本站小編為你精心準備了職工崗位競聘演講稿(10篇)參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

第一篇：股份公司值班駕駛員競聘稿

尊敬的各位領導：

大家好！非常感謝大家給我提供這次競聘機會。我一定倍加珍惜，不辜負大家的期望。

我叫xxx，今年xx歲，xxxx年參加工作，現為赤水天然氣化肥廠駕駛員。這次公司改革要求對職能崗施行競聘上崗，我根據自己的實際情況，申請競聘赤水天然氣化肥廠值班駕駛員。此次參與競聘，是積極響應我廠改革的號召，我結合我目前的狀況，努力把握機遇，希望在公司的大舞臺上展示自己的才能，實現人生的價值。下面我分三個方面進行匯報：

一、競聘條件

我之所以競聘這個職位，是基于以下因素：

第一，具有較高的政治素養和責任心。自參加工作以來，我能夠認真學習鄧小平理論和黨的各項方針政策，注重自身的思想作風建設，我能做到敬業愛崗，勤學好問，刻苦專研、恪盡職守、認真履行自己的崗位職責，并以飽滿的熱情和高度的責任心投身于我公司的發展與建設中。

第二，有豐富的駕駛經驗和現場解決實際問題的能力。我一直從事駕駛員的崗位，因此積累了多年的行車經驗，使我能夠正確的面對和處理各種問題。

第三，熟悉生產單位路況。我對各生產單位的路況能做到了然于心，能服從調度安排隨時出車，一直以來嚴格遵守交通法規，并定時對使用車輛進行維護，保證行車安全。

二、工作目標

如果在這次競聘中我取得成功,我將著力從以下幾個方面開展工作:

1、把安全工作放在首位。

作為一名值班駕駛員，應當把安全工作和安全教育擺在首位，始終把安全工作作為底線，努力實現“零違章、零事故”的目標，服從安全生產和安全管理的要求，努力實現安全運營和保障安全生產。其次針對生產實際情況，做到對車輛的機械運行狀態有充分的了解，在嚴格執行制度的同時做到“風常吹，鐘常鳴”，認真檢查車輛技術狀況將影響安全的隱患及時消除在萌芽狀態。

2、以高度的責任心進行工作。

作為駕駛員，我會奉職盡責的干好自己的本職工作，在行車中嚴格遵守交通法規，行車紀律，從自身做起，從點滴做起，注重車輛日常保養，利用工作與生產的閑暇，結合工作的特點，以爭做一流駕駛員為核心，努力學習文化知識、內強素質、外樹形象、努力完善自我。

三、對于本次竟聘結果的態度

我廠和我公司的這次人事制度改革，是社會發展的必然，是大勢所趨，因此，我參加此次競聘的心態非常平和。如果能夠竟聘上，我將更加努力地工作，來回報黨組織、領導和同志們對我的厚望。如果竟聘失敗，說明我與領導的要求還有一定差距，我絕對不會怨天尤人，而是將繼續更加努力地學習，提高自身素質，更加努力地做好自己的本職工作，為公司的改革與發展做出自己的貢獻!

競聘人：xxx

第二篇：銷售副總競聘稿

各位領導、同事：

大家好！

首先，感謝大家給我這個競聘銷售副總的機會和榮譽，如果能夠競聘成功，我將代領團隊完成以下銷售目標：

總公司：銷售紙面石膏板640萬張，貼面板240萬張，巖棉保溫板一萬噸，石膏10萬噸，石膏粉5000噸；a公司:生產和銷售石膏板620萬張，生產石膏粉16.5萬噸，貼面板240萬平方米，石膏21萬噸，完成石膏板烘干爐節能改造；b公司：設備安裝及調試，生產和銷售外墻保溫板1萬噸，環境綠化；c公司：完成石膏板技術改造,生產和石膏板180萬張，爭取國家支持基金600萬元以上，陣地建設；d公司：六月底將初創期的全部投資持平，利潤指標完成150萬元，高加筋石膏板品牌扎根甘肅，銷量達40萬張，銷售石膏粉5000噸。

要完成以上銷售目標，我將采取以下銷售策略。

一、構建營銷渠道

渠道策略企業在運營中重要策略，企業的產品是通過營銷渠道傳遞給消費者，營銷渠道是實現產品與利潤的橋梁，其應遵循以下原則:首先，營銷渠道既要能實現我廠產品與目標受眾之間的價值互換，同時還要能盡可能的縮短其長度，以提高效率為目的;其次，盡可能降低建設渠道的費用，控制銷售中不必要的銷售成本;第三，渠道的設計以維護經銷商的利益為己任;第四，渠道中的信息要暢通，要保障第一時間內反饋到我廠，以使我廠在瞬息萬變的今天能及時調整運營策略穩定公司的發展;最后，當然，這樣的渠道一定要增加顧客的價值為目的，以達到雙贏。

第一，直銷。直銷模式的運作，主要依靠自己我廠附近的一些工程來實現的，該模式省去了中間環節，其獲益也是比經銷獲益大，而且能夠增強公司的競爭力，但是，增加了額外的銷售成本，而且運作周期長，所以，我廠的銷售大部分應該還是要依靠經銷商來完成。

第二，經銷。隨著裝飾建材市場競爭日漸加劇，廠家與商家協同發展勢在必然，他們有責任與義務一同開發新的市場，經銷商的選擇只是第一步，在技術方面的指導、促銷、人員培訓、售后服務等方面需要廠家來幫助經銷商去完成，我廠的經銷應借助經銷商對顧客的購買習慣和消費習性的了解、其復雜的營銷網絡去實現自身的銷售，這是也是我廠當前的核心任務之所在。只要中間商的利潤得到保證且產品品質可靠，那么我廠就可以利用中間商實現營銷。

二、整合營銷傳播，提升品牌價值

“酒香也怕巷子深”，擁有高品質的產品，只是在爭奪市場的戰役的開始。如何能將品牌應有的能量發揮出來，我廠應從戰略的角度來看待品牌問題。這也意味著，樹立戰略品牌觀念，建立一套適合自身的品牌管理體系，深入分析顧客的需求，制定行之有效的品牌建設的方案并加大品牌推廣力度，樹立與良好的品牌，然后依靠品牌的優勢打造企業的核心競爭力，靠核心競爭力提升企業的無形資產，把品牌代表優質產品所凝聚的商業價值和商業信用、品牌資產、品牌個性、品牌形象、品牌忠誠度等轉化為連續不斷的購買力，占領并不斷擴大市場份額。

通過整合各種營銷傳播組合，針對石膏板在市場的目標受眾，如普通顧客、工程項目、建材超市、家裝公司等，選擇有效的傳播途徑，確立符合我廠實際需要的促銷組合。針對市場的特點，在相對集中的建材市場投放戶外廣告，象“立邦漆”和“多樂士”進入市場時就采用了這種廣告方式，效果顯著。對正在興起的超級市場也可采取戶外廣告的方式，在店面前方的醒目位置設置廣告牌會大大提升企業在消費者人群中的知曉度。另外，對建材市場中經銷商的店招和陳列給出設計規劃，統一按公司的要求來做，以體現“優質企業”的形象。

