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美章網(wǎng) 資料文庫 強(qiáng)化干部作風(fēng)整治意見范文

強(qiáng)化干部作風(fēng)整治意見范文

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強(qiáng)化干部作風(fēng)整治意見

一、指導(dǎo)思想

為了切實(shí)解決當(dāng)前我縣少數(shù)干部隊(duì)伍中存在的不思進(jìn)取、追求享樂、作風(fēng)漂浮、效率不高等突出問題,使全縣廣大干部努力做到“四戒”(戒浮、戒驕、戒奢、戒賭),真正把全縣干部群眾的思想統(tǒng)一到“凝心聚力謀發(fā)展,爭先進(jìn)位促趕超”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍中來。

二、適用范圍

意見適用于全縣各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,條管單位根據(jù)其上級管理規(guī)定執(zhí)行。

三、主要內(nèi)容

1、不準(zhǔn)在工作時間打牌、任何時間不得參與賭博。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律免職,并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

2、不準(zhǔn)違反規(guī)定在工作日中餐飲酒(除縣外來客外),不得同城吃請。違反者,視情節(jié)輕重,給予通報(bào)批評、效能告誡,同時,對違規(guī)用款作出相應(yīng)處理。

3、不準(zhǔn)在工作時間上網(wǎng)聊天、看電影、炒股、玩游戲,到娛樂場所從事娛樂活動。違反者,予以公開曝光并視情節(jié)輕重,給予誡勉教育、效能告誡直至給予紀(jì)律處分。

4、不準(zhǔn)遲到早退,不得擅離職守、隨意串崗脫崗,離崗不上班或無故曠工。一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,給予批評教育、效能告誡,調(diào)離崗位、辭退等組織處理,造成不良影響的,給予紀(jì)律處分。

5、不準(zhǔn)無故缺會、遲到、早退、代會,不得違反會場紀(jì)律。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予通報(bào)批評、集中培訓(xùn),并責(zé)令作出深刻檢查等。

6、不準(zhǔn)用公款在娛樂休閑場所進(jìn)行消費(fèi)。違反者,視情節(jié)輕重,給予批評教育、效能告誡、調(diào)離崗位、免職等組織處理直至給予紀(jì)律處分,同時,對違規(guī)用款作出相應(yīng)處理。

7、不準(zhǔn)利用職權(quán)為釣魚等侵害國家、集體和個人利益的行為提供便利;不準(zhǔn)用公款為自己或他人支付釣魚等侵害款。一經(jīng)查實(shí),給予批評教育、效能告誡、免職等組織處理直至給予紀(jì)律處分,同時,對違規(guī)用款作出相應(yīng)處理。

8、不準(zhǔn)利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報(bào)、攤”。一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,給予效能告誡、調(diào)離崗位、免職、辭退等組織處理,并給予紀(jì)律處分,同時,對違規(guī)所得予以追繳。

9、不準(zhǔn)在服務(wù)過程中不按規(guī)則和程序辦事,態(tài)度冷漠,簡單粗暴,拖拉推諉,刁難服務(wù)對象。一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,給予效能告誡、調(diào)離崗位、降職、免職、辭退直至給予紀(jì)律處分。

10、不準(zhǔn)違反《縣涉企檢查管理制度》入企檢查。一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,對相關(guān)責(zé)任人給予效能告誡、調(diào)離工作崗位等組織處理,直至給予紀(jì)律處分。

11、不準(zhǔn)無證執(zhí)法或不亮證執(zhí)法,禁止個人單獨(dú)執(zhí)法。違反者,視情節(jié)輕重,給予相關(guān)責(zé)任人批評教育、效能告誡、吊銷執(zhí)法證件、調(diào)整工作崗位、勸退直至紀(jì)律處分。

12、不準(zhǔn)違規(guī)購買、超標(biāo)準(zhǔn)配備小汽車;不準(zhǔn)公車私駕。凡違規(guī)購買小汽車和超標(biāo)準(zhǔn)配備小汽車的單位,將嚴(yán)格按照省市公車問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。凡公車私駕者,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,給予批評教育、組織處理或紀(jì)律處分。

13、不準(zhǔn)鋪張浪費(fèi),嚴(yán)格控制“三公”支出。各單位公款旅游、公車支出、公務(wù)接待等“三公”經(jīng)費(fèi)必須按照厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定,從嚴(yán)控制,并及時公開。凡違規(guī)超支單位視情節(jié)輕重,給予單位主要負(fù)責(zé)人批評教育,直至紀(jì)律處分,同時,對違規(guī)用款作出相應(yīng)處理。

四、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為扎實(shí)推進(jìn)全縣干部作風(fēng)整頓工作順利開展,縣委、縣政府成立了縣干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,并確定縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委辦、縣政府辦、組織部、宣傳部、公安局、縣直機(jī)關(guān)工委等部門為成員單位,下設(shè)辦公室,辦公室主任由縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局長擔(dān)任。各地、各單位要把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)擺在突出的位置,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,一把手負(fù)總責(zé)。各地、各單位要認(rèn)真查找本單位干部作風(fēng)建設(shè)上存在的問題,制定切實(shí)可行的作風(fēng)整頓方案,建立長效督查問責(zé)機(jī)制,努力開創(chuàng)干部作風(fēng)建設(shè)的新局面。

2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳。宣傳部門要利用縣電視臺、網(wǎng)絡(luò)等平臺,為全縣干部作風(fēng)整頓營造氛圍,通過開辟專欄,宣傳正反兩面的典型,對當(dāng)前全縣干部作風(fēng)整頓情況進(jìn)行公告,提高廣大干部群眾的知曉率,接受社會監(jiān)督。各地、各單位要及時組織全體干部職工學(xué)習(xí)本通知的精神,做到人人知曉,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,率先垂范,管好自己的人、做好本職的事。

3、加大查處力度。為確保全縣干部作風(fēng)整頓工作取得實(shí)效,縣干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員開展多種形式的明察暗訪活動,抓典型,嚴(yán)懲處。對學(xué)習(xí)宣傳不到位,出現(xiàn)單位工作人員不知曉的,將追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對違反《縣關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓的若干意見》的當(dāng)事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),對照《意見》,實(shí)行責(zé)任追究,并取消單位和個人當(dāng)年評先評優(yōu)資格。造成惡劣影響的,將追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

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