本站小編為你精心準(zhǔn)備了會計個人素質(zhì)對企業(yè)財會管理的作用參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

摘要：企業(yè)的各項經(jīng)濟活動離不開財會部門的活動與支持，在企業(yè)財會管理工作中，會計的個人素質(zhì)又影響著企業(yè)財會管理工作，影響著企業(yè)整體工作的進程。三者之間，是一個相互影響相互促進的過程，如果其中會計個人出現(xiàn)了問題，勢必影響到企業(yè)的財會管理工作，影響到企業(yè)的整體發(fā)展。因此，加強企業(yè)會計個人素質(zhì)，就是幫助企業(yè)實現(xiàn)財會管理，就是提升企業(yè)的管理效益和經(jīng)濟效益。

關(guān)鍵詞：會計；個人素質(zhì)；企業(yè)財會管理 

河南信陽一會計貪污67萬余元、30歲會計貪污千萬公款，諸如此類的新聞層出不窮。在某些會計人員眼中，因為職業(yè)之便，公司的財產(chǎn)成為了他們的財產(chǎn)。從這些新聞和數(shù)據(jù)中我們可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)財會管理的重要性和企業(yè)會計人員素質(zhì)對企業(yè)的重要性。在現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展過程中，中小企業(yè)在政策的引導(dǎo)下，不斷的擴大發(fā)展。大型企業(yè)在宏觀政策的引導(dǎo)下，其盈利金額更是翻了又翻。在龐大的數(shù)字面前，財務(wù)管理，財務(wù)人員素質(zhì)管理成為了重中之重。本文就將分析財會人員的素質(zhì)和相關(guān)問題，提出相應(yīng)的解決措施，希望可以幫助企業(yè)實現(xiàn)財會的有效安全管理。

1企業(yè)對會計人員的素質(zhì)要求

1．1職業(yè)道德會計人員因其從事的工作十分特殊，其工作內(nèi)容通常是企業(yè)的核心內(nèi)容，通常涉及企業(yè)的秘密。因此，在企業(yè)的財會管理中，尤其要注重會計人員的職業(yè)道德建設(shè)。會計人員的職業(yè)道德主要體現(xiàn)在以下四點：一是必須遵守相應(yīng)的法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部管理條例，通過法律等內(nèi)容來約束企業(yè)會計人員的行為，確保會計人員的行為不逾越法律等規(guī)范。二是會計人員必須保證會計信息的準(zhǔn)確和完整，不能出現(xiàn)紕漏和隱瞞等情況。三是，會計人員在進行相關(guān)的企業(yè)財會工作中，對于企業(yè)的商業(yè)秘密必須做到維護，不能向外界尤其是同行提供企業(yè)會計信息。四是會計人員的工作必須符合企業(yè)管理要求，會計人員應(yīng)當(dāng)愛崗敬業(yè)，對于本職工作應(yīng)當(dāng)盡心盡力。

1．2業(yè)務(wù)能力會計是企業(yè)財會管理的組成部分，能夠促進經(jīng)濟管理的有效運行。會計人員的業(yè)務(wù)能力考察的方面有很多，主要體現(xiàn)在以下幾點：一是會計人員必須持證上崗，公司在招聘會計人員時，需要按照公司財會管理的要求，對會計人員的從業(yè)資格證和會計證書進行檢驗，不能出現(xiàn)持假證的情況，這也是保證他們具有相關(guān)工作的基本技能。二是會計人員在業(yè)余處理上，需要具備相關(guān)會計活動的能力。三是會計人員應(yīng)當(dāng)具備學(xué)習(xí)能力，當(dāng)會計系統(tǒng)更新升級、會計內(nèi)容發(fā)生變化時，會計人員可以通過自身的學(xué)習(xí)盡早適應(yīng)工作內(nèi)容的變化，確保工作的有序進行。四是會計人員的計算能力和核算水平，以及相關(guān)的財會管理水平都應(yīng)當(dāng)符合公司要求，即不能出現(xiàn)紕漏、不能出現(xiàn)人為過失，必要時通過多種方式來保證核算結(jié)果的正確性。五是則體現(xiàn)在工作經(jīng)驗上，越大型的企業(yè)，越重要的會計崗位，應(yīng)當(dāng)考慮會計人員的工作經(jīng)驗。當(dāng)然，公司也可以接受優(yōu)秀的會計專業(yè)畢業(yè)生，通過培訓(xùn)和崗位工作，為公司培養(yǎng)人才。

