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這次黨組民主生活會(huì)，安排在全黨保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)剛剛結(jié)束之后召開(kāi)，局黨組高度重視，認(rèn)真選擇了會(huì)議的主題（學(xué)習(xí)黨章、剖析黨性，增強(qiáng)班子先進(jìn)性），廣泛征求了基層意見(jiàn)和建議，我個(gè)人理解這次會(huì)議意義非常重大，會(huì)前自己進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備。下面，我按照這次民主生活會(huì)的主題和要求，匯報(bào)一下通過(guò)一年半的先進(jìn)性教育活動(dòng)，自己在思想、工作及廉潔自律等方面的情況，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我多提寶貴意見(jiàn)。
一、思想工作情況
（一）堅(jiān)持實(shí)學(xué)實(shí)干，自身綜合素質(zhì)有了新的提高
作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，要盡好責(zé)任，挑好擔(dān)子，最基本的一條就是要實(shí)學(xué)實(shí)干。這些年來(lái)，我基本上是這樣要求自己的。
第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。要適應(yīng)時(shí)代要求，使自己真正成為某一方面工作的行家里手，不但會(huì)做事，而且要高效率做好事，就必須通過(guò)學(xué)習(xí)提高自己。在日常工作和學(xué)習(xí)中，我始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想要求自己，用釘子精神抓住有限時(shí)間，利用一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)，不斷給自己“充電”。特別是在先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)《讀本》，做好學(xué)習(xí)筆記，寫(xiě)好學(xué)習(xí)體會(huì)，給全局黨員上黨課，和他們一起交流學(xué)習(xí)心得。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我視野開(kāi)闊，生活充實(shí)，也提高了自己的依法行政水平。
第二，負(fù)重加壓，開(kāi)拓創(chuàng)新。我體會(huì)到，自己在工作過(guò)程中，組織施壓是助動(dòng)力，而自我加壓是原動(dòng)力。因此，我要求自己每時(shí)每刻都有強(qiáng)烈的責(zé)任感，“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”。盡管去年我們?cè)诟黜?xiàng)工作中都取得了突出的成績(jī)，但為了工作能夠“更上一層樓”，今年我又從抓好事關(guān)穩(wěn)定、事關(guān)人民群眾切身利益的工作出發(fā)，創(chuàng)新了“三幫一創(chuàng)”工作措施，即：幫扶零就業(yè)家庭、幫扶零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶、幫扶就業(yè)困難人員和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，切實(shí)解決不同層次困難群眾的生活和就業(yè)問(wèn)題。這一思路的提出，迅速在全市推廣。
第三，堅(jiān)持以身作則，注重表率作用。凡是集體決定的事情，絕不擅自變動(dòng)，一以貫之地執(zhí)行；有關(guān)政策法規(guī)和上級(jí)布署的任務(wù)，不折不扣地執(zhí)行；自己提出的一些意見(jiàn)和建議，率先做好，小到參加開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)，大到執(zhí)行決定號(hào)召，凡是條件允許，基本上能率先垂范，并以自己的行動(dòng)影響和帶動(dòng)其他同志。
（二）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，班子建設(shè)和隊(duì)伍管理有了新的加強(qiáng)
第一，班子建設(shè)。正確的路線確定之后，干部就是決定因素。為此，我始終把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在首位。一是抓學(xué)習(xí)，我?guī)ьI(lǐng)局班子成員學(xué)習(xí)各種會(huì)議精神，使班子成員在新形勢(shì)下能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，跟上區(qū)委、政府的工作思路。二是堅(jiān)持民主集中制原則。凡屬局重大問(wèn)題都要走群眾路線，不搞個(gè)人說(shuō)了算，自覺(jué)接受群眾和班子成員的監(jiān)督。同時(shí)做到了該集中的必須集中，對(duì)班子成員中的違紀(jì)行為，進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)。班子新老成員都能心往一處想，勁往一處使。三是努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。2005年來(lái)，我?guī)ь^深入基層、深入實(shí)際，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均下基層20天以上。在深入基層的同時(shí)，牢固樹(shù)立為基層為群眾服務(wù)的思想，把群眾迫切需要解決的問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，使全區(qū)就業(yè)再就業(yè)、社區(qū)就業(yè)平臺(tái)建設(shè)、“陽(yáng)光工程培訓(xùn)”、勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)等工作都取得了突破性進(jìn)展。
