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摘要：隨著社會(huì)的進(jìn)步，企業(yè)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)審計(jì)在企業(yè)日常工作中起到了舉足輕重的作用。企業(yè)要想將會(huì)計(jì)審計(jì)的優(yōu)勢(shì)與作用全部體現(xiàn)，那么在措施的選擇與制定上是至關(guān)重要的。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)財(cái)務(wù)管理往往會(huì)忽視會(huì)計(jì)審計(jì)這一重要因素，所以企業(yè)隨之也受到了相應(yīng)的影響，出現(xiàn)各種不利于企業(yè)健康發(fā)展的情況。由此可見(jiàn)，會(huì)計(jì)審計(jì)是不能被忽視的，同時(shí)它也是需要被完善優(yōu)化的。這兩者是相輔相成、密不可分的，會(huì)計(jì)審計(jì)可以使財(cái)務(wù)管理工作更加完善，成本控制更加精確，保證財(cái)務(wù)管理可以穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展。因此，本文會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理有什么樣的促進(jìn)作用以及深遠(yuǎn)的影響意義做出分析探討。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)審計(jì)；工程財(cái)務(wù)管理；意義

會(huì)計(jì)審計(jì)是指按照公司有關(guān)管理規(guī)定，對(duì)企業(yè)內(nèi)部來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)是在有秩序合法的情況下操作的，通過(guò)審核和驗(yàn)證來(lái)保證企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性和合法性，同時(shí)維護(hù)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性。對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督的連續(xù)性，有效的會(huì)計(jì)審計(jì)可以確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全合法，避免惡意使用。在企業(yè)的實(shí)際管理過(guò)程中，要注重對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，逐步轉(zhuǎn)變觀念，合理調(diào)整企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)，認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)企業(yè)管理和發(fā)展的重要性，增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的力量。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行審計(jì)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效發(fā)展。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)概述

在財(cái)務(wù)管理工作中，會(huì)計(jì)審計(jì)工作是不容忽視的。財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)的核心，可以提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理也有著深遠(yuǎn)的影響。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，只有充分掌握最新的市場(chǎng)信息，才能更準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，最終降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)，這也是財(cái)務(wù)管理的核心作用。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主體是會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)審計(jì)的直接性決定了財(cái)務(wù)管理的效率和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。審計(jì)監(jiān)督是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)審計(jì)的主要內(nèi)容，包括會(huì)計(jì)信息的識(shí)別和加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。目前，企業(yè)的主要財(cái)務(wù)事項(xiàng)大多是事后審計(jì)。

二、結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展，分析會(huì)計(jì)審計(jì)工作在財(cái)務(wù)管理的作用

（一）以提高企業(yè)各階層對(duì)于財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中的存在并不是可有可無(wú)的，財(cái)務(wù)管理關(guān)系著企業(yè)的現(xiàn)代化管理走向，它是企業(yè)在面對(duì)復(fù)雜困難的局勢(shì)下一盞明亮的指示燈。財(cái)務(wù)管理可以促進(jìn)企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜難以面對(duì)時(shí)，提高企業(yè)的轉(zhuǎn)變能力。就當(dāng)前來(lái)說(shuō)，特別是私有企業(yè)來(lái)說(shuō)，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的認(rèn)識(shí)不夠全面，甚至是自己的家屬來(lái)管理，片面地認(rèn)為財(cái)務(wù)工作的只是把賬管好就行，還有一些不重視財(cái)務(wù)管理。但是，會(huì)計(jì)審計(jì)工作的重要程度是不言而喻的，通過(guò)對(duì)企業(yè)信息的分析等，確切了解當(dāng)前會(huì)計(jì)工作人員在工作中起到的作用，及其工作期間的合法性和真實(shí)性，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展帶來(lái)保證。高層管理者通過(guò)對(duì)企業(yè)進(jìn)行策略調(diào)整，使財(cái)務(wù)管理的相關(guān)工作在企業(yè)中穩(wěn)步推進(jìn)，會(huì)計(jì)審計(jì)是企業(yè)中財(cái)務(wù)管理工作的審查，對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作有著監(jiān)管以及計(jì)算的作用。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，會(huì)計(jì)審計(jì)起到了監(jiān)管職能，以及審查核實(shí)的相關(guān)職能。這也是提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的必要手段，以及切實(shí)可行的有效辦法。會(huì)計(jì)審計(jì)是區(qū)別于會(huì)計(jì)部門(mén)，不受會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)則影響的，對(duì)于企業(yè)中出現(xiàn)的漏洞及時(shí)查實(shí)，對(duì)于核算中的失誤及時(shí)糾正，有著保障企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展以及保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重大作用。