三、提供全程化服務

要提高銷售量，無論石膏板是在消費者市場或是工業品市場中均需要完善的技術服務，因此，我廠除了注重企業品牌、產品品牌，還應該重視服務品牌的打造。作為附加產品，服務是區別于有形的實物的產品。服務不僅是一種活動，而且是一種過程，是企業從產品設計、生產、廣告宣傳、銷售、售后服務等各個部門的事，甚至是每位員工的事。銷售服務已經不局限于售后服務，從售后開始向售中、售前前移，進入全程化服務階段。在服務營銷觀念下，企業應該關心的不僅是產品是否成功售出，更應注重的是用戶在享受企業通過有形或無形的產品所提供的服務的全過程感受。用戶購買了公司的產品，不是營銷工作的結束而恰恰是開始。對用戶而言，產品的價值體現在服務期內能否有效的滿足用戶的真正需求。

要真正的為顧客提供優質的服務，首先要正確的分析顧客的需求，然后才能有針對性的滿足于不同顧客的需求的多樣性。石膏板作為建筑材料，間中間環節比制造商更多的接觸到實際使用的客戶，因此在銷售和售后環節上，對各種可能接觸到客戶的環節的提供優質的服務，才能使這種服務有效的傳遞到最終用戶那里，從而樹立真正的服務品牌，增強市場營銷競爭力，提高銷售量。

四、靈活的定價策略

目前紙面石膏板市場的競爭是非常激烈的，各企業為了實現自己的營銷戰略和目標，根據產品的特點、市場的需求及競爭情況，都采取了靈活多變的定價策略，使價格與市場營銷組合中的其他因素更好地結合，以便促進和擴大企業產品的銷售，提高企業整體的效益。

五、加大營銷隊伍構建力度

銷售人員是公司與顧客之間的紐帶。對于顧客來說，銷售人員是公司的象征;反過來，銷售人員又從顧客那里給公司帶回許多有關顧客的有用信息。所有銷售人員即組成了企業的營銷組織。營銷組織作為企業的資源，應對其加以有效的管理和利用。營銷組織的扁平化已是一個國際趨勢，扁平化的核心在于提高組織的速度與效率，但如果在扁平化的過程中喪失了對市場的控制能力，使得企業的營銷專業化能力和組織管理能力低下，就失去了扁平化的意義，成為一種簡單低效的組織管理方式。企業應在考慮資源使用的情況下，充分考慮如何組織營銷力量以對市場產生最大的影響，畢竟市場才是企業所追求的和利潤的來源。

公司最直接面對客戶的員工是營銷人員，因此，營銷人員素質的好壞直接影響到顧客對公司的認知和滿意度。因此，內部營銷與外部營銷對企業來說同樣變得很重要。內部營銷的觀念告訴我們，企業必須對直接接待客戶的人員以及所有輔助服務人員進行培養和激勵，使其通力合作，以便使顧客感到滿意。而營銷部門要做的最大工作就是使每個員工都實行以顧客為中心的營銷。

在知識經濟時代，知識營銷對我廠尤為重要。品質再好的石膏板，如果選用型號或種類不得當，或是在安裝時不得技術要領，那么也無法為顧客提供真正具有價值的產品:即一面安全、耐用、美觀的墻面或天花。而隨著市場的變化，渠道成員的復合化以及顧客日益復雜的需求，只是單純去推銷產品已遠遠不能適應這些變化了。銷售人員要具備的不只會上門推銷的技巧，而是要成為復合型人才:面對顧客:要成為產品專家。為顧客詳盡的解說產品功能并能給出最佳選擇的建議;面對渠道成員，不僅要成為產品專家，還要成為營銷顧問。能為渠道培養人才、為管理下級渠道、開發大客戶出謀劃策;面對關聯單位，要成為雜家。知識廣博、為人處事體現國際知名企業的風范。

第三篇：競聘縣支行副行長演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

首先感謝支行領導給我這次展示自我的機會。也同時懇請各位領導及與會同志指教。此次我參與競聘支行副行長一職，希望能夠在新的工作崗位展示才華，鍛煉自己，使自己的政治素質、業務水平和管理能力得到新的提高，為我行的發展做出更大的貢獻。希望我站在這里沒有讓大家感到意外，這次競聘對我來說可以說是一個嶄新的開始。今天，展現在大家面前的將是一個積極上進，充滿自信的我。我要感謝在座各位領導能夠給我這個機會，我會好好把握。

下面我做一下自我介紹，我叫***，今年**歲，中共黨員，大專學歷。XX年學校畢業。同年被分配到XX縣XX銀行工作，XX年調到信貸股工作。自加入××銀行以來，我勤勤懇懇，兢兢業業，多次被評為先進個人。是××銀行給了我成長和成功的舞臺，我也愿意為××銀行的發展奮斗終生！

我競聘的崗位是副行長，俗話說：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我參加這次競聘的原因主要有以下幾點：一是源于自己價值的實現。我從事儲蓄工作已有X年了，我自認在現有的工作崗位上游刃有余，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己，支行副行長這一職務既能鍛煉一個人的溝通協調能力，又能鍛煉一個人的組織管理能力，所以，我希望給自己一個提高工作能力、實現自我價值的機會，而且我自信有能力適應這個崗位的工作。二是源于這個工作帶來的挑戰。由于諸多原因的存在，XX支行儲蓄存款呈自然負增長，這與存款指標的逐年增長顯然不對稱，這就加大了工作的難度，我很愿意去迎接這份挑戰，用自己的努力開創出一條的工作思路，為領導分憂，解決問題。

副行長是行長的親密助手和合作伙伴。最主要的職責是：協助行長履行管理職能，輔助決策，參與決策。協助行長處理好日常事務，當好行長的參謀與助手。俗話說：“打鐵還需自身硬”，競聘副行長的職務，就要副行長的經驗、素質和才能，參加工作以來我始終以一顆赤誠之心戍守本職，以無限熱情開啟工作，身后留下的是辛勤的汗水，收獲的是豐富的工作經驗。過去的工作中也囊括了領導的諄諄教誨和同事的大力支持，今后我將繼續孜孜以求，爭取做出更大的貢獻。應聘銀行副行長的職位，我充滿希望，也滿懷信心。我的信心主要來源于以下幾點優勢：

一是我政治素質過硬，具有良好的個人素質。我接受過良好的教育，閑暇之余我經常學習一些黨的文件，不斷提高自己的政治覺悟。我謙虛、謹慎、誠實，樂于助人，廉潔奉公、為人正直，做事講原則，嚴格遵守職業紀律。工作中不斷加強作風建設，增強服務意識，自覺塑造自身形象，加強部門協調和合作，做到表率為先、享受在后，不以權謀私，不計較個人得失，不投機取巧，不弄虛作假，不欺上瞞下。

