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［提要］大數(shù)據(jù)時(shí)代，雖然我們的生活越來(lái)越便利，但是如何做好數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)收集工作成了十分重要且艱巨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，尤其是對(duì)于企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作來(lái)說(shuō)。本文主要分析大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出相應(yīng)建議，希望能給大家一些啟發(fā)。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；管理會(huì)計(jì)；機(jī)遇；挑戰(zhàn)

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的機(jī)遇

（一）有利于決策機(jī)制的完善，優(yōu)化企業(yè)決策。大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)在開(kāi)展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售等方面工作過(guò)程中都會(huì)產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。以管理會(huì)計(jì)工作方法為基礎(chǔ)，結(jié)合大數(shù)據(jù)平臺(tái)，將這些數(shù)據(jù)的重要程度、涉及領(lǐng)域等進(jìn)行歸類，就能形成管理者在決策中需要的信息。企業(yè)管理會(huì)計(jì)的主要職責(zé)就是借助管理會(huì)計(jì)的工作方式，快速地對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理歸納，對(duì)這些數(shù)據(jù)背后所蘊(yùn)含的企業(yè)發(fā)展方面、企業(yè)利益點(diǎn)等方面的信息進(jìn)行分析，從而使管理者制定企業(yè)發(fā)展決策能更符合企業(yè)的實(shí)際情況，進(jìn)而有效地推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。大數(shù)據(jù)和管理會(huì)計(jì)工作之間的融合，能夠使企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)發(fā)展的歷史有更加深刻的認(rèn)識(shí)，找到未來(lái)發(fā)展的方向，也能夠有效地減少工作人員處理數(shù)據(jù)的時(shí)間，降低數(shù)據(jù)分析成本，進(jìn)而有效地提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

（二）促進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力的提升，幫助企業(yè)搶占先機(jī)。現(xiàn)代社會(huì)中，科技發(fā)展、信息流通的速度越來(lái)越快。大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用范圍也越來(lái)越廣泛，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、物流配送等領(lǐng)域?qū)τ诖髷?shù)據(jù)技術(shù)都有十分廣泛的應(yīng)用，各行各業(yè)都在積極利用大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)拓展自己的業(yè)務(wù)范圍。例如：手機(jī)是我們每天都會(huì)用到的一個(gè)工具，以往，都是作為人與人聯(lián)系溝通的工具，只能簡(jiǎn)單地進(jìn)行打電話、發(fā)短信等操作，而現(xiàn)在，手機(jī)已經(jīng)成為了傳遞互聯(lián)網(wǎng)信息的一個(gè)十分重要的工具，從朋友圈、貼吧、微博中，用戶可以自己對(duì)于某一產(chǎn)品的需要，企業(yè)也可以在平臺(tái)上宣傳自己的服務(wù)，信息的交換，能夠使消費(fèi)者更準(zhǔn)確地選擇自己需要的服務(wù)，企業(yè)也能根據(jù)消費(fèi)者的需要對(duì)市場(chǎng)的需求進(jìn)行預(yù)測(cè)，進(jìn)而在市場(chǎng)上搶占先機(jī)。企業(yè)管理者對(duì)于這些工具的使用必須要給予高度的重視，才能獲取最新的信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況和消費(fèi)者的需要，對(duì)行業(yè)的發(fā)展方向做出精準(zhǔn)的預(yù)算和會(huì)計(jì)策略的實(shí)施，如此，企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中才能始終立于不敗之地。