第二，隊(duì)伍建設(shè)。我從抓干部思想政治建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)精神文明單位入手，樹(shù)立廣大干部職工的廉潔自律、依法行政的意識(shí)。通過(guò)健全機(jī)關(guān)制度，規(guī)范政務(wù)公開(kāi)工作，完善行政執(zhí)法，使機(jī)關(guān)工作效率明顯提高，提升了單位的文明程度和職工的整體素質(zhì)。
第三，廉潔勤政。一是從自身做起，堅(jiān)持黨性原則，違反規(guī)定的事不干，違反原則的事不辦，不損公肥私，不以權(quán)謀私，勤政廉潔，艱苦奮斗，在群眾中樹(shù)立良好形象。二是能夠結(jié)合我局黨風(fēng)廉政的實(shí)際，加強(qiáng)制度建設(shè)。如制定重大事項(xiàng)黨組集體決定制度，黨風(fēng)廉政宣傳教育例會(huì)制度等，保證了各項(xiàng)工作有章可循，干部行為有規(guī)可依。三是能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。做到一把手負(fù)責(zé)制，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政責(zé)任制與隊(duì)伍建設(shè)同部署，同檢查，同考核。四是加強(qiáng)黨性鍛煉。不間斷的加強(qiáng)黨員干部思想道德、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政執(zhí)法的教育，增強(qiáng)了黨員干部的“免疫力”，為我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)樹(shù)立了一道防腐拒變的有效屏障。
（三）堅(jiān)持爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，各項(xiàng)工作取得顯著成效
第一，勞動(dòng)保障工作
一是就業(yè)局勢(shì)繼續(xù)保持穩(wěn)定。再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，再就業(yè)扶持政策進(jìn)一步落實(shí)，再就業(yè)援助力度加大，公共就業(yè)服務(wù)體系進(jìn)一步健全，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐加快，2006年，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8410人，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)6949人，幫助困難群體再就業(yè)2950人，農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)2633人，全區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3％以內(nèi)。
二是就業(yè)措施不斷創(chuàng)新。以“批量開(kāi)發(fā)，規(guī)模就業(yè)，零散開(kāi)發(fā)，靈活就業(yè)”為措施，幫助困難群體再就業(yè)。創(chuàng)辦了“商貿(mào)園、農(nóng)貿(mào)園、工貿(mào)園”三大再就業(yè)基地，安置就業(yè)500余人。加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，認(rèn)真組織“春風(fēng)行動(dòng)”，為農(nóng)民工發(fā)放“進(jìn)城務(wù)工服務(wù)線路圖”2000余份；舉辦“失地農(nóng)民專場(chǎng)招聘會(huì)”，使450名農(nóng)民走上了工作崗位。全面推進(jìn)再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)前培訓(xùn)，全年組織各類免費(fèi)技能培訓(xùn)3520人。
三是勞動(dòng)關(guān)系不斷和諧。拖欠工資問(wèn)題的解決取得明顯成效，勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度加大，勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制更加完善，勞動(dòng)者合法權(quán)益得到有效的維護(hù)。2006年，為勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同2815份，追回被拖欠的工資32.5萬(wàn)元，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳257.4萬(wàn)元。
四是資金爭(zhēng)取力度不斷加大，資金保障能力得到提升。2006年，共計(jì)落實(shí)各項(xiàng)資金支持933.5萬(wàn)元。這些資金的落實(shí)，保障了我區(qū)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)權(quán)益，激發(fā)了他們的就業(yè)熱情；彌補(bǔ)了我區(qū)社區(qū)平臺(tái)經(jīng)費(fèi)，為鞏固“兩個(gè)確?！?、促進(jìn)再就業(yè)提供了強(qiáng)有力的支持。
第二，人事人才工作
一是人才隊(duì)伍建設(shè)得到提高。高層次人才培養(yǎng)、選拔和引進(jìn)工作不斷深入，人才市場(chǎng)有效促進(jìn)了大中專畢業(yè)生等各類人才的就業(yè)和流動(dòng)。人才資源總量不斷擴(kuò)大。截止目前，轄區(qū)人才資源總數(shù)1.5萬(wàn)人，全區(qū)有省管專家1名，市管專家、區(qū)管專家各4名，其他區(qū)管優(yōu)秀人才24名。全區(qū)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才“三支”人才隊(duì)伍格局已初步形成，人才結(jié)構(gòu)漸趨合理。啟動(dòng)了服務(wù)20家重點(diǎn)企業(yè)工程，開(kāi)通了企業(yè)人事人才服務(wù)直通車，人才服務(wù)水平不斷提高。
二是公務(wù)員隊(duì)伍管理進(jìn)一步規(guī)范。隨著公務(wù)員法的頒布實(shí)施，廣大公務(wù)員學(xué)法、知法、守法的觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，依法辦事、依法行政的能力進(jìn)一步提高。公務(wù)員公開(kāi)招考、年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、職位職數(shù)管理、競(jìng)爭(zhēng)上崗等工作都得到了進(jìn)一步改進(jìn)和發(fā)展。
