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摘要：隨著我國高等教育的普及發展以及辦學規模的不斷擴大，全面提升高校的綜合實力和效益成為各高校改革發展的重要目標。內部審計作為當前高校改革管理的重要組成部分，其本質上是一種客觀獨立的評價活動，其在很大程度上能夠保障高校財務信息管理的安全性以及高校運營的效率。在當前創新發展背景下，高校的內部審計也需要緊跟時展潮流，不斷改進審計方式，讓高校內部審計價值實現增值。本文通過對內部審計價值的相關內容進行闡述，深入分析當前高校內部審計的發展現狀，進而提出有效路徑以實現新時代下高校內部審計價值增值的目標。

關鍵詞：新時代；高校；內部審計；價值增值功能；實現路徑

192伴隨當前社會經濟環境的變化發展以及高校經營管理的變化，內部審計的功能與價值也在不斷發生變化。高校作為當前我國人才培養的重要場所，內部審計的效率在很大程度上也可以提高高校的管理效率，在此基礎上，加強對新時代下高校內部審計價值增值功能的研究具有重要意義。

一、內部審計價值內容概述

內部審計作為高校管理的重要組成部分，其不僅要對學校的財務狀況進行事后審計，同時也需要對高校的經營、風險、內部控制等前期性工作進行審計。所謂的內部審計主要是相較于外部審計而言，內部審計的主要人員大多是部門、單位內部的專職審計人員，目的在于實現部門、單位內部有效的管理。在現代審計中，內部審計與外部審計共同作用，相互補充。在我國，內部審計不單單是部門、單位內部進行經濟管理工作的重要組成部分，更是作為國家審計的基礎而存在，并在審計監督體系中占據重要地位。高校作為我國行政事業單位，其內部審計主要是根據相關的預算項目與財務數據之間的相互關系，進而實現財務數據與預算數據、財務指標與預算指標等存在差異的原因，并根據這一原因對單位內部的預算執行情況進行預警定義，相應等級的預警提示。

二、新時代下高校內部審計發展現狀

當前我國高校內部審計在機構設置方面存在一定的不合理性，嚴重影響內部審計的權威性。受我國傳統機構設置的影響，通常情況下高校內部審計機構單獨設置的僅占一半以上，并未實現全覆蓋。在這種情況下，未能夠獨立設置的內部審計機構往往同紀委、監察部門聯合辦公，這勢必會對高校內部審計機構的獨立性、權威性造成影響。高校內部審計人員的綜合能力和整體素質有待進一步提升。在高校的審計機構設置中，雖然內部審計機構屬于必設機構，但相關的工作人員通常是由財務、資產部門等相關部門的轉崗人員，專業化的審計人員相對較少。隨著當前科學技術的快速發展及知識經濟時代的到來，高校內部審計工作對相關工作人員的工作能力和整體素質要求越來越高。由于我國內部審計事業發展相對來說起步較晚，當前仍處于發展的初級階段，勢必會面臨一些挑戰。在高校日常內部審計工作中，存在分類相對不科學的現象，如基建工程審計、專項資金審計、效益審計等等都被列入高校內部審計工作范圍內。通過調查研究發現，高校內部審計中常見的工作大致可以分為管理審計與財務審計，其中大部分高校的內部審計工作仍停留在初級階段的財務審計階段，相關的管理審計較少。

三、新時代下高校內部審計價值增值功能的實現路徑

高校要進一步建立和完善相關的內部審計機構框架，進而從根本上保障高校內部審計工作的獨立性。鑒于內部審計工作的特殊性，要真正發揮內部審計在高校管理運營中的作用，需要保證內部審計的獨立性和權威性。在我國政府制定的相關文件中，對內部審計工作有明確定義，指出審計監督權是其獨立性的基本原則之一。對于當前高校內部審計中存在機構設置不獨立等問題，要積極對內部審計的機構設置進行優化升級，并對內部審計的相關資源進行整合，實現資源合理科學配置的發展目標，進而保障高校內部審計工作更加規范化。加快對高校內部審計人才的專業化培養，推動高校內部審計工作高效化、科學化、去安慰話。面對當前高校內部審計工作中管理審計方面的缺失，要通過培養引進相關人才，推動高效管理審計工作的案例開展。與此同時，鑒于內部審計工作人員的工作水平對高校管理工作帶來的影響，要加強對高校內部審計工作的控制，進一步強化內部審計工作的風險防范和應急處理。通過相關規定明確高校內部審計人員的職責范圍，尤其是與財政財務收支相關的審計工作。當前我國正處于信息化發展的時代背景下，高校內部審計工作要順應時展潮流，推動內部審計信息化建設和發展。由于當前時代的變化發展對高校內部審計工作提出的新要求，相關單位要強化信息技術與計算機輔助審計技術的使用，通過對日常內部審計方式的創新，實現審計工作信息化的發展目標。與此同時，云時代、大數據等技術的廣泛運用，在很大程度上也提高高校內部審計工作的效率和水平，在一定程度上實現審計數據的共享、共用，進而有效提高內部審計工作信息的時效性，實現高校內部審計價值增值的發展目標。

結束語：

綜上所述，面對當前信息化時展對高校內部審計工作提出的新要求，尤其是在高校事業快速發展的背景下，審計工作地位的提升在很大程度上也反映時代變化要求。面對當前高校內部審計工作中出現的問題，通過采取有效措施能在很大程度上改善這一現狀，實現高校內部審計工作價值的增值功能，進而全面提高高校內部審計的整體水平，更好地實現高校的運營與管理。

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作者：袁赫 趙敬予 單位：哈爾濱工業大學