二是我在XX支行具有良好的群眾基礎。我在日常工作中，能做到任勞任怨，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決；始終堅持上門服務，另外，我還不斷加強業務學習，提高自身的業務能力，適應新業務的要求。我用自己的行動得到了大家的認可，連續三年被評為業務標兵，XX年我被評為先進個人。這些榮譽是大家給我的，它反應了大家對我的信任，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。

三是我具有較強的管理協調能力。我熟悉銀行工作的政策性、法規性，善于通過制定一些規章制度來加強管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書，崇尚現代管理理念，我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益。工作中我善于組織協調各個部門之間的關系，善于協調領導和員工的關系。使各項工作在和諧的環境中有條不紊地開展。

四是具有一定的領導水平和工作能力。多年的工作經歷使我既熟悉本職工作也同時掌握了一定的領導藝術和工作方法。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養以“明明白白做人實實在在做事”為信條踏實干事誠實待人。多年來我始終堅持熱忱服務工作到位使客戶賓至如歸時刻感到銀企一家為樹立商行的社會形象做出了積極的努力。平時無論是對自己還是對支行的工作都是嚴格要求嚴格把關嚴格落實受到領導和客戶的普遍贊譽。同時能夠積極與總行各部門密切配合通力合作共同完成工作任務。并主動當好領導參謀為領導正確決策提供科學依據。在榮譽面前做到不爭不搶從未與領導和同事鬧過矛盾使工作始終處于團結和諧的氛圍之中。

我參加今天的競聘并不是為了尋求職位上的榮耀，我只是感覺自己非常具備統領銀行副行長的各項工作的能力，我自信能在這一工作崗位上，發揮出我的個人能力，為我們農發行的輝煌明天出一份力。各位領導、各位評委，如果能夠得到各位的垂愛，讓我走上銀行副行長的工作崗位，我將不辱使命，開拓創新，用具體的行動和豐碩的業績來回報領導厚愛和同志們的支持，具體來講，我將做好以下幾點：

一、擺正位置，轉變角色到位

作為一名支副行長，既是行長的"二傳手"，又是分管工作的"主攻手"，我將履行好協助、協調、協作的職責，不折不扣地完成組織上交給的工作任務。一是以強烈的配合意識當好助手。攬事不攬權，到位不越位。二是要能充分發揮主觀能動性，以熱情的參與意識當好參謀。結合上級的要求和分管的工作，摸實情、找差距，及時提出新思路、新辦法、獻計獻策。三是要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。和其他同志等距離相處，政治上幫助，業務上支持，生活上關心，認真聽取他們的意見和建議，運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工，充分調動他們的積極性和創造性。

二、發揮自身優勢，提高儲蓄工作質量

儲蓄客戶不同于對公客戶，他與銀行之間不存在其他關系，就是單純的債權債務關系，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問題。我們不排除其他因素的存在，但服務質量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務，最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務。以前我們幫助老人寫憑條，不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流就是最為簡單的個性化服務，都收到了很好的效果。當然，我們現在沒有條件提供更進一步的個性化服務，但至少，我們應該為客戶提供周到、溫馨的服務，真正作到將心比心，用真心的服務換取客戶的忠誠。為此，我將協助支行長，一方面加強儲蓄人員的思想教育工作，樹立端正的服務態度；另一方面，加強業務學習和交流，提高業務能力，為客戶提供準確、快捷的服務。總之，我們將盡力保持儲蓄存款的穩定。

三、加強員工隊伍建設，提高職工的凝聚力和向心力

我認為：作為支行副行長，除了要發展業務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的發展空間。首先應多給予員工人文關懷，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓，在組織技能、金融產品和營銷技能上給予幫助和提高，在部門形成良好的學習氛圍。同時加強部室之間的溝通與協作，增強職工的凝聚力、向心力和團隊協作精神，增強職工集體榮譽感和自豪感，把全行職工緊密的團結在一起，在支行領導班子的帶領下朝一個共同方向奮斗。

成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！尊敬各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。最后我想說：“你選擇了我，我選擇了你，給我一個機會，還您一個驚喜，讓我們一起風雨兼程，共同進步。”“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環境，造不出時代的偉人。”我深深地懂得，要實現上面的工作目標，光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華、發揮潛能的平臺，我將全力以赴，以切實的行動，來回報大家的信任！

謝謝大家！

第四篇：醫改辦副科長競聘演講稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!站在這里，面對朝夕相處的領導和同事，我心情非常激動，首先感謝領導和同志們過去對我的培養和幫助，感謝各位給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會，能夠參加醫改辦副科長的競聘演講，使我有可能實現自己的人生理想！今天我演講的題目是“愛崗敬業，履行職責，努力爭當一名優秀的醫改辦副科長。”演講分四方面內容：一自我介紹，二崗位認識，三競聘優勢，四工作打算。

一、自我介紹

我叫XXX，今年XX歲，中共黨員，XX文化，XXXX年X月參加工作，現為市醫改辦XX科工作人員。參加工作以來，我認真學習，勤奮工作，具有良好職業道德和業務技能，以高度的責任心和強烈的時代感做好各項工作，取得了優異成績，獲得單位領導和廣大群眾的充分肯定與一致贊譽。

二、崗位認識

醫改辦副科長是一個重要的工作崗位，要在醫改辦的領導下，協助科長做好醫改工作，推進基本醫療保障制度建設，健全基層醫療衛生服務體系，促進基本公共衛生服務逐步均等化，為全市人民提供更好的醫療服務。當醫改辦副科長，要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業務工作技能，按照醫改辦的工作精神與工作部署，刻苦勤奮、兢兢業業工作，完成各項工作任務，力爭工作的完美與高效，促進醫改事業健康持續發展，造福于我市廣大人民群眾。

三、競聘優勢

(一)綜合素質良好

我年紀輕，文化高，干勁足，政治素質和業務素質好，樹立為民服務意識，踏踏實實做事，清清白白做人，有強烈的事業心和責任感，做到忠于職守、勤奮工作、秉公辦事，精益求精、一絲不茍做好每項工作，取得優異成績。

(二)工作經驗較豐富

我參加醫改工作雖然時間不長，但在領導的培養和同事們的幫助下，我認真做好醫改各種報表、數據報送工作，認真做好醫改辦各項辦會、辦文和辦事工作，協助社會科做好社會事業各種項目規劃和申報工作。同時，我認真學習，刻苦鉆研，虛心向領導、同事請教，重視經驗積累和總結，注重理論和實踐相結合，熟悉了醫改辦工作，具有較為扎實的業務知識和工作技能，能夠熟練開展工作，按時準確完成各項醫改辦工作任務。

