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機(jī)關(guān)各科室：

2013年，是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神、堅(jiān)實(shí)率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化步伐的關(guān)鍵之年，也是街道在新的起點(diǎn)上全力建設(shè)“生態(tài)家園、美麗”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的奮斗之年。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，以機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的提升來(lái)推動(dòng)年初各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)的大發(fā)展，經(jīng)研究，對(duì)2013年深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)提出如下要求：

一、要嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。一要嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度。今年起，繼續(xù)實(shí)行一周六天工作制，上班時(shí)間為：上午8：30-11：30，下午13：00-16：30（“五一”至“十一”期間調(diào)整為13：30-17：00），上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事，無(wú)特殊情況不得有缺勤空崗、晚到早走等現(xiàn)象出現(xiàn)。二要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。機(jī)關(guān)人員因事外出、請(qǐng)假實(shí)行逐級(jí)匯報(bào)批準(zhǔn)制，即分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，科室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，一般人員向科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)。超過(guò)兩天的病事假和離蘇外出必須提交書面申請(qǐng)。三要嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律。積極參加街道黨工委、辦事處和上級(jí)組織的各類會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及相關(guān)活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)參加，不得無(wú)故缺席，區(qū)級(jí)會(huì)議原則上不得派員代為參加。四要按實(shí)公開人員去向。今年起，實(shí)行機(jī)關(guān)科室人員去向公開，公開欄設(shè)“在崗、開會(huì)、外出、請(qǐng)假”四欄，請(qǐng)全體機(jī)關(guān)工作人員按實(shí)公開本人去向，科室負(fù)責(zé)人具體掌握人員去向動(dòng)態(tài)，確保各項(xiàng)事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、要努力提高工作水平。一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)十八大精神，全面理解、正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)政策，不斷提高政策理論水平，用十八大的新精神、新要求來(lái)指導(dǎo)自身的工作。二要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提升業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)與崗位職責(zé)相適應(yīng)的工作能力，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。三要加強(qiáng)調(diào)查研究，堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，貼近群眾，深入村（社區(qū)）、企業(yè)生產(chǎn)一線，掌握基層實(shí)情，解決基層實(shí)際問(wèn)題。

三、要有效提升工作效能。一要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作措施，全面履行工作職責(zé)，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，熱愛(ài)本職，敢于創(chuàng)新，勇挑重?fù)?dān)。二要積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，要始終解放思想，開拓性工作，高質(zhì)量地完成年度目標(biāo)責(zé)任和上級(jí)條線部門的工作任務(wù)，力爭(zhēng)條線工作在全區(qū)范圍內(nèi)名列前茅并創(chuàng)新富有特色。三要服從工作安排，正確處理大局與條線、部門與部門之間的關(guān)系，按時(shí)辦結(jié)本部門受理的群眾來(lái)信來(lái)訪、領(lǐng)導(dǎo)信箱、公眾監(jiān)督反映的問(wèn)題、便民服務(wù)中心轉(zhuǎn)辦的工單，每月至少上報(bào)工作動(dòng)態(tài)信息一條；做到工作不推諉、不越位、不缺位。

四、要繼續(xù)保持勤政廉政。一要狠抓工作落實(shí)。更加突出務(wù)實(shí)進(jìn)取、高效辦事的工作導(dǎo)向，著力在敢于負(fù)責(zé)、善于工作、狠抓落實(shí)上下功夫，堅(jiān)持做到今天能做的事決不拖到明天，自己能做到的事決不推給別人，上級(jí)交辦的事決不討價(jià)還價(jià)，群眾需求的事決不敷衍了事，確保各項(xiàng)工作以最短時(shí)間回應(yīng)、最快速度推進(jìn)、最好結(jié)果見(jiàn)效。二要強(qiáng)化廉潔自律。自覺(jué)遵守《廉政準(zhǔn)則》等黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想道德防線。堅(jiān)持依法用權(quán)、秉公用權(quán)、為民用權(quán)，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，主動(dòng)接受人民監(jiān)督，帶頭落實(shí)執(zhí)行好各項(xiàng)廉政規(guī)定。

五、要落實(shí)各項(xiàng)工作措施。一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。街道將成立由街道紀(jì)工委牽頭，黨政辦、組織辦、紀(jì)檢監(jiān)察室等部門參與的機(jī)關(guān)干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和督查考核工作。二要強(qiáng)化督查考評(píng)。街道機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組將建立一套規(guī)范細(xì)致的考核管理制度，健全督查工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過(guò)干部述職述廉述法、基層評(píng)議、街道四套班子領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、機(jī)關(guān)科室互評(píng)、服務(wù)對(duì)象滿意度測(cè)評(píng)等形式，從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面分別對(duì)機(jī)關(guān)科室和全體機(jī)關(guān)人員進(jìn)行考評(píng)，確保事情有人抓，問(wèn)題有人管。三要強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。機(jī)關(guān)科室、機(jī)關(guān)干部年度考核結(jié)果將作為年度評(píng)先評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，作為干部?jī)?yōu)先提拔使用的參考；聘用人員考核結(jié)果直接與年終報(bào)酬相掛鉤。