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會計核算過程非常不規范

中小企業的組織結構非常簡單，作為管理者來說也不懂財務，往往更多的重視產品的營銷，對于會計工作根本不夠關注，還有一部分的中小企業在開展會計工作的過程中沒有按照相關的規定設置應有的賬戶，也沒有做好登記結賬的相關事宜，賬目信息出現很大的差異，企業的賬務在真實性和正確性上都存在很大的問題。

各項規章制度沒有完備的建設起來

很多中小企業在會計管理過程中過于松弛，會計基礎工作非常薄弱，也沒有相關的規章制度作輔助，一系列的制度，包括有核查制度、牽制制度和崗位責任制度都存在很大的空位，管理渙散，沒有科學性。很多企業的財務用章隨意的使用，沒有執行嚴格有效的申請審批制度；還有的企業甚至將企業法人的名章和財務專用章交代給同一個人去保管；在開展基礎工作的過程中，各種類型的發票和收據也沒有嚴格的管控，給正常的社會經濟發展帶來了非常大的困擾。這些問題和企業內部規章制度不夠健全、監督體系沒有建立起來有著直接的關系。有的企業根本沒有相應的內部控制制度，很多會計工作無規可依，很容易陷入混亂。

加強企業會計基礎工作規范化的策略

(一)加強宣傳，提高會計人員的素質與水平

必須要承認的是，我國在教育水平上與西方國家相比，還存在有非常遠的距離，教學體制上也過于僵硬，這種大環境的不成熟也在很大程度上制約了會計教育，會計人員的素質亟待提高。從某種程度上來講，要想提高會計人員的根本素質，必須要先完善他們的法律意識，要是他們在工作的過程中切實的遵守法律法規，不能目無法紀的開展工作。除此之外，鑒于會計工作的特殊性，所以他們必須也要具備非常高的職業道德素養，這些職業道德素養可以保障他們在經濟利益的誘惑之下能夠堅定不移的保護企業的財產。除此之外，還必須要強化會計人員的繼續教育工作，加強對他們的培訓，培訓內容不僅僅包含有會計專業知識，還要著重于提高他們的個人道德素養和職業判斷能力，從而保障他們能夠很好的適應當下的這種經濟不斷發展的情況下的會計環境。

(二)切實完善企業會計工作的內部監督機制

在企業內部建立起科學有效的監督機制往往是保障會計工作能夠規范開展的一個基礎。作為企業來講，必須要結合自身的情況，并根據《會計基礎工作規范》的相關要求，建立和健全各項保障制度，并保證它的執行力。具體來講，就是必須要明確會計從業人員的各項具體的職責以及權限，要建立完備的崗位責任制度。特別是一些大中型的企業，需要在內部建立起完善的監督機制，保障各項會計工作都能夠在有效的監督之下完成，杜絕徇私舞弊現象的產生。

(三)建立和健全企業外部的監督體系

無論從哪個角度來看，一個完善的監督體系都是內部監督和外部監督有機結合并互相作用下的監督體系，它應該是法律法規和企業內部有執行力的監督作用下的體系企業的會計基礎工作不僅僅需要內部的監督，同樣還需要外部的監督，包括國家和社會的監督，在當下我們要想建立完善的外部監督體系，必須要通過政府機構建立起科學有效的外部監督機制，完善各種機構的監督體系，從而有效的促進各個會計機構的聯動的監督，保證會計基礎工作能夠走上規范化的道路，維護國家的財產，推動社會經濟的迅速發展。（本文作者：李靜珠、張洪瑞單位：中國石油天然氣股份有限公司、東北化工銷售遼陽分公司）