)新活動(dòng),“降低萬(wàn)支包裝費(fèi)”QC成果獲得全省系統(tǒng)“二等獎(jiǎng)”;12月底全市單箱物流費(fèi)用137.25元,低于全國(guó)平均水平12.75元,在全省單箱物流費(fèi)用排名中位列第四。
(三)打假破網(wǎng)成效顯著。繼續(xù)堅(jiān)持“市場(chǎng)監(jiān)管重心下移、案件查辦重心上移”的方針,不斷完善“四部門(mén)”協(xié)作打假機(jī)制,組織開(kāi)展了市場(chǎng)交叉檢查專項(xiàng)行動(dòng),持續(xù)創(chuàng)新內(nèi)部監(jiān)管工作方法,深入推進(jìn)零售戶分類監(jiān)管,市場(chǎng)環(huán)境得到有效凈化,較好地完成了各項(xiàng)專賣管理目標(biāo)任務(wù)。去年全市共查處涉煙案件537起,查扣假冒卷煙523.55萬(wàn)支,查獲非法煙葉43.5公斤,刑事拘留7人,逮捕5人,判刑9人。成功破獲兩起國(guó)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)案件。其中,“9.04”假煙網(wǎng)絡(luò)案件涉及晉、豫兩省及運(yùn)城地區(qū)6個(gè)縣市,總案值達(dá)552.1萬(wàn)元;“7.20”假煙網(wǎng)絡(luò)案件涉及晉、豫、陜?nèi)?0個(gè)縣市,總案值達(dá)114.55萬(wàn)元。
(四)煙葉工作健康發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)種植計(jì)劃,狠抓基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè),穩(wěn)步推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè),促進(jìn)煙葉生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展。去年全市共有689戶煙農(nóng),同比減少214戶,戶均面積達(dá)42.3畝,同比提高9.1畝。大力推廣漂浮育苗和直播機(jī)點(diǎn)播育苗,積極引進(jìn)濕潤(rùn)育苗先進(jìn)技術(shù),以科技手段實(shí)現(xiàn)煙農(nóng)“減工降本、提質(zhì)增效”。以平陸千畝清潔型煙葉科技示范園為重點(diǎn),進(jìn)一步優(yōu)化建設(shè)目標(biāo),充實(shí)技術(shù)力量,著力打造清潔型優(yōu)質(zhì)煙葉品牌。去年全市煙葉銷售總收入達(dá)1.3億元,收購(gòu)均價(jià)達(dá)到943.56元∕擔(dān),比上年同比提高29%,進(jìn)一步增加了煙農(nóng)收入,維護(hù)了煙農(nóng)利益。
(五)企業(yè)管理效能不斷提升。年初新修訂了《全面預(yù)算管理制度》、《預(yù)算支出管理辦法》等制度,實(shí)現(xiàn)預(yù)算由財(cái)務(wù)部門(mén)控制向業(yè)務(wù)部門(mén)自我控制的理性方向轉(zhuǎn)變。對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)、福利費(fèi)等重點(diǎn)費(fèi)用進(jìn)行定額控制,促進(jìn)預(yù)算執(zhí)行更加嚴(yán)謹(jǐn)。建立健全《項(xiàng)目決策制度》、《項(xiàng)目管理制度》等9項(xiàng)制度,形成較為全面的工程項(xiàng)目管理制度體系。認(rèn)真開(kāi)展全面審計(jì)自查,經(jīng)過(guò)自查、復(fù)查、回頭看、重點(diǎn)檢查四個(gè)主要階段,進(jìn)一步規(guī)范了經(jīng)營(yíng)運(yùn)行和財(cái)務(wù)管理行為。通過(guò)內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)、座談會(huì)、公示欄等方式,及時(shí)公示2000余條公開(kāi)項(xiàng)目,全面提升了行業(yè)規(guī)范自律水平。按照《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求,及時(shí)聘任注冊(cè)安全工程師,穩(wěn)步推進(jìn)二級(jí)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作。全面加強(qiáng)卷煙倉(cāng)儲(chǔ)、分揀和配送等重點(diǎn)環(huán)節(jié)安全管理,徹底杜絕了重大安全責(zé)任事故。
去年以來(lái),全市系統(tǒng)各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展,取得了一定成效,但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié),比如縣局(營(yíng)銷部)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理等方面還存在一定差距和不足。我們要圍繞構(gòu)建“快樂(lè)工作家園,幸福生活樂(lè)土,社會(huì)滿意窗口,美麗煙草企業(yè)”這一目標(biāo),不斷解放思想,進(jìn)一步創(chuàng)新思路,腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,努力推動(dòng)運(yùn)城煙草持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展。
二、向員工征求的建議和存在問(wèn)題的原因
從此次民主生活會(huì)征求意見(jiàn)和建議情況來(lái)看,廣大干部員工對(duì)市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員去年以來(lái)的作風(fēng)建設(shè)及具體工作給予了充分肯定。在作風(fēng)建設(shè)方面,市局(公司)黨組及黨組各成員工作思路創(chuàng)新務(wù)實(shí),工作作風(fēng)扎實(shí)細(xì)致,工作落實(shí)連貫有力,在推動(dòng)運(yùn)城煙草持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用。在履職盡責(zé)方面,廣大干部員工普遍反映,市局(公司)黨組各成員能夠深入一線,及時(shí)了解各單位的工作動(dòng)態(tài),不擺領(lǐng)導(dǎo)架子,認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。在廉政建設(shè)方面,干部員工普遍之處,我們這屆黨組集體團(tuán)結(jié),廉潔自律,表率作用強(qiáng),是一個(gè)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)過(guò)硬,凝聚力強(qiáng)的班子,是員工可信賴的好班子。同時(shí)也提出了一些中肯的意見(jiàn)和建議。