(三)組織協調能力強

我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力，能夠團結同事，密切合作，共同把工作做好，滿足醫改辦工作要求，促進各項醫改工作發展。同時，我培養自己吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風，遇到工作困難，想法克服，竭力把工作做好，提高大家對我工作的滿意度。

四、工作打算

如果我競聘醫改辦副科長成功，著重做好三方面工作：

(一)抓好自身建設，全面提高素質

醫改辦副科長工作對我來說是一個新的工作，我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務素質，做到愛崗敬業、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名優秀的醫改辦副科長，全面完成工作任務，促進全市醫改工作穩定持續發展。

(二)刻苦勤奮工作，全面完成任務

我要在醫改辦的領導下，認真貫徹黨的醫改方針和國家有關政策，圍繞醫改重點工作任務，做好全市醫改的宣傳、調研、協調、培訓、督辦和信息統計等工作，研究提出貫徹落實國家和自治區醫改政策的措施和建議，制定全市年度醫改工作方案和工作重點，將年度醫改工作具體目標和任務分解、落實到領導小組各主要成員單位和各縣（市、區）。同時，認真做好醫改項目審批工作，嚴把項目審批關，規范政府投資項目審批程序，審核和控制好項目的可行性、建設規模，加快項目建設進度，盡快發揮項目效益。

(三)樹立服務意識，促進工作高效

我上任后要擺正自己副科長的位置，積極協助科長開展好各項工作，做到工作到位不越位，工作幫忙不添亂。我要樹立服務意識，開動腦筋，想方設法，搞好服務，既服務好上級領導和部門領導，更服務好下屬各縣（市、區）和基層單位，促進各項醫改工作上臺階。在醫改辦副科長新的工作崗位上，我要牢記使命，忠實履職，腳踏實地，創新工作，提高效率，切實做到思路上求實，工作上唯實、作風上務實、措施上扎實、行動上落實，不斷增強執行力，高質量、高標準完成上級領導交給的各項工作任務。我要率先垂范，以身作則，嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規定，堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節與反腐敗工作聯系起來，扎緊籬笆，決不讓腐敗從小事小節上發端，做一名深受人民群眾擁護的清正廉潔干部。

各位領導、同志們，今天的演講，我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，獻給全市醫改事業，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向大家莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作。因為結果并不是目的，能夠參與，能夠在參與中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發有為地做好工作，努力干出成績，才是應有的目的。

我的演講完了，謝謝大家！

第五篇：信用社主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、員工同志們：

大家好!首先要感謝領導和員工同志們對我的信任，使我有機會在這里發表競聘演講。面對充滿生機和活力、挑戰和希望并存的2015年，我的人生目標是忠誠、奉獻、務實和向上，我的畢生追求是明明白白做人，老老實實做事。今天我作“愛崗敬業，履行職責，努力爭當一名優秀的信用社主任”演講，分四方面內容：一自我介紹，二崗位認識，三競聘優勢，四工作打算。

一、自我介紹

我叫XXX，今年30歲，大專文化程度，2002年3月參加工作，先后從事分社出納、會計，信用社操作員、會計，聯社財務部會計、風險部副經理等工作，2012年2月起擔任鐘樓信用社副主任。參加工作以來，我認真學習，勤奮工作，具有良好職業道德和業務技能，以高度的責任心和強烈的時代感完成全部工作任務，取得了良好成績，獲得單位領導和廣大客戶的充分肯定與一致贊譽。

二、崗位認識

信用社主任是個重要的工作崗位，要在聯社的領導下，帶領信用社全體員工認真努力工作，完成聯社布置的工作任務，取得良好工作成績。當好信用社主任，要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業務工作技能，按照聯社的工作精神與工作要求，刻苦勤奮、兢兢業業工作，完成各項工作任務，力爭工作的完美與高效，為信用社創造良好的經濟效益。

三、競聘優勢

1、綜合素質良好。我認真學習黨的理論和十七、十八大精神，認真學習國家金融法律法規，認真學習信用社業務知識，切實提高自己的政治思想覺悟與業務工作技能，在思想上與信用社保持一致，做到忠誠于信用社，始終把信用社放心中，時刻維護信用社利益。我有強烈的事業心和責任感，牢記為民服務的宗旨，忠于職守、兢兢業業、精益求精、一絲不茍做好每一項工作，提高工作效率和工作質量。

2、工作經驗豐富。我參加信用社工作已逾10年，在山區工作7年多，擔任聯社財務會計2年多，經歷風險資產管理部副經理的工作鍛煉，擔任近1年信用社副主任，具有較為豐富的信用社工作經驗。在多年的工作中，我認真學習，刻苦鉆研，虛心向領導和同事請教，重視經驗積累和總結，注重理論和實踐相結合，牢固掌握國家金融法律法規和金融操作實務，具有扎實信用社的業務知識和工作技能，能夠熟練開展各項工作，按時準確完成各項工作任務，取得良好成績。同時，我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力，能夠團結員工，密切合作，共同把工作做好，滿足工作要求，促進信用社各項工作又好又快發展。

3、工作業績較好。我擔任信用社副主任期間，除協助信用社主任搞好信用社各項工作外，還是專職信用社專柜負責人，負責專柜日常全面管理，負責專柜的全面信貸業務和POS商戶的拓展管理，負責轄內8個分社的安全管理。我牢固樹立服務“三農”、中小企業思想，認真做好金融服務工作，促進“三農”事業和中小企業發展；我努力做好營銷工作，積極拓展業務，為信用社多創造經濟效益；我加強內部管理，牢固樹立合法合規意識，切實防范金融風險，維護信用社資產安全。通過自己的勤奮敬業工作，取得了較好的工作業績，在單位領導和人民群眾中有良好口碑。

4、能夠吃苦耐勞。我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風，想以前工作中，遇到無數困難險阻，我一一想法克服、時常加班加點，竭盡全力做好工作，不怕辛苦，從無怨言。我會繼續發揚以前吃苦耐勞、艱苦樸素的工作作風，按照信用社主任工作要求，緊密結合自身崗位實際，創造性、靈活性地協調、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務。

四、工作打算

假如這次競聘信用社主任成功，我將在聯社的領導下，圍繞聯社工作精神和自身工作職責，著重做好以下工作：

1、抓好自身建設，全面提高素質。信用社主任責任重大，任務繁重，我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務和管理素質，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業、履行職責，要求信用社員工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名優秀的信用社主任，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

2、做到勤政勤業，促進工作發展。我一是要加快經營業務發展，把握負債業務這條主線，發揮結算業務和理財業務的支撐作用。堅持存款是立社之本，積極發展離柜業務和非現金結算業務，不斷豐富個人中間業務產品。要積極擴大客戶群體，優化客戶結構，增加信用社業務的覆蓋面，促進各項業務發展。要制定經營業務發展措施，責任落實到每個人，使人人有壓力有動力，積極發展經營業務，力爭取得良好業績。二是要以“優質服務”為中心，積極開展各類主題活動，增強一線柜員的工作責任心，細致熱情為客戶提供優質服務，打響信用社服務品牌，增強信用社的社會影響力和對客戶的吸引力，充當服務“三農”、中小企業的金融主力軍。三是通過建立內部控制體系，健全內部控制機制，實現持續穩健規范經營，增強一線員工遵守合規習慣的良好作風，切實提高風險合規管理能力，杜絕產生金融風險。

