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各黨（總）支部：

為進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員干部思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，夯實(shí)基層黨組織，加強(qiáng)黨員教育，切實(shí)搞好我街道2013年度農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神及上級(jí)組織工作、遠(yuǎn)教工作會(huì)議精神，緊扣發(fā)展大局，突出學(xué)用重點(diǎn)，圍繞“管好、抓實(shí)、用活”，進(jìn)一步完善運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)用管理，提升學(xué)用效益，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺(tái)服務(wù)中心的作用，為提高黨員素質(zhì)、夯實(shí)基層組織、助推農(nóng)村發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

工作任務(wù)和目標(biāo)

我街道現(xiàn)有遠(yuǎn)教站點(diǎn)8個(gè)，其中村（社區(qū)）站點(diǎn)7個(gè)，已基本形成覆蓋全街道的黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，2013年要以“深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)”為契機(jī)，進(jìn)一步完善運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)用管理，著力在“鞏固、整合、拓展、創(chuàng)新、提高”上下功夫，為“建設(shè)美麗新城，打造幸福家園”作出新的貢獻(xiàn)。

組織領(lǐng)導(dǎo)

成立街道農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由兼任辦公室主任，為遠(yuǎn)教專干。同時(shí)實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)及黨員干部聯(lián)系遠(yuǎn)教站點(diǎn)制度，現(xiàn)將黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系站點(diǎn)和各站點(diǎn)遠(yuǎn)教管理員明確如下：

具體要求

1．明確工作責(zé)任。街道各村（社區(qū)）要將遠(yuǎn)教工作作為新形勢(shì)下抓基層黨建工作的重要內(nèi)容來抓，擺上重要議事日程，作為提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)的重要手段，納入對(duì)村級(jí)組織目標(biāo)管理考核的范疇。街道工委書記是遠(yuǎn)教工作第一責(zé)任人，組織委員是直接責(zé)任人，黨政領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系所聯(lián)村（社區(qū)），聯(lián)村干部是具體負(fù)責(zé)人。各村（社區(qū)）書記是各站點(diǎn)遠(yuǎn)教工作第一責(zé)任人，遠(yuǎn)教專干是站點(diǎn)直接責(zé)任人。街道制定村（社區(qū)）遠(yuǎn)教工作目標(biāo)管理責(zé)任書，每半年召開一次遠(yuǎn)教工作專題會(huì)議，每年對(duì)本街道遠(yuǎn)教站點(diǎn)實(shí)地調(diào)研一至兩次。各村（社區(qū)）聯(lián)村干部要抓好遠(yuǎn)教站點(diǎn)學(xué)用和管理工作。各村（社區(qū)）應(yīng)落實(shí)站點(diǎn)的運(yùn)行維護(hù)工作，積極推進(jìn)遠(yuǎn)教工作的開展。

2．加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。街道配備專職遠(yuǎn)程教育干部，具體負(fù)責(zé)街道遠(yuǎn)教工作的管理指導(dǎo)。各村（社區(qū)）應(yīng)從“兩委”班子成員、黨員和入黨積極分子中，選配一至兩名有一定文化水平、責(zé)任心強(qiáng)的同志擔(dān)任遠(yuǎn)教站點(diǎn)操作員。街道每年組織開展兩次以上新任遠(yuǎn)教站點(diǎn)操作員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。及時(shí)充實(shí)、調(diào)整村級(jí)站點(diǎn)管理員隊(duì)伍，重點(diǎn)吸收大學(xué)生村官、“一村一大”學(xué)員、村級(jí)后備干部、退伍軍人、返鄉(xiāng)青年等高素質(zhì)人才，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)與能力。推廣站點(diǎn)管理員AB角制度，注重提升B角業(yè)務(wù)水平，確保兩人會(huì)操作，互相能補(bǔ)位。嚴(yán)格落實(shí)站點(diǎn)管理員經(jīng)費(fèi)待遇，站點(diǎn)管理員變動(dòng)需經(jīng)街道遠(yuǎn)教辦同意，并報(bào)經(jīng)市遠(yuǎn)教辦備案。

3．經(jīng)費(fèi)保障。在辦事處下?lián)艽寮?jí)工作經(jīng)費(fèi)中列支，每個(gè)站點(diǎn)安排遠(yuǎn)教專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2000元，用于各站點(diǎn)設(shè)備的更新維護(hù)和遠(yuǎn)教活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)及其遠(yuǎn)教站點(diǎn)管理員個(gè)人的交通、通訊、誤工等補(bǔ)貼，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)各站點(diǎn)遠(yuǎn)教工作目標(biāo)管理考核的情況兌現(xiàn)。

