本站小編為你精心準備了全鎮服務業發展工作考核意見參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

各村（居）、各服務業企業：

為深入貫徹落實鎮黨委、政府經濟工作部署和要求，圍繞服務業發展提速、比重提高、結構提升的總目標，進一步明確任務，落實責任，實現既定目標任務。現對服務業發展工作提出如下考核意見：

一、考核對象

各村（居）；各服務業企業。

二、考核內容和計分辦法

各村（居）服務業工作采取百分制考核計分辦法，折算成服務業在全鎮目標管理考核中的得分，納入全鎮目標管理考核。服務業企業考核采取百分制單獨計分。

（一）統計工作（30分）

1、各村（居）有專人負責服務業發展和統計工作(5分)。

2、根據鎮政府下達的服務業計劃指標，年初有工作計劃，年終有工作總結，并以書面材料報鎮服務業辦公室(5分)。

3、電腦上報服務業統計報表及時、準確、全面(20分)。

報表實行季報制，遲報一次扣2分，未報一次扣4分，直至扣完為止，不能利用服務業系統軟件上報報表的，不得分。服務業投資項目實行月報制。

4、服務業規上企業采用月報制，全部實行網上直報的得30分，遲報一次扣3分，直至扣完為止。

以上考核以鎮服務業辦公室對每次上報報表的記載和平時組織互審時考核記載為依據。

（二）計劃指標（70分）

1、村（居）、各服務業企業完成鎮政府下達的2013年服務業增加值(20分)。

具體計分方法為：

2、村（居）完成鎮政府下達的2013年服務業投資(20分)，按完成任務比例計分。

3、村（居）完成鎮政府下達的2013年物流稅收任務的(30分)，按完成任務比例計分。

4、各服務業企業完成鎮政府下達的2013年統計指標任務的(70分)。按完成任務比例計分。如同比出現負增長的，該項不得分。

各個單項指標考核得分不超過單項基本分的1.5倍，考核指標詳見附件。

(三)加、減分項目

1、當年建成一個單體投資達500萬元以上的經營性項目（不包括房地產項目），按每500萬元加5分的標準進行加分，加分不超過15分。

2、完成所屬轄區服務業企業抽樣調查工作的，每完成一個單位加1分，不超過5分。

3、推進轄區內規上企業完成社會消費品零售總額任務的村（居），加5分；完不成任務的扣5分。

4、根據黃橋鎮2013年村(居)目標管理考核意見（黃委發［2013］20號）文件精神，在全鎮目標管理考核中服務業單獨加分的項目有：

當年完成一個新開工1000萬元以上的服務業項目（房地產住宅開發項目除外）加3分；新增一個服務業列統企業或重點企業加2分；當年每新增一個稅收超10萬元的服務業企業加2分；當年每創建一個市級、省級鄉村旅游示范點分別加2分、3分；每新增一個工業企業分離服務業企業的加2分。

三、獎勵項目

1、根據2013年村(居)目標管理考核意見文件精神，村（居）服務業工作納入全鎮年度目標管理考核，設立服務業考核單項獎，設一等獎2名、二等獎3名、三等獎3名，分別發放獎金3000元、2500元、2000元。

2、服務業企業考核設立獎項有：

（1）綜合考核獎，對有考核任務的企業，根據考核得分從高到低，取前三名，分別發放獎金3000元、2500元、2000元。

（2）稅收貢獻獎，當年納稅額超過20萬元且納稅增幅在鎮兩稅收入平均增幅以上的企業（房地產企業除外），取前三名，分別獎勵3000元、2500元、2000元。

（3）項目投入獎，當年竣工運營且實際投入1000萬元以上的經營性服務業項目（房地產住宅開發項目除外），按實際投入1‰進行獎勵（項目投入資料以相關政府批文和實際發生的票據為依據）。

（4）創建品牌獎，當年獲得省著名商標的，一次性獎勵人民幣10000元；當年獲得知名商標牌的，一次性獎勵人民幣2000元。

四、其他

1、當年發生重大安全生產事故、重大環境污染事故、重大違法和其他不正當經營行為，未按鎮要求報送相關部門所需報表的企業不享受本意見獎勵。

2、本意見由鎮服務業工作領導小組考核、解釋。