3、抓好隊伍建設，全力做好工作。我一是要在聯社的領導下，切實擔負好管理員工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取員工的意見與建議，與員工同呼吸，共命運，加快各項工作發展。二是要抓好員工隊伍建設，通過學習、培訓等方式提高全體員工的政治思想覺悟與業務工作技能，使每個員工擔負起自己的責任，做到愛崗敬業，真誠服務，努力提高工作效率與工作質量。三是要以自己的良好行為充分調動每個員工的工作積極性，使大家團結一致，齊心協力，共同做好各項工作，促進信用社發展，創造更好經濟效益。

4、做好服務工作，奉獻自己力量。我要樹立當領導就是服務的意識，要開動腦筋，想方設法，搞好服務。要服務好信用社員工，支持大家放手開展工作，創造優良業績；要服務好客戶，讓客戶感受我們信用社優質、一流服務，愿意跟我們信用社開展業務往來，提高信用社的經營效益，促進信用社可持續發展。

各位領導、員工同志們，今天我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了態度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，促進信用社整體工作發展，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向大家莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，因為人生世上，是拼搏是奮斗，是為了給信用社我們的共同家園奉獻自己的力量，這就是我參加競聘的初衷與目的。

我的演講完了，謝謝大家！

第六篇：改善辦工作人員競聘演講稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!我能夠參加今天的競聘演講，心情非常激動，首先感謝領導和同志們過去對我的培養和幫助，感謝各位給了我一次難得的機會，使我有可能實現自己的人生理想！今天我演講的內容是：愛崗敬業，履行職責，努力爭當一名優秀的改善辦工作人員。演講分四方面內容：一自我介紹，二崗位認識，三競聘優勢，四工作打算。

一、自我介紹

我叫，男，35歲，中共黨員，大學本科學歷，1998年9月參加工作，現任高龍中心校副校長。參加工作以來，我認真學習，勤奮工作，具有良好職業道德和業務技能，以高度的責任心和強烈的時代感完成全部工作任務，取得了優異成績，獲得學校領導和廣大師生的充分肯定與一致贊譽。

二、崗位認識

改善辦是局里的重要工作部門，要在局的領導下，負責改善全縣辦學條件，促進教育事業又好又快發展。當改善辦工作人員，要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業務工作技能，按照局和改善辦的工作精神與工作部署，刻苦勤奮、兢兢業業工作，完成各項工作任務，力爭工作的完美與高效，改善辦學條件，促進教育工作發展和教學質量提高。

三、競聘優勢

1、綜合素質良好。我年紀輕，文化高，干勁足，政治素質和業務素質好，有強烈的事業心和責任感，牢記為師生服務的宗旨，做到忠于職守、勤奮工作、秉公辦事，精益求精、一絲不茍做好每項工作，取得優異成績。2003年被評為縣優秀教師，2005年獲得“普九”先進工作者，2008年和2010年分獲鄉先進教育工作者和縣先進教育工作者榮譽稱號，2012年獲得教學3等獎。

2、工作經驗豐富。我參加工作已有15年，擔任學校副校長10年，分管安全、衛生、工會工作，主要負責改善辦學條件。在多年的工作中，我認真學習，刻苦鉆研，虛心向領導、同事請教，重視經驗積累和總結，注重理論和實踐相結合，熟悉安全、衛生、工會工作，對改善辦學工作具有扎實的業務知識和工作技能，能夠熟練開展工作，按時、準確完成各項改善辦學工作任務。

3、組織協調能力強。我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力，能夠團結同事，密切合作，共同把工作做好，滿足學校教學工作要求，促進各項教學工作又好又快發展。同時，我培養自己吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風，遇到工作困難，想法克服，竭力把工作做好，促進工作又好又快發展

四、工作打算

如果我競聘改善辦工作人員成功，著重做好三方面工作：

1、抓好自身建設，全面提高素質。改善辦工作對我是一個新的工作，我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務素質，做到愛崗敬業、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名優秀的改善辦工作人員，全面完成工作任務，努力改善全縣辦學條件。

2、刻苦勤奮工作，全面完成任務。我要在局和改善辦的領導下，認真貫徹黨的教育方針和國家有關政策，組織指導全縣各中小學校做好集資辦學工作，依法征收教育費附加，深入各校檢查督促教育費附加的征、管、用工作，檢查建校工程施工和質量等情況，對完成項目進行結算審計，確保各工程質量合格，經費使用符合規定，促進各校辦學條件的進一步改善。

3、做好服務工作，奉獻自己力量。我上任后要樹立服務意識，開動腦筋，想方設法，搞好服務，既服務好局和改善辦領導，更服務好每個學校和廣大師生，

促進各項工作上臺階。我要加強廉政建設，遵守廉政準則，做到勤勉工作、廉潔從業，確保遵紀守法，無違紀違規事件，爭當一名“廉潔、高效、務實”的改善辦工作人員。

各位領導、同志們，今天的演講，我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，獻給全縣教育事業，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向大家莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作。因為結果并不是目的，能夠參與，能夠在參與中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發有為地做好工作，努力干出工作成績，才是應有的目的。

我的演講完了，謝謝大家！

第七篇：后勤服務中心副主任競職演講稿

尊敬的各位領導，各位評委，同事們：

大家好！我叫，年出生，現就職于后勤服務中心，擁有國家中級會計職業資格證書，中國共產黨黨員。今天我競聘的職位是后勤服務中心副主任。

又是一年春來早。在這萬物復蘇的美好時刻，我的心中也灑滿陽光。一年之計在于春，春天是播種夢想，放飛希望的季節，今天我沐浴著迷人的春光，勇敢地走上了這個展示自我，實現夢想的講臺！今天承蒙各位的信任和支持，給與我機遇，我將更加嚴格要求自己，戒驕戒躁，勤奮工作，不辱使命，力爭譜寫出一首壯美的“春之歌”。

有人說過，每個人“自己就是一座寶藏”，而實力與自信就是發掘這座寶藏的金鑰匙，那么在競職后勤服務中心副主任這一崗位上，我自信具有以下的優勢：

一是選擇這一崗位競聘，是因為單位工作10年，從基層送貨員做起，后任客戶經理，然后通過考試調入市局財務科工作7年，又被調入后勤服務中心多種工作的經歷，使我養成了愛崗敬業、任勞任怨、服從領導、尊重同志、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業道德。

