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湖濱區緊緊圍繞“服務老干部、服務居民、構建和諧社區”目標，以加強領導、完善機制、示范引導為抓手，整合轄區資源，創新服務載體，扎實開展“六項服務”工作，有效助推離退休干部工作創先爭優。

以社區老年大學為依托，建立學習培訓中心，使老干部實現就近學習。該區老干部局多方協調，建立學習中心，使老干部“老有所學、老有所樂”。湖濱街道市場社區以轄區內市直老干部大學和工程局老干部大學為依托，開設書畫、音樂、舞蹈、文史、政治等課程，更新了老同志知識，開闊了老同志視野，活躍了老同志生活。并定期邀請黃河醫院專家教授，開辦健康大課堂，為離退休干部舉辦飲食、衛生、保健等知識講座，讓老同志掌握老年常見病的基本知識和預防。

以社區衛生服務站為依托，健全醫療服務體系，使老干部實現就近就醫。區老干部局從人力、財力等方面，積極支持社區衛生服務站建設，讓老干部就近可醫。市場社區、車站社區衛生服務站建立健康檔案，開通就醫“綠色通道”，并根據離退休老干部的身體狀況，配備專業的醫師力量，提供電話預約、上門診療等服務，確保離退休老干部能及時享受到優質服務;六樓社區把轄區內水工廠醫院定為社區衛生服務站，不僅為轄區內離退休干部和老同志提供醫療服務，而且委托醫院幫助照顧轄區內的孤寡老人，義務為老人辦理低保等，確保老人生活、醫療無憂。

以社區社會資源為依托，完善文體娛樂體系，使老干部實現就近活動。該區老干部局與轄區單位聯手，提供場地，更新設施，積極搭建老干部活動平臺。市場社區與湖濱廣場聯合，在廣場上為離退休老干部等老同志開辟專門的活動場所，開辦“紅歌大家唱”“老年健身操”“健身秧歌”等活動項目，豐富離退休干部的文體生活，市場社區還被河南省文化廳命名為省級“先進文化社區”;車站社區積極協調轄區單位為老同志提供文體活動場所，想方設法為老同志購買錄音機等活動器材。

以社區公益資源為依托，組建志愿者服務隊，使老干部實現就近受助。區老干部局充分運用公益資源，積極組建志愿者服務隊，積極為老干部辦好事實事。市場社區與團區委聯合，聯系志愿者與離退休老干部結成“一對一”幫扶對子，志愿者定期到老干部家，為老同志洗衣服、打掃衛生、送煤氣和米、面、油等提供幫扶，與老同志保持聯系，談心交流，愉悅老同志的身心，實現老少同樂。

以社區服務站自身為依托，強化“一站十點”服務，使老干部實現就近受益。一站即社區離退休干部服務站;十點即社區衛生服務點、老干部大學、棋牌活動室、體育活動室、門球場、家電維修、家政服務及老年用具專賣點等。“一站十點”服務點的門前，都掛上了“離退休干部服務點”的門牌，服務點為離退休干部做出服務承諾，形成制度并上墻。各社區開通了熱線電話，轄區內活動不方便的老同志只需要打一個電話，社區就會及時與服務點聯系，為老同志提供上門服務，如理發，家電維修，圖書閱覽等。

以定期走訪慰問、流動調解等為依托，解除老同志的后顧之憂，使老干部就近發揮作用。該區老干部局工作人員經常深入社區，指導社區對老同志進行心理疏導，幫助老同志調解家庭問題，引導其就近發揮作用。市場社區建立12個流動調解小組，每個小組至少安排1名熱心調解工作的老同志參加，這樣既給老同志發揮作用提供了平臺，也便于和轄區內老同志進行溝通交流，方便解決老同志的思想、生活上的困難。