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鎮機關各部門，職工：

為深入推進社會管理創新，，按照效能建設和文建明工作法的要求，結合我鎮實際，進一步規范機關管理，改進工作作風，樹立良好的服務型政府形象，經鎮黨委、政府研究決定，就年度加強鎮機關效能建設的有關制度通知如下：

一、學習、會議制度

1、每月15日為黨委中心組理論學習日，16日為機關干部理論學習日，每雙月25日為村（社區）組干部學習日，每雙月26日為農民（居民、企業職工）學習日，遇到雙休日或節假日順延。

2、學習方式以集中領學、部門學習和個人學相結合。

3、嚴格執行考勤制度，凡集中學習遲到一次扣20元,無故一次扣50元，遲到三次折合視為無故一次累計扣50元，并納入年終個人績效考核。

4、集中學習記錄由黨政綜合辦負責,參會人員做好學習筆記備查。

二、民情日記和首問責任制度

1、牢固樹立群眾觀點，增強公仆意識和服務意識，做到群眾利益無小事，推行“進百家門，記百家事，連百家心”為主要內容的“民情日記”制度，記載好下鄉工作日記。鎮黨委定期或不定期的進行檢查，對記錄好的給予表彰，對記錄差的給予批評，限期改正，同時作為評優和年終績效考核重要依據。

2、熱情接待群眾來信來訪，認真做好登記，并提供優質服務，嚴禁推諉扯皮。群眾問到的第一個工作人員就是首問責任人，如有群眾反映機關干部存在“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的問題，視其情節，給予戒免談話，職工大會上檢討至年終考核為不稱職。

三、機關工作制度

1、上、下班和開會制度：上班實行簽到和去向登記制。對遲到、早退的每次扣20元,對無故不上班的每次扣當事人一天的工資和補貼,一年累計遲到或早退10次以上或無故5次以上,該年度考核作為不稱職因素之一，并按《公務員法》等相關規定處理。

2、認真完成本職工作。全體機關干部、職工都應盡心、盡力、盡職、盡責，兢兢業業地完成上級和黨委政府以及領導交辦的各項任務,努力做到業務強、素質高、效果好。

3、努力完成中心工作。鎮黨委政府安排的中心工作,全體機關干部、職工均要無條件服從,并按規定要求積極完成所承擔的各項工作。

4、認真履職交辦工作。上級主管部門、鎮黨委政府領導交辦的工作嚴禁推諉扯皮，要認真履職，并在規定時限內完成。做到事事有著落，件件有回音。

5、強化工作紀律。嚴禁機關干部職工在上班時間上網聊天、打游戲和做與工作無關的事，發現一次扣50元，并視其情節給予通報，責令檢討至黨紀、政紀處分。

四、請假制度

1、職工凡因病、因事請假，必須書面說明請假事由。半天以內部門負責人審批；一天以內由分管領導審批；一天以上三天以下(含三天)分管領導簽注意見后報主要領導審批；4天以上由黨委集體研究審批。

2、中層干部請假一律由書記或鎮長審批。請假人將批準假條交辦公室收存。年中累計請假天數按《公務員法》等相關規定處理。

3、黨委班子成員請假報書記審批，并按規定程序上報。

4、因病請假期滿后,上班時必須向批準領導匯報假期情況并消假。

五、請示匯報制度

1、各部門在黨委政府統一領導下開展工作。年初各部門必須向黨委政府提出工作計劃、工作思路、工作措施，年終要有書面總結。

2、平時在接受上級或主管部門工作任務后，要向分管領導或主要領導匯報，提出完成任務的工作方案，事后要將執行和處理情況向分管領導或主要領導匯報。

3、因在工作中或處理突發事件時，不請示匯報、不采取措施所造成的一切損失和后果，按誰過失誰負責的原則，追究經濟、行政及法律責任。

六、衛生制度

1、各部門、職工注意保持辦公室、寢室和個人衛生。

2、全體職工必須覺維護好機關的環境衛生。

七、值班制度

1、實行領導帶班，職工輪流值班制度。

2、工作日值班時間為當日下午5：30分至次日上午8點（冬季8：30分），雙休日和節假日值班時間為全天。

3、值班組全權負責值班期間的上傳下達、安全保衛、處理各種事宜。若遇特殊情況，確需有關部門人員參加的，由當班組長通知，涉及人員必須到場，如不到場視為無故，造成后果的追究其相關責任。

4、值班人員無特殊情況不允許請假，如需請假必須經組長批準，并落實代班人。值班人員不按時值班的，遲到一次扣20元，無故一次扣50元。

八、接待制度

1、鎮伙食堂保證每天中午職工用餐和接待用餐，以及值班人員晚餐（除雙休日、節假日外）。

2、接洽工作需要就餐的，經請示同意后，原則上在食堂按標準就餐，并提前1小時通知食堂做好準備。

3、堅持誰主管誰接待，原則上由分管領導和部門負責人陪同就餐，堅持杜絕客少主人多。

4、接待標準按每人每餐不超過15元，特殊情況超標準接待或在外就餐，必須請示書記或鎮長同意，否則不予報銷。

九、車輛管理制度

1、專兼職駕駛員必須加強車輛日常保潔、保養和檢修，確保車況良好，保證行駛安全。及時完善車輛保險、年檢等工作。

2、政府車輛必須停放政府院內，以便統籌安排和管理。

3、政府用車主要保證領導和重點工作用車，工作用車必須請示分管內務領導統籌安排。

4、特殊情況用車或租車必須請示黨政主要領導同意。

5、車輛加油、維修必須提前報請分管內務領導同意并安排財政、紀檢人員監督管理。

6、駕駛人員覺遵守交通法規安全駕駛，違法違章駕駛造成后果由駕駛員行負責。

十、辦公用品管理制度

1、辦公用品采購，必須先請示分管內務領導同意后，由財政所統一進行采購，大宗物品必須報請黨委政府主要領導同意后，財政、紀委派專人按程序報批或進行采購并登記。

2、辦公物品管理原則上由辦公室人員保管使用，財政所對資產進行登記、造冊，更換職（崗）位或調離本單位由分管領導、財政人員進行清理檢查，辦好移交手續。

3、購置物品報銷手續必須有兩人以上經辦人簽字，分管領導簽字后報主要領導審核報銷。

十一、財經制度

1、加強對財經工作的領導。成立書記任組長，鎮長、人大主席（紀委書記）、分管財經副鎮長任副組長，財政所工作人員為成員的鎮財經工作領導小組。

2、堅持一支筆審批。凡支出票據，必須由經辦人注明事由，分管領導簽署意見后，報書記審核，由鎮長一支筆審批。

3、5000元以上的支出，須報經黨委集體研究。

十二、監督管理

為確保以上各項制度落到實處，鎮黨委政府成立督查小組，組長：鄒尼忠，副組長：張力軍、劉光榮、鐘批修，成員：謝發順、李孟君、劉開源、林學安，督查結果納入年終績效考核。