二是我具有扎實的理論基礎和工作經驗，本人在市局財務科工作了7年，在這幾年里我掌握了扎實的理論基礎，熟悉了財務知識與業務。我現在調到后勤服務中心，角色的轉換，讓我既積累了豐富的業務知識，又掌握了后勤服務工作的經驗。

三是我具有良好的綜合素質。我開朗熱情，善于溝通，表達能力強，能夠妥善處理好方方面面的關系；我勤奮敬業，對工作認真負責，顧全大局，堅信平凡的崗位一樣可以鑄就精彩人生的道理；我樂于助人，關心同志，具有良好的人家關系基礎；同時我還具有良好的組織協調能力，并具有“大雪壓青松，青松挺且直”的堅毅品質，從不怕吃苦，能夠承擔繁重的工作任務和工作壓力。

四是具備甘當配角的品德。我認為做副職要做到“三配、三主”即在職務上是配角，在協調上是主角；在決策上是配角，在參謀上是主角；在部門全盤工作上是配角，在分管工作上是主角。

我們知道，后勤保障工作是公司工作正常運營的基礎，試想，如果后勤服務工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地工作？能否在寒冷的冬季里由于供熱系統出了問題而專心記錄呢?又怎能在質量不過關的辦公室內安心的工作……，由此可見，只有做好后勤保障工作，才能更好地發揮職工的主觀能動性，堅持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動我公司各項工作的蓬勃發展。

如果我有幸走上后勤服務中心副主任的崗位，我深知肩上的擔子有多重，我將不余遺力地做好以下工作：

一是開源節流，減負增收，要把全公司的對外采買等消費需求作為一種資源加以充分利用，去開拓業務的同時，降低自己的經營成本，實行固定資產投保集中統一管理，擴大投保范圍，控制保費支出，建立健全集團采購準入與退出機制，深化集中采購制度改革，降低采購成本，保證采購質量。把后勤服務中心建成公司集約化管理的供應站。

二是后勤服務工作是領導聯系群眾的紐帶，后勤保障中心要通過大量具體化、事務性、臨時性的工作，密切上下級之間和黨群之間的關系，增強凝聚力和向心力，為廣大員工創造良好的工作和生活環境，解決員工工作和生活中的實際困難，使廣大干部職工體會到公司黨委對自己的關心，感受到州大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神，為公司的發展多做貢獻。

三是把后勤服務中心建成精神文明建設的窗口。后勤服務工作面涉及廣，工作質量的高低和服務態度的好壞，將直接關系到公司的聲譽和形象，影響到公司之間、部門之間的合作關系，影響到員工的工作情緒。做好后勤服務工作，就可以提高州公司的聲譽和形象，強化與方方面面的合作關系，提高員工工作熱情。

四是認真做好接待工作，有利于州公司工作的順利開展，有利于州公司推進公共關系，創造良好的外部環境，有利于州公司樹立良好的形象，提高州公司的知名度，在接待中要做到熱情友好，態度誠懇，細致周到，實事求是，認真負責，樹立形象，當好參謀，提供方便。

作為一名競聘者應成為組織放心，群眾信任的合格人選，就必須熱愛自己的工作，我雖然對后勤服務的專業知識較欠缺，尤其是有關政策、法規、條例，還有待進一步學習和掌握，但我有強烈的事業心和高度的責任感，有年在基層工作經歷，我更多地了解基層員工，了解基層所需要的關心與支持。

“我為榮譽而戰，我為成功而來”，如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可，我將倍加珍視這一機遇，倍加工作，以自己的工作質量匯報大家的信任和厚愛。誠然，競爭就意味著必然有人會被淘汰，我做好了充分的心里準備，成功的結果固然令人心醉，但追求成功的過程同一魅力無限，今天，無論結果如何，我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩！”

我的演講完畢，謝謝大家！

第八篇：副科級領導崗位競聘稿

尊敬的各位領導

你們好！

我叫XXX今年29歲，在2005年的時候作為“云南省省級優秀生”畢業于云南警官學院，并且在同一年里取得了中國刑警學院法學學士學位。從參加工作到現在，本人先后在縣公安局彌城派出所、禁毒大隊、州公安局國保支隊、警令部和政治部等單位、部門工作，也曾多次榮立集體三等功、個人嘉獎，并兩年連續被評為優秀公務員。現在州局政治部“三項活動”辦，負責專項活動日常工作。現在我特意向上級競爭副科級領導崗位，因為我覺得通過這幾年的工作使自己已經達到上級的各項要求。下面，我就將自己的一些自身優勢和對未來工作思路作一下簡述:

一、自身優勢

一是我熱愛公安工作。如果說選擇這份職業時更多的是熱血青年對警察的一種英雄崇拜，那么3年基層、4年機關民警生活，使我懂得了“人民警察”這四個字的莊嚴和光榮。尤其是今年黨的“十八大”的召開使我對于人民警察有了更加深刻的認識，那就是人民警察為人民。要想人民所想，要排除人民的一切困難。

二是能力優勢。公安機關是一個重視實干的業務單位，沒有端正的學習作風和扎實的業務能力是難以立足的。我堅持帶著問題學習、帶著問題實干，多鉆研、多請教，業務能力提高很快。在多崗位的鍛煉后，我具備了較強的組織管理能力、綜合協調能力、創新能力、群眾工作能力、法律業務能力、信息化工作能力和語言文字表達能力。另外，值得一提的是，我還先后多次作為隨車引領員為田期玉主席、孟蘇鐵書記等多位領導作為到我地參會期間服務，還為全國各地到我地參觀學習的二十多批同行講解我州公安榮譽陳列室。

三是性格優勢。開朗熱情、開放合作、理性自律，是我的自畫像，它讓我充滿對工作和生活的激情，它讓我擁有良好的人際關系和協同作戰的意識。從小我受到的是“工作要向高標準看齊，生活要向低標準看齊”的傳統教育，它讓我在工作要求方面很敏感，在生活待遇方面很遲鈍，擁有積極上進、不計較于個人得失的良好心態。

四是年齡優勢。富有朝氣，年富力強、能征善戰。年輕、活力是我當然的狀態，以表率作用影響同事，己欲立而欲人、己欲達而達人，以身作則，同心協力，用團隊的智慧和力量謀大事、干實事。

二、未來工作思路

今后工作崗位的職責是全面負責管理監督全州交警支隊民警、協警的教育訓練工作。思路需要增加很多內容，具體主要包括以下四點：

一是不斷強化自身素質，提高政治業務水平。加強學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，深刻學習“十八大”精神的內涵，并且在日常的工作中與具體的警察工作緊密結合起來，增強發現矛盾及解決矛盾的能力，不斷提高從警治警的能力。要把握新時期警察工作的主旋律，圍繞全面建設小康社會的總目標，不斷增強大局意識、政治意識、群眾意識和法制意識。努力提高自身的工作水平和領導水平、理論水平和實踐水平。