2企業(yè)中會計人員及企業(yè)會計工作存在的問題

2．1會計人員受教育程度不高能力不強在一些小型企業(yè)中，公司對于會計人員的招聘顯得并不是十分重視，這就出現(xiàn)了一種問題，即聘用的會計人員可能受教育程度不高，沒有進行系統(tǒng)的會計學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，無法適應(yīng)公司的工作內(nèi)容需求。

2．2重經(jīng)濟管理輕財會管理一般企業(yè)是注重經(jīng)濟效益的，因此，在企業(yè)的運轉(zhuǎn)過程中和管理過程中，則會出現(xiàn)重經(jīng)濟管理而忽視財會管理的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：部分企業(yè)認(rèn)為財會管理工作十分簡單，對于財會管理只需要做到嚴(yán)格就行；當(dāng)然，有些企業(yè)還認(rèn)為利用親戚和熟人可以幫助公司進行財會工作和管理，但忽視了這種方式也可能會出現(xiàn)各種問題。

3企業(yè)財會管理幫助會計個人素質(zhì)提升的方法

3．1企業(yè)引導(dǎo)要提升會計人員素質(zhì)的過程中，公司應(yīng)當(dāng)把這個事情當(dāng)成公司的主要任務(wù)來完成。主要可以通過企業(yè)引導(dǎo)的方式來進行，例如在會計活動進行中，企業(yè)可以設(shè)置小目標(biāo)來幫助會計任務(wù)完成，避免目標(biāo)過大讓會計人員難以入手。企業(yè)也可以通過會議、企業(yè)文化活動等方式來提升企業(yè)會計人員的個人素質(zhì)，例如通過宣傳企業(yè)核心價值等方式來提高會計人員的個人素質(zhì)。對于個別有困難的會計人員，企業(yè)可以通過關(guān)懷等方式提供一些幫助，引導(dǎo)會計人員不逃避問題并解決問題。

3．2制定完善財會管理制度要確保會計人員的個人素質(zhì)和能力滿足企業(yè)的發(fā)展和管理需要，首先，在招聘會計人員時，需要對會計人員的各項能力，不僅僅是對會計計算核算能力進行考察。當(dāng)然，對于重要崗位，需要考察會計人員的自身素質(zhì)和價值觀，當(dāng)然需要持證上崗和經(jīng)驗上崗。其次，在會計工作過程中和財會管理過程中，企業(yè)需要通過監(jiān)督等方式對會計人員的工作內(nèi)容和工作結(jié)果進行核對，避免出現(xiàn)一些不必要的問題。最后，在進行財會管理時，還應(yīng)當(dāng)制定和完善相應(yīng)的管理制度，做到有據(jù)可依，有理可依。

3．3會計培訓(xùn)學(xué)習(xí)會計活動是一個長期的活動，它不僅對會計人員的素質(zhì)和能力有要求，對于會計人員和財會管理人員的學(xué)習(xí)能力也提出了要求。因此，在進行財會管理時，管理人員和會計人員應(yīng)當(dāng)通過不斷學(xué)習(xí)來提升自己的業(yè)務(wù)處理能力。尤其是在新的形勢下，要做到科學(xué)管理科學(xué)核算。當(dāng)然，企業(yè)還可以通過培訓(xùn)等方式來提升會計人員的素質(zhì)，從而幫助財會管理。

