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企業文化形成需要長時間的積累,并要求具有特定的歷史背景和空間并經過不斷地繼承和提煉漸漸形成的。如果“安全”成為企業文化的價值導向,那么該企業的文化就被稱為安全文化。進入21世紀后,國內經濟取得了令世界所矚目的成就,把安全文化引入企業文化中是企業保持可持續發展的內在要求,在滿足企業安全生產的同時,也讓企業的安全管理工作進一步的提高。
1國內企業安全文化發展的情況
如今,國內核工業、石油化工、民航、建筑等行業中企業安全文化發展比較迅速,并取得了一些成果,要是把國內所有企業看成一個整體,國內的企業安全文化建設還處于較低的層次,與和諧社會建設的要求相比具有較大的差距。職工沒有較強的法律意識,安全素質也有待提高,和職工息息相關的安全“軟件”建設急需完善,這就給企業安全文化建設提出了新的要求。
扭轉企業中安全生產不利形勢的根本解決辦法是讓員工的安全意識進一步的提高,在今后較長的時期內,政府和企業對企業安全文化的建設工作要重視起來,讓企業的安全管理水平不斷地提高,給職工提供的工作環境要安全、和諧。如今,國內企業在進行安全文化建設的時候主要存在的誤區有:其一,沒有重視安全文化的核心理念,“以人為本”是其建設的核心,而企業卻舍本逐末,僅僅重視管理“物”,對人在安全生產中發揮的作用沒有重視起來。其二,錯誤的認為安全投資對企業來講是負擔,具有良好收益的企業需要在安全上做好投資,效益不好的企業不需要增加安全投資。其三,是文化訴求和應用沒有較強的滲透力。其四,執行力度層層下降。其五,沒有重視細節。總而言之,國內多數企業安全文化建設的底子薄、經驗少、水平低,沒有成體系的進行安全文化建設。要想進一步提高國內企業安全文化建設的水平,需要社會給予更多的關注。
2安全文化建設的重要意義
2.1提高安全意識對客觀存在的反映就是意識。安全意識是一股無形的力量,能夠推動企業的安全生產等實踐活動。我們可以借助媒介等形式,采取多樣的方式,堅持不懈建設企業的安全文化,長此以往,職工的安全意識會不自覺的加強,“安全第一”的思想就會存在腦海之中,認識上的提高比行動上的提高更重要。
2.2學習安全知識安全文化建設的主要內容之一就是安全知識,也是保證生產生活質量得到提高的前提。對安全知識來講,我們要深入企業一線進行全覆蓋式的宣傳,讓企業人員尤其是生產一線的員工的安全防范意識和安全防范技能進一步提升。
2.3形成安全文化氛圍在企業中進行安全文化建設,可以把安全文化滲透進企業生產、經營、管理的全過程中,其中樹立積極的安全文化氛圍,讓企業制定的安全規范、準則可以順利的實施和被切實的遵守。在安全文化的約束下,企業人員會約束自己的行為,自覺地改進不安全的狀態、做法等,轉變對安全的認識,積極的進行自我保護和保護他人,這在提升企業經濟效益的同時也進一步的提升了企業的社會效益,這對企業的進一步發展極為有利。
3安全文化建設應注意的問題
3.1安全文化建設要有針對性在企業進行文化建設的過程中一定要把握好針對性,我們對熱點要善于把握,對難點要善于攻克,對企業中存在的問題進行深入的分析,定向解決,只有處理好安全文化建設的針對性問題才可以讓企業安全文化建設有效的推進并順利的開展。
3.2安全文化建設要有實效性要想提升企業安全文化建設的實效性,這就要求我們避免做無用功,在建設的過程中要講究方法,不斷地增加投入產出比。在企業中持續推進安全文化建設工作,使用符合職工心理特點的方式讓他們對正確的安全理念樂意接受,進而讓他們理解并強化安全知識,以便于企業的生產活動被安全文化有效的促進,保證企業的安全績效進一步的提升。
3.3安全文化建設要有創造性所謂的創新性指的是探索、發展、進取,在企業進行安全文化建設的時候,我們要使用新的方法和思路。要勇于拋棄被實踐證明是“糟粕”的方法,大膽的進行創新和學習,在其它企業或者國外企業中學習切實可行的經驗、方法,然后根據企業的實際情況進行“本土化”,切不可盲目自大,好的方法我們自然要繼承和發揚,對于不好的我們要有放棄的勇氣和決心,創造性開展企業安全文化建設并不是讓我們對以前的文化全盤接受,要有“取其精華,棄其糟粕”的思想,需要用辯證的眼光對待和繼承。
3.4企業安全文化建設要重視基層班組的作用在進行企業安全文化建設的過程中不可低估員工所處的小環境,安全文化建設最終的落腳點是基層班組,因此對班組安全文化的建設不可以忽視。在對基層班組進行企業安全文化建設的時候可以采用形式多樣的方式進行,如使用優秀的攝影作品、安全知識競賽等,讓團隊建設進一步加強,充分發揮班組在企業安全文化建設中的作用,在員工間保持溝通和交流的良好性,盡可能讓員工之間的矛盾消除,形成互幫互助的班組氛圍。使員工找到歸屬感,讓其職業安全感有效的提高,保證班組隊伍的穩定性,讓員工在企業中發揮作用的同時,還能讓其文化素質、專業素養進一步的提高,讓企業安全文化突出實效。
4結束語
不管怎樣,要想保證企業的安全生產,進一步的提高生產水平,獲得更大的經濟效益,安全文化建設是必由之路,在企業進行安全文化建設的時候,我們要講究方法,大膽的進行創新,切實的保證企業安全文化建設工作順利的進行。
作者:尉陽 單位:吉林化工學院