二是制定交警新交規的系統培訓計劃。怎樣盡快適應新交規的實行，是近一段時期交警工作的面臨的新挑戰。系統培訓既為身處不同崗位的交通民警依法履職、便民服務，有效增強工作本領和提升規范執法的能力，也為進一步深入開展新交規社會化普及宣傳奠定下扎實的法規知識基礎。

三是加強民警執法安全防護工作教育。近年來，隨著道路交通管理工作任務日益繁重、路面執勤危險系數逐漸增大，交警執法群體已經毫無疑問地步入執法弱勢群體的行列。教育訓練部門要積極組織民警開展安全防護警示教育活動，利用近年來全國發生的典型案例，采取案例分析、舉辦安全防護知識講座等方式，使大家進一步提高自我安全防護意識，形成加強自身安全防護的良好習慣。從源頭入手消除執法安全隱患，多措并舉確保民警、協警人身安全不受傷害。

四是進一步做好民警心理服務工作。教育訓練科要建立心理服務中心，通過引入心理保護科學理念、思路和方法，充分掌握隊伍思想動態，及時緩釋民警心理壓力，有效預防和矯治民警心理問題，切實提高民警心理健康保護工作水平，大力營造我州交警隊伍健康和諧、積極向上的良好氛圍。

尊敬的各位領導：短短幾分鐘，也許不能表達我對這份工作的赤誠與熱愛；寥寥數語，也許不能讓您對我有全方位的了解。但我希望領導、評委能給我這個機會，讓我能在致愛的舞臺上，傾其心力，發揮優勢，施展特長，為社會的發展獻一份力，盡一份責任，共同譜寫一曲平安之歌。

謝謝！

第九篇：辦公室副科級職務競聘稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

公開、公平、競爭、擇優的人事制度給予我們每個人一個展現自我、公平競爭的機會，參加這次競聘，我的心情是異常激動的，因為這是對我多年來工作態度與工作業績的充分肯定！首先要感謝領導和同志們對我的信任，讓我有機會在這里競聘演講。積極參與、正確理解、挑戰自我、抓住機遇是我參加這次競聘的目的。此時此刻，當我平靜的站在這挑戰與機遇并存，成功與失敗同在的講臺上時，內心不僅充滿了舍我其誰的信心，同時也做好了勇于拼搏，敢挑重擔的準備。

我叫***，78年出生，97年月份參加工作，98年10月在部隊入黨，2001年安置在鎮政府工作，2004年開始在武裝部工作。在武裝部工作的8年間，武裝部工作各項成績在全市都名列前茅，受到過各級領導和部門的表彰，并且在省軍區、安慶軍分區比武中都拿到過名次。15年兢兢業業，一絲不茍的工作，一份份榮譽只是心血的凝結，是付出的匯報，是領導的認可，是群眾的肯定。所以，今天競聘管理辦公室副科級職務，并不是想要一個具有吸引力的職位，而是對我從事這么多年工作的一種摯愛，更是希望靠自己的努力使管理科這個大家庭發展壯大。

競聘副科長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：

一、我具有良好的修養、完善的工作作風以及正直的人品

我在為人方面，善解人意，公德正派，胸懷坦蕩，與人為善。在個人修養方面，我認為一個人的修養和高尚情操不是憑空、與生俱來的，而是經過不斷修煉學習培養而來的。所以，平時我只要有時間，在不影響工作的前提下，不斷學習，努力充實自己。從不輕易虛度光陰。特別是當今的社會，變化迅猛，精神與物質常常處于碰撞之中，需要謹慎，明辨和篤行，需要不斷學習和反省，這就是所謂的厚德載物。這就更加要求自己成為一個有高尚情操有修養的人。在工作作風方面，能認真負責，吃苦耐勞，行勝于言。我始終堅持以身作則，樹立良好的榜樣。領導布置的工作，總是盡全力完成，從不無故推諉。

二、我具有比較全面的組織、協調工作的素質和能力

多年的工作經驗的積累，我已經能夠從容的面對工作中的各種情況，做到工作認真負責，識大體，顧大局，處理問題較為周全。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養。做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。

三、我有充沛的精力和十足的干勁

憑借多年的部隊生活，軍人作風已經深深注入我的工作與生活，過硬的素質、成熟穩重、年富力強、朝氣蓬勃是我的特點。在做好自己的本職工作的同時，我堅持不斷學習、不斷雕琢，把日常工作中每項工作都當成鍛煉自己、提高能力的契機，穩扎穩打、不驕不躁、不斷開拓、銳意進取，以耐心、信心和決心圓滿完成各項工作任務。

四、我有良好的政治思想覺悟

經過組織多年的培養和自己不懈的努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執行黨的方針、政策、路線，始終與黨中央保持高度一致，有較強的事業心和責任感，勤勉盡職，品行端正。今年還認真學習了黨的十八大精神，能夠樹立正確的人生理想和信念，能夠準確的判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定，正確把握自己，講原則、講團結、守紀律，能正確處理得與失、公與私的關系。

當然，金無足赤，人無完人，在肯定我的有利條件的同時，我也清醒地認識到自身存在的一些不足。比如：與領導、大家交心、交流思想不夠；管理經驗和水平還有待進一步提高；之前一直在部隊中工作，對事業單位工作不夠熟悉。不過，我有信心在以后的工作實踐中不斷克服并改正這些缺點和不足。

俗話說，“凡事預則立，不預則廢”。對于我所競聘的職務崗位，我有如下對副科長的認識和上崗后的設想：

一是，當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導，不越權、不越位；積極思考，建言獻策，為科室的工作竭盡全力。

二是，要堅持以人為本、服務優先。始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為出發點和落腳點，寓管理于服務之中，實現依法管理、科學管理、人性化管理，使人民群眾在社會生活中切實感受到權益得到保障、秩序安全有序、心情更加舒暢。

三是，堅持多方參與、共同治理。充分發揮鎮政府在社會管理中的主導作用，同時充分發揮多元主體在社會管理中的協同、自治、自律、互律作用，使各種社會力量形成推動社會和諧發展、保障社會安定有序的合力。

四是，構建新型社會管理服務體系，是加強和創新社會管理的關鍵。著力從源頭治理、動態協調和應急處置三個層面，構建相互聯系、相互支持的一整套規范、機制和服務體系，盡可能減少社會問題，及時化解社會矛盾，果斷處置社會沖突與社會對抗，最大限度地激發社會創造活力，最大限度地增加和諧因素和減少不和諧因素，最大限度地化消極因素為積極因素。

“給我一個支點，我能撬起整個地球。”面對各位領導，各位評委，各位同事信任和期待的目光，我堅信“人心齊，泰山移。”如果在座的各位能夠和我一起努力，我敢肯定，不久的將來，我們鎮會發展的更加美好。

