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關鍵詞：財務審計；審計業務創新；融合

一、引言

市場環境的快速變化和企業的經營發展對審計業務提出了更高的要求，企業需要緊跟時代潮流，推動財務審計與審計業務的創新以及兩者的融合與發展。本文就是基于此背景，對企業財務審計與審計業務創新的融合和發展的必要性進行分析，并提出促進企業財務審計與審計業務創新的融合與發展的策略。

二、審計的作用

(一)審查企業經濟信息的真實性企業要想長遠的發展必須樹立誠信的品牌形象，向社會各界傳遞積極向上的企業價值觀，若是企業因為私利做出了有損消費者、投資者以及其他利益相關者利益的行為，會影響企業的長遠發展，阻礙社會的進步。財務審計在規范企業行為中起到了很好的作用，審計人員對企業經濟業務和經濟信息進行審查是對企業負責的表現，更是對整個社會負責的表現。審計人員通過審查企業經濟信息，確定企業是否完整準確地把所有的經營項目以財務報表的形式體現出來，企業內部的庫存情況是否與賬上的信息一一對應，企業的收入來源渠道和往來金額是否真實記錄等，通過這一系列的常規檢查，促進企業真實準確地記錄財務信息并履行按時交稅的義務。

(二)監督企業經濟活動的合法性企業的所有經營管理活動都需要在法律允許的范圍內進行，不論企業的財務狀況處于何種水平。企業盈利時需要按比例繳納稅款，經營失敗破產時也要走正常的法律程序進行破產清算，總而言之，企業的各項經濟活動要具有合規合法性。審計工作在監督企業經濟活動合規合法上有重要意義，審計人員在核查企業經濟活動時，判斷經濟活動的合理合法性，對于不合法的活動嚴格指出并堅決抵制，并且作為反面教材記錄，以此警示其他企業，通過這一程序，能夠對企業經濟活動起到一定的監督作用。

三、財務審計與審計業務創新融合的必要性

財務審計與審計業務創新融合是時展的必然，是經過實踐檢驗的對審計工作的新要求。兩者創新融合的必要性主要體現在以下幾點：第一，傳統的財務審計工作內容缺乏綜合性，主要是審核企業的賬務體系和財務報表，通過對企業賬本、各種憑證等單據進行抽查，出具審計結果并形成書面審計報告，企業利益相關者通過這份審計報告更加清晰地了解企業的財務狀況。然而，這種審計方式反映的內容不夠全面，企業管理者很難獲取有價值的審計報告來改進管理工作，對企業的全局掌控能力也會減弱。第二，傳統的財務審計工作模式較為落后，眾所周知，傳統財務審計工作較多地依賴審計人員，審計人員需要獲取企業大量的財務數據，并對數據進行人工篩選，經過整理和統計等一系列流程，最終提取有效信息，并對這些初步信息進行審計分析。這種工作模式由于過多依賴人工操作，審計人員在審計過程中做著重復的工作容易產生疲勞和厭倦心理，可能導致較高的出錯率。同時，傳統渠道在獲取和整理數據上發揮的功能有限，過粗的審計過程也不利于準確的判斷和評估，在此情況下，財務審計與審計業務創新的融合與發展顯得更加必要。第三，企業的財務審計是企業內部審計，但是現在部分企業沒有設立獨立的審計部門，內部審計獨立性較差，影響內部審計工作的進行。隨著經濟發展日益激烈，市場環境變化迅速，企業間的競爭日益增大，財務審計與審計業務創新的融合與發展，可以很大程度地為企業財務活動提供更好的數據支持。

四、財務審計與審計業務創新的融合與發展途徑

(一)加強思維方式的轉變首先需要加強思維方式的轉變，將審計人員從傳統的審計思維中解放出來，在審計工作中始終貫穿創新審計業務的理念，進而從行動上踐行審計業務創新的目標。因此，在進行財務審計工作時，應該加強審計人員思維方式的轉變，拓寬審計人員的思維模式，不僅僅是進行財務審計，要在此基礎上有意識地加強管理審計，根據審計單位的實際特點，有重點的進行審計工作。審計人員要善于使用多種思維方式處理問題，使審計活動的視角在合規性和合法性的前提下更具有效益性和前瞻性，這就要求審計人員增強思想創新意識，不斷學習新的專業知識和最新政策，提高自身的審計能力和綜合素質，并將其運用在實際的工作中。

(二)提高審計工作的信息化水平隨著經濟的發展和信息技術的進步與普及，將審計工作與計算機網絡相結合成為審計工作的發展趨勢。在審計工作中融入信息技術可以加強對企業信息與數據的處理能力，有效避免傳統審計工作中審計人員精力消耗大但精確性可能卻不高的弊端。傳統的財務審計與審計業務需要在較長的時間范圍內進行，通常是每個月固定時間段企業內部的財務人員把上個月的財務報表上交給審計人員，審計人員通過一系列的資料核對企業記錄的經營項目，當企業不止一個經營項目時，會消耗大量的時間和人力，由此產生的弊端也逐漸顯露。比如，以報表和賬單展開，這樣容易出現失誤，尤其是企業的規模不斷加大，各項業務更加復雜多樣，報表和賬單整理具有一定難度，會消耗大量時間，影響審計人員工作的高效性；由于經過的時間較長可能造成憑證丟失導致審計出錯等。而基于互聯網的網絡審計具有很大的便利性，大大地縮短了審計周期，直接通過互聯網進行各項數據的分類和整理，查找也更加方便，可以幫助企業節省一部分審計人員的成本支出，并能更加方便地找出企業在財務管理環節存在的問題，有效進行財務活動的調整，更大程度地提高審計工作的效率。

(三)提高審計人員的綜合業務能力加強審計工作的創新和發展還需要提高審計人員的綜合業務能力，具體可以落實到招聘和后期培訓環節。在招聘時，企業應該提高審計人員的準入門檻，吸收一批具有專業知識和實踐經驗水平高的審計人員，審計人員的質量高，有助于企業及時發現經濟活動中可能存在的問題并進行風險預警。高素質的審計人員具有較強的協調和應急能力，能夠對財務審計工作的各個層面形成獨特有意義的見解，幫助企業進行財務審計工作的改進。企業在審計人員后續發展中，教育和培訓是必不可少的環節，企業應該致力于培養一支具有專業勝任能力的審計團隊，同時狠抓審計人員的道德素養，培養審計人員的道德觀念，防范并堅決抵制利用企業信息謀取個人利益的行為。

(四)加強對企業風險的分析和報告在審計工作創新和改進時，將企業風險作為一項重要的項目進行分析，目前的審計工作是風險導向型審計，只有加強對企業風險的監控，補充風險的現狀分析、未來預測和降低舉措等有關內容，彌補現有審計報告的不足，充分引起企業管理層的重視，并對各項決策進行適當調整，保證企業有效規避各種風險，減少企業可能的損失，真正發揮審計工作的根本性作用。

五、結語

審計是一項繁瑣而且特別需要細心和耐心的工作，同時，也是需要不斷創造新方法和新技術達到更好審計效果的工作。隨著企業的不斷發展，企業內部的財務管理活動對審計工作也提出了更高的要求，審計工作必須適應企業的發展進程，不斷創新審計業務，促進財務審計與審計業務創新的融合與發展。

參考文獻：

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作者：田永芬單位：山西省信息化和信息安全評測中心