（二）健全企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)需要綜合考慮多種因素才能全面開(kāi)展。就企業(yè)管理而言，財(cái)務(wù)管理是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的核心，也是審計(jì)的精髓，為了保證每個(gè)企業(yè)都能夠緊抓管理，就要結(jié)合多方面的因素進(jìn)行綜合考慮，這樣才能保證各個(gè)單位之間的銜接，使得企業(yè)順利的發(fā)展。但是就目前來(lái)說(shuō)，很多企業(yè)將兩者之間的關(guān)系，處理的不夠協(xié)調(diào)，要不只抓會(huì)計(jì)忽視審計(jì)，這樣企業(yè)的整體收支無(wú)法平衡，導(dǎo)致各種問(wèn)題出現(xiàn)，無(wú)法實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大的經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)審計(jì)可以使企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中明確當(dāng)前的不足，需要結(jié)合一些問(wèn)題來(lái)改善不足之處，這樣可以避免企業(yè)出現(xiàn)私利和腐敗的問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化和正規(guī)化。在此還要結(jié)合財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題，提升和把握財(cái)務(wù)審計(jì)工作的相關(guān)信息，使得財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量全面提升和準(zhǔn)確性，同時(shí)，會(huì)計(jì)審計(jì)可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)當(dāng)前會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題，結(jié)合企業(yè)發(fā)展和一些相關(guān)問(wèn)題找到不足之處，提出整治和改革方案，結(jié)合財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題和質(zhì)量。

三、增強(qiáng)企業(yè)管理中會(huì)計(jì)審計(jì)工作力度的具體策略

（一）企業(yè)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)重要性的認(rèn)識(shí)就企業(yè)財(cái)務(wù)管理而言，會(huì)計(jì)審計(jì)起著不可忽視的作用。但是，就目前而言，我國(guó)大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)并不真正重視會(huì)計(jì)審計(jì)工作，這最終使會(huì)計(jì)審計(jì)的作用無(wú)法發(fā)揮真實(shí)作用。

（二）建立健全會(huì)計(jì)審計(jì)的規(guī)章制度為了有序開(kāi)展會(huì)計(jì)審計(jì)工作，首先，必須建立并進(jìn)一步完善相應(yīng)的會(huì)計(jì)審計(jì)規(guī)章制度。通過(guò)科學(xué)合理的規(guī)章制度，會(huì)計(jì)人員和審計(jì)人員能夠明確自己的職權(quán)和責(zé)任，把會(huì)計(jì)人員和審計(jì)人員績(jī)效考核納入規(guī)章制度，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員和審計(jì)人員的積極性和使命感，提高會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的效率，更好地為企業(yè)服務(wù)。

（三）提高會(huì)計(jì)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)首先，會(huì)計(jì)審計(jì)人員最基本的就是要有會(huì)計(jì)審計(jì)的基本常識(shí)，同時(shí)精通會(huì)計(jì)審計(jì)的相關(guān)知識(shí)。由于會(huì)計(jì)審計(jì)是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，是一個(gè)政策性強(qiáng)、涉及面廣、專業(yè)技術(shù)要求高、工作難度大的工作。這就要求會(huì)計(jì)審計(jì)人員不僅要具備相關(guān)知識(shí)技能，還要有嫻熟的工作技巧以及工作技能。其次，會(huì)計(jì)審計(jì)人員要有高尚的職業(yè)道德。會(huì)計(jì)審計(jì)是一項(xiàng)容易發(fā)生問(wèn)題，出現(xiàn)不利于公司健康穩(wěn)定發(fā)展的工作，所以，對(duì)于會(huì)計(jì)審計(jì)人員道德水平的要求也隨之增加。再次，要對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高理論水平和業(yè)務(wù)技能，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。四、結(jié)語(yǔ)就我國(guó)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，中小企業(yè)在我國(guó)仍占有很大比重，中小企業(yè)中的管理制度不健全，加劇了管理的復(fù)雜性。針對(duì)管理者與高層決策的文化水平普遍不高的情況，會(huì)計(jì)審計(jì)經(jīng)常被忽視，所以要使企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作加大重視程度，使其對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的監(jiān)管與核算準(zhǔn)確無(wú)誤，確保企業(yè)順利運(yùn)行。

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作者：李瑩 單位：河南省煙草公司開(kāi)封市公司