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指導思想

把新形勢下各階層、各領域中符合黨員條件的先進分子吸收到黨內來，努力建設一支素質優良、結構合理、作用突出的黨員隊伍，為林場經濟社會事業和諧發展提供有力的組織保證。

發展計劃

按照“發展1名黨員有3名以上入黨積極分子供選擇”和“均衡發展，宏觀指導”的原則。年我場擬發展黨員3名。

工作要求及組織措施

1、強化教育，抓好入黨積極分子隊伍建設。各工區支部要把抓好入黨積極分子隊伍建設作為提升發展黨員工作質量和水平的有效著力點，制定工作規劃，有計劃、有重點地進行培養、教育和發展，一是加強對農村和非公有制企業優秀青年的思想政治工作和黨的基本知識教育，引導他們積極向黨組織靠攏；二是堅持對入黨積極分子集中培訓教育，一年不少于一次；三是健全發展黨員后備人才資源庫，實行動態管理，對動機不純、能力退化、作用弱化的對象及時調整。

2、注重“優先”發展黨員。一是優先培養農村遵紀守法、勤奮創業的青年納入黨組織培養視野，幫助其向黨組織靠攏，增強他們帶頭致富，帶領群眾致富的能力；二是優先培養外出務工經商的青年能手，對外出務工成績顯著的青年進行跟蹤聯系培養，掌握其思想動態，通過書信慰問等各種途徑，利用返鄉或年終座談措施，提高他們加入黨組織的積極性；三是優先培養發展大中專畢業返鄉青年，鼓勵他們回鄉創業，利用他們的一技之長為家鄉做貢獻，同時在政策、資金、技術信息上給予傾斜扶持。

3、嚴格執行“先上崗，后入黨”的工作機制，各支部對未擔任工作崗位的農村、機關、企業一線的入黨申請人必須安排合適的崗位保證他們接受鍛煉，經受考驗。

組織領導

發展黨員工作是黨員建設的一項經常性的重要工作，要嚴格按照《黨章》的規定，切實把發展黨員工作列入重要議事，高度重視，周密安排，認真貫徹執行新時期發展黨員工作的指導思想和工作方針，采取得力的措施，確保發展黨員工作健全順利進行。