(一)征求的意見(jiàn)和建議
一是作風(fēng)建設(shè),建議市局黨組在當(dāng)前行業(yè)改革的重要時(shí)期,要積極地貫徹好、執(zhí)行好黨的路線、方針、政策,實(shí)事求是,腳踏實(shí)地,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。堅(jiān)持把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)來(lái)抓,列入黨建工作的重要議事日程,建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”,以身作則,嚴(yán)于律己,做出表率。
二是專賣執(zhí)法,進(jìn)一步加大打假破網(wǎng)力度,積極與公安配合,整體聯(lián)動(dòng),采取技偵等手段,拓寬信息渠道,爭(zhēng)取今年再傳捷報(bào)。
三是工資福利,在統(tǒng)一全區(qū)員工工資福利時(shí),要充分考慮各地區(qū)實(shí)際情況的差異,并注意給基層營(yíng)銷部適當(dāng)?shù)臋C(jī)動(dòng)權(quán)和自主權(quán)(含聘用員工工資福利待遇問(wèn)題),以便開(kāi)展相關(guān)活動(dòng),更好地調(diào)動(dòng)員工工作積極性。另外,也有不少員工反映,建議能否在目前政策允許的前提下,如何把政策用足,如:
A推行實(shí)施全區(qū)車改,大幅度降低現(xiàn)有車輛的使用維修成本、防止和杜絕以車謀私等現(xiàn)象的發(fā)生;
B按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和市局(公司)文件規(guī)定強(qiáng)制執(zhí)行員工帶薪休假;
C在可能的情況下報(bào)支家庭寬帶上網(wǎng)費(fèi)用等等。希望市局黨組在不違反法律法規(guī)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的前提下再為員工辦些實(shí)事。
四是企業(yè)文化,為了能夠更好的增進(jìn)了解、促進(jìn)團(tuán)結(jié),建議市局大力支持并牽頭組織六縣定期開(kāi)展互訪互促活動(dòng),以便學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),更好的促進(jìn)全系統(tǒng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。能否考慮組織基層員工到外省、市卷煙工業(yè)、商業(yè)企業(yè)參觀學(xué)習(xí),切身體會(huì)改革力度,更好的促進(jìn)XX煙草的改革和發(fā)展。
五是市局(公司)黨組集體對(duì)干部員工的關(guān)心、關(guān)懷還不夠,主動(dòng)了解干部員工的思想、工作、生活及困難方面有待加強(qiáng)。尤其是對(duì)基層單位“工作能力不強(qiáng),工作積極性不高”員工的成長(zhǎng)進(jìn)步關(guān)注較少,幫扶不夠。
六是在基層人員配備和一線職工培訓(xùn)上關(guān)注不夠。基層單位高素質(zhì)營(yíng)銷、專賣人員的流動(dòng)轉(zhuǎn)崗較快,基層人員結(jié)構(gòu)(年齡、知識(shí)、崗位分工)不合理,高素質(zhì)人才短缺。
七是績(jī)效管理作用發(fā)揮不明顯。考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)不夠科學(xué)、不夠合理,尤其是考核的執(zhí)行力不夠,干部員工的積極性、創(chuàng)造性沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。建議優(yōu)化考核指標(biāo),加大考核力度,并把考核結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)、工資晉升等緊密結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮考核工作的激勵(lì)鞭策作用。
八是教育培訓(xùn),繼續(xù)堅(jiān)持抓好中心組的理論學(xué)習(xí)和警示教育,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和謀劃煙草的發(fā)展,永保企業(yè)的發(fā)展后勁同時(shí)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)后備干部的教育和培養(yǎng)力度,要不拘一格選人、用人,要堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)職工教育與培訓(xùn),適時(shí)開(kāi)展豐富多彩的員工文體活動(dòng)。要切實(shí)的加大教育培訓(xùn)的力度,通過(guò)采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法來(lái)對(duì)干部職工進(jìn)行綜合素質(zhì)的教育培訓(xùn),達(dá)到開(kāi)闊視野、提高能力、增強(qiáng)本領(lǐng)的目的。
(二)存在問(wèn)題的主要原因
一是在工作能力方面。缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,受自身意識(shí)、觀念限制,部分領(lǐng)導(dǎo)干部加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng),表現(xiàn)在工作中開(kāi)拓性、主動(dòng)性不夠,進(jìn)取精神不強(qiáng)。
二是在工作作風(fēng)方面。沉下心思深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作方面做的不夠細(xì)致,不能及時(shí)掌握群眾所思、所想、所盼。抓落實(shí)的力度還不夠,沒(méi)有很好的做到統(tǒng)籌兼顧。
