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一、狠抓組織領導關。一是健全機構。大隊迅速成立領導班子，負責部署、組織和指導整個活動的開展，并明確專人具體負責信息收集、情況報送等工作；二是領導帶頭。大隊領導在開展的13次集中學習中，均以普通黨員的身份積極參加，帶頭學習、帶頭討論，充分發揮表率作用，真正做到了既是組織者，又是參與者；三是督促檢查。建立了大隊領導掛鉤聯系點制度和定期督查制度，將先進性教育作為一項重要內容，納入年度工作績效考核考評的范疇。

二、狠抓查找問題關。根據先進性教育總體目標，大隊從自身職責定位出發，組織全體黨員民警重點在打擊犯罪、服務群眾、攻堅克難等方面進行了查擺，基本找準了群眾反映強烈的突出問題和群眾不滿意的環節。一是政治思想上先進性欠缺，部分黨員民警理想信念淡薄，思想不夠解放；二是執法為民上先進性欠缺，部分黨員民警公仆意識不強，對群眾缺乏感情；三是敬業奉獻上先進性欠缺，部分黨員民警服務效能不高，事業心和責任感不強；四是廉潔從警上先進性欠缺，部分黨員民警自律意識不強，表率作用差；五是履行職責上先進性欠缺，部分黨員民警業務不精、標準不高。針對查擺出的重點問題，大隊組織全體黨員民警對號入座，深挖思想根源，找準問題癥結，并制定落實了切合實際的整改對策。

三、狠抓活動形式關。在遵循縣局教育計劃的基礎上，謀劃出了具有刑偵特色的教育形式。以“黨員示范工程”為載體，啟動了黨員示范崗活動；圍繞“當初入黨為什么、現在應該干什么、今后將會留什么”，在全體黨員刑警中開展了“保持共產黨員先進性”大討論活動；進一步拓寬先進性教育的覆蓋面，將教育的觸角延伸到了17名非黨員民警，每次學習均要求非黨員民警參加，還在非黨員民警中組織開展了“我為什么還沒能入黨，我有哪些不足，我該怎么辦”的討論活動；2月25日，大隊還邀請了7名過去從事刑偵工作的老黨員、老領導，為全體黨員民警上黨課，講過去、評現在、想將來。豐富的活動形式，提升了廣大黨員的學習興趣，也極大地激發了全體刑警的工作熱情。今年以來，共破獲案件140起，其中殺人積案1起，抓獲在逃人員50人，有力地維護了全縣的社會治安穩定。