4加強會計個人素質(zhì)對企業(yè)財會管理的作用

4．1促進企業(yè)財會透明化管理對于企業(yè)而言，企業(yè)財會部門的工作應(yīng)當(dāng)是透明化的。而加強會計的個人素質(zhì)，能夠幫助財會部門實現(xiàn)透明化運作，即保證每一核算步驟都是科學(xué)合理且準(zhǔn)確的。當(dāng)然，在財會部門的工作過程中，企業(yè)可以通過其他手段來保證財會管理的透明化，例如監(jiān)督。

4．2提升企業(yè)的財會管理的效率財會部門的工作效率體現(xiàn)了企業(yè)的工作效率，拖拖拉拉的風(fēng)格并不適應(yīng)當(dāng)今經(jīng)濟的發(fā)展形勢。機會轉(zhuǎn)瞬而逝，財會部門如果不能提高效率，很顯然很難適應(yīng)企業(yè)的管理需要。因此，提升會計的個人素質(zhì)和能力，并且通過科學(xué)的先進的技術(shù)來幫助財會管理，能夠提升企業(yè)的工作效率，從而實現(xiàn)經(jīng)濟增長。例如，在一個項目工程招標(biāo)中，哪個投標(biāo)公司的核算能力強，對于資金運用最為得當(dāng)，且能夠節(jié)約更多成本，以實現(xiàn)目標(biāo)效益的最大化，則哪家公司就會中標(biāo)。

4．3促進企業(yè)財會管理決策的合理化在企業(yè)的發(fā)展過程中，離不開各項決策的制定和執(zhí)行。財會管理作為企業(yè)的一項核心內(nèi)容，管理者要十分重視企業(yè)的財會管理，這有利于企業(yè)做出合理的市場決策。在企業(yè)的財會管理部門，通常需要開會討論一些方案，這時就十分考慮會計人員的個人素質(zhì)了。提高會計人員的素質(zhì)，能夠提高決策的專業(yè)性和科學(xué)性，能夠幫助企業(yè)制定科學(xué)的決策，從而促進企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

4．4推動企業(yè)財會管理的健康發(fā)展對于一個企業(yè)來說，良好發(fā)展離不開財會的管理工作，企業(yè)的財會管理的效果在一定程度上直接影響著整個企業(yè)的運營和發(fā)展。企業(yè)的健康發(fā)展離不開企業(yè)財會管理的健康發(fā)展，提高會計人員的個人素質(zhì)，能夠確保會計人員工作內(nèi)容的準(zhǔn)確性，能夠確保會計人員的工作體現(xiàn)企業(yè)核心價值，還能夠確保財會管理處于有效階段。

5結(jié)束語

財務(wù)管理是企業(yè)管理中的重點內(nèi)容，因此高效的企業(yè)財務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的主要部分。對于企業(yè)而言，對于企業(yè)的財會管理而言，會計人員的個人素質(zhì)影響著企業(yè)各類工作的健康長穩(wěn)進行。提高會計各人素質(zhì)就是保證企業(yè)財會管理的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，幫助企業(yè)抓住發(fā)展機遇，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

［1］鄒奎．加強會計個人素質(zhì)對企業(yè)財會管理的作用探討［J］．財經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2015，（9）：291－291．

［2］徐美華．加強會計個人素質(zhì)對企業(yè)財會管理的作用探討［J］．企業(yè)導(dǎo)報，2015，（15）．

［3］在實際的財會管理過程中，我們發(fā)現(xiàn)了以下問題：周渠．加強會計個人素質(zhì)對企業(yè)財會管理的作用分析［J］．經(jīng)營管理者，2016，（16）．

［4］王鈺，張征超．加強會計個人素質(zhì)對企業(yè)財會管理的作用［J］．商場現(xiàn)代化，2016，27（3）：210－212．

［5］姜潔，劉艷輝．加強會計個人素質(zhì)對企業(yè)財會管理的作用解析［J］．現(xiàn)代商業(yè)，2013，（30）：236－237．

［6］劉計敏．加強會計個人素質(zhì)對企業(yè)財會管理的作用［J］．現(xiàn)代營銷旬刊，2015，（2）：76．

作者：汪志軍 單位：中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院研究生處