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各鎮人民政府(街道辦事處、開發區管委會)、中心城建管辦、平水副城建管委,縣政府有關部門,縣直有關企業:
為進一步激發勞動者學習技能、鉆研業務的積極性,積極推動企業開展崗位大練兵、技術大比武活動,為我縣轉型升級提供技能人才保障。現就在企業單位中規范開展職業技能競賽活動提出如下意見。
一、競賽職業(工種)
按《國家職業標準》設置的職業(工種)及行業工種組織開展競賽。
二、參賽選手資格
參賽選手應是在本企業單位工作的在職職工,每個工種參賽人數不得少于20人。
三、競賽標準
競賽以現行國家職業標準中的中級工及以上標準命題,并適當增加新知識、新技術、新工藝、新技能等相關內容,以筆試和實際操作的形式分別進行,理論知識成績占30%,實際操作成績占70%。
四、組織管理
(一)競賽主辦單位組織開展職業技能競賽活動,應提出申請并附組織方案,按隸屬關系報主管部門同意后,報縣勞動和社會保障局核準,如對競賽方案進行調整,需重新履行核準手續。
(二)技能競賽由縣級行業主管部門組織牽頭舉辦的,可冠以“全縣(縣)××行業(系統)××職業(工種)”等競賽活動的名稱。其他競賽不得冠以“全縣”、“縣”等名稱。
(三)企業工會要廣泛開展職工技能提升行動,引導職工崗位學習,崗位練兵,崗位成才,崗位奉獻。
五、激勵措施
(一)對按照國家職業資格四級(中級工)標準組織競賽,在競賽中理論和操作成績均合格并獲得前三名的選手,由縣勞動和社會保障局直接發給相應職業(工種)的國家職業資格三級(高級工)證書。
(二)對按照國家職業資格三級(高級工)標準組織競賽,在競賽中理論和操作成績均合格并獲得第一名的選手,由縣勞動和社會保障局直接發給相應職業(工種)的國家職業資格二級(技師)證書,授予“縣技術能手”榮譽稱號并頒發榮譽證書。
(三)其它理論和操作成績均合格的選手,由縣勞動和社會保障局核發相應標準等級的國家職業資格證書。
六、其他事項
(一)全縣企業職工技能競賽活動由縣勞動和社會保障局、縣總工會負責。
(二)以企業單位組織的職工技能競賽方案,縣勞動和社會保障局委托縣職業技能鑒定中心核準,命題工作及裁判人員由縣職業技能鑒定中心組織落實。