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為了推動集體林權制度改革，加快林業產業化進程，保障森林資源和人民生命財產安全，促進花橋林業跨越式發展，實現農民增收目標，為新農村建設做出更大的貢獻，根據鄉黨委、政府關于2010年兩個文明建設責任目標考核辦法的要求，特向各村送達2010年林業工作目標管理責任書。各村要高度重視林業工作，把它作為農村工作的主要任務之一，擺上重要議事日程，全面完成2010年林業工作各項目標任務。

評分標準：

森林資源保護管理50分

（一）、森林資源保護責任制落實（10分）各村必須把森林資源保護管理責任制落實到人，有相應的考評辦法和獎懲措施得滿分，責任制沒有落實扣10分，年終沒有考評的扣10分。

（二）各村林區治安穩定（20分）：轄區內基本實現無盜伐濫伐案件得滿分，出現一個自然村盜伐濫伐制止不力扣5分，發生重大盜伐濫伐案件本項不得分。

（三）木竹加工企業監管（10）分：落實憑證加工依法經營政策，轄區內木竹加工企業都有完整的證照得滿分，無證經營15日內未發現、未舉報的每起扣5分，發生亂收亂購行為及時舉報或制止不力的每起扣5分。

（四）征占用林地的管理（10分）

1、當年對征占用林地工作有宣傳、有布置，并積極協調業主辦理征占用林地手續，全年未發生非法占用林地得5分。

2、當年發生的征占用林地，有辦理征占用林地手續的每起加2分；未經批先占林地，經林業部門告知，在規定的期限內仍未辦征占用手續的每起扣2分；舊欠的征占用林地，每辦理一起征占用林地手續加2分。

竹業開發30分

（一）竹林撫育和施肥5分。全面完成任務得滿分，未完成任務按比例扣分，完成比例低于60%不得分。每發現一片竹林未撫育或使用化學除草劑扣1分。

（二）護筍養竹5分。大年竹林每畝留養胸徑9厘米以上新竹50株以上，小年竹林畝留養新竹15株以上，完成任務的得滿分。竹林畝均留新竹達不到要求的不計完成數。留養新竹面積每少于任務數5%的扣1分。大年竹林低于50%不得分，小年竹林扣分不封頂。

（三）新竹標號2分。全面完成任務得滿分，未完成任務的按比例扣分。采伐毛竹的竹山每發現一片未標號的扣0.5分。

（四）修建竹山機耕路3分。全面完成任務得滿分，未完成任務按比例扣分，完成比例低于60%不得分。超額完成任務的每超過1公里獎勵0.5分；在完成任務的基礎上，路面寬度3.5米以上的比例達60%獎勵0.5分。

（五）建設竹林水利設施5分。全面完成任務得滿分，未完成任務按比例扣分，完成比例低于50%不得分。

（六）建立豐產高效竹林基地樣板片4分。

1.資料齊全（地點：村、土名、林班、大班、小班，承包人，承包期，面積，平均畝六竹株數，畝均留養新竹數，施肥量等）。

2.竹林全面標號，進行適宜的撫育管理和施肥，采伐合理的各得0.5分。

3.達到下列每項要求的各得0.5分：（1）以培育材用竹林為主的，畝均立竹180株以上，平均胸徑10厘米以上，林相整齊，年齡結構合理，竹闊混交9：1；（2）大年竹林每畝留養胸徑9厘米以上的新竹60株以上，小年竹林畝均留養新竹20株以上；（3）建設有引水灌溉設施，平均每畝竹林的水泥蓄水池有效容積達0.5立方米以上。

（七）落實竹林承包責任制3分。到期竹林重新承包或延包的得2分，在三年內到期的竹林制定過渡期管理辦法并落實到位的得1分，未完成任務的按比例扣分。因承包到期而發生掠奪性經營行為的每次扣1分。

（八）工作量獎勵3分。在全面完成任務的基礎上，竹林面積1000畝以上的村加1分，竹林面積2000畝以上的村加2分。

集體林權制度改革30分

（一）林權制度改革20分

1、林權申請登記率10分：申請登記率達96%以上（含96%，以林權辦錄入為準），得5分，每少1%扣1分，扣完為止。林權變更登記、拆宗、錯證辦理5分，工作開展不正常的視情況扣分。