（三）幫助企業(yè)做好市場(chǎng)分析工作，促進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。大數(shù)據(jù)時(shí)代，應(yīng)用最廣泛的一項(xiàng)技術(shù)就是云計(jì)算平臺(tái)了，用戶只需要有一臺(tái)能進(jìn)行基本計(jì)算的設(shè)備，并將設(shè)備連接至互聯(lián)網(wǎng)接口，就可以隨時(shí)隨地使用這項(xiàng)服務(wù)。以往，在開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中，企業(yè)和客戶之間很少進(jìn)行溝通，企業(yè)也很難在第一時(shí)間得到客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋。借助云計(jì)算平臺(tái)，就能很好地解決這一問(wèn)題，企業(yè)可以通過(guò)對(duì)平臺(tái)上存儲(chǔ)的海量數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析，在此基礎(chǔ)上，了解消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣、消費(fèi)理念、消費(fèi)心理等信息。同時(shí)，按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)分類對(duì)客戶進(jìn)行管理，將消費(fèi)者可能感興趣的公司產(chǎn)品推送給客戶，進(jìn)而有效地提升企業(yè)銷(xiāo)售的針對(duì)性，促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升，同時(shí)也能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的高質(zhì)量進(jìn)行。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)

（一）部分企業(yè)對(duì)于管理會(huì)計(jì)的使用認(rèn)識(shí)不足。雖然大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，但是很多企業(yè)對(duì)于大數(shù)據(jù)技術(shù)的認(rèn)識(shí)依然停留在原始階段。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)用到大數(shù)據(jù)技術(shù)的企業(yè)大概占到49%，另外有27%的企業(yè)對(duì)于大數(shù)據(jù)技術(shù)缺乏全面認(rèn)識(shí)。由此可見(jiàn)，在我國(guó)企業(yè)中，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用范圍還有待拓寬，尤其是對(duì)于一些中小型企業(yè)來(lái)說(shuō)，由于規(guī)模小、財(cái)力有限，很多管理者都認(rèn)為大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用是不必要的，這種技術(shù)更適合于大型企業(yè)的管理會(huì)計(jì)工作。這種片面認(rèn)識(shí)也在一定程度上阻礙了大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作中的推廣。

（二）無(wú)法保證企業(yè)數(shù)據(jù)信息安全。大數(shù)據(jù)技術(shù)雖然能為企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展提供海量信息，有利于企業(yè)更加深入地認(rèn)識(shí)消費(fèi)者的實(shí)際需要，為企業(yè)提供明確的生產(chǎn)方向。但是，帶來(lái)的另外一個(gè)問(wèn)題就是企業(yè)大量客戶信息被泄露，因此企業(yè)在借助大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)開(kāi)展管理會(huì)計(jì)工作的過(guò)程中，也需要做好客戶隱私保護(hù)工作。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，往往會(huì)產(chǎn)生大量的信息數(shù)據(jù)，這些信息中很多都涉及到客戶的隱私、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息、消費(fèi)者的信息等，一旦發(fā)生信息泄露事件，不僅會(huì)給消費(fèi)者帶來(lái)困擾，也會(huì)給企業(yè)自身帶來(lái)無(wú)法估量的損失。我們?cè)谌粘Ｊ褂檬謾C(jī)的過(guò)程中，手機(jī)中的百度地圖、淘寶、瀏覽器等軟件都會(huì)涉及到大量的隱私，一旦這些信息發(fā)生泄漏，也會(huì)給我們的生活帶來(lái)很多不必要的麻煩。由此可見(jiàn)，大數(shù)據(jù)技術(shù)在給我們生活帶來(lái)便利的同時(shí)，也給我們個(gè)人信息安全帶來(lái)了潛在的威脅。

（三）缺乏專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人才。和西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)管理會(huì)計(jì)工作發(fā)展時(shí)間還比較短，還缺乏成熟的工作體系，因此管理會(huì)計(jì)方面的專業(yè)人才數(shù)量還不是很多。都說(shuō)“巧婦難為無(wú)米之炊”，管理會(huì)計(jì)專業(yè)人才的缺乏，再加上大數(shù)據(jù)環(huán)境下，企業(yè)對(duì)于管理會(huì)計(jì)的專業(yè)素養(yǎng)也提出了更高的要求，相關(guān)人員不僅需要掌握數(shù)據(jù)庫(kù)的相關(guān)知識(shí)，同時(shí)對(duì)于信息處理的相關(guān)知識(shí)也要有相應(yīng)的了解。大數(shù)據(jù)平臺(tái)上的信息資源雖然十分豐富，但是沒(méi)有經(jīng)過(guò)加工的信息是無(wú)法輔助管理者進(jìn)行決策的。可以說(shuō)，專業(yè)人才的缺乏也是影響大數(shù)據(jù)技術(shù)在管理會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用的一個(gè)十分重要的原因。

