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借助于物聯網技術技術采集存放記錄信息,包括日常生活、工作狀態等信息,采集的波度可以自動調節,根據記錄的信息內容,自動處理信息及時傳輸到相應的部門,等待接收后信息的反饋。如果在我們預置的范圍內還能未得到相應的措施,在信息系統中管理模塊能夠在所設定的時間范圍內“第一時間”通過短信的形式告知,并等待處理,無需事后隨著時間的推移而被覆蓋,日積月累,信息原來無形的智慧和經驗以有形的管理信息形式沉淀下來,逐漸地形成物聯網企事業單位職工信息管理的知識庫,更好地管理企事業單位職工。
2物聯網技術在企事業單位職工管理工作中的應用實踐
2.1借助于物聯網技術實現智能考勤的功能。首先,在職工辦公樓門口安裝射頻識別(RFID)遠距離讀卡設備,并且將其連接到計算機上,其中,每個設備帶四個讀卡天線,每個天線可以識別出它們的前方五到十米范圍之內的卡片,然后,在各個職工的手機中插入比手機卡還小的卡片。通過改變天線的功率能夠調整在職工手機中插入的卡片的讀卡距離,根據不同的順序,可以將四條天線分別掛在職工辦公樓的進出通道的上方,每兩個天線面對面覆蓋一段大約五米的通道。通過這種方式,四條天線能夠覆蓋十米左右的通道。職工在進出辦公樓的過程中,只要能夠準確地持卡,就能夠被識別出來,系統之中也就會保存職工的考勤信息。這種“智能考勤”功能能夠科學合理地統計職工的工作情況,企事業管理層人員可以通過計算機網絡或者是短信的方式獲取相關考勤數據,又能夠借助于系統實現對于缺勤職工的短信提醒以及警告。
2.2借助于物聯網技術實現改進職工辦公管理的功能。職工非常喜歡操作手機、計算機等等電子產品。而物聯網技術的發展也促使我們從“人與機對話”的計算機網絡時代跨越到“人與物對話”的物聯網時代。具體來說,通過運用物聯網技術,在進行職工和企事業管理層人員的檔案管理工作的過程中,能夠科學有效地運用電子檔案來實現自動化管理,可以將職工或者企事業管理層人員的身份證號作為檔案號,對于每個職工和企事業管理層人員的各個方面的情況進行追蹤和記錄,能夠避免出現檔案遺漏或者丟失的問題,從而大幅度地提升檔案管理的效率。
2.3借助于物聯網技術實現職工停車自動化管理的功能。職工們在停車的過程中,經常會遇到下面的問題:在車輛非常少的情況下,停車場中的停車位非常多,就容易空出許多停車位;在車輛非常多的情況下,職工在上班的時候很難及時地找到停車位進行停車,容易出現亂停車的問題。為了解決這一問題,可以利用物聯網中的計算機視覺處理技術。在職工停車場中安裝多個攝像頭,能夠將整個職工停車場大廳的圖像都覆蓋到,可以進行車位情況統計,并且及時有效地將實時的圖像數據輸送到計算機之中,計算機就能夠及時有效地處理這些圖像數據,在此基礎上,就能夠將圖像中低速運動的物體(也就是每個車)的面積占整個圖像的面積的具體比重,從而我們能夠進一步確定職工車輛的數量。另外,也可以設置一些比例閾值,對于職工車輛的數量狀況進行描述。職工停車場中的計算機可以將這些職工車輛的數量狀態信息以及停車建議信息上傳到計算機網絡之中,職工僅僅通過將手機和計算機網絡進行連接就能夠在特定的網站獲取職工停車場的實時信息,有利于職工合理地確定停車安排方法。
3結束語
綜上所述,本文深入地探索了物聯網技術在企事業單位職工管理工作中的應用,希望能夠進一步推動企事業單位實現更加現代化的管理,以便為企事業單位的數字化資源與信息化系統的高效整合奠定堅實的基礎,從而為企事業單位的廣大管理層人員以及普通職工都帶來更加方便、快捷的服務。
作者:梁艷單位:河北科技大學河北省特種設備監督檢驗院