第十篇：銀行營業部經理競聘演講稿

尊敬的各位領導、員工同志們：

大家好!首先要感謝領導和員工同志們對我的信任，使我有機會在這里發表競聘演講。今天我演講的內容是：愛崗敬業，履行職責，努力爭當一名優秀的銀行營業部經理。面對充滿生機和活力、挑戰和希望并存的2013年，作為一名銀行營業部經理，我的人生目標是忠誠、奉獻、務實和向上，我的畢生追求是明明白白做人，老老實實做事。演講分四方面內容：一自我介紹，二崗位認識，三競聘優勢，四工作打算。

一、自我介紹

我叫XXX，現年XX歲，中共黨員，XX文化程度，XXXX年X月參加工作，現擔任銀行營業部經理。參加工作以來，我認真學習，勤奮工作，具有良好職業道德和業務技能，以高度的責任心和強烈的時代感完成全部工作任務，取得了良好成績，獲得銀行領導和廣大群眾的充分肯定與一致贊譽。

二、崗位認識

銀行營業部經理是個重要的工作崗位，要在銀行的領導下，帶領營業部全體員工認真努力工作，完成銀行布置的工作任務，取得良好工作成績。當好銀行營業部經理，要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業務工作技能，按照銀行的工作精神與工作要求，刻苦勤奮、兢兢業業工作，完成各項工作任務，力爭工作的完美與高效，為銀行創造良好的經濟效益。

三、競聘優勢

(一)綜合素質良好

我認真學習黨的理論和十八大精神，認真學習國家金融法律法規，認真學習銀行業務知識，切實提高自己的政治思想覺悟與業務工作技能，在思想上與銀行保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到忠誠于銀行，始終把銀行放心中，時刻維護銀行利益。我有強烈的事業心和責任感，牢記為民服務的宗旨，忠于職守、兢兢業業、精益求精、一絲不茍做好每一項工作，提高工作效率和工作質量。

(二)工作經驗豐富

我參加銀行工作已有XX年，在多年的銀行工作中，我服從領導，積極承擔艱苦工作，善于做員工思想工作，積累了較為豐富的銀行工作經驗。我平時認真學習，刻苦鉆研，虛心向同事、領導請教，重視經驗積累和總結，注重理論和實踐相結合，牢固掌握國家金融法律法規和銀行業務操作流程，具有扎實的銀行業務知識和工作技能，能夠熟練開展營業部各項工作，按時、準確完成各項工作任務，取得良好成績。同時，我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力，能夠團結員工，密切合作，共同把工作做好，滿足工作要求，促進營業部各項工作又好又快發展。

(三)工作業績較好

我加強內部管理，牢固樹立合法合規意識，切實防范金融風險，維護銀行資產安全。我加強營銷力度，利用2012年度全縣財政統發工資在我行的大平臺，努力做好柜面營銷，取得良好成績。我加大員工培訓力度，在2012年度柜員等級考試中取得優異成績，共有5人評為3級柜員、1人評為4級柜員，其中4人為入行不到1年半的代辦員。2012年四季度文明規范服務督導暗訪中，我支行被評為倒數第二，我要充分吸取這個教訓，采取有效措施加強文明規范服務，力爭使營業部文明規范服務上新的臺階，獲得客戶的滿意。

(四)能夠吃苦耐勞

我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風，想以前營業部工作中，遇到無數困難險阻，我一一想法克服、時常加班加點，竭盡全力做好工作，不怕辛苦，從無怨言。我會繼續發揚以前吃苦耐勞、艱苦樸素的工作作風，按照營業部經理工作要求，緊密結合自身崗位實際，創造性、靈活性地協調、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務。

四、工作打算

假如這次競聘銀行營業部經理成功，我將在銀行的領導下，圍繞銀行工作精神和自身工作職責，著重做好五方面工作：

(一)抓好自身建設，全面提高素質

銀行營業部經理責任重大，任務繁重，我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務和管理素質，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業、履行職責，要求營業部員工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名優秀的銀行營業部經理，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

(二)做到勤政勤業，促進工作發展

我一是要加快經營業務發展，把握負債業務這條主線，發揮結算業務和理財業務的支撐作用。堅持存款是立行之本，以銀行卡為載體，積極發展銀行離柜業務和非現金結算業務，不斷豐富個人中間業務產品。要積極擴大客戶群體，優化客戶結構，增加營業部業務的覆蓋面，促進各項業務發展。要制定經營業務發展措施，責任落實到每個人，使人人有壓力有動力，積極發展經營業務，力爭取得良好業績。二是要以“優質服務”為中心，積極開展各類主題活動，增強一線柜員、大堂經理和保安的工作責任心，細致熱情為客戶提供優質服務，在提升服務水平中形成自己的特色，打響營業部服務品牌，增強營業部的社會影響力和對客戶的吸引力，以優質服務促進各類業務的發展。三是通過建立內部控制體系，健全內部控制機制，實現持續穩健規范經營，增強一線員工遵守合規習慣的良好作風，切實提高風險合規管理能力，杜絕產生金融風險。

(三)抓好隊伍建設，全力做好工作

搞好營業部工作，隊伍建設是根本。我一是要在銀行的領導下，切實擔負好管理員工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取員工的意見與建議，與員工同呼吸，共命運，加快各項工作發展。二是要根據經營業務發展需要，抓好員工隊伍建設，通過學習、培訓的方式提高全體員工的政治思想覺悟與業務工作技能，使每個員工擔負起自己的責任，做到愛崗敬業，真誠服務，努力提高工作效率與工作質量。三是要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤儉樸素，充分調動每個員工的工作積極性，提高員工的綜合素質，使大家團結一致，齊心協力，共同做好各項工作，促進營業部發展，創造更好經濟效益。

(四)做好服務工作，奉獻自己力量

我上任后要充分發揮主觀能動性與積極性，把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上，把自己看作是營業部里的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務。要服務好銀行領導和營業部員工，支持大家放手開展工作，創造優良業績，共同開創營業部工作新局面。要服務好客戶，讓客戶感受我們營業部優質、一流服務，把我們營業部作為辦理金融業務的首選銀行，擴大我們營業部的業務經營范圍，提高我們營業部的經營效益，為銀行可持續發展作更大的貢獻。

(五)履行工作職責，交出滿意答卷

作為一名銀行營業部經理，我要服從服務于銀行的中心工作，圍繞自身工作職能，認真執行銀行的方針政策和制度規章，牢記自己莊嚴使命，忠實履行自己職責，加強廉政建設，做到潔身自好，不違紀違規，刻苦勤奮、認真努力工作，完成全部工作任務，創造良好工作業績，向銀行交出一份滿意的答卷。

各位領導、員工同志們，今天的演講，我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，促進銀行整體工作發展，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向在座的各位領導、員工同志們表個態：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，因為人生世上，是拼搏是奮斗，是為了給銀行我們的共同家園奉獻自己的力量，這就是我參加競聘的初衷與目的。

我的演講完了，謝謝大家！