2、生態公益林改革10分：全面完成生態林管護機制改革，材料完整的得3分，生態林補償資金按方案落實的得7分，發現未按程序辦理而挪用的不得分。

（二）山林權屬糾紛10分：無群體上訪和越級上訪的得滿分，群體上訪一次扣2分，群眾越級上訪一次扣4分，調處工作特別突出的獎1-5分。

森林防火60分

（一）目標管理20分

1、年度內無森林火警、火災（受害面積15畝以下為火警，大于15畝為火災）的得12分。發生一起火災不得分，隱瞞森林火災或火警的每起扣6分。

2、落實責任6分。層層簽訂森林防火責任書，及時兌現獎罰。未下達責任書的不得分，上一年度獎罰措施未兌現的扣3分。

（二）森林防火宣傳和火源管理15分

1、森林防火宣傳5分。經常性的開展森林防火宣傳活動。積極配合縣森林防火指揮部落實《戒嚴令》、《一封信》、《宣傳單》等的張貼和發放工作。檢查發現領回后不發放的每次扣2分，達三次者取消評獎資格。春季和秋冬季兩個防火期，對森林防火宣傳工作做出具體的安排部署，并開展宣傳月活動，沒有安排的每次扣1分。

2、火源管理10分

（1）、嚴格執行野外用火審批制度5分。指定專人負責野外用火審批，并做好用火現場檢查，沒有專人負責不得分。沒有到現場檢查每次扣1分。林事用火實行報備制，檢查發現未報備的每次扣1分。

（2）野外用火巡查5分。在森林火險等級四級以上時，應及時組織村兩委干部及護林員等進行野外用火巡查。發現野外用火巡查人員未到的每起扣2分。

（三）防火阻隔體系建設4分。按技術要求完成防火林帶和防火路建設得滿分，跡地更新未做到“四同步”的每片山場扣1分，未達到技術要求的每條防火林帶扣2分，防火林帶和防火路未完成任務的每少10%扣0.5分，扣完本項分值為止。

（四）森林火災撲救10分。在森林火災、火警發生后，15分鐘之內村主干、護林員必須到達火災現場撲救，一小時內組織足夠的撲救力量（火警至少10人以上，火災至少30人以上）。領導不到位的每次扣2分，撲救力量嚴重不足的每次扣5分，并予以通報批評。

（五）組織領導和規范管理11分

1、組織領導3分。召開兩次以上森林防火專題會議，每少一次扣1分，上級會議精神未及時傳達每次扣1分，森林防火組織機構如人員變動未及時調整扣1分，未落實防火期24小時值班制度，經上級查崗時缺崗的每次扣1分。

2、建立健全森林火災撲救隊伍4分。未建立一支20人以上的半專業隊伍的不得分，撲火隊伍未參加學習培訓的扣2分，撲火隊員所需防護用具和撲火工具配備不全的扣2分。

3、全面實行農事用火計劃燒除機制2分。在本行政區域內全面實行《市農事用火計劃燒除操作規程》的得滿分，每發現一起無計劃農事用火扣1分，扣完本項分值為止。

4、充分發揮森林防火協會作用2分。未召開一次以上森林防火協會全體會員會議的不得分。協會活動經費的收取和使用不符合章程規定的不得分。

營林生產30分

（一）更新造林15分。

1、完成造林任務10分。全面完成跡地更新造林任務得滿分，未完成任務的每少3%扣0.5分，低于70%不得分。超額完成任務的，每超過計劃5%獎勵0.5分，獎勵分不超過3分。

2、造林質量5分。適地適樹得0.5分，造林成活率達85%以上得0.5分，撫育質量合格得0.5分，以上三項每片每項不合格扣0.5分。合格面積占造林總面積95%以上的得2分，每少5%扣0.5分，扣分不封頂。

（二）幼林撫育5分。

1、完成任務3分。全面完成任務得滿分，未完成任務的每少5%扣0.5分，扣分不封頂。

2.撫育質量2分。不合格面積占任務的比例每少5%扣0.5分，扣完本項分值為止。

（三）林地準備5分。12月底前全面完成劈草煉山任務的得3分，未完成任務的每少5%扣0.5分，低于70%的不得分。整地挖穴1分，發現邊挖穴邊造林的每片扣0.5分。

（四）示范片建設2分。面積50畝以上，制定并上報實施方案0.5分，樹種選擇合理0.5分，成活率85%以上0.5分，營造防火林帶0.5分，撫育質量高1.5分（全面鋤草、挖盡五節芒、除去多余的萌芽條各0.5分。）

（五）工作量獎勵(3分)：在完成任務的基礎上，更新造林面積達100畝的獎勵1分、達200畝的獎勵2分。幼林撫育面積達200畝的獎勵1分，獎勵分值以3分為限。