三、應(yīng)對(duì)策略

（一）重視大數(shù)據(jù)與管理會(huì)計(jì)之間的融合。大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)要想獲得更好的發(fā)展，就必須要緊跟時(shí)展的腳步，對(duì)于大數(shù)據(jù)技術(shù)的使用給予高度重視。在管理會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的過(guò)程中，企業(yè)也可以借鑒一些大企業(yè)成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身的實(shí)際情況，因地制宜，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)輔助企業(yè)自身的管理會(huì)計(jì)工作，進(jìn)而有效地促進(jìn)企業(yè)自身管理會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提升，使企業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員能更好地輔助企業(yè)管理者制定戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

（二）建立完善的信息安全保障制度。對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，管理會(huì)計(jì)相關(guān)信息十分重要，我們必須在保證企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)安全的基礎(chǔ)上，建立一套完善的信息安全保障制度，盡可能地降低企業(yè)數(shù)據(jù)信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。首先，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)于相關(guān)人員的培訓(xùn)，尤其是負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)的人員，要重視提升他們的信息保護(hù)意識(shí)。其次，企業(yè)要不斷提升自身信息保護(hù)技術(shù)水平，通過(guò)設(shè)計(jì)系統(tǒng)信息瀏覽權(quán)限、對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行加密等方式，防止不法分子刻意盜取企業(yè)信息。另外，在云計(jì)算服務(wù)平臺(tái)的選擇上，企業(yè)方面也應(yīng)該加強(qiáng)重視，反復(fù)進(jìn)行篩選對(duì)比。最后，相關(guān)人員也應(yīng)該針對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)信息安全問(wèn)題制定相應(yīng)的法律法規(guī)，對(duì)于故意破壞網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)、影響個(gè)人和企業(yè)信息安全的行為進(jìn)行嚴(yán)懲。采取多種措施，從多個(gè)角度出發(fā)來(lái)建立完善的數(shù)據(jù)信息安全保障制度，才能盡可能地做好信息保護(hù)工作。

（三）加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)。大數(shù)據(jù)時(shí)代，評(píng)價(jià)管理會(huì)計(jì)人才的標(biāo)準(zhǔn)也已經(jīng)發(fā)生了變化，除了會(huì)計(jì)素養(yǎng)的評(píng)價(jià)之外，相關(guān)人員還必須要具備能使用大數(shù)據(jù)技術(shù)處理信息的能力。管理會(huì)計(jì)工作與大數(shù)據(jù)技術(shù)的完美融合，才能真正滿足時(shí)展的需要。現(xiàn)階段，很多企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中都面臨著一樣的問(wèn)題，就是缺乏管理會(huì)計(jì)專業(yè)人才。對(duì)此，企業(yè)可以從以下兩方面出發(fā)，來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。一方面可以花費(fèi)重金招募管理會(huì)計(jì)專業(yè)人才，要求上崗人員能夠熟練使用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行信息分析，一方面可以加強(qiáng)對(duì)企業(yè)中現(xiàn)有的管理會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)管理會(huì)計(jì)整體素養(yǎng)的提升。綜上所述，大數(shù)據(jù)時(shí)代，雖然給傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作方式帶來(lái)了一些沖擊，打破了會(huì)計(jì)人員原有的工作方式，但是對(duì)于管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展來(lái)說(shuō)，也是不可多得的機(jī)遇，針對(duì)現(xiàn)階段管理會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題，企業(yè)也應(yīng)該積極地采取措施，提升管理會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，為促進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升打下良好的基礎(chǔ)。

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作者：于北方 單位：沙洲職業(yè)工學(xué)院