三是以推行聘用制為主要內(nèi)容的人事制度改革全面實(shí)施，以教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)為試點(diǎn)，各項(xiàng)配套改革開(kāi)始向縱深推進(jìn)，長(zhǎng)期以來(lái)存在的“人員能進(jìn)不能出、職務(wù)能上不能下、待遇能高不能低”等問(wèn)題有了較大突破，有效地調(diào)動(dòng)了廣大干部職工特別是專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。我區(qū)教育系統(tǒng)人事制度改革經(jīng)驗(yàn)在全市交流推廣。
第三，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得明顯成效
在開(kāi)展第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，全局14名黨員、掛靠黨員和入黨積極分子積極投入，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議，整改提高三個(gè)階段和18個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的實(shí)踐，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)，黨員素質(zhì)有了提高，服務(wù)群眾作風(fēng)明顯改進(jìn)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)人事勞動(dòng)保障工作的深入開(kāi)展?；顒?dòng)期間，我局先后被評(píng)為“全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口先進(jìn)單位”、“全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)目標(biāo)考核二等獎(jiǎng)”、“全區(qū)第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)先進(jìn)單位”、“區(qū)級(jí)文明單位”、“區(qū)目標(biāo)考核優(yōu)勝單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，開(kāi)展活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)兩次在全區(qū)做交流發(fā)言。
二、存在的問(wèn)題
對(duì)照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，我感到自己還存在以下幾方面問(wèn)題：
一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。在政治理論學(xué)習(xí)方面，標(biāo)準(zhǔn)比較低、不刻苦，真正領(lǐng)會(huì)精神、把握實(shí)質(zhì)不夠，理論與實(shí)際工作結(jié)合的不夠。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，有知識(shí)不全面、重點(diǎn)不突出的問(wèn)題，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)重視不夠，在一定程度上影響了工作的開(kāi)展和深入。
二是工作作風(fēng)不夠深入細(xì)致。深入基層調(diào)查研究還不夠，往往是日常應(yīng)酬多，參加會(huì)議多，深入基層調(diào)查研究少，面對(duì)群眾少，即使下去，也往往是聽(tīng)匯報(bào)多，實(shí)地檢查少，跑面多，跑點(diǎn)少，看先進(jìn)典型多，與困難群眾座談少，致使自己了解的情況不同程度地存有片面性。工作方法不細(xì)致，有時(shí)處理問(wèn)題不夠冷靜，突出表現(xiàn)是有時(shí)對(duì)一些急、難問(wèn)題要求過(guò)高，急于求成。
三是開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。往往是執(zhí)行政策多，創(chuàng)造性地執(zhí)行上級(jí)的方針政策少，缺乏超前創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。個(gè)別時(shí)候工作憑經(jīng)驗(yàn)，按部就班，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高。特別是在解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題時(shí)，有時(shí)候考慮到情況復(fù)雜，顧慮比較多，創(chuàng)新意識(shí)不夠，工作力度不夠大，有些問(wèn)題處理的不夠及時(shí)和果斷。
四是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的不夠好。在日常工作和生活中，我個(gè)人時(shí)刻注意防微杜漸，嚴(yán)于律己，下基層輕車簡(jiǎn)從，沒(méi)有在基層單位吃過(guò)一頓飯。但對(duì)機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓的不夠細(xì)致，不夠深入，對(duì)個(gè)別同志的思想狀況掌握的不太準(zhǔn)確，對(duì)干部的政治學(xué)習(xí)督促不夠，個(gè)別談心較少，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，工作見(jiàn)面多，思想見(jiàn)面少，批評(píng)和自我批評(píng)開(kāi)展得不夠。
自己的工作中之所以存在以上問(wèn)題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，從更深層次上分析起來(lái)，主要是因?yàn)閷W(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，宗旨觀念有所淡化，自我要求有所放松。
