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公司中行政干部的職責范文

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公司中行政干部的職責

在一個企業里,應該說對行政部門的干部素質的要求與其他部門的標準是一致的,但行政部門工作有其自身的特點,對行政部門干部素質的要求也不盡相同。我地認為,行政部門的干部擔負著領導、協調、綜合、參謀、服務等多項職能,特別是行政部門的干部其思想素質和工作作風如何,直接關系到行政部門的職能作用和的整體形象。在企業管理中,要當好一名稱職的行政干部,還應重點做好以下三個方面:

一、強化學習意識,在提高綜合素質上做文章

作為行政部門干部一定要從內心深處把學習作為一種渴求、一種責任、一種任務,只有把自己鍛煉成為復合型人才,才能不斷適應新時期組織工作的需要。一是適應當前形勢,積極學習。通過聽專題講座、收看專題電教片、請專家輔導等形式,加強政治理論學習,學習國家法律、法規及黨和國家路線、方針、政策,同時要加強業務技能、經濟科技、歷史知識、社會知識、WTO知識、普通話及計算機操作技能的學習,進一步提高自身綜合素質。二是建立個人自學計劃,促進學習。根據個人實際,依據“缺什么學什么,需要什么學習什么”的原則,制定自學計劃,明確學習目標,有計劃地開展學習活動,并積極參加本系統、本行業組織的各種學習活動,勤于筆記,勤于思考,確保學習效果。三是結合工作實際,努力學習。結合工作實際,抓好對政策法規、業務知識等經常性學習,采取“向書本學、向他人學”等方式方法,到有關單位進行學習考察,加強工作交流,理論聯系實際,長期堅持做到學有所思、學有所得、學以致用,使自己真正成為業務工作能手,為完成各項工作任務奠定堅實的基礎。

二、強化自律意識,在樹立自身形象上下功夫

行政部門干部在工作和生活中,要按照企業管理規范,嚴格要求自己,始終堅持企業利益至上、團隊至高無上,時刻做到謙虛謹慎,講實話、辦實事、求實效,不擺架子,不隨便許諾,個人言行要顧及影響和輿論。其中主要是樹立好四個方面的形象:一是開拓進取的形象。行政部門干部必須解放思想,以開拓進取、改革創新的精神做好工作。要積極適應新形勢,迎接新挑戰,勇于站在時代潮頭,始終把握時展的脈搏,注意吸納和借鑒新思想、新觀念、新經驗、新成果,不斷豐富自己工作經驗,努力使自己的思想觀念與企業發展、社會發展的新要求相適應。不能陶醉于過去的成就,把歷史榮譽當作資本,背上包袱,捆住手腳,停滯不前,要勇于在繼承中創新發展,要敢于否定自我、超越過去。二是多辦實事的形象。一定要把實現和維護員工的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,提高服務的積極性、主動性,服務基層,服務員工。秉公辦事,不利用職權“吃、拿、卡、要”。要切實遵守規定的辦事程序、辦文規則和逐級上報的審批手續,不得違反辦事程序,超越職權,擅自決定;對職責范圍內應當辦理的事項,要認真抓緊辦理,提高工作效率,不推辭、不拖延、不貽誤。對基層反映的問題及時答復,切實做到為基層著想,方便員工。三是嚴于律己的形象。行政部門干部特別需要自重、自省、自警、自勵,不為名利所累,不為權力所縛,不為私欲所動,始終保持思想道德上的純潔性。經常進行自我反省和自我檢查,及時修正思想偏差,防止思想上的滑坡導致行為上的越軌。要堅持秉公用權,嚴格按政策規定辦事。處理敏感問題一定要增強透明度,堅持公開、公正、公平的原則。要堅持和發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風,堅決反對講排場、鋪張浪費等奢侈揮霍之風。五是埋頭苦干的形象。要有很強的責任意識和時效觀念,對布置的任務,分管的工作,要勇于負責,落實到位。抓工作要一環緊扣一環地向前推進,重要工作和薄弱環節,要注意抓反復、反復抓。要創造性地抓落實,不能搞上下一般粗,滿足一般化的完成任務,要注重基礎,著眼發展,出經驗,出精品。

三、強化創新意識,在發揮參謀作用上見實效

行政部門干部的一切工作都是為公司服務、為基層服務、為員工服務,為領導服務,其主要任務之一就是為領導作參謀。參謀作用的發揮要注意三個方面的問題:首先必須全面掌握信息。要依據領導打算解決什么問題的意向,通過信息和調研,廣泛深入地了解有關的真實情況,發現和分析工作中的問題,提供領導在確定決策目標時參考。要全面熟悉領導的思想性格、工作作風和工作規律,熟悉有關的方針、政策、法規,熟悉一切有關聯的人和事。參謀過程中必須做到說實話、辦實事,決不能虛報浮夸、搞花架子、做表面文章,要堅決反對任何形式的浮夸或弄虛作假的作風。其次要有積極的參與意識。參謀的目的在于為領導決策服務,為領導決策提供多種途徑和手段,當領導醞釀決策方案時,要將了解掌握的信息準確及時地向領導匯報,并且協助領導去組織和協調各方面的力量,對各種備選方案反復進行比較、鑒別這一論證,將其結果加以分析綜合,并可提出自己的建議,報告領導供決策參考。領導決策下達后,要通過信息、調研、特別是督促檢查等手段,及時了解和反饋決策的貫徹執行情況和接受實踐檢驗的結果,總結經驗,找出典型,發現問題,促進決策落實,并可提出進一步實施決策或者補充完善決策的建議。第三要提高謀劃創新水平。要有獨立的意識和特有的思維方式,要具備思維上的超前意識和創新意識,善于透過現象抓住事物的本質,預測事物變化的未來,不能什么都按別人的思維去想,要有自己的思路。要善參"謀",不要參"斷"。要先學先知,要工于謀略,長于預見,勤于動腦,精于創造,勇于開拓,以高質高效的參謀水平,協助領導進行科學決策。

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