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局機關各部門、各基層單位：

為認真貫徹區總工會《關于開展“獻智創新、建功立業十二五”立功勞動競賽活動的意見》文件精神，充分發揮廣大職工的聰明才智，圍繞中心、服務大局，以科學發展觀的要求，促進房管事業又好又快發展，局工會將組織立功勞動競賽活動。現提出意見如下：

一、工作目標

1、開展一場消防技能比賽；

2、開展一次各服務窗口百日服務無事故、無投訴活動；

3、開展一次崗位知識培訓，提高崗位操作技能。

二、競賽范圍

全局各部門，各基層房管所。

三、工作步驟和要求

1、制定活動方案（4月）

以各業務系統和有關單位為主體，圍繞“獻智創新、建功立業十二五”的總要求，分別制定符合各業務特點和單位實際、操作性強、包括整體和單位層次的競賽實施方案，確定立功競賽活動內容、考核標準和獎勵措施，并于4月底前報局工會備案。

2、組織宣傳發動（4-5月）

各單位領導要認真重視，主動與局機關業務部門密切合作，積極爭取所轄街道（鄉鎮）領導支持，利用黑板報、宣傳欄等宣傳工具進行廣泛宣傳，各所要根據各自的實際情況，認真組織、廣發發動、積極參與。5月底前把參賽人員名單報局辦公室。

3、開展技能培訓（6-7月）

局工會將根據具體情況，確定培訓內容，重點加強技能再提升和學歷再提升。各基層站所要根據培訓內容，選拔人員參加，通過培訓著力提高全局職工的整體素質。

4、實施勞動競賽（8-10月）

局工會將在組織開展職工技能培訓的基礎上，開展全局性立功勞動競賽、技術練兵和合理化建議活動，著力在技術攻關、技術創新、降本增效、節能減排等競賽內容，分專題推進。競賽中將評出一、二、三等獎，參賽人員要拿出自己的聰明才智，積極參與、賽出水平，為全局的房管事業做出貢獻。

5、總結評比考核（12月）

組織進行總結評比考核，并將列入局年終考核項目。通過評比，對競賽活動涌現出來的先進個人給予通報表揚及獎勵，并上報區總工會，參與“十大職工技術創新成果、十佳獻智創新獎和十佳職工先進操作法”等評選活動。

四、工作要求

1、各單位、機關各部門要緊密結合自身工作實際，積極開展相關活動，組織職工廣泛開展合理化建議，鼓勵職工多提金點子，為本單位、本行業管理獻計獻策。

2、認真做好競賽活動的組織準備工作和推薦評選工作，做到嚴密組織，制定工作計劃，落實工作人員；評選表彰對象主要是一線職工和直接參與活動的技術和管理人員。

3、在開展技能競賽中，堅持公開、公平、公正的原則，杜絕弄虛作假，正確把握評選范圍和條件。

4、申報區職工“技術創新成果”、“獻智創新（合理化建議）”、“先進操作法”須填寫相應申報表（詳見附件）一式二份。

5、申報材料于2010年10月前報本局工會