三是在調(diào)查研究方面。深入調(diào)研仍然不夠,“帶著問(wèn)題調(diào)研、調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題”的要求落實(shí)的還不夠好,尤其是直接聽(tīng)取一線員工的意見(jiàn)少,對(duì)基層工作情況了解掌握不夠全面,在知人、知事、知情上還有一定差距。
(三)自身建設(shè)方面。
一是深入基層調(diào)研不夠。對(duì)基層一線的信息掌握不夠,課題性研究較少。對(duì)基層存在的一些問(wèn)題缺乏全面的了解和掌握。
二是管理職能履行不夠。雖然我在管理上提出了一些理念,也做了大量工作,但仍然存在一些管理盲區(qū),在一些管理上存在患得患失思想。
三是企業(yè)“軟實(shí)力”提升不夠。在企業(yè)文化建設(shè)、干部員工整體素質(zhì)提升等“軟實(shí)力”上投入不夠,缺乏系統(tǒng)性研究和探索,“軟實(shí)力”的導(dǎo)向作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。
以上這些問(wèn)題,涉及到市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)問(wèn)題,也涉及到運(yùn)城煙草千余名干部員工的福祉問(wèn)題,必須引起高度重視。作為黨組書(shū)記,我一定首先警覺(jué),帶頭糾正,抓緊整改。
三、今后整改措施及努力方向
針對(duì)市局(公司)黨組集體及自身的差距和不足,我決心在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活當(dāng)中,努力做到以下四點(diǎn):
(一)加強(qiáng)理論武裝,切實(shí)提高黨性修養(yǎng)。
作為市局黨組一把手,要帶頭深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線綱領(lǐng)、方針政策、黨風(fēng)黨紀(jì)及廉潔勤政理論,以身作則從自身做起,堅(jiān)決抵制不正之風(fēng),大力倡導(dǎo)“實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)”的良好風(fēng)氣。要帶頭深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神,努力在準(zhǔn)確把握十八大豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)上下功夫,在觀念更新、思路創(chuàng)新和指導(dǎo)實(shí)踐上求突破。要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做,以良好作風(fēng)形象帶動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),真正贏得廣大干部群眾和社會(huì)各界的滿意和信任。特別是在貫徹落實(shí)中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定方面,要建立健全規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則開(kāi)展整改,以實(shí)際行動(dòng)與中央保持高度一致。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè),著力提高黨建水平。
大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè),圍繞十八大提出的黨面臨的“一些干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力不強(qiáng)”、“一些基層黨組織渙散、少數(shù)黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄、形式主義、官僚主義問(wèn)題突出”的問(wèn)題,進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),抓緊加以解決。圍繞十八大提出的創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)要求,進(jìn)一步提升黨員干部黨性修養(yǎng),探索創(chuàng)新黨建管理模式,不斷提升全市系統(tǒng)黨建工作的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)加強(qiáng)民主管理,增強(qiáng)工作透明度。
進(jìn)一步加大辦事公開(kāi)民主管理工作力度,充分發(fā)揮“三項(xiàng)工作”管委會(huì)職能作用,凡是不按程序運(yùn)作的項(xiàng)目一律叫停。繼續(xù)通過(guò)內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)和機(jī)關(guān)公開(kāi)欄對(duì)“三項(xiàng)工作”、“三重一大”進(jìn)行全面公示,接受群眾監(jiān)督,使每項(xiàng)工作都經(jīng)得起時(shí)間和良心檢驗(yàn)。同時(shí),要充分發(fā)揮職代會(huì)和工會(huì)的作用,充分聽(tīng)取職工的意見(jiàn),維護(hù)職工合法權(quán)益。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層推動(dòng)工作。
堅(jiān)決落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包片制度,帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方法,深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作,進(jìn)一步了解基層情況、增進(jìn)干群感情,盡一切力量解決一線工作中存在的問(wèn)題和困難。進(jìn)一步廣開(kāi)言路,進(jìn)一步加大與員工交流,傾聽(tīng)員工的心聲。對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議,努力做到虛心聽(tīng)取,認(rèn)真反思,及時(shí)處理,認(rèn)真研究,采取措施,一件一件抓好落實(shí)。
最后,我真誠(chéng)地希望同志們對(duì)我提出批評(píng)意見(jiàn)。對(duì)大家的意見(jiàn)和建議,我一定虛心接受、認(rèn)真采納,并努力加以改進(jìn)。