4．扎實(shí)開展學(xué)用活動(dòng)。各黨（總）支部要認(rèn)真組織黨員群眾收看遠(yuǎn)教節(jié)目，組織學(xué)習(xí)政策形勢(shì)、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)等知識(shí)，并將收看節(jié)目與討論學(xué)習(xí)相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部不斷提高思想素質(zhì)。廣泛開展基層黨員干部和農(nóng)民群眾的教育培訓(xùn)，各站點(diǎn)每月組織5人以上的集中學(xué)習(xí)1次以上，個(gè)性化學(xué)習(xí)10人次以上，確保黨員年度參學(xué)率不低于90%，遠(yuǎn)教學(xué)習(xí)次數(shù)不少于8次；每年培育1個(gè)學(xué)用示范基地，培養(yǎng)2名以上學(xué)用典型。以專題講座、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等形式，依托示范基地，認(rèn)真組織農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)、勞務(wù)技能培訓(xùn)等活動(dòng)，加大實(shí)用技術(shù)的轉(zhuǎn)化力度。配合抓好街道機(jī)關(guān)干部“一人學(xué)一技”活動(dòng)。繼續(xù)做好“一村一大”招生報(bào)名工作。

5．創(chuàng)新學(xué)習(xí)手段。實(shí)施遠(yuǎn)程教育上電視工程，組織黨員群眾適時(shí)收看電視臺(tái)《先鋒行》專題欄目，深度挖掘各條戰(zhàn)線上的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀集體，大力推介黨組織在黨的建設(shè)實(shí)踐中的新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新成效；實(shí)施遠(yuǎn)程教育上手機(jī)工程，建立村級(jí)遠(yuǎn)程教育短信平臺(tái)，定期向黨員群眾、種養(yǎng)大戶發(fā)送實(shí)用技術(shù)、政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等遠(yuǎn)教資訊；實(shí)施遠(yuǎn)程教育上廣播工程，加大建設(shè)力度，力爭(zhēng)街道村級(jí)遠(yuǎn)教站點(diǎn)廣播覆蓋率達(dá)到100%，指導(dǎo)農(nóng)村建立廣播站，定期播放廣播節(jié)目，完成廣播系統(tǒng)與遠(yuǎn)教電腦設(shè)備的整合、調(diào)試、對(duì)接，使廣大黨員群眾足不出戶、隨時(shí)隨地能收聽到黨的聲音和遠(yuǎn)教資訊。

6．強(qiáng)化站點(diǎn)管理。進(jìn)一步完善工作目標(biāo)管理考核制度，加強(qiáng)工作指導(dǎo)與督察，遵循“日常走訪、月度點(diǎn)評(píng)、季度通報(bào)、年終考核”的考評(píng)體系。充分運(yùn)用長(zhǎng)沙遠(yuǎn)教管理系統(tǒng)和紅星視頻網(wǎng)站學(xué)用情況統(tǒng)計(jì)功能。各遠(yuǎn)教站點(diǎn)應(yīng)做到臺(tái)賬健全，建立遠(yuǎn)教站點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、維修以及使用情況的檔案。落實(shí)遠(yuǎn)教站點(diǎn)設(shè)備主管責(zé)任，強(qiáng)化防火、防盜、防潮、防塵、防雷等安全措施。每季度組織一次遠(yuǎn)教設(shè)備普查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。及時(shí)組織技術(shù)服務(wù)人員排除站點(diǎn)設(shè)備故障。設(shè)備出現(xiàn)損壞或報(bào)廢，需按《遠(yuǎn)教站點(diǎn)設(shè)備維修流程》執(zhí)行。加強(qiáng)設(shè)備管理，任何組織和個(gè)人不得改變遠(yuǎn)程教育設(shè)備用途或作財(cái)產(chǎn)抵押。

7．深入開展“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)。扎實(shí)做好“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”百村抽查迎檢工作，深入開展“雙示范、雙十佳”的創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)各遠(yuǎn)教站點(diǎn)向拓展型、多功能型發(fā)展。鞏固“站點(diǎn)+基地+農(nóng)戶”的教學(xué)模式，積極參加技能比武、觀摩交流等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)站點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高、日常管理規(guī)范、學(xué)用結(jié)合好的目標(biāo)。

8．抓好站點(diǎn)晉位升級(jí)工作。根據(jù)站點(diǎn)的實(shí)際狀況，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，制定工作方案，進(jìn)行分類指導(dǎo)，發(fā)揮“先進(jìn)”站點(diǎn)的示范帶動(dòng)作用，加大對(duì)“后進(jìn)”站點(diǎn)的幫扶力度，認(rèn)真做好晉位升級(jí)工作。

9．實(shí)現(xiàn)站點(diǎn)建新管好做精。探索建立小區(qū)黨支部、學(xué)用典型示范戶、黨員家庭、合作社、非公企業(yè)遠(yuǎn)教站點(diǎn)，切實(shí)提高遠(yuǎn)程教育優(yōu)化升級(jí)，進(jìn)家入戶。加大對(duì)示范站點(diǎn)的扶持力度，增加硬件設(shè)備的配備，打造精品站點(diǎn)。