三、今后努力方向
通過(guò)認(rèn)真分析查擺問(wèn)題，剖析思想根源，我進(jìn)一步明確了今后工作中應(yīng)努力的方向。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺(jué)性，把理論學(xué)習(xí)與思想實(shí)際結(jié)合起來(lái)，提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力；與工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。
（二）加強(qiáng)黨性鍛煉，做到勤政廉潔。在以后的工作中，我將積極通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，努力改造自己的主觀世界，不斷地剖析、反思自己，鍛煉自己的人格，規(guī)范自己的言行，珍惜自己的形象，使自己做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。同時(shí)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，扎實(shí)細(xì)致地抓好單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
（三）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提高工作水平。大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。堅(jiān)持把維護(hù)好人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把為人民盡職盡責(zé)作為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，拿出更多的時(shí)間和精力，深入基層、深入群眾、深入一線，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾的呼聲和愿望，努力解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。在謀劃發(fā)展、研究政策、推進(jìn)工作時(shí)更加貼近基層、貼近群眾、貼近實(shí)際。特別是要針對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，在抓緊、抓實(shí)上下功夫，在大膽創(chuàng)新上求突破。
四、對(duì)班子的建議
近幾年，局黨組班子緊密結(jié)合我區(qū)實(shí)際，謀劃思路帶隊(duì)伍，立足全局抓大事，一心一意謀發(fā)展，使我區(qū)人事和勞動(dòng)保障事業(yè)取得了很大成績(jī)。概括起來(lái)，有以下三個(gè)特點(diǎn)：一是工作思路清晰，重點(diǎn)突出。近年來(lái)，人事勞動(dòng)保障工作職能在加強(qiáng)、工作任務(wù)在加重、工作重點(diǎn)在變化，局黨組能夠以積極創(chuàng)新的態(tài)度及時(shí)調(diào)整工作思路、轉(zhuǎn)變工作方式、提高服務(wù)水平，并取得了明顯的工作成效。二是決策科學(xué)果斷，協(xié)作有力。我感覺(jué)局領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局特別是駕馭復(fù)雜形勢(shì)的能力較強(qiáng)。班子成員都能夠從大局出發(fā)，以對(duì)人事勞動(dòng)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，互相協(xié)調(diào)、密切配合，解決了一個(gè)個(gè)涉及人民群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題，確保了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。三是率先垂范，模范表率作用發(fā)揮得比較好。各位黨組成員在理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面都能為其他干部做出榜樣和表率，使班子成員工作既有壓力，又有動(dòng)力，極大地調(diào)動(dòng)了全局上下奮力拼搏，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動(dòng)性。新晨
一是要振奮精神，引導(dǎo)全系統(tǒng)把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。最近一段時(shí)間，我和系統(tǒng)的同志進(jìn)行了交流，感覺(jué)部分干部的精神狀態(tài)不夠好，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，有時(shí)候甚至把主要精力用在如何應(yīng)付檢查上，這需要我們局班子加強(qiáng)教育、引導(dǎo)、批評(píng)和督促。二是要建章立制，抓好落實(shí)。要在加快建好人事和勞動(dòng)保障服務(wù)中心，完善硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上，更加注重工作機(jī)制的健全和工作措施的落實(shí)，以此促使部門(mén)自身執(zhí)行能力的提升，工作效率的提高，服務(wù)質(zhì)量的改善，進(jìn)而推動(dòng)各項(xiàng)工作的發(fā)展。三是要多聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)。這也是這次先進(jìn)性教育我最大的收獲。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、深入基層調(diào)查研究，我感覺(jué)到智慧就在群眾，力量就在群眾，只有解決了群眾關(guān)心的問(wèn)題，我們的工作才算做好了。
下面，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我的思想、工作、作風(fēng)和廉政建設(shè)等方面提出寶貴意見(jiàn)，我一定虛心接受，把同志們的批評(píng)化做今后前進(jìn)的動(dòng)力，把自己負(fù)責(zé)的工作做的更好，向區(qū)委、政府